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Warum unsere Kunden uns lieben
"Großartig, hier bekommt man professionell aufgesetzte Verträge ohne 300+ EUR Stundensatz beim Anwalt bezahlen zu müssen! Absolut empfehlenswert."
Dr. Tim Taraba
Co-Founder, Kunveno
"Als junges Unternehmen haben wir in Docue einen unschätzbaren Partner gefunden. Dieses Tool hat uns einen umfassenden Zugang zu allem geboten, was wir brauchten – von Arbeitsverträgen bis hin zu komplexen gesellschaftsrechtlichen Dokumenten."
Simon Kofler
CFO, Cleangang GmbH
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Einfache Auswahl der benötigten Klauseln
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Transparente und günstige Preise
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News
Zu den NewsDokumentenchaos vermeiden: Diese zwei Fehler kosten Unternehmen Zeit und Geld
Die Gründung eines neuen Unternehmens ist aufregend – doch in der Anfangsphase werden oft entscheidende Fehler bei der Dokumentation gemacht. Unklare Verträge und ein chaotisches Dokumentenmanagement können später zu unnötigen Risiken und Zeitverlust führen. In diesem Artikel zeigen wir dir zwei typische Stolperfallen, die viele Unternehmen übersehen – und wie du sie mit einfachen Lösungen vermeidest.
Katharina Brendel
Birkenstock vs. Nachahmer: BGH verneint Urheberrechtsschutz für Kultsandalen
Unsere Rechtsexperten analysieren einen aktuellen und bedeutenden Rechtsstreit um den Urheberrechtsschutz der weltbekannten Birkenstock-Sandalen. Der deutsche Sandalenhersteller Birkenstock hatte mehrere Konkurrenten verklagt, die ähnliche Schuhmodelle vertrieben. Birkenstock argumentierte, dass seine Sandalenmodelle "Arizona" und "Gizeh" urheberrechtlich geschützte Werke der angewandten Kunst seien. Am 20. Februar 2025 entschied der Bundesgerichtshof (BGH) jedoch gegen Birkenstock (Az.: I ZR 16/24 u. a.).
Katharina Brendel
KI-Mitarbeiterschulung: Pflicht ab Februar 2025
Die KI-Verordnung der Europäischen Union legt fest, dass ab dem 2. Februar 2025 alle Mitarbeiter, die mit KI-Systemen (z.B. ChatGPT oder DeepL) arbeiten, über entsprechende "KI-Kompetenz" verfügen müssen. Die Größe des Unternehmens ist dabei irrelevant – also selbst Einzelunternehmer müssen in der Lage sein, ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz nachzuweisen. Dies bedeutet, dass Unternehmen für die ausreichende KI-Schulung ihrer Mitarbeiter zu sorgen haben. Für Unternehmen sind insbesondere folgende Verbote relevant:
Vincent Plautz
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