Dokumentmallar

Avtal eller meddelande om ändring av anställningsavtalsvillkor, EN [Amendments to Employment Contract]

Med hjälp av den här avtalsmallen kan du avtala om meddelanden eller ändringar av arbetsvillkor. Ändringar i anställningsavtal upprättas till fördel skriftligen då det då blir lättare att bevisa ändringarna om det skulle uppstå en tvist i efterhand. Läs mer
Lagstiftning SE
Språk en engelska
Områden Uppdaterad av jurist 29 jan. 2025

Skriftliga ändringar rekommenderas

Ett anställningsavtal kan upprättas muntligt eller skriftligt, likaså är det med ändringar i avtalet. Muntliga avtal kan däremot vara svårare att bevisa, varför de lätt tolkas till förmån för arbetstagaren. Vi rekommenderar därför att ni alltid uppför ändringar eller tillägg i anställningsvillkor skriftligen.

I händelse av en enklare lönehöjning eller annan ändring som görs till den anställdes förmån, kan du använda denna dokumentmall som en ren anmälan undertecknad av arbetsgivaren ensam.

Anpassa efter dina specifika behov

Med Docue kan du uppdatera villkoren för anställningsavtal på bara några minuter. Vi erbjuder dussintals standardvillkor som sträcker sig från anställning till provperioder, helgdagar och sekretess. Du kan även lägga till villkor och ändra i kontraktet för att passa dina specifika behov. Alla modellvillkor tillgängliga är utarbetade och uppdaterade av vårt team med jurister.

Elektronisk signering och digital förvaring på samma plattform

Det finns inte längre någon anledning att skriva ut och arkivera anställningshandlingar på papper. Med Docue kan du upprätta, signera och arkivera alla dina kontrakt helt digitalt. Alla dina avtal kommer att arkiveras tillförlitligt på ett och samma ställe, utan några bekymmer för att förlora en enda sida eller bilaga.

Lagstiftning SE
Språk en engelska
Områden Uppdaterad av jurist 29 jan. 2025

Docue ger dig tillgång till 150+ smarta dokumentmallar utformade av erfarna svenska jurister. Över 100 000 företag har redan förlitat sig på vår plattform.

"Docue har utmärkta mallar på både svenska och engelska, bättre än andra tjänster vi provat. De har ett robust system för att fylla i dem enligt mall men också ett flexibelt system för att köra över mallen när det behövs."

Sebastian Lundgren

VD, Winning Impact AB

"Det som gör att Docue särskiljer sig från andra alternativ är att de erbjuder hela paketet som en startup behöver, där andra begränsar tillgången till vissa dokument bakom ett erbjudande som bara stora bolag har råd med."

Jacob Hjalmarsson

COO, Arboair

Docue är nu ISO 27001-certifierat – dina uppgifter är i trygga händer

Den 28 april 2025 tilldelades Docue en ISO 27001-certifiering efter en omfattande granskning av vår informationssäkerhet. Certifieringen, som utfärdats av ett oberoende expertorgan, bekräftar att vårt säkerhetsarbete uppfyller de högsta internationella standarderna.

Docue Technologies Sweden

2.6.2025

Inför sommaren: så fungerar säsongsanställningar för arbetsgivare

Nu när sommaren närmar sig ökar efterfrågan på arbetskraft inom flera branscher. Turism, handel, jordbruk, livsmedel och trädgårdsnäring är bara några exempel på områden där det blir rusning efter säsongsarbetare. För många arbetsgivare dyker då samma fråga upp: Vad innebär en säsongsanställning, och hur ingås den på rätt sätt?

Arian Sadeghi | Jurist

15.5.2025

Distansarbete har kommit för att stanna – men hänger juridiken med?

Många arbetsplatser har förändrats i grunden de senaste åren. Möten sker över video, köksbord har blivit skrivbord och kontorets väggar har bytts ut mot hem, stugor eller till och med andra länder. Flexibiliteten är något som uppskattas, men den ställer även krav på både arbetsgivare och arbetstagare. Så hur ser regelverket egentligen ut när kontoret blir digitalt? Vilket ansvar har arbetsgivaren? Och vad måste egentligen stå i ett avtal om distansarbete? Här reder vi ut vad som gäller – och vad du behöver tänka på innan nästa distanslösning blir verklighet.

Arian Sadeghi | Jurist

10.4.2025