Englanti
Toimitusjohtaja ei ole yrityksen työntekijä
Toimitusjohtaja on juridisesti yrityksen toimielin, eikä yrityksen työntekijä. Toimitusjohtaja kuuluu yhtiön johtoon. Hänen vastuunsa on samankaltainen kuin hallituksen jäsenen vastuu.
Koska toimitusjohtaja ei ole työsuhteessa yhtiöön, ei toimitusjohtajasopimukseen sovelleta pakottavaa työlainsäädäntöä. Sopimuksessa voidaan siis varsin vapaasti sopia esimerkiksi palkkauksesta, lomista, kilpailukiellosta ja irtisanomisehdoista. Niin kannattaa myös tehdä, koska laajan sopimusvapauden ohella juuri mikään lainsäädäntö ei automaattisesti sovellu toimitusjohtajasopimuksiin. Mikäli osapuolet haluavat tehdä toimisuhteesta enemmän työsuhteen kaltaisen, mikään ei estä osapuolia sopimasta, että tiettyjä työoikeudellisia sääntöjä sovelletaan myös toimitusjohtajaan (esim. vuosilomien kertyminen).
Mitä malliehtoja Docuen englanninkielinen toimitusjohtajasopimuksen malli sisältää?
Docuen toimitusjohtajasopimuksen malli sisältää englanninkieliset malliehdot esimerkiksi toimisuhteen kestoon, toimitusjohtajan tehtävien ja työajan määrittelyyn, palkkaukseen ja etuuksiin, vuosilomaan, sivutoimien sallittavuuten sekä salassapitovelvollisuuden ja kilpailukiellon määrittelyyn. Palvelu ohjeistaa sinua asiakirjan laadinnassa ja eri kohdissa huomioitavista asioista. Tarvittaessa voit muokata malliehtojamme tai lisätä kokonaan omia ehtojasi.
