Englanti
Vaihtelevan työajan sopimus ja nollatuntisopimus
Vaihtelevan työajan sopimuksessa työntekijälle määritellään nimensä mukaisesti sovittujen tuntimäärien puitteissa vaihteleva työaika. Viikoittaiseksi työajaksi voidaan tällöin sopia esimerkiksi 30–40 tuntia.
Nollatuntisopimus on vaihtelevan työajan sopimusten erityistapaus, jossa työntekijä kutsutaan tarpeen mukaan töihin, eikä mitään vähimmäistuntimäärää määritellä.
Työnantajan aloitteesta solmittava vaihtelevan työajan sopimus edellyttää, että työsopimuksen kattama työnantajan työvoiman tarve ei ole kiinteä. Työntekijän aloitteesta tällainen sopimus kuitenkin voidaan solmia ilman erityisiä rajoituksia.
Vaivattomin tapa laatia englanninkielinen nollatuntisopimus
Englanninkielisen nollatuntisopimuksen laatiminen onnistuu palvelussamme parhaimmillaan hiirenklikkauksin. Voit vaivattomasti lisätä omaan sopimukseesi tilanteeseesi sopivat malliehtomme. Ehdot ovat juristiemme valmistelemia ja ne koskevat asioita, joista tyypillisesti sovitaan nollatuntisopimuksissa. Hyödynnä esimerkiksi työsuhteen kestoa, koeaikaa, etätyötä, vuosilomaa, työvälineitä, irtisanomisaikaa ja salassapitoa koskevat englanninkieliset malliehtomme. Halutessasi voit muokata malliehtoja tai kirjoittaa ehdon omin sanoin.
Viimeistele sopimus sähköisellä allekirjoituksella
Voit sähköpostitse tai tekstiviestitse kutsua työntekijän tarkastelemaan valmista sopimusta palvelussamme. Tämän jälkeen työntekijä voi viimeistellä sopimuksen sähköisellä allekirjoituksellaan.
Allekirjoitetusta sopimuksesta jää molemmille oma digitaalinen sopimuskappaleensa. Sopimus arkistoituu yrityksesi käyttäjätilille, jossa se pysyy aina tallessa ja pääset helposti tarkastelemaan sitä jälkikäteen.
