Johtajasopimus solmitaan johtavassa asemassa toimivan työntekijän kanssa
Johtajasopimuksen mallimme soveltuu sopimukseen, jossa työntekijä toimii yhtiön operatiivista toimintaa johtavassa roolissa. Tällaisissa työsopimuksissa itsenäistä johtamistehtävää hoitavaan työntekijään ei sovelleta työaikalain ylityökorvaus- ja lepoaikasäännöksiä. Toisaalta kilpailukiellon kesto voidaan määritellä pidemmäksi kuin muilla työntekijöillä.
Tarpeisiisi räätälöity englanninkielinen johtajasopimus vaivattomasti
Laatimalla johtajasopimuksen palvelussamme varmistat, että sopimuksestasi tulee juridisesti laadukas ja kattava. Minimoit samalla riskin jälkikäteisistä epäselvyyksistä ja selvittelyistä.
Mallillamme muotoilet helposti selkeät englanninkieliset ehdot, jättäen kuitenkin samalla riittävästi tilaa työnantajan työnjohto-oikeudelle. Suosittelemme sopimaan ainakin johtajan sivutoimista, salassapidosta, kilpailukiellosta ja esimerkiksi immateriaalioikeuksista.