Asiakirjamallit

Työtodistus, laaja, EN [Certificate of employment, extended]

Laajassa työtodistuksessa mainitaan työsuhteen päättymisen syy sekä annetaan arvio työntekijän työsuorituksesta. Mallillamme voit helposti laatia englanninkielisen laajan työtodistuksen. Lue lisää
Lainsäädäntö FI
Kieli en englanti
Aiheet Juristin päivittämä 1.10.2025

Työntekijälle on tämän pyynnöstä annettava työtodistus

Työntekijällä on pyynnöstään oikeus kirjallisen työtodistuksen saamiseen työsuhteen jälkeen. Todistusta tulee pyytää yleensä 10 vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.

Työntekijällä on oikeus itse määritellä työtodistuksen laajuus. Suppea todistus sisältää tiedon ainoastaan työsuhteen kestosta ja työntekijän työtehtävistä. Laajaan todistukseen kirjataan näiden lisäksi arvio työntekijän suoriutumisesta työtehtävissään sekä työsuhteen päättymisen syy. Jos työntekijä ei yksilöi pyytämänsä työtodistuksen tyyppiä, toimitetaan suppea työtodistus. Työntekijällä on toisaalta oikeus myöhemmin pyytää laajaa työtodistusta.

Laaja englanninkielinen työtodistus vaivattomasti

Palvelussamme laadit englanninkielisen laajan työtodistuksen täysin digitaalisesti. Palvelu lisää työtodistukseesi automaattisesti työnantajayrityksen y-tunnuksen ja ajantasaiset osoitetiedot kaupparekisteristä.

Laajan työtodistuksen mallimme sisältää kaikki seuraavat lainsäädännön edellyttämät kohdat: työsuhteen osapuolet, työsuhteen keston, työntekijän työtehtävät, arvion työtaidosta ja käytöksestä sekä työsuhteen päättymisen syyn. Mikäli haluat laatia suppean todistuksen, valitse palvelustamme tätä koskeva suppean työtodistuksen malli.

Lainsäädäntö FI
Kieli en englanti
Aiheet Juristin päivittämä 1.10.2025

Docuesta löydät Suomen kattavimman valikoiman juridisia asiakirjamalleja – juristien ylläpitämiä. Meihin luottaa jo yli 100 000 yritystä.

"Enää ei tarvitse koluta sopivia sopimuspohjia ympäri nettiä tai tilata niitä erikseen juristilta. Docue haukkuu helposti hintansa takaisin säästyneen työajan ansiosta jo muutaman sopimuksen laatimisen jälkeen."

Perttu Paukkeri

Toimitusjohtaja, Markkinointitoimisto WDS

"Docue toimii mainiona kulmakivenä kasvuyhtiön hallinnossa, kuten työsopimuksissa ja hallituksen kokouspöytäkirjoissa. Valmiit juridiset sisällöt nopeuttavat ja laadullistavat laadintaa."

Mattipekka Kronqvist

Founder, Nsion

Ajankohtaista

Siirry uutisiin

Edunvalvontavaltuutusta koskeva uudistus pyrkii edistämään valtuuttajan tahdon toteutumista

Edunvalvontavaltakirjalla voit etukäteen valtuuttaa läheisesi edustamaan itseäsi tilanteessa, jossa et sairauden, vanhuuden tai vastaavan syyn vuoksi pysty enää itse hoitamaan asioitasi. Edunvalvontavaltuutusta koskevaan lainsäädäntöön on 1.5.2026 alkaen tulossa muutoksia, joilla helpotetaan valtuutetun mahdollisuuksia noudattaa valtakirjan määräyksiä. Lue alta, mikä muuttuu ja miten voit varautua muutoksiin.

Senja Paldanius

14.4.2026

Määräaikaisen työsopimuksen voi pian tehdä vuodeksi ilman perusteltua syytä

Työlainsäädäntöön on tulossa 1.4.2026 alkaen lukuisia merkittäviä muutoksia, joista eniten keskustelua on herättänyt määräaikaisten työsopimusten joustavoittaminen. Muutosten tavoitteena on helpottaa rekrytointia ja vahvistaa erityisesti pk-yritysten toimintaedellytyksiä. Lue alta, mikä muuttuu ja miten hoidat työsuhdeasiat laadukkaasti muutosten jälkeenkin.

Senja Paldanius

13.2.2026

Satojen yhtiökokousten kevät on nykyään kevyempi – Taloushallinta Uniikki ei laadi pöytäkirjojaan enää Wordilla

Tilitoimiston vuosikellossa kevättalvi on ruuhkahuippua. Siihen kuuluvat pöytäkirjat, jotka tilitoimisto tavallisesti laatii asiakkailleen osana tilinpäätösprosessia. Kun asiakkaita on satoja, toistoa on paljon ja prosessin tehokkuudella on väliä. Taloushallinta Uniikki on valjastanut avukseen Docuen, jolla pöytäkirjat syntyvät perinteisiä Word-pohjia nopeammin ja laadukaammin.

Jaakko Laukia

Jaakko Laukia

11.1.2026