Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę – praktyczny wzór
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę umożliwia pracownikowi i pracodawcy zakończenie stosunku pracy za zgodą obydwu stron, bez konieczności składania jakiegokolwiek wypowiedzenia. Choć Kodeks pracy nie wymaga formy pisemnej dla takiego porozumienia, zawarcie go przynajmniej w formie dokumentowej (np. z podpisem elektronicznym), jest mocno zalecane – szczególnie dla celów dowodowych, w razie ewentualnego sporu sądowego.
Dlaczego warto korzystać z wzoru porozumienia o rozwiązaniu UoP Docue?
Profesjonalna jakość: Nasz wzór porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę został przygotowany przez profesjonalnych prawników. Dzięki temu będziesz miał pewność, że zakończysz stosunek pracy zgodnie z prawem i poszanowaniem uzasadnionych interesów obydwu stron.
Kompleksowy charakter: W szablonie określisz wszystkie kwestie istotne w momencie zakończenia stosunku pracy - m.in. datę zakończenia zatrudnienia, kwestie rozliczenia urlopów oraz odprawy.
Prostota i łatwość obsługi: Wzór porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę zawiera dodatkowe wskazówki i instrukcje, które pomogą Ci przejść przez cały proces tworzenia dokumentu krok po kroku. Zadbamy o to, żebyś niczego istotnego nie pominął. Dodatkowo, intuicyjne opcje zaznaczania i wypełniania pól tekstowych sprawią, że stworzysz w krótkim czasie, dopasowane do Twoich potrzeb porozumienie kończące stosunek pracy.
Pełny proces obsługi dokumentów: Po stworzeniu porozumienia dostosowanego do Twoich potrzeb, możesz je wysłać do elektronicznego podpisu przez wszystkie strony. Po złożeniu podpisów, porozumienie będzie bezpiecznie przechowywane w inteligentnej bazie Docue – Docue Drive. Dzięki temu masz zawsze szybki i łatwy dostęp do swoich dokumentów w jednym miejscu.
