Asiakirjamallit

Sopimus henkilötietojen käsittelystä / tietosuojasopimus, SV [Avtal om behandling av personuppgifter]

Kun yritys käsittelee toiselta yritykseltä saamiaan henkilötietoja, tulee näiden kahden osapuolen laatia henkilötietojen käsittelystä tietosuojasopimus. Tämän tietosuojasopimuksen mallitekstit ovat ruotsiksi. Lue lisää
Lainsäädäntö FI
Kieli sv ruotsi
Aiheet Juristin päivittämä 17.7.2025

Mitä sopimus henkilötietojen käsittelystä tarkoittaa?

Sopimus henkilötietojen käsittelystä tarkoittaa sopimusta, jolla rekisterinpitäjä ja henkilötietojen käsittelijä sopivat, miten käsittelijän tulee suojata rekisterinpitäjän sille luovuttamat henkilötiedot. Sopimusta voidaan nimittää paitsi sopimukseksi henkilötietojen käsittelystä, myös tietosuojasopimukseksi, tietojenkäsittelysopimukseksi, GDPR-sopimukseksi tai DPA:ksi (Data Processing Agreement).

Mitä henkilötiedot ovat?

Henkilötietoja ovat kaikki tiedot, joiden perusteella yksityishenkilö voidaan tunnistaa joko suoraan tai epäsuorasti. Henkilötietoja ovat esimerkiksi nimi, henkilötunnus, osoitetiedot ja verkkotunnistetiedot kuten IP-osoite.

Milloin tietosuojasopimus tulee tehdä?

Sopimus henkilötietojen käsittelystä tulee laatia aina, kun yritys käsittelee toiselta yritykseltä saamiaan henkilötietoja. Tällainen tilanne on käsillä esimerkiksi silloin, kun yritykset siirtävät asiakkaidensa tai työntekijöidensä henkilötietoja alihankkijoilleen.

Laatimisvelvollisuus perustuu EU:n yleiseen tietosuoja-asetukseen (General Data Protection Regulation eli ”GDPR”), jolla yritysten tietosuojavaatimuksia tiukennettiin huomattavasti. Tietosuojan merkitys on toisaalta viime vuosina muutoinkin kasvanut, joten hyvällä tietojenkäsittelytavalla voi erottautua edukseen.

Mistä sopimuksessa tulee sopia?

Lainsäädäntö asettaa varsin tarkat kriteerit sille, mistä tietosuojasopimuksessa tulee sopia. Sopimuksessa tulee määritellä muun muassa henkilötietojen käsittelyn kohde ja kesto, käsittelyn luonne ja tarkoitus, henkilötietojen tyyppi ja rekisteröityjen ryhmät sekä rekisterinpitäjän oikeudet ja velvollisuudet.

Näin laadit ruotsinkielisen tietojenkäsittelysopimuksen helpoiten

Docuen älykkäällä tietosuojasopimuksen mallilla laadit tietosuojasopimuksen ruotsiksi pikavalintojen avulla. Mallimme sisältää kattavat, lakiin pohjautuvat malliehdot kaikista seikoista, joista tietojenkäsittelysopimuksessa tulee sopia. Voit lisätä mallisisältöjämme sopimukseesi vapaasti ja muokata niitä tarpeittesi mukaan. Kysymys ei siis ole perinteisestä yksittäisestä pohjasta tai lomakepohjasta, vaan modernista teknologiasta. Tulostamisen ja muun vaivan välttämiseksi käytössäsi on Docuen sähköinen allekirjoitus, jolla kaikki osapuolet voivat hyväksyä sopimuksen.

Lainsäädäntö FI
Kieli sv ruotsi
Aiheet Juristin päivittämä 17.7.2025

Docuesta löydät Suomen kattavimman valikoiman juridisia asiakirjamalleja – juristien ylläpitämiä. Meihin luottaa jo yli 100 000 yritystä.

"Enää ei tarvitse koluta sopivia sopimuspohjia ympäri nettiä tai tilata niitä erikseen juristilta. Docue haukkuu helposti hintansa takaisin säästyneen työajan ansiosta jo muutaman sopimuksen laatimisen jälkeen."

Perttu Paukkeri

Toimitusjohtaja, Markkinointitoimisto WDS

"Docue toimii mainiona kulmakivenä kasvuyhtiön hallinnossa, kuten työsopimuksissa ja hallituksen kokouspöytäkirjoissa. Valmiit juridiset sisällöt nopeuttavat ja laadullistavat laadintaa."

Mattipekka Kronqvist

Founder, Nsion

Ajankohtaista

Siirry uutisiin

Edunvalvontavaltuutusta koskeva uudistus pyrkii edistämään valtuuttajan tahdon toteutumista

Edunvalvontavaltakirjalla voit etukäteen valtuuttaa läheisesi edustamaan itseäsi tilanteessa, jossa et sairauden, vanhuuden tai vastaavan syyn vuoksi pysty enää itse hoitamaan asioitasi. Edunvalvontavaltuutusta koskevaan lainsäädäntöön on 1.5.2026 alkaen tulossa muutoksia, joilla helpotetaan valtuutetun mahdollisuuksia noudattaa valtakirjan määräyksiä. Lue alta, mikä muuttuu ja miten voit varautua muutoksiin.

Senja Paldanius

14.4.2026

Määräaikaisen työsopimuksen voi pian tehdä vuodeksi ilman perusteltua syytä

Työlainsäädäntöön on tulossa 1.4.2026 alkaen lukuisia merkittäviä muutoksia, joista eniten keskustelua on herättänyt määräaikaisten työsopimusten joustavoittaminen. Muutosten tavoitteena on helpottaa rekrytointia ja vahvistaa erityisesti pk-yritysten toimintaedellytyksiä. Lue alta, mikä muuttuu ja miten hoidat työsuhdeasiat laadukkaasti muutosten jälkeenkin.

Senja Paldanius

13.2.2026

Satojen yhtiökokousten kevät on nykyään kevyempi – Taloushallinta Uniikki ei laadi pöytäkirjojaan enää Wordilla

Tilitoimiston vuosikellossa kevättalvi on ruuhkahuippua. Siihen kuuluvat pöytäkirjat, jotka tilitoimisto tavallisesti laatii asiakkailleen osana tilinpäätösprosessia. Kun asiakkaita on satoja, toistoa on paljon ja prosessin tehokkuudella on väliä. Taloushallinta Uniikki on valjastanut avukseen Docuen, jolla pöytäkirjat syntyvät perinteisiä Word-pohjia nopeammin ja laadukaammin.

Jaakko Laukia

Jaakko Laukia

11.1.2026