Dokumentmallar

Ändringsavtal (tilläggsavtal)

Ett ändringsavtal (även kallat tilläggsavtal) är ett avtal som skapas för att ändra eller modifiera avtalsvillkor i ett redan befintligt avtal. Olika omständigheter kan leda till att avtalsvillkor av någon anledning behöver ändras. Du upprättar enklast ditt ändrings-/tilläggsavtal med Docue. Läs mer
Lagstiftning SE
Språk sv svenska

Vad är ett ändringsavtal?

Ett ändringsavtal (tilläggsavtal) är ett avtal som skapas för att ändra eller modifiera avtalsvillkor i ett redan befintligt avtal. Anledningen till att ett ändringsavtal upprättas beror på situationen. Ändrade omständigheter i parternas enskilda förhållanden eller världsläget kan medför att korrigeringar behöver göras. En part kan även vilja ändra ett avtalsvillkor för att avtalet bättre ska motsvara dennes behov.

Undertecknas av parterna

Ett ändringsavtal ska upprättas och accepteras av de parter som är bundna av det ursprungliga avtalet för att det ska vara giltigt. Det är således inte möjligt för endast en av parterna att upprätta ett bindande ändringsavtal utan den andra partens samtycke. Det är viktigt att alla berörda parter noggrant granskar ändringsavtalet och är väl införstådda med att det är lika bindande som originalavtalet.

Det behöver inte vara krångligt att ändra ett avtal i efterhand, däremot måste samtliga avtalsparter acceptera de aktuella ändringarna. En av de vanligaste anledningarna till avtalstvister är att parterna tolkar avtalen annorlunda. Se därför till att samtliga parter är väl införstådda med både originalavtalet och det aktuella ändringarna som kommer att genomföras genom ändringsavtalet.

Ändra anställningsvillkor

Om du vill ändra villkoren i ett anställningsavtal har vi skapat en enskild mall för just det. Den mallen hittar du här.

Vad bör jag inkludera i ändrings-/tilläggsavtalet?

Ändringsavtalet bör inkludera bland annat:

  • De parter som ändringsavtalet berör, samt dess kontaktuppgifter.
  • Originalavtalet, en kort sammanfattning av vad det rör och/ eller dess beteckning.
  • Anledningen till att ändringar ska genomföras, samt var i originalavtalet ändringarna görs.
  • Den nya och tidigare formuleringen av avtalsvillkoren.
  • Datum för ikraftträdande.
  • Eventuella undantag från ändringen samt tänkbara övergångsbestämmelser.

Samtliga berörda parter bör underteckna avtalet. Om vittnen användes för originalavtalet bör de även användas för ändringsavtalet.

Hur hjälper Docue mig?

Docue hjälper dig att enkelt upprätta ditt ändringsavtal. När du skapat avtalet kan du skicka ut det för signering direkt från plattformen.

Docue är till för den smarta företagaren som vill spara tid och pengar, men ändå upprätta högkvalitativa avtal. Läs mer om vad våra kunder säger om oss, och kom igång redan idag!


Tags: ändringsavtal, ändra avtal i efterhand, tilläggsavtal

Lagstiftning SE
Språk sv svenska

Docue ger dig tillgång till 150+ smarta dokumentmallar utformade av erfarna svenska jurister. Över 100 000 företag har redan förlitat sig på vår plattform.

"Docue har utmärkta mallar på både svenska och engelska, bättre än andra tjänster vi provat. De har ett robust system för att fylla i dem enligt mall men också ett flexibelt system för att köra över mallen när det behövs."

Sebastian Lundgren

VD, Winning Impact AB

"Det som gör att Docue särskiljer sig från andra alternativ är att de erbjuder hela paketet som en startup behöver, där andra begränsar tillgången till vissa dokument bakom ett erbjudande som bara stora bolag har råd med."

Jacob Hjalmarsson

COO, Arboair

Distansarbete har kommit för att stanna – men hänger juridiken med?

Många arbetsplatser har förändrats i grunden de senaste åren. Möten sker över video, köksbord har blivit skrivbord och kontorets väggar har bytts ut mot hem, stugor eller till och med andra länder. Flexibiliteten är något som uppskattas, men den ställer även krav på både arbetsgivare och arbetstagare. Så hur ser regelverket egentligen ut när kontoret blir digitalt? Vilket ansvar har arbetsgivaren? Och vad måste egentligen stå i ett avtal om distansarbete? Här reder vi ut vad som gäller – och vad du behöver tänka på innan nästa distanslösning blir verklighet.

Arian Sadeghi | Jurist

10.4.2025

Kommande webbinar: Arbetsrätt i praktiken – lagar, domstolsavgöranden & avtal

Arbetsrätten är en central del av det svenska arbetslivet och berör både arbetsgivare och anställda. Nu har du chansen att den fördjupa dina kunskaper genom ett exklusivt webbinar där vår jurist går igenom de viktigaste aspekterna av arbetsrätten. Webbinaret kommer att äga rum den 10 mars 2025.

Docue Technologies Sweden

28.2.2025

Vanliga juridiska begrepp som alla företagare bör känna till

Att förstå innebörden av diverse juridiska begrepp är avgörande för att kunna etablera sig på marknaden och hantera olika affärssituationer. Oavsett om du skriver ett avtal, förhandlar med en leverantör eller säkerställer att ditt företag följer lagen, kan rätt kunskap göra skillnad mellan hinder och framgång. Vi på Docue vill därför dela med oss av olika juridiska begrepp som vi anser kan vara relevanta för dig som egenföretagare.

Arian Sadeghi | Jurist

31.12.2024