IT2018 Non-disclosure agreement

Yrityksen korvaamattomia liikesalaisuuksia suojaava salassapitosopimus on välttämätön mitä moninaisimmissa tilanteissa. Lue lisää

Lainsäädäntö

Kieli

englanti

Aiheet Juristin päivittämä 30.9.2023

Laadi asiakirja

Huom! IT2022-sopimusehdot ovat korvanneet vanhat IT2018-sopimusehdot. IT2022-ehdot on mahdollista lisätä yrityksesi käyttöön – olethan yhteydessä asiakaspalveluun.

Suojaa liikesalaisuutesi

Aineeton omaisuus ja niihin liittyvä tietotaito on monesti yrityksen arvokkain omaisuuserä. Laki suojaa tiettyjä liikesalaisuuksia ilman salassapitosopimustakin, mutta suoja on suppea ja monessa tapauksessa epäselvä. Siksi erillinen kirjallinen salassapitosopimus on ensiarvoisen tärkeä laatia.

Alan vakiosopimus

Tämä sopimusmalli kuuluu IT2018-ehtoihin. IT-ehtokokoelmilla on pitkät perinteet tietotekniikka-alalla. Vakioehtojen tavoitteena on helpottaa sopimuksentekoa ja alentaa sopimisesta aiheutuvia kustannuksia.

Tehoa sopimuksenlaadintaan

Docuella laadit sopimuksesi jopa minuuteissa. Allekirjoitukset saa kerättyä sähköisesti, ja kaikki tekemäsi sopimukset tallentuvat yrityksesi omalle sopimustilille. Voit lisätä tilanteeseen sopivat IT2018-ehtoliitteet vaivattomasti tähän puitesopimukseen.

Aiheeseen liittyviä asiakirjamalleja

IT2022 Sopimusmalli

Aiheeseen liittyviä artikkeleita

Asuinhuoneiston vuokraus – 4 vinkkiä vuokranantajalle Irtisanominen lomautuksen aikana – kertaa irtisanomisaika ja muut pääkohdat Johtajasopimuksen irtisanominen – miten se eroaa tavallisen työsopimuksen irtisanomisesta? Lomauttaminen – näin hoidat sen sopuisasti ja juridisesti oikein Lomautuksen 6 vaihetta – ota huomioon erityisesti lomautusilmoitusaika Lomautuksen vaihtoehdot – tutustu ainakin näihin viiteen Lomautus & irtisanominen lomautuksen aikana – työnantajan muistilista Lomautus & korvaus – kuusi tilannetta, joissa työnantaja voi joutua korvausvastuuseen Lomautus toistaiseksi – 7 kohdan muistilista työnantajalle Mikä on koeaika ja kuinka pitkä se voi olla? Oman pääoman menettäminen – näin toimit Toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen irtisanominen – miten ja millä perusteella? Toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen muuttaminen määräaikaiseksi – milloin se on mahdollista? Työntekijän irtisanominen henkilöstä johtuvasta syystä – työnantaja, muista nämä 8 seikkaa Työntekijän irtisanominen luottamuspulan vuoksi – miten ja millä perusteella Työntekijän irtisanominen – näin teet sen oikein Työsuhteen päättämisen lomake – Työnantaja, muista nämä kohdat Uusi yt-laki – mitä muutoksia se toi? Yhteistoimintamenettely työvoimaa vähennettäessä – muista nämä kuusi kohtaa yt-prosessista Yt-neuvottelujen kesto – miten neuvotteluaika määräytyy?

Lainsäädäntö

Kieli

englanti

Aiheet Juristin päivittämä 30.9.2023

Laadi asiakirja

Docuesta löydät Suomen kattavimman valikoiman juridisia asiakirjamalleja – juristien ylläpitämiä. Meihin luottaa jo yli 100 000 yritystä.

"Enää ei tarvitse koluta sopivia sopimuspohjia ympäri nettiä tai tilata niitä erikseen juristilta. Docue haukkuu helposti hintansa takaisin säästyneen työajan ansiosta jo muutaman sopimuksen laatimisen jälkeen."

Perttu Paukkeri

Toimitusjohtaja, Markkinointitoimisto WDS

"Docue toimii mainiona kulmakivenä kasvuyhtiön hallinnossa, kuten työsopimuksissa ja hallituksen kokouspöytäkirjoissa. Valmiit juridiset sisällöt nopeuttavat ja laadullistavat laadintaa."

Mattipekka Kronqvist

Founder, Nsion

Ajankohtaista

Siirry uutisiin

Edunvalvontavaltuutusta koskeva uudistus pyrkii edistämään valtuuttajan tahdon toteutumista

Edunvalvontavaltakirjalla voit etukäteen valtuuttaa läheisesi edustamaan itseäsi tilanteessa, jossa et sairauden, vanhuuden tai vastaavan syyn vuoksi pysty enää itse hoitamaan asioitasi. Edunvalvontavaltuutusta koskevaan lainsäädäntöön on 1.5.2026 alkaen tulossa muutoksia, joilla helpotetaan valtuutetun mahdollisuuksia noudattaa valtakirjan määräyksiä. Lue alta, mikä muuttuu ja miten voit varautua muutoksiin.

Senja Paldanius

14.4.2026

Määräaikaisen työsopimuksen voi pian tehdä vuodeksi ilman perusteltua syytä

Työlainsäädäntöön on tulossa 1.4.2026 alkaen lukuisia merkittäviä muutoksia, joista eniten keskustelua on herättänyt määräaikaisten työsopimusten joustavoittaminen. Muutosten tavoitteena on helpottaa rekrytointia ja vahvistaa erityisesti pk-yritysten toimintaedellytyksiä. Lue alta, mikä muuttuu ja miten hoidat työsuhdeasiat laadukkaasti muutosten jälkeenkin.

Senja Paldanius

13.2.2026

Satojen yhtiökokousten kevät on nykyään kevyempi – Taloushallinta Uniikki ei laadi pöytäkirjojaan enää Wordilla

Tilitoimiston vuosikellossa kevättalvi on ruuhkahuippua. Siihen kuuluvat pöytäkirjat, jotka tilitoimisto tavallisesti laatii asiakkailleen osana tilinpäätösprosessia. Kun asiakkaita on satoja, toistoa on paljon ja prosessin tehokkuudella on väliä. Taloushallinta Uniikki on valjastanut avukseen Docuen, jolla pöytäkirjat syntyvät perinteisiä Word-pohjia nopeammin ja laadukaammin.

Jaakko Laukia

11.1.2026