Henkilöstöanti | Hallituksen kokouspöytäkirja, EN [Employee share issue | Board meeting minutes]

Tämä asiakirjamalli sisältää englanninkieliset mallikirjaukset hallituksen kokoukseen, jossa päätetään suunnatun osakeannin järjestämisestä yhtiön henkilökunnalle. Lue lisää

Lainsäädäntö

Kieli

englanti

Aiheet Juristin päivittämä 17.7.2025

Laadi asiakirja

Omistaminen sitouttaa henkilökuntaa

Niin kutsuttu henkilöstöanti viittaa suunnattuun osakeantiin, jossa yhtiö tarjoaa työntekijöilleen omia osakkeitaan. Osakeanti on tapa kerätä rahaa yhtiön kassaan, mutta käytännössä tällaisia osakeanteja järjestetään henkilökunnan sitouttamismielessä. Tätä motiivia korostaa se, että tyypillisesti osakkeita tarjotaan niiden käypää hintaa alemmalla vastikkeella. Toisinaan osakkeita saatetaan tarjota jopa ilmaiseksi.

Englanninkieliset mallikirjaukset valmiina käyttöösi

Tämä pöytäkirjamalli sisältää juristien laatimat mallikirjaukset kymmeniin eri henkilöstöannin tilanteisiin. Voit hiirenklikkauksin valita omaan pöytäkirjaasi mieluisat.

Aiheeseen liittyviä asiakirjamalleja

Henkilöstöanti | Hallituksen kokouspöytäkirja Henkilöstöanti | Ylimääräisen yhtiökokouksen pöytäkirja, EN [Employee share issue | Extraordinary general meeting minutes] Johtajasopimus, EN [Executive employment contract] Sopimus tai ilmoitus työsopimuksen ehtojen muuttamisesta, esim. palkkamuutokset, EN [Amendment to employment contract] Työsopimus, EN [Employment contract] Yhtiökokous, kutsu, EN [General meeting, notice]

Aiheeseen liittyviä artikkeleita

Hallituksen jäsenen esteellisyys – milloin jäsen ei saa osallistua päätöksentekoon? Hallituksen kokouksen esityslista – mitä se sisältää? Henkilöstön sitouttaminen – työsuhdeoptiot vai henkilöstöanti? Onko hallituksen kokouksen pöytäkirja julkinen? Yhtiökokous vai hallituksen kokous – kumpi päättää?

Lainsäädäntö

Kieli

englanti

Aiheet Juristin päivittämä 17.7.2025

Laadi asiakirja

Docuesta löydät Suomen kattavimman valikoiman juridisia asiakirjamalleja – juristien ylläpitämiä. Meihin luottaa jo yli 100 000 yritystä.

"Enää ei tarvitse koluta sopivia sopimuspohjia ympäri nettiä tai tilata niitä erikseen juristilta. Docue haukkuu helposti hintansa takaisin säästyneen työajan ansiosta jo muutaman sopimuksen laatimisen jälkeen."

Perttu Paukkeri

Toimitusjohtaja, Markkinointitoimisto WDS

"Docue toimii mainiona kulmakivenä kasvuyhtiön hallinnossa, kuten työsopimuksissa ja hallituksen kokouspöytäkirjoissa. Valmiit juridiset sisällöt nopeuttavat ja laadullistavat laadintaa."

Mattipekka Kronqvist

Founder, Nsion

Ajankohtaista

Siirry uutisiin

Webinaarikooste: Yt-lain uudistus – kaikki mitä työnantajien pitäisi tietää

Docuen juristit järjestivät ajankohtaisen webinaarin 1.7.2025 voimaan tulleista yt-lain muutoksista. Nyt voit katsoa tallenteen ja ladata esitysmateriaalit käyttöösi.

Hanna Lahtela

11.7.2025

Yt-lain muutokset astuvat voimaan 1.7.2025 – lue tärkeimmät pointit

Yhteistoimintalaki (“yt-laki”) sääntelee työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistoimintaa ja vuoropuhelua työpaikoilla. Laki koki kokonaisuudistuksen muutama vuosi sitten, ja uusia muutoksia on taas tulossa 1.7.2025 alkaen. Lue alta, mikä muuttuu ja miten sinun kannattaa työnantajana varautua muutoksiin.

Senja Paldanius

5.6.2025

Docuen tietoturva on nyt ISO 27001 -sertifioitu – datasi on meillä parhaassa tallessa

Sertifikaatti myönnettiin Docuelle 28.4.2025 mittavan tietoturva-auditoinnin päätteeksi. Riippumattoman asiantuntijan myöntämä sertifikaatti todentaa, että tietoturvan hallintamme täyttää tiukimmat vaatimukset.

Docue

18.5.2025