Skip to content
Asiakirjamallit

Kirjallinen varoitus työntekijälle, EN [Written warning to employee]

Työntekijää ei pääsääntöisesti saa irtisanoa, ellei hänelle ole varoituksella annettu mahdollisuutta korjata menettelyään. Tällä mallilla voit laatia lain vaatimukset täyttävän englanninkielisen varoituksen. Lue lisää
LainsäädäntöFI
Kielien englanti
Aiheet
Työsuhde ja HR
Juristin päivittämä 30.9.2025

Työntekijää varoitettava ennen irtisanomista

Työntekijää ei pääsääntöisesti saa irtisanoa, ellei hänelle ole varoituksella annettu mahdollisuutta korjata menettelyään. Työsopimukset ja niiden irtisanomiset herättävät paljon tunteita, ja niistä riidellään jatkuvasti aina oikeudessa asti. Jos työntekijä pitää myöhemmin irtisanoa, kannattaa olla valmis perustelemaan irtisanomisperusteet. Kirjallinen varoitus toimii vahvana todisteena siitä, että työnantaja on pitänyt tiettyä toimintaa moitittavana ja työntekijä on ollut tietoinen työnantajan näkemyksestä.

Varoituksen helppo englanninkielinen malli

Docuen varoitusmalli on juristiemme laatima helppokäyttöinen asiakirja, jolla voit varoittaa työntekijää lain vaatimalla tavalla. Tämä asiakirjamalli on englanniksi.

Voit pyytää asiakirjaan varoituksen vastaanottajan tai mahdollisen todistajan allekirjoituksen Docuen sähköisellä allekirjoituksella, jolloin tapahtumista jää aikaleimat ja muut tekniset todisteet tulevaisuuden varalta.

Aiheeseen liittyviä asiakirjamalleja

Kirjallinen varoitus työntekijälleKirjallinen varoitus työntekijälle, SV [Skriftlig varning till arbetstagare]Työsopimuksen irtisanomisilmoitus, työnantaja irtisanojana, EN [Notice of dismissal]Työsopimus, EN [Employment contract]Työsuhteen päättämissopimus, EN [Agreement on termination of employment]Työtodistus, suppea, EN [Certificate of employment, brief]

Aiheeseen liittyviä artikkeleita

Työntekijän irtisanominen henkilöstä johtuvasta syystä – työnantaja, muista nämä 8 seikkaaTyöntekijän irtisanominen luottamuspulan vuoksi – miten ja millä perusteellaTyösopimuksen purkaminen yhteisymmärryksessä – siis työsuhteen päättämissopimusTyösuhteen päättämisen lomake – Työnantaja, muista nämä kohdatTyötodistuksen arviointi – työnantajan muistilista

Docuella standardoit ja automatisoit yrityksesi sopimusmallit. Samassa palvelussa hallitset sopimustesi koko elinkaaren.

"Sopimukset ovat Docuen myötä nyt kaikki yhdenmukaisia. Esihenkilöt eivät joudu pähkäilemään ja pohtimaan pykäliä ja sanamuotoja joka kerta erikseen. Kaikki sopimukset ovat tallessa samassa sähköisessä arkistossa, josta ne ovat kaikkien käytettävissä tietoturvallisesti."

Heidi Sihvo

Talouspäällikkö, Hesburger

"Kun vakiomuotoiset sisällöt on Docuessa valmiina, asiakirjat saa laadittua nopeasti muutamalla hiirenklikkauksella. Prosessit sopimusten luontiin ovat yksinkertaistuneet sekä aikaa hallinnolliselta työltä on säästynyt merkittävästi."

Kalle Hämäläinen

Hallituksen puheenjohtaja, Kotova