engelska
Skriftliga ändringar rekommenderas
Ett anställningsavtal kan upprättas muntligt eller skriftligt, likaså är det med ändringar i avtalet. Muntliga avtal kan däremot vara svårare att bevisa, varför de lätt tolkas till förmån för arbetstagaren. Vi rekommenderar därför att ni alltid uppför ändringar eller tillägg i anställningsvillkor skriftligen.
I händelse av en enklare lönehöjning eller annan ändring som görs till den anställdes förmån, kan du använda denna dokumentmall som en ren anmälan undertecknad av arbetsgivaren ensam.
Anpassa efter dina specifika behov
Med Docue kan du uppdatera villkoren för anställningsavtal på bara några minuter. Vi erbjuder dussintals standardvillkor som sträcker sig från anställning till provperioder, helgdagar och sekretess. Du kan även lägga till villkor och ändra i kontraktet för att passa dina specifika behov. Alla modellvillkor tillgängliga är utarbetade och uppdaterade av vårt team med jurister.
Elektronisk signering och digital förvaring på samma plattform
Det finns inte längre någon anledning att skriva ut och arkivera anställningshandlingar på papper. Med Docue kan du upprätta, signera och arkivera alla dina kontrakt helt digitalt. Alla dina avtal kommer att arkiveras tillförlitligt på ett och samma ställe, utan några bekymmer för att förlora en enda sida eller bilaga.
