Skip to content
Asiakirjamallit

Työtodistus, suppea, SV [Arbetsintyg, kort]

Työntekijällä on oikeus työtodistukseen työsuhteen päätyttyä. Tämä asiakirjamalli sisältää ruotsinkieliset mallisisällöt tilanteeseen, jossa työntekijä ei halua tulla arvioiduksi työtodistuksessa. Lue lisää
LainsäädäntöFI
Kielisv ruotsi
Aiheet
Työsuhde ja HR
Juristin päivittämä 1.10.2025

Suppea työtodistus ei sisällä arviota työntekijästä

Työntekijä saa päättää työtodistuksensa laajuuden. Mikäli työntekijä haluaa saada ainoastaan ns. suppean työtodistuksen, kirjataan todistukseen vain työsuhteen kesto sekä kuvaus työntekijän suorittamista työtehtävistä. Toinen vaihtoehto on ns. laaja työtodistus, johon kirjoitetaan lisäksi arviointi työntekijän suoriutumisesta ja käytöksestä sekä syy työsuhteen päättymiselle.

Vaikka työntekijälle annettaisiinkin aluksi vain suppea työtodistus, on hänellä oikeus saada myöhemmin pyynnöstä myös laaja työtodistus.

Mitä Docuen ruotsinkielinen suppean työtodistuksen malli sisältää?

Suppean työtodistuksen mallissamme täytät ainoastaan lakisääteiset minimitiedot eli:

i) työsuhteen osapuolet
ii) työsuhteen kesto
iii) työntekijän työtehtävät

Kyseessä on tarpeisiisi mukautuva älykäs malli, jolla laadit ruotsinkielisen työtodistuksen helposti. Tarvittaessa voit muokata mallisisältöjä tai lisätä kokonaan omia kohtia.

Hyödynnä sähköistä allekirjoittamista

Tavallisesti työtodistukset allekirjoitetaan. Docuella voit allekirjoittaa työtodistuksen sähköisesti joko tietokoneella tai puhelimella. Näin vältät tulostamisen, skannaamisen ja postittamisen.

Aiheeseen liittyviä asiakirjamalleja

Työsopimuksen irtisanomisilmoitus, työnantaja irtisanojana, SV [Meddelande om uppsägning av arbetsavtal]Työsuhteen päättämissopimus, SV [Avtal om avslutande av anställningsförhållande]Työtodistus, laaja, SV [Arbetsintyg, långt]Työtodistus, suppeaTyötodistus, suppea, EN [Certificate of employment, brief]

Aiheeseen liittyviä artikkeleita

Toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen irtisanominen – miten ja millä perusteella?Työsopimuksen purkaminen yhteisymmärryksessä – siis työsuhteen päättämissopimusTyösopimuspohja – työnantaja, muista ainakin nämä 8 kohtaaTyösuhteen päättämisen lomake – Työnantaja, muista nämä kohdatTyötodistuksen arviointi – työnantajan muistilista

Docuella standardoit ja automatisoit yrityksesi sopimusmallit. Samassa palvelussa hallitset sopimustesi koko elinkaaren.

"Sopimukset ovat Docuen myötä nyt kaikki yhdenmukaisia. Esihenkilöt eivät joudu pähkäilemään ja pohtimaan pykäliä ja sanamuotoja joka kerta erikseen. Kaikki sopimukset ovat tallessa samassa sähköisessä arkistossa, josta ne ovat kaikkien käytettävissä tietoturvallisesti."

Heidi Sihvo

Talouspäällikkö, Hesburger

"Kun vakiomuotoiset sisällöt on Docuessa valmiina, asiakirjat saa laadittua nopeasti muutamalla hiirenklikkauksella. Prosessit sopimusten luontiin ovat yksinkertaistuneet sekä aikaa hallinnolliselta työltä on säästynyt merkittävästi."

Kalle Hämäläinen

Hallituksen puheenjohtaja, Kotova