Skip to content
Asiakirjamallit

Henkilöstöanti | Hallituksen kokouspöytäkirja, EN [Employee share issue | Board meeting minutes]

Tämä asiakirjamalli sisältää englanninkieliset mallikirjaukset hallituksen kokoukseen, jossa päätetään suunnatun osakeannin järjestämisestä yhtiön henkilökunnalle. Lue lisää
LainsäädäntöFI
Kielien englanti
Aiheet
Työsuhde ja HRRahoitus, tilinpäätös ja varojenjakoYhtiö ja osakkeenomistajatKauppa ja vuokra
Juristin päivittämä 17.7.2025

Omistaminen sitouttaa henkilökuntaa

Niin kutsuttu henkilöstöanti viittaa suunnattuun osakeantiin, jossa yhtiö tarjoaa työntekijöilleen omia osakkeitaan. Osakeanti on tapa kerätä rahaa yhtiön kassaan, mutta käytännössä tällaisia osakeanteja järjestetään henkilökunnan sitouttamismielessä. Tätä motiivia korostaa se, että tyypillisesti osakkeita tarjotaan niiden käypää hintaa alemmalla vastikkeella. Toisinaan osakkeita saatetaan tarjota jopa ilmaiseksi.

Englanninkieliset mallikirjaukset valmiina käyttöösi

Tämä pöytäkirjamalli sisältää juristien laatimat mallikirjaukset kymmeniin eri henkilöstöannin tilanteisiin. Voit hiirenklikkauksin valita omaan pöytäkirjaasi mieluisat.

Aiheeseen liittyviä asiakirjamalleja

Henkilöstöanti | Hallituksen kokouspöytäkirjaHenkilöstöanti | Ylimääräisen yhtiökokouksen pöytäkirja, EN [Employee share issue | Extraordinary general meeting minutes]Johtajasopimus, EN [Executive employment contract]Sopimus tai ilmoitus työsopimuksen ehtojen muuttamisesta, esim. palkkamuutokset, EN [Amendment to employment contract]Työsopimus, EN [Employment contract]Yhtiökokous, kutsu, EN [General meeting, notice]

Aiheeseen liittyviä artikkeleita

Hallituksen jäsenen esteellisyys – milloin jäsen ei saa osallistua päätöksentekoon?Hallituksen kokouksen esityslista – mitä se sisältää?Henkilöstön sitouttaminen – työsuhdeoptiot vai henkilöstöanti?Onko hallituksen kokouksen pöytäkirja julkinen?Yhtiökokous vai hallituksen kokous – kumpi päättää?

Docuella standardoit ja automatisoit yrityksesi sopimusmallit. Samassa palvelussa hallitset sopimustesi koko elinkaaren.

"Sopimukset ovat Docuen myötä nyt kaikki yhdenmukaisia. Esihenkilöt eivät joudu pähkäilemään ja pohtimaan pykäliä ja sanamuotoja joka kerta erikseen. Kaikki sopimukset ovat tallessa samassa sähköisessä arkistossa, josta ne ovat kaikkien käytettävissä tietoturvallisesti."

Heidi Sihvo

Talouspäällikkö, Hesburger

"Kun vakiomuotoiset sisällöt on Docuessa valmiina, asiakirjat saa laadittua nopeasti muutamalla hiirenklikkauksella. Prosessit sopimusten luontiin ovat yksinkertaistuneet sekä aikaa hallinnolliselta työltä on säästynyt merkittävästi."

Kalle Hämäläinen

Hallituksen puheenjohtaja, Kotova