Ruotsi
Mitä johtajasopimus tarkoittaa?
Tässä asiakirjamallissamme johtajalla tarkoitetaan työntekijää, joka toimii yhtiön operatiivisessa toiminnassa johtavassa asemassa. Muihin työntekijöihin nähden johtajan työsuhteeseen liittyy pieniä eroja. Itsenäistä johtamistehtävää hoitavan johtajan työhön ei esimerkiksi sovelleta työaikalakia ylityökorvauksineen ja lepoaikoineen. Johtajan kilpailukielto voidaan tämän vastuullisen aseman vuoksi asettaa pidemmäksi kuin muilla työntekijöillä.
Johtajasopimuksella puolestaan tarkoitetaan edellä mainitun johtajan ja yhtiön välistä työsopimusta. Huomaa, että jos tarkoituksenasi on laatia sopimus toimitusjohtajalle, hyödynnä tähän erillistä toimitusjohtajasopimuksen malliamme.
Laadukkaalla sopimuksella minimoit riskejä
Johtajasopimuksen mallillamme voit muotoilla selkeät, mutta työnantajan työnjohto-oikeudelle riittävästi liikkumavaraa jättävät ehdot omaan sopimukseesi. Sisällyttämällä johtajasopimukseen täsmälliset ehdot esimerkiksi johtajan sivutoimista sekä esimerkiksi immateriaalioikeuksista, salassapitovelvollisuudesta ja kilpailukielloista voit helposti välttää jälkikäteisiä erimielisyyksiä ja epäselvyyksiä. Tällöin asioiden jälkikäteinen selvittäminen ei vie ylimääräistä aikaa ja rahaa.
Tällä asiakirjamallilla laadit helposti laadukkaan, ruotsinkielisen johtajasopimuksen. Mallillamme varmistat, että kaikki oleellinen on huomioitu sopimuksessa ja saat samalla räätälöityä sopimuksen yksilöllisiin tarpeisiisi sopivaksi.
