Englisch
Reduzierung von Risiken durch schriftliche Verträge
Die Schriftform ist die sicherste Option: Ein schriftlicher Arbeitsvertrag ist für den Arbeitgeber ein wichtiges Mittel zur Risikominimierung. Mündliche Verträge können leicht zu Unklarheiten führen, während schriftliche Verträge klare Bedingungen wie Probezeit, Befristung und Vertraulichkeit festhalten. Unsere Vorlagen enthalten alle notwendigen rechtlichen Bestimmungen, um deine Risiken als Arbeitgeber zu verringern.
Verfügbarkeit auf Englisch
Englischsprachige Vorlage: Unser Muster-Arbeitsvertrag ist nicht nur in deutscher, sondern auch in englischer Sprache verfügbar. Dies ist ideal für Unternehmen mit internationalen Teams oder Aktivitäten in mehreren Ländern. Unsere englischsprachigen Vorlagen entsprechen den gleichen hohen Standards der Rechtssicherheit und Anpassbarkeit.
Wann sollte Docues Muster-Arbeitsvertrag verwendet werden und wann nicht?
Wann sollte sie verwendet werden? Die Vorlage sollte verwendet werden, wenn du jemanden als Arbeitnehmer einstellst. Ein Arbeitsvertrag ist eine Spezialform des „Dienstvertrags“: Ein Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Arbeitnehmer Arbeit zu geben und ihn zu entlohnen, der Arbeitnehmer ist verpflichtet, diese Arbeit zu verrichten, wobei der Arbeitnehmer unter der Kontrolle des Arbeitgebers arbeitet. Arbeitnehmer haben nach dem Arbeitsrecht bestimmte Rechte – diese werden im Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer festgehalten.
Wann sollte sie nicht verwendet werden? Der Muster-Arbeitsvertrag sollte nicht verwendet werden, wenn jemand für dich Dienstleistungen erbringt, es aber nicht notwendig ist, dass diese Person ausschließlich oder hauptsächlich für dich arbeitet und du keine Kontrolle darüber ausüben musst, wie, wo und wann die Dienstleistungen erbracht werden. Stattdessen handelt es sich bei diesen Personen wahrscheinlich um unabhängige Berater, und an dieser Stelle würde man stattdessen einen Freelancer-Vertrag abschließen.
Verschiedene Arten von Arbeitsverträgen
Passend für jede Situation: Unsere Plattform bietet Muster für verschiedene Arten von Arbeitsverträgen, einschließlich unbefristeter und befristeter Verträge, Vollzeit- und Teilzeitarbeitsverträge sowie Verträge für leitende Angestellte oder sogar Werkstudenten. Mit wenigen Klicks kannst du passende Urlaubs- und Gehaltsbedingungen, Probezeitregelungen sowie Geheimhaltungs- und Wettbewerbsverbotsklauseln hinzufügen, die deine Geschäftsgeheimnisse schützen.
Umfassende und Flexible Vertragsgestaltung
Benutzerfreundlich und flexibel: Unsere Plattform bietet eine benutzerfreundliche Lösung zur Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, die speziell auf die Bedürfnisse von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Startups zugeschnitten ist. Mit flexiblen Vorlagen, die für eine Vielzahl von Positionen und Arbeitsbedingungen geeignet sind, kannst du Arbeitsverträge für Vollzeit-, Teilzeit- und befristete Stellen erstellen. Diese Vorlagen wurden von Experten entworfen und rechtlich geprüft, um den aktuellen gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen.
Vertragsmanagement
Dynamische Vorlagen: Unsere Plattform ermöglicht eine einfache Anpassung deiner Verträge mit einem intuitiven Online-Editor. Du kannst spezifische Bedingungen und Klauseln einfügen, die auf die individuellen Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten sind. Zusätzlich bietet unsere Plattform Cloud-Speicherlösungen, die es dir ermöglichen, alle Vertragsdokumente an einem zentralen Ort zu speichern, auf sie zuzugreifen und sie zu verwalten. Dies reduziert den administrativen Aufwand erheblich und erhöht die Effizienz deiner Personalabteilung.
Vorteile der Nutzung unserer Plattform
All-in-one: Mit unserer Plattform erstellst, unterzeichnest und archivierst du alle Verträge vollständig digital. Dies reduziert den Verwaltungsaufwand erheblich und verbessert die Qualität deiner Verträge durch die Nutzung hochwertiger, anwaltlich geprüfter Standardinhalte. Unsere dynamischen Vorlagen ermöglichen es dir, schnell und effizient hochwertige Arbeitsverträge zu erstellen, die deinen spezifischen Anforderungen entsprechen.
