Skip to content
Asiakirjamallit

Johtajasopimus, EN [Executive employment contract]

Johtavassa asemassa olevan työntekijän kanssa tehtävää työsopimusta nimitetään johtajasopimukseksi. Tällä mallilla laadit englanninkielisen johtajasopimuksen helpoiten. Lue lisää
LainsäädäntöFI
Kielien englanti
Aiheet
Työsuhde ja HR
Juristin päivittämä 2.6.2026

AJANKOHTAISTA: Määräaikaisen työsopimuksen voi nykyään tehdä vuodeksi ilman perusteltua syytä

Koskee ensimmäistä työsopimusta: Määräaikaisten työsopimusten solmimista helpotettiin 1.6.2026 voimaan tulleella lakimuutoksella. Määräaikaisuus ei enää edellytä perusteltua syytä, jos kysymys on ensimmäisestä työsopimuksesta työnantajan ja työntekijän välillä. Tällaiseen tilanteeseen rinnastuu myös tilanne, jossa osapuolten välisen edellisen työsuhteen päättymisestä on kulunut vähintään viisi vuotta. Määräaikainen työsopimus saa näissä tapauksissa olla enintään vuoden pituinen.

Sopimus irtisanottavissa puolen vuoden jälkeen: Uutta sopimustyyppiä koskevat erityiset säännöt, joilla pyritään tasapainottamaan työnantajan ja työntekijän välistä sopimussuhdetta. Näihin lukeutuu esimerkiksi osapuolten oikeus irtisanoa ilman perusteltua syytä tehty määräaikainen työsopimus sen jälkeen, kun se on kestänyt vähintään kuusi kuukautta.

Johtajasopimus solmitaan johtavassa asemassa toimivan työntekijän kanssa

Johtajasopimuksen mallimme soveltuu tilanteeseen, jossa työntekijä toimii yhtiön operatiivista toimintaa johtavassa roolissa. Tällaisissa työsopimuksissa itsenäistä johtamistehtävää hoitavaan työntekijään ei sovelleta työaikalain ylityökorvaus- ja lepoaikasäännöksiä. Toisaalta kilpailukiellon kesto voidaan määritellä pidemmäksi kuin muilla työntekijöillä.

Tarpeisiisi räätälöity englanninkielinen johtajasopimus vaivattomasti

Laatimalla johtajasopimuksen palvelussamme varmistat, että sopimuksestasi tulee juridisesti laadukas ja kattava. Minimoit samalla riskin jälkikäteisistä epäselvyyksistä ja selvittelyistä.

Mallillamme muotoilet helposti selkeät englanninkieliset ehdot, jättäen kuitenkin samalla riittävästi tilaa työnantajan työnjohto-oikeudelle. Suosittelemme sopimaan ainakin johtajan sivutoimista, salassapidosta, kilpailukiellosta ja esimerkiksi immateriaalioikeuksista.

Aiheeseen liittyviä asiakirjamalleja

JohtajasopimusJohtajasopimus, SV [Chefsavtal]Kilpailukieltosopimus, työsuhde, EN [Agreement of non-competition]Salassapitosopimus (NDA), yksipuolisesti velvoittava, EN [Non-disclosure agreement, unilaterally binding]Toimitusjohtajasopimus, EN [CEO Contract]Työsopimus, EN [Employment contract]

Aiheeseen liittyviä artikkeleita

Houkuttelukielto – suojaa yrityksesi työntekijät ja asiakkaatJohtajan sopimus – huomioi ainakin nämä 4 seikkaaJohtajasopimuksen irtisanominen – miten se eroaa tavallisen työsopimuksen irtisanomisesta?Pätevä kilpailukieltosopimus – mitä sen rikkomisesta seuraa?Toimitusjohtajan tehtävät osakeyhtiössä – näihin viiteen seikkaan ansioitunut toimitusjohtaja kiinnittää huomiota

Docuella standardoit ja automatisoit yrityksesi sopimusmallit. Samassa palvelussa hallitset sopimustesi koko elinkaaren.

"Sopimukset ovat Docuen myötä nyt kaikki yhdenmukaisia. Esihenkilöt eivät joudu pähkäilemään ja pohtimaan pykäliä ja sanamuotoja joka kerta erikseen. Kaikki sopimukset ovat tallessa samassa sähköisessä arkistossa, josta ne ovat kaikkien käytettävissä tietoturvallisesti."

Heidi Sihvo

Talouspäällikkö, Hesburger

"Kun vakiomuotoiset sisällöt on Docuessa valmiina, asiakirjat saa laadittua nopeasti muutamalla hiirenklikkauksella. Prosessit sopimusten luontiin ovat yksinkertaistuneet sekä aikaa hallinnolliselta työltä on säästynyt merkittävästi."

Kalle Hämäläinen

Hallituksen puheenjohtaja, Kotova