Juridisk kunskap
Sugen på att lära dig mer om juridik? Hitta området du är intresserad av bland våra artiklar
Ny
Guide
•
Uppdaterad 2 okt. 2024
Hyra ut lägenhet - guide för hyresvärden
Att hyra ut en lägenhet som hyresvärd i Sverige kräver en tydlig förståelse av både lagstiftningen och de praktiska stegen för att säkerställa en trygg och rättvis uthyrning. Denna guide ger en steg-för-steg-genomgång av vad du som hyresvärd behöver tänka på, med särskild fokus på svenska lagar, såsom lag om uthyrning (kapitel 12 i jordabalken), bostadsrättslagen och andra relevanta regler.
Guide
•
Uppdaterad 2 okt. 2024
Hyr in en konsult - översiktlig guide
Att anlita en konsult till sitt bolag kan vara ett effektivt sätt att få expertis och specialiserade tjänster utan att behöva ingå i anställningar. I startskedet av ett företag kan anställningar vara mer riskfyllda än att anlita utomstående konsulter. Däremot är det viktigt att förstå de juridiska och affärsmässiga aspekterna till att anlita en konsult och hur ditt företag ska göra detta på säkraste sätt. Denna guide ger överblick av hur hyr in en konsult till ditt bolag.
Guide
•
Uppdaterad 2 okt. 2024
Fullmakt - 5 skäl att förbereda sig
Det kan vara ett överraskande moment att exempelvis familjemedlemmar eller partners inte kan hantera t.ex. bank- eller avtalsärenden i varandras plats. Ofta uppstår det situationer som exempelvis sjukdom där personen i fråga inte kan hantera sin personliga ekonomi. I sådana fall brukar man vanligtvis förordna om en god man eller förvaltare som utför dessa uppgifter. För att undvika att en god man ska förordnas kan man tidigt undvika detta genom att upprätta en fullmakt.
Mer
Artikel
•
Uppdaterad 28 nov. 2023
3 olika saker att beakta vid internationella avtal
När en näringsidkare avser att avtala med en annan part i ett annat land finns det en del komplicerade frågor som ska behandlas. Det kan vara så att det andra landet har andra rättsregler eller en annan rättskultur, vilket innebär att avtalet måste redogöra för exempelvis vilket lands lag som tillämpas. Läs mer om 3 viktiga punkter för internationella avtal nedan.
Artikel
•
Uppdaterad 29 sep. 2023
Standardvillkor – kom ihåg dessa 7
I kommersiella förhållanden är det vanligt att ta in standardvillkor i avtal som inte behöver vara föremål för individuell förhandling. I nedan artikel går vi igenom 7 viktiga villkor och förklarar varför det är bra att fokusera lite extra på dessa. Om du vill läsa mer om standardavtal, klicka här.
Artikel
•
Uppdaterad 9 okt. 2023
Aktieägaravtal – exempel på viktiga klausuler
När du upprättar ett aktieägaravtal finns det en del klausuler du bör ha med för att säkra partsrelationen mellan delägarna och bolaget. Det kan vara allt från värvnings- och konkurrensförbud till villkor om sekretess. I den här artikeln kommer vi på Docue redogöra för en checklista över vilka klausuler du bör tänka på inför ett aktieägaravtal.
Artikel
•
Uppdaterad 9 okt. 2023
Aktieägaravtal vs. kompanjonsavtal - vad är skillnaden?
Du kanske har hört talas om aktieägaravtal, kompanjonsavtal eller konsortialavtal, och undrar över varför de ofta nämns samtidigt och vad avtalen innebär. I den här artikeln kommer vi förklara mer ingående om hur aktieägaravtal, kompanjonsavtal och konsortialavtal fungerar och relaterar till varandra.
Artikel
•
Uppdaterad 4 okt. 2023
Aktieförsäljning i fåmansbolag – kvalificerade andelar?
Om du planerar att sälja hela eller delar av ditt fåmansföretag bör du se till att både ta fram välskrivna aktieöverlåtelseavtal, men även läsa om de skatteregler som gäller och träffar en eventuell försäljningsvinst. Denna artikel* behandlar kvalificerade andelar i fåmansföretag vid försäljning av aktier.
Artikel
•
Uppdaterad 29 sep. 2023
Ändring av bolagsordning – en guide
Dags att ändra bolagsordningen? Bolagsordningen fungerar som ett slags regelverk för bolaget. Beslut som strider mot bolagsordningen anses som huvudregel vara ogiltiga. Undgå detta genom att ändra bolagsordningen innan ni fattar sådana beslut. Nedan följer en guide om hur du ska göra när du behöver ändra bolagsordningen.
Artikel
•
Uppdaterad 9 okt. 2023
Anställningsavtal för timanställda – vad bör jag tänka på?
När du som arbetsgivare skriver anställningsavtal är det viktigt att ha koll på vilka regler som gäller för varje anställningsform. Det är ett vanligt misstag att arbetsgivare uppfattar en timanställning som en av anställningsformerna enligt LAS. I praktiken reglerar man en timanställning genom en tidsbegränsad anställning eller en tillsvidareanställning med oreglerad arbetstid och timlön.
Artikel
•
Uppdaterad 29 sep. 2023
Hur skriver jag som arbetsgivare ett arbetsbetyg?
När en arbetstagare önskar söka ny anställning är det vanligt att denne ber om att få ut ett arbetsbetyg från sin arbetsgivare. Reglerna kring arbetsbetyg finns inte fastställda i lag, varför det kan vara klurigt att som arbetsgivare veta vad som bör beaktas. Nedan reder vi ut det viktigaste för dig som arbetsgivare att tänka när du upprättar ett arbetsbetyg.
Artikel
•
Uppdaterad 29 sep. 2023
Arbetsgivare – lojalitetsplikten är inte ensidig
Lojalitetsplikten är ett återkommande ämne inom den arbetsrättsliga världen. Oftast refereras till arbetstagarens lojalitetsplikt gentemot arbetsgivaren, men även det motsatta är aktuellt. En arbetsgivares lojalitetsplikt blir speciellt aktuellt vid en potentiell uppsägning av en arbetstagare. Läs mer om arbetsgivarens lojalitetsplikt nedan.