Was ist eine Abmahnung?
Disziplinarische Benachrichtigung: Eine Abmahnung ist ein offizielles Schreiben, das von einem Arbeitgeber an einen Mitarbeiter gerichtet wird, um auf Fehlverhalten oder Verstöße gegen Arbeitsregeln hinzuweisen. Es handelt sich um ein disziplinarisches Instrument, das den Mitarbeiter auf Probleme aufmerksam macht und klare Erwartungen für die Zukunft setzt.
Inhalt: In einer Abmahnung werden in der Regel das Fehlverhalten oder der Verstoß beschrieben, die relevanten Unternehmensrichtlinien oder Gesetze zitiert und die Konsequenzen für den Mitarbeiter im Falle weiterer Verstöße erläutert. Sie dient dazu, die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter zu verbessern und rechtliche Klarheit herzustellen.
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