Työsuhteen päättämissopimus, SV [Avtal om avslutande av anställningsförhållande]

Työsuhteen päättämissopimuksessa työnantaja ja työntekijä sopivat yhdessä työsopimuksen päättämisestä – kumpikaan osapuoli ei siis tarkkaan ottaen irtisano työsuhdetta. Tämä sopimusmalli on ruotsiksi. Lue lisää

Lainsäädäntö

Kieli

Ruotsi

Aiheet Juristin päivittämä 12.9.2024

Laadi asiakirja

Sopimus ei edellytä erityistä syytä

Työsuhteen päättämisestä yhteisellä päätöksellä kannattaa tehdä kirjallinen sopimus. Koska kyse ei ole tällöin kummankaan osapuolen yksipuolisesta työsuhteen päättämisestä, ei työsopimuslain mukaista irtisanomis- tai purkamisperustetta edellytetä.

Sopimuksella ehkäistään työsuhteen jälkeisiä erimielisyyksiä

Päättämissopimuksessa sovitaan tyypillisesti lopputyösuhteen ehdoista, kuten palkoista ja lomista. Lisäksi sovitaan, ettei osapuolilla ole mitään työsuhteeseen perustuvia vaatimuksia toisiaan kohtaan. Sopimus tuo oikeusvarmuutta erityisesti työnantajalle.

Docuella laadukkaampi työsuhteen päättämissopimus ruotsiksi

Docuen työsuhteen päättämissopimuksen mallilla laadit vaivattomasti pätevän ja lainmukaisen päättämissopimuksen. Mallimme sisältää valmiit juristiemme laatimat vakioehdot tyypillisimpiin ehtoihin, joita päättämissopimuksiin yleensä otetaan.

Aiheeseen liittyviä asiakirjamalleja

Työsopimuksen irtisanomisilmoitus, työnantaja irtisanojana, SV [Meddelande om uppsägning av arbetsavtal] Työsopimuksen purkamisilmoitus, työnantaja purkajana, SV [Meddelande om hävning av arbetsavtal] Työsuhteen päättämissopimus Työsuhteen päättämissopimus, EN [Agreement on termination of employment] Työtodistus, laaja, SV [Arbetsintyg, långt] Työtodistus, suppea, SV [Arbetsintyg, kort]

Aiheeseen liittyviä artikkeleita

Johtajasopimuksen irtisanominen – miten se eroaa tavallisen työsopimuksen irtisanomisesta? Määräaikaisen työsuhteen purkaminen – työnantaja, muista nämä 4 seikkaa Työntekijän irtisanominen luottamuspulan vuoksi – miten ja millä perusteella Työsopimuksen purkaminen yhteisymmärryksessä – siis työsuhteen päättämissopimus Työsuhteen päättämisen lomake – Työnantaja, muista nämä kohdat

Lainsäädäntö

Kieli

Ruotsi

Aiheet Juristin päivittämä 12.9.2024

Laadi asiakirja

Docuesta löydät Suomen kattavimman valikoiman juridisia asiakirjamalleja – juristien ylläpitämiä. Meihin luottaa jo yli 100 000 yritystä.

"Enää ei tarvitse koluta sopivia sopimuspohjia ympäri nettiä tai tilata niitä erikseen juristilta. Docue haukkuu helposti hintansa takaisin säästyneen työajan ansiosta jo muutaman sopimuksen laatimisen jälkeen."

Perttu Paukkeri

Toimitusjohtaja, Markkinointitoimisto WDS

"Docue toimii mainiona kulmakivenä kasvuyhtiön hallinnossa, kuten työsopimuksissa ja hallituksen kokouspöytäkirjoissa. Valmiit juridiset sisällöt nopeuttavat ja laadullistavat laadintaa."

Mattipekka Kronqvist

Founder, Nsion

Ajankohtaista

Siirry uutisiin

Docuen uusi kotinäkymä auttaa keskittymään sinulle tärkeimpiin lakiasioihin

Me Docuella uskomme, että lakiasioiden hoitamisen ja asiakirjojen hallinnoinnin tulisi olla suoraviivaista ja stressitöntä. Siksi palvelumme on rakennettu yhdistämään huippuluokan juridinen osaaminen selkeisiin ja intuitiivisiin sopimushallinnan työkaluihin. Tämä visio on johtanut uusimpaan päivitykseemme – Docuen kotinäkymään – joka on suunniteltu täysin käyttäjiemme tarpeiden pohjalta.

Docue

11.11.2024

Paikallisen sopimisen uudistus on kaikkien huulilla – mitä se tarkoittaa käytännössä?

Paikallisen sopimisen mahdollisuudet laajenevat, kun sitä koskeva lakimuutos astuu näillä näkymin voimaan 1.1.2025. Tämä on herättänyt paljon keskustelua, mutta mitä paikallinen sopiminen ja uudistus oikeastaan merkitsevät? Lue alta, mitä sinun kannattaa työnantajana tietää tulevasta muutoksesta.

Senja Paldanius

7.10.2024

Ovatko sopimuksesi päivityksen tarpeessa? Docuen uudella asiakirjamallilla hoidat ne kuntoon hetkessä

Olemme kuulleet asiakkaidemme toiveita ja lisänneet palveluumme uuden sopimusmuutosmallin, jolla päivität helposti voimassaolevan sopimuksen ehtoja. Asiakirjamalli sopii hyvin tilanteeseen, jossa vain tiettyjä sopimusehtoja halutaan muuttaa ja muuten jatketaan alkuperäisen sopimuksen soveltamista.

Senja Paldanius

3.9.2024