Sedvänja – vad har det för betydelse för mitt företag?

Sammanfattning:

• Sedvänja: Oskrivna regler som utgör normen inom ett visst verksamhetsområde är en form av sedvänja.

• Frivilligt: Avtalsfriheten medför att sedvänja inte måste tillämpas även om den arbetats fram inom en viss bransch.

• Tolkningsprincip: Används som en tolkningsprincip av avtal och är därigenom sekundär till tvingande lagstiftning och avtalsvillkor.

• Höga krav: Det föreligger högt ställda krav för att något ska bedömas vara sedvänja. Sedvänjan hänför sig till normer som vuxit fram under så pass lång tid att parterna inom det specifika verksamhetsområdet generellt accepterar och inrättar sig efter dem.

---

Vad är sedvänja?

Oskrivna regler: Sedvänja kan benämnas som en egen oskriven rättskälla. Det är därmed inga regler som finns nedskrivna i lag, utan istället en praxis som växer fram inom en specifik bransch.

Är en norm: Inom handelsrätten benämns oreglerade normer som sedvänja eller handelsbruk och kopplas samman med en specifik bransch. Begreppet kan därigenom sammanfattas som handlingsmönster och regler inom ett visst verksamhetsområde som är så inarbetade att de nu anses vara normen. Det innebär i sin tur att sedvänja kommer att utspela sig olika i olika situationer beroende på vilket aktuellt verksamhetsområde det är frågan om.

Exempel sådant som kan regleras genom sedvänja inom vissa branscher är

• hur vissa typer av mängder ska anges,

  • i till exempel procent eller gram

• vilken part som ges upphovsrätt till ett gemensamt projekt, skapat av flera parter, eller

• tillämpningen av specifika standardavtal inom internationell handel.

Är inte tvingande

Omfattas av avtalsfrihet: Avtalsfriheten omfattar även sedvanerätten, varför det inte finns något krav på att vissa normregler måste följas för att ett avtal ska vara giltigt. Däremot är det viktigt att tydligt reglera om man vill att avtalet ska avvika från allmänt hållen sedvänja, då parterna annars kan bli bundna därav. Sedvänja kan vidare kopplas samman med begreppet konkludent handlande, då sedvänja kan beaktas vid en tolkning av ett avtal som uppkommit till följd av sådant handlande.

• Om du vill lära dig mer om konkludent handlande kan du läsa vidare här.

När tillämpas sedvänja?

Sekundär tillämpning: Sedvänja tillämpas när det inte finns tvingande regler i lag eller genom avtal parterna emellan. Det blir därigenom en del av avtalstolkningen då rättskällan är sekundär till tvingande lag och andra villkor upprättade mellan parterna.

Högt ställda krav: Det är däremot viktigt att vara medveten om att det föreligger högt ställda krav för att sedvänja ska anses aktuellt. Det är inte tillräckligt att anta att en part förstod ett oklart avtalsvillkor och sedan vid en eventuell tvist hänvisa till sedvänja, eller att påstå sedvänja till följd av att ett visst resultat ofta är utfallet av en handling. Sedvänjan omfattar istället sådant som alla inom en specifik bransch känner till, för att det helt går emot normen att agera på ett annat sätt. Det är därför viktigt att man är väl insatt i sin bransch och dess praxis så att man är medveten om hur olika situationer tillämpas och vilka följder det kan få.

På vilket sätt hjälper Docue mig som företagare?

På Docue tillhandahåller vi smarta avtal som enkelt anpassas efter ditt företag och dess specifika situation. Avtalsvillkoren är framtagna av våra egna jurister och baseras på såväl gällande lagstiftning som aktuell praxis. Inga villkor är skrivna i sten, varför du på ett snabbt och smidigt sätt kan anpassa avtalsvillkoren efter ditt företags bransch och de regler och villkor som gäller där.

Du upprättar enklast dina avtal via Docue. Klicka här för att ta dig vidare till våra dokumentmallar och börja med smidig avtalsupprättning redan idag.