engelska
Ömsesidig önskan om att avsluta ett anställningsförhållande
När ett anställningsförhållande avslutas i samförstånd lönar det sig att ingå ett skriftligt avtal om detta. Ett avtal om avslutande av anställning, också benämnt som ett ömsesidigt uppsägningsavtal används främst när båda parter önskar avsluta anställningsförhållandet. Ett ömsesidigt uppsägningsavtal är av naturen inte ett ensidigt beslut då det rör sig om en överenskommelse mellan två parter. Detta innebär i praktiken att det inte krävs några lagstadgade skäl för avslutandet av anställningen. Parterna är därmed, i stor utsträckning, fria att reglera anställningens upphörande enligt sina egna villkor trots anställningsskyddet som enligt lag är tvingande till arbetstagarens förmån, med undantag från indispositiva lagstadgade regler. Avtal om avslutande av anställning, även benämnt som ömsesidigt uppsägningsavtal, regleras av avtalslagens regler såsom slutande av avtal och ogiltighet. Däremot är det viktigt att ta i beaktande att särskilda arbetsrättsliga principer såsom regleringar om provocerad uppsägning fortfarande är tillämpliga och inte kan undantas i ett ömsesidigt uppsägningsavtal.
En omfattande avtalsfrihet
Uppsägningsavtal tolkas i stor utsträckning i enlighet med allmänna avtalsrättsliga principer. Det råder en bred avtalsfrihet mot bakgrund av avtalets karaktär, förutsatt att man följer de indispositiva regleringarna som följer av lagen om anställningsskydd som exempelvis regleringarna kring uppsägningstid.
Docues avtalsmall om avslutande av anställning (uppsägningsavtal)
Docues avtalsmall om ömsesidigt uppsägningsavtal är utformat av svenska jurister och innehåller klausuler om bland annat avgångsvederlag, konkurrensförbud, sekretess och parternas rätt att bestrida anställningens upphörande samt andra situationer som är viktiga att ta i beaktande vid en överenskommelse om uppsägning. Avtalsmallen är utformad på basis av ett smart kontrakt som uppdateras automatiskt i enlighet med användarens svar. Utöver detta ger Docue användarna ett användarvänligt system där avtal enkelt sparas, e-signeras och hanteras.
