Sopimustieto on nyt Docue Lue lisää

Nollatuntisopimus / muu vaihtelevan työajan työsopimus (ruotsiksi)

Tällä mallilla voit laatia vaihtelevan työajan sopimuksen, jossa työntekijän työaika vaihtelee työsopimuksessa sovittujen vähimmäis- ja enimmäistuntien välillä. Työntekijä voi myös sitoutua työhön töihin kutsuttaessa.
Lainsäädäntö 🇫🇮
Kieli 🇸🇪

Docueen luottaa jo yli 100 000 suomalaista

Laadi asiakirjat helposti ja nopeasti pikavalinnoilla
Voit kysyä juristeiltamme reaaliaikaisesti neuvoja
Allekirjoitat sähköisesti ja arkistoit automaattisesti
Oikotie Puuilo Sanoma SDM SSA
Lisätietoa asiakirjasta

Mitä vaihtelevan työajan sopimuksella ja nollatuntisopimuksella tarkoitetaan?

Vaihtelevan työajan sopimus on työsopimus, jossa työntekijälle määritellään vaihteleva työaika tiettyjen enimmäis- ja vähimmäistuntien puitteissa. Sopimuksessa voidaan sopia esimerkiksi, että viikoittainen työaika on 20–30 tuntia. Nollatuntisopimuksesta on kysymys kun työnantaja ei takaa työntekijälle tiettyä työtuntimäärää, vaan kutsuu työntekijän vain tarpeen mukaan töihin.

Huomaa, että nollatuntisopimusta ei saa tehdä varmuuden vuoksi vaan sille tulee olla lainmukainen peruste. Vaihtelevasta työajasta ei saa sopia, mikäli työsopimuksessa määriteltyyn työhön liittyvä työvoiman tarve on kiinteä. Toisaalta jos vaihtelevan työajan sopimus laaditaan työntekijän aloitteesta, ei siitä sopimiselle ole asetettu erityisiä rajoituksia.

Palvelussamme laadit ruotsinkielisen nollatuntisopimuksen helpoiten

Nollatuntisopimuksen laatiminen onnistuu vaivattomasti palvelussamme. Valmis ruotsinkielinen sopimusteksti muotoutuu palvelun sinulle esittämiin kysymyksiin antamiesi vastausten perusteella. Malliehtomme muuntuvatkin tilanteeseesi sopiviksi.

Voit helposti klikata sopimukseesi esimerkiksi seuraavia tilanteista koskevat malliehdot:

  • Työsuhteen kesto (toistaiseksi voimassa oleva vai määräaikainen sopimus)
  • Koeaika
  • Mahdollisuus tehdä etätyötä
  • Vuosiloma
  • Työvälineet
  • Irtisanomisaika
  • Salassapito
  • Immateriaalioikeudet eli aineettomat oikeudet työsuhteessa

Halutessasi voit muokata malliehtoja tai kirjoittaa ehdon omin sanoin.

Sopimuksen hyväksyminen sähköisellä allekirjoituksella

Kun sopimus on valmis, voit kutsua toisen osapuolen tarkastelemaan sitä palvelussamme. Kutsu voidaan lähettää joko tekstiviestillä tai sähköpostilla.

Sopimus voidaan lopuksi hyväksyä sähköisellä allekirjoituksella. Valmiista sopimuksesta jää molemmille oma digitaalinen sopimuskappaleensa. Yritystililtäsi pääset tarkastelemaan sopimusta helposti jälkikäteen – samalla se säilyy tallessa digitaalisessa arkistossa.

Hoivatilat

"Palvelu on toiminut erittäin hyvin. Olemme tehneet monenlaisia sopimuksia ja asiakirjoja. Valtakirjoja, liikehuoneiston vuokrasopimuksia, työsopimuksia, työtodistuksia."

Elina Suikki

Hankepäällikkö, Hoivatilat

SSA

"Olen käyttänyt useita järjestelmiä ja täytyy sanoa, että Docue on yksi parhaista. Palvelu on yksinkertaisimpia ja käyttäjäkokemukseltaan intuitiivisimpia järjestelmiä, joita olen käyttänyt."

Tommi Saari

Toimitusjohtaja, SSA Group