Asiakirjamallit

Toimeksiantosopimus / palvelusopimus, SV [Uppdragsavtal / tjänsteavtal]

Toimeksianto- tai palvelusopimusten laatu voi määrittää koko liiketoimintasi arvon. Ne kannattaakin laatia huolellisesti. Tämä sopimusmalli on ruotsiksi. Lue lisää
Lainsäädäntö FI
Kieli sv Ruotsi
Aiheet Juristin päivittämä 14.3.2023

Yritysten välinen sopimus jatkuvasta tai kertaluontoisesta työstä

Toimeksiantosopimuksella yritys ostaa toiselta yritykseltä tietyn palvelun tai palvelukokonaisuuden. Tyypillisiä toimeksiantosopimuksia ovat esimerkiksi konsultaatio- ja huoltosopimukset. Sopimus voi olla luonteeltaan määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva.

Hyödynnä toimeksiantosopimuksemme malliehdot satoihin eri tilanteisiin

Palvelussamme laadit korkealaatuisen ruotsinkielisen toimeksianto- tai palvelusopimuksen helpoiten. Tarjoamme vakiintuneeseen sopimuskäytäntöön pohjautuvat mallisisällöt ja ohjeistukset muun muassa seuraaviin asiakohtiin:

  • Toimeksiannon määrittely
  • Toimeksiannon aikataulu & sopimuksen voimassaolo
  • Palkkio toimeksiannosta
  • Muut palveluntarjoajalle korvattavat kulut
  • Alihankkijoiden käyttäminen toimeksiannossa
  • Immateriaalioikeudet (esim. tekijänoikeudet, tavaramerkit)
  • Salassapito (toimeksiannon yhteydessä paljastuvat liikesalaisuudet)
  • Sopimusrikkomuksen seuraukset (esim. sopimussakko)
  • Erimielisyyksien ratkaiseminen (esim. välimiesmenettely vai käräjäoikeus)
  • Sopimuksen siirto kolmannelle osapuolelle (jos jommankumman osapuolen liiketoiminta vastaisuudessa myydään)
  • Sopimuksen tulkinta (esim. kaikki muutokset sopimukseen tehtävä kirjallisesti)
  • Sovellettava laki (Suomen vai jonkun muun valtion)

Voit halutessasi muokata malliehtojamme tai kirjoittaa omiasi.

Lainsäädäntö FI
Kieli sv Ruotsi
Aiheet Juristin päivittämä 14.3.2023

Docuesta löydät Suomen kattavimman valikoiman juridisia asiakirjamalleja – juristien ylläpitämiä. Meihin luottaa jo yli 30 000 yritystä.

"Enää ei tarvitse koluta sopivia sopimuspohjia ympäri nettiä tai tilata niitä erikseen juristilta. Docue haukkuu helposti hintansa takaisin säästyneen työajan ansiosta jo muutaman sopimuksen laatimisen jälkeen."

Perttu Paukkeri

Toimitusjohtaja, Markkinointitoimisto WDS

"Docue toimii mainiona kulmakivenä kasvuyhtiön hallinnossa, kuten työsopimuksissa ja hallituksen kokouspöytäkirjoissa. Valmiit juridiset sisällöt nopeuttavat ja laadullistavat laadintaa."

Mattipekka Kronqvist

Founder, Nsion

Ajankohtaista

Siirry blogiin

Kaupparekisterilaki uudistui – tätä se tarkoittaa nyt ja tulevaisuudessa

Uusi kaupparekisterilaki astui voimaan 1.6.2023. Uudistuksen tavoitteena on parantaa PRH:n ylläpitämän kaupparekisterin tietojen luotettavuutta sekä tehostaa rekisteröintimenettelyä. Yritysten kannalta uusi laki tuo mukanaan aiempaa ankarampia seuraamuksia velvoitteiden laiminlyönnistä. Lain soveltamisessa edetään vaiheittain. Lue alta, mitkä uudistukset tulivat voimaan heti ja mihin muutoksiin sinun tulee varautua tulevina vuosina.

Hanna Lahtela

Hanna Lahtela

1.6.2023

Työnantajan irtisanomisia koskeva tiedottamisvelvollisuus laajentunut – paransimme sisältöjämme

Työnantaja on jo ennestään ollut velvollinen tiedottamaan tuotannollisin ja taloudellisin perustein irtisanottavalle työntekijälle tämän oikeudesta eräisiin työvoimapalveluihin, kun kyseessä on joukkoirtisanominen. Vuoden 2023 alusta alkaen työnantajan irtisanomisia koskeva tiedottamisvelvollisuus on laajentunut. Lue tästä blogitekstistä, mitä muutoksia uudistus toi ja mitä toimia se edellyttää työnantajilta.

Senja Paldanius

Senja Paldanius

3.5.2023

Oletko jo tarkistanut, ovatko jälleenmyyntisopimuksesi ajan tasalla?

EU:n uusi ryhmäpoikkeusasetus tuli voimaan 1.6.2022. Asetus määrittelee, millaiset kilpailua rajoittavat ehdot ovat sallittuja jälleenmyyntisopimuksissa ja millaiset eivät. Asetuksen siirtymäaika päättyy 31.5.2023, johon mennessä vanhat sopimukset tulee päivittää uuden sääntelyn mukaisiksi.

Senja Paldanius

Senja Paldanius

4.4.2023