engelska
Arbetsgivarintyg – vad är det?
Enligt lag: Ett arbetsgivarintyg, kallas även arbetsintyg eller löneintyg, utgör ett bevis på att en anställd varit anställd hos arbetsgivaren under en viss tidsperiod. En anställd har, oavsett grunden till anställningens upphörande, en laglig rätt att begära utfärdande av ett arbetsgivarintyg.
Undantag: I lagen finns dock inga tidsfrister för hur snabbt ett arbetsgivarintyg måste utfärdas efter att anställningen upphört. Kollektivavtal kan dock reglera dessa tidsfrister närmare.
Utan oskäligt uppehåll: Oavsett om det finns ett kollektivavtal eller inte, måste arbetsgivarintyget ändå ges utan oskäligt uppehåll. Det finns ingen tidsgräns för hur länge den anställda har rätt att begära ett arbetsgivarintyg och därmed kan den anställda begära att få ett intyg från en arbetsplats som denne arbetade på för flera år sedan.
Varför ska arbetsgivaren utfärda ett arbetsgivarintyg (engelska)?
Ersättning från A-kassan: För att den anställda ska ha rätt till ersättning om denne till exempel blir arbetslös, måste ett arbetsgivarintyg skickas in till A-kassan. Intyget kan även användas i andra sammanhang, till exempel om den anställda behöver ett referensunderlag till en ny tjänst.
Vår lösning: Med vårt arbetsgivarintyg (på engelska) det möjligt att upprätta ett arbetsgivarintyg för ändamål som inte enbart rör arbetslöshetsersättning från A-kassan. Mallen är dynamisk – vilket innebär att du kan anpassa villkoren utifrån din enskilda situation. Med mallen kan du även utfärda ett tjänstgöringsintyg på engelska.
Bestäm innehållet för ett giltigt arbetsgivarintyg
Arbetsgivarintyg på både engelska och svenska ska alltid innehålla en del viktiga punkter för att vara giltigt. Intyget ska inkludera:
- den anställdas namn och personnummer,
- arbetsgivarens kontaktuppgifter,
- information om arbetets omfattning,
- uppgifter om anställningsperioden,
- vilka arbetsuppgifter den anställda har, samt
- information om orsakerna till anställningens upphörande.
Omdöme: Du kan även inkludera ett omdöme i arbetsgivarintyget – detta är relativt ovanligt men förekommande.
Hur upprättar jag ett arbetsgivarintyg på engelska?
När du som arbetsgivare ska upprätta ett engelskspråkigt arbetsgivarintyg till den anställda av olika anledningar – är det enklaste sättet att använda Docues arbetsgivarintyg. Du kan även använda denna mall för att upprätta ett tjänstgöringsintyg på engelska. Här kan du välja och förklara punkter om exempelvis:
- Anställningsförhållandets parter – viktigt
- Anställningstid – viktigt
- Den anställdas arbetsuppgifter – viktigt
- Orsaker till anställningens upphörande – viktigt
- Omdöme av den anställdas arbetsskicklighet m.m. - frivilligt
Tjänstgöringsbetyg: Om du i stället vill skriva ett intyg med mer uppgifter kan du använda dig vårt tjänstgöringsbetyg på engelska.
Tags: arbetsgivarintyg mall engelska, arbetsgivarintyg på engelska, mall för arbetsgivarintyg på engelska, mall arbetsgivarintyg engelskspråkig
