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Einverständniserklärung digitales Arbeitszeugnis

Ab 2025 kannst Du Arbeitszeugnisse digital ausstellen – sicher, nachhaltig und flexibel. Um diese Möglichkeit zu nutzen, benötigst Du lediglich die Zustimmung Deiner Mitarbeitenden. - Einfacher Prozess: Einwilligungserklärung bereitstellen und unterschreiben lassen. - Rechtssicher: Qualifizierte elektronische Signatur inklusive. - Zeiteinsparung: Weniger Aufwand durch digitale Prozesse. Jetzt vorbereiten und Deine HR-Prozesse modernisieren! Mehr lesen
Gerichtsbarkeit DE
Sprache de Deutsch
Themen Aktualisiert durch einen Anwalt: 30. Dez. 2024

Ab dem 01. Januar 2025 bietet dir Docue die Möglichkeit, Arbeitszeugnisse in elektronischer Form auszustellen. Dies spart Zeit und Ressourcen und ist genauso rechtssicher wie die klassische Papierform. Damit Du unsere moderne Lösung nutzen kannst, benötigst Du die Zustimmung Deiner Mitarbeitenden.

Warum ist eine Einwilligung erforderlich?

Die gesetzliche Grundlage erlaubt die Ausstellung von digitalen Arbeitszeugnissen nur, wenn der Arbeitnehmer zuvor ausdrücklich zustimmt. Diese Regelung schützt die Wahlfreiheit der Mitarbeitenden und stellt sicher, dass alle Beteiligten informiert und einverstanden sind.

So holst Du die Zustimmung ein:

  • Einwilligungserklärung bereitstellen: Stelle Deinen Mitarbeitenden die vorbereitete Erklärung zur Verfügung.
  • Unterschrift einholen: Die Zustimmung kann handschriftlich oder digital mit einer qualifizierten elektronischen Signatur erfolgen.
  • Digitales Zeugnis ausstellen: Nach der Zustimmung kannst Du das Zeugnis elektronisch erstellen und sicher zustellen.

Deine Vorteile als Arbeitgeber:

  • Effizienzsteigerung: Weniger Aufwand durch eine papierlose Bearbeitung.
  • Flexibilität: Schnelle und ortsunabhängige Zustellung.
  • Nachhaltigkeit: Unterstützen Sie Umweltziele durch weniger Papierverbrauch.
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Themen Aktualisiert durch einen Anwalt: 30. Dez. 2024

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Dr. Tim Taraba

Co-Founder, Kunveno GmbH

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Simon Kofler

CFO, Cleangang GmbH