Henkilöstöanti | Hallituksen kokouspöytäkirja, EN [Employee share issue | Board meeting minutes]

Tämä asiakirjamalli sisältää englanninkieliset mallikirjaukset hallituksen kokoukseen, jossa päätetään suunnatun osakeannin järjestämisestä yhtiön henkilökunnalle. Lue lisää

Lainsäädäntö

Kieli

englanti

Aiheet Juristin päivittämä 14.10.2024

Laadi asiakirja

Omistaminen sitouttaa henkilökuntaa

Niin kutsuttu henkilöstöanti viittaa suunnattuun osakeantiin, jossa yhtiö tarjoaa työntekijöilleen omia osakkeitaan. Osakeanti on tapa kerätä rahaa yhtiön kassaan, mutta käytännössä tällaisia osakeanteja järjestetään henkilökunnan sitouttamismielessä. Tätä motiivia korostaa se, että tyypillisesti osakkeita tarjotaan niiden käypää hintaa alemmalla vastikkeella. Toisinaan osakkeita saatetaan tarjota jopa ilmaiseksi.

Englanninkieliset mallikirjaukset valmiina käyttöösi

Tämä pöytäkirjamalli sisältää juristien laatimat mallikirjaukset kymmeniin eri henkilöstöannin tilanteisiin. Voit hiirenklikkauksin valita omaan pöytäkirjaasi mieluisat.

Aiheeseen liittyviä asiakirjamalleja

Henkilöstöanti | Hallituksen kokouspöytäkirja Henkilöstöanti | Ylimääräisen yhtiökokouksen pöytäkirja, EN [Employee share issue | Extraordinary general meeting minutes] Johtajasopimus, EN [Executive employment contract] Sopimus tai ilmoitus työsopimuksen ehtojen muuttamisesta, esim. palkkamuutokset, EN [Amendment to employment contract] Työsopimus, EN [Employment contract] Yhtiökokous, kutsu, EN [General meeting, notice]

Aiheeseen liittyviä artikkeleita

Hallituksen jäsenen esteellisyys – milloin jäsen ei saa osallistua päätöksentekoon? Hallituksen kokouksen esityslista – mitä se sisältää? Henkilöstön sitouttaminen – työsuhdeoptiot vai henkilöstöanti? Onko hallituksen kokouksen pöytäkirja julkinen? Yhtiökokous vai hallituksen kokous – kumpi päättää?

Lainsäädäntö

Kieli

englanti

Aiheet Juristin päivittämä 14.10.2024

Laadi asiakirja

Docuesta löydät Suomen kattavimman valikoiman juridisia asiakirjamalleja – juristien ylläpitämiä. Meihin luottaa jo yli 100 000 yritystä.

"Enää ei tarvitse koluta sopivia sopimuspohjia ympäri nettiä tai tilata niitä erikseen juristilta. Docue haukkuu helposti hintansa takaisin säästyneen työajan ansiosta jo muutaman sopimuksen laatimisen jälkeen."

Perttu Paukkeri

Toimitusjohtaja, Markkinointitoimisto WDS

"Docue toimii mainiona kulmakivenä kasvuyhtiön hallinnossa, kuten työsopimuksissa ja hallituksen kokouspöytäkirjoissa. Valmiit juridiset sisällöt nopeuttavat ja laadullistavat laadintaa."

Mattipekka Kronqvist

Founder, Nsion

Ajankohtaista

Siirry uutisiin

TE-palvelut uudistuvat 1.1.2025 – tätä se tarkoittaa työnantajille

Julkisten työvoimapalveluiden eli nykyisten TE-palveluiden järjestämisvastuu siirtyy TE-toimistoilta kunnille 1.1.2025 alkaen. Siirron myötä monet työvoimapalveluiden järjestämiseen liittyvät lait muuttuvat ja termit uudistuvat. Lue alta, mitä sinun kannattaa työnantajana tietää tulevasta muutoksesta.

Senja Paldanius

9.12.2024

Docuen uusi aikakausi: Jussi Räisänen aloittaa toimitusjohtajana

Jussi Räisänen aloitti 1. marraskuuta 2024 Docuen uutena toimitusjohtajana. Hän tuo mukanaan uusia näkemyksiä sekä rautaista kokemusta kansainvälisestä kasvusta ja innovaatioista, mikä luo erinomaiset edellytykset suunnata tulevaisuuteen ja jatkaa työtämme juridiikan demokratisoimiseksi maailmanlaajuisesti.

Docue

4.12.2024

Docuen uusi kotinäkymä auttaa keskittymään sinulle tärkeimpiin lakiasioihin

Me Docuella uskomme, että lakiasioiden hoitamisen ja asiakirjojen hallinnoinnin tulisi olla suoraviivaista ja stressitöntä. Siksi palvelumme on rakennettu yhdistämään huippuluokan juridinen osaaminen selkeisiin ja intuitiivisiin sopimushallinnan työkaluihin. Tämä visio on johtanut uusimpaan päivitykseemme – Docuen kotinäkymään – joka on suunniteltu täysin käyttäjiemme tarpeiden pohjalta.

Docue

11.11.2024