Avtal eller meddelande om ändring av anställningsavtalsvillkor

Avtal eller meddelande om ändring av arbetsavtalsvillkor, t.ex. lönen

Ett arbetsavtal kan ingås muntligen eller skriftligen, vilket även gäller uppdateringar eller ändringar av avtalet. Arbetsavtal som ingåtts muntligen kan däremot vara svåra att bevisa och tolkas lätt till arbetstagarens fördel, därför rekommenderas att ändringen utformas skriftligen så att det vid en eventuell tvist finns något att falla tillbaka på.

Om det endast är fråga om en löneförhöjning eller motsvarande ändring till arbetstagarens fördel, kan du välja att använda denna dokumentmodell som ett meddelande där enbart arbetsgivaren undertecknar.

Redigera för dina specifika behov

Med Docue kan du utarbeta uppdateringarna av anställningens villkor på endast ett par minuter. Det finns tiotals modellvillkor från lön till prövotid, semester och sekretess. Du kan också lägga till villkor och redigera hela avtalet specifikt utefter dina egna behov.

Underteckna och arkivera helt elektroniskt

Det finns inte längre någon anledning att skriva ut och arkivera anställningshandlingar fysiskt. Med Docue skapar, undertecknar och arkiverar du alla dina avtal fullständigt digitalt. En elektronisk underskrift kan vara ett starkare bevis än en traditionell signatur med penna, då det är lättare att spåra vem som gjort underteckningen och när. Alla dina avtal arkiveras på ett tillförlitligt sätt på samma plats utan några bekymmer om att ett enda papper eller en enda bilaga går förlorad.