Asiakirjamallit

Työtodistus, väliaikainen

Väliaikainen työtodistus koskee tilannetta, jossa työntekijä on edelleen työsuhteessa työnantajaan, mutta tarvitsee työtodistusta koulupaikan tai toisen työpaikan hakemiseksi. Työnantajan velvollisuus antaa työtodistus ei koske väliaikaista työtodistusta, koska työntekijän työsuhde on edelleen voimassa. Työnantajan on kuitenkin pyrittävä edistämään työntekijän mahdollisuuksia kehittyä kykyjensä mukaan työurallaan, joten työnantajalla ei yleensä ole syytä kieltäytyä väliaikaisen työtodistuksen antamisesta. Lue lisää
Lainsäädäntö FI
Kieli fi suomi
Aiheet Juristin päivittämä 1.10.2025

Työ- tai opiskelupaikan hakemista varten

Väliaikainen työtodistus koskee tilannetta, jossa työntekijä on edelleen työsuhteessa työnantajaan, mutta tarvitsee työtodistusta koulupaikan tai toisen työpaikan hakemiseksi.

Laissa sääntelemätön

Työnantajan velvollisuus antaa työtodistus ei koske väliaikaista työtodistusta, koska työntekijän työsuhde on edelleen voimassa. Työnantajan on kuitenkin pyrittävä edistämään työntekijän mahdollisuuksia kehittyä kykyjensä mukaan työurallaan, joten työnantajalla ei yleensä ole syytä kieltäytyä työtodistuksen antamisesta.

Laadi väliaikainen työtodistus vaivatta Docuella

Väliaikaisen työtodistuksen laatiminen Docuella on helppoa ja vaivatonta. Voit laatia juuri kulloiseenkin tilanteeseen sopivan työtodistuksen.

Docuella kuka tahansa osaa laatia juridisesti päteviä asiakirjoja

Docuen palvelussa laadit kaikki yrityshallintoon, työsuhteisiin ja asiakassuhteisiin liittyvät asiakirjat vaivattomasti ja budjettia kaatamatta. Tutustu esimerkiksi seuraaviin suosittuihin työsuhteen malleihimme:

Kaikki palvelumme asiakirjamallit ovat juristiemme suunnittelemia ja ylläpitämiä.


Tags: väliaikainen työtodistus, väliaikainen työtodistus lomake

Lainsäädäntö FI
Kieli fi suomi
Aiheet Juristin päivittämä 1.10.2025

Docuesta löydät Suomen kattavimman valikoiman juridisia asiakirjamalleja – juristien ylläpitämiä. Meihin luottaa jo yli 100 000 yritystä.

"Enää ei tarvitse koluta sopivia sopimuspohjia ympäri nettiä tai tilata niitä erikseen juristilta. Docue haukkuu helposti hintansa takaisin säästyneen työajan ansiosta jo muutaman sopimuksen laatimisen jälkeen."

Perttu Paukkeri

Toimitusjohtaja, Markkinointitoimisto WDS

"Docue toimii mainiona kulmakivenä kasvuyhtiön hallinnossa, kuten työsopimuksissa ja hallituksen kokouspöytäkirjoissa. Valmiit juridiset sisällöt nopeuttavat ja laadullistavat laadintaa."

Mattipekka Kronqvist

Founder, Nsion

Ajankohtaista

Siirry uutisiin

Edunvalvontavaltuutusta koskeva uudistus pyrkii edistämään valtuuttajan tahdon toteutumista

Edunvalvontavaltakirjalla voit etukäteen valtuuttaa läheisesi edustamaan itseäsi tilanteessa, jossa et sairauden, vanhuuden tai vastaavan syyn vuoksi pysty enää itse hoitamaan asioitasi. Edunvalvontavaltuutusta koskevaan lainsäädäntöön on 1.5.2026 alkaen tulossa muutoksia, joilla helpotetaan valtuutetun mahdollisuuksia noudattaa valtakirjan määräyksiä. Lue alta, mikä muuttuu ja miten voit varautua muutoksiin.

Senja Paldanius

14.4.2026

Määräaikaisen työsopimuksen voi pian tehdä vuodeksi ilman perusteltua syytä

Työlainsäädäntöön on tulossa 1.4.2026 alkaen lukuisia merkittäviä muutoksia, joista eniten keskustelua on herättänyt määräaikaisten työsopimusten joustavoittaminen. Muutosten tavoitteena on helpottaa rekrytointia ja vahvistaa erityisesti pk-yritysten toimintaedellytyksiä. Lue alta, mikä muuttuu ja miten hoidat työsuhdeasiat laadukkaasti muutosten jälkeenkin.

Senja Paldanius

13.2.2026

Satojen yhtiökokousten kevät on nykyään kevyempi – Taloushallinta Uniikki ei laadi pöytäkirjojaan enää Wordilla

Tilitoimiston vuosikellossa kevättalvi on ruuhkahuippua. Siihen kuuluvat pöytäkirjat, jotka tilitoimisto tavallisesti laatii asiakkailleen osana tilinpäätösprosessia. Kun asiakkaita on satoja, toistoa on paljon ja prosessin tehokkuudella on väliä. Taloushallinta Uniikki on valjastanut avukseen Docuen, jolla pöytäkirjat syntyvät perinteisiä Word-pohjia nopeammin ja laadukaammin.

Jaakko Laukia

Jaakko Laukia

11.1.2026