Skip to content
Asiakirjamallit

Optiosopimus, SV [Optionsavtal]

Tällä mallilla voit laatia ruotsinkielisen optiosopimuksen, jonka kohteena ovat yhtiön antamat osakkeet. Lue lisää
LainsäädäntöFI
Kielisv ruotsi
Aiheet
Työsuhde ja HRRahoitus, tilinpäätös ja varojenjakoYhtiö ja osakkeenomistajatYrityksen perustaminen
Juristin päivittämä 17.7.2025

Mitä optiolla tarkoitetaan?

Option saajalle annetaan oikeus tietyn oikeustoimen tekemiseen ennalta sovituin ehdoin myöhempänä ajankohtana. Option haltija voi itse päättää, käyttääkö hän optionsa. Optiossa on siis kyse siis korostetusti oikeudesta, ei velvollisuudesta. Sen sijaan option antajalle optio muodostaa velvollisuuden toimia option haltijan valinnan mukaan. Yleensä kaikki option ehdot kirjataan yksiselitteisesti optiosopimukseen.

Option kohteena voi lähtökohtaisesti olla mitä tahansa. Tässä yhteydessä tarkastelu rajataan kuitenkin osakeyhtiön osakkeisiin, jotka ovatkin yleinen optiosopimuksen kohde.

Mitä ovat työsuhdeoptiot ja miten ne toimivat?

Työsuhdeoptioilla työnantajayhtiö oikeuttaa työntekijän merkitsemään työnantajayhtiön osakkeita ennalta sovituin ehdoin myöhempänä ajankohtana. Työsuhdeoptioiden tavoitteena on erityisesti henkilöstön sitouttaminen ja kannustaminen samoihin tavoitteisiin kuin yhtiön osakkeenomistajilla. Optiosopimuksen ehdot asetetaan tavallisesti sellaisiksi, että henkilöstö hyötyy yhtiön osakkeen arvonnoususta tulevaisuudessa.

Optio ei tavallisesti tule haltijalleen ilmaiseksi, vaan tyypillisesti vastikkeena käytetään rahaa tai muuta velvollisuutta. Työsuhdeoptioiden yhteydessä on tavallista asettaa optioiden käyttämisen edellytykseksi tietyn mittainen työsuhde yhtiön palveluksessa.

Optiosopimus ruotsiksi Docuella – miten se toimii?

Docuen optiosopimuksen mallilla saat käyttöösi ruotsinkieliset mallisisällöt muun muassa seuraaviin kohtiin:

  • Sopimuksen tarkoitus ja optioiden määrä
  • Optioiden hinta ja maksaminen
  • Osakkeiden merkintä ja maksaminen
  • Liittyminen osakassopimukseen
  • Optioiden raukeaminen tietyissä työnteon päättymistilanteissa (vesting)
  • Optioiden luovuttaminen ja siirto
  • Optionhaltijan oikeudet erityistilanteissa (esim. osakeannit ja voitonjako)
  • Mahdollisten erimielisyyksien ratkaiseminen

Voit helposti valita, mitä ehtoja haluat sopimukseesi, ja Docueen rakennettu automaatio hoitaa niiden muotoilut puolestasi. Palvelu myös ohjeistaa sinua eri kohtien merkityksestä. Lopputuloksena on laadukas optiosopimus ruotsiksi.

Aiheeseen liittyviä asiakirjamalleja

Hallituksen kokous, pöytäkirja, SV [Styrelsemöte, protokoll]Kauppakirja, osakkeet, SV [Köpebrev, överlåtelse av aktier]OptiosopimusOsakassopimus, SV [Aktieägaravtal]Ylimääräinen yhtiökokous, pöytäkirja, SV [Extra bolagsstämma, protokoll]

Aiheeseen liittyviä artikkeleita

Henkilöstön sitouttaminen – työsuhdeoptiot vai henkilöstöanti?Työnantajan ja työntekijän velvollisuudetVoitonjako osakeyhtiössä – kuusi kysymystä ja vastaustaYrityksen perustaminen – 5 askelta, joilla onnistutYrityskauppa – näin toteutat sen käytännössä

Docuella standardoit ja automatisoit yrityksesi sopimusmallit. Samassa palvelussa hallitset sopimustesi koko elinkaaren.

"Sopimukset ovat Docuen myötä nyt kaikki yhdenmukaisia. Esihenkilöt eivät joudu pähkäilemään ja pohtimaan pykäliä ja sanamuotoja joka kerta erikseen. Kaikki sopimukset ovat tallessa samassa sähköisessä arkistossa, josta ne ovat kaikkien käytettävissä tietoturvallisesti."

Heidi Sihvo

Talouspäällikkö, Hesburger

"Kun vakiomuotoiset sisällöt on Docuessa valmiina, asiakirjat saa laadittua nopeasti muutamalla hiirenklikkauksella. Prosessit sopimusten luontiin ovat yksinkertaistuneet sekä aikaa hallinnolliselta työltä on säästynyt merkittävästi."

Kalle Hämäläinen

Hallituksen puheenjohtaja, Kotova