Was ist ein qualifiziertes Arbeitszeugnis?
Qualifiziertes Arbeitszeugnis: Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist ein Rechtsdokument, das von Arbeitgebern ausgestellt wird, um die Leistungen und Fähigkeiten eines ehemaligen Mitarbeiters wohlwollend zu bescheinigen. Es enthält eine detaillierte Bewertung seiner beruflichen Tätigkeiten, Fertigkeiten und Verhaltensweisen während seiner Beschäftigungszeit.
Inhalt: Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis umfasst typischerweise eine Einführung, die Angaben zum Mitarbeiter und zur Arbeitsstelle enthält, gefolgt von einer Bewertung seiner Leistungen in verschiedenen Bereichen wie Fachkompetenz, Arbeitsweise, Sozialverhalten und persönlichen Eigenschaften. Es endet oft mit einer Schlussformel und den besten Wünschen für die Zukunft.
Die Bewertung eines Mitarbeiters sollte immer von einer Person vorgenommen werden, die tatsächlich Aussagen über die Arbeitsleistung und das Sozialverhalten treffen kann. Dies ist in der Regel der Vorgesetzte.
Ein Zeugnis kann verschiedene Noten enthalten, die dann zu einer Gesamtbenotung herangezogen werden. Die Bewertung eines Mitarbeiters muss immer wohlwollend formuliert sein und es dürfen sich keine versteckten Hinweise hinter diesen verbergen.
Die Vorlage für das qualifizierte Arbeitszeugnis kann auch für ein Zwischenzeugnis verwendet werden. Der Arbeitnehmer kann ein Recht auf Ausstellung eines Zwischenzeugnisses haben, wenn er z.B. in einen anderen Arbeitsbereich des Unternehmens versetzt wird oder die Führungskraft wechselt.
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