# Docue

> Create high-quality legal documents at the click of a button. Docue gives you access to hundreds of automated legal templates for all important business situations. Docue is available in United Kingdom, Germany, Finland, Sweden and Poland.

This file lists all available templates in Docue, along with other resources for navigating legal documents and understanding legal requirements.

Content is organized into key sections:
- **templates**: All available templates are listed here. Each template provides information about relevant scenarios, among other details.
- **legalhub**: Legal Hub provides guides for navigating legal documents and understanding legal requirements.

## FI - Templates
- [Sopimus lapsen huoltoa, asumista, tapaamisoikeutta ja elatusta koskien](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-lapsen-huoltoa-asumista-tapaamisoikeutta-ja-elatusta-koskien/LZKYOo): Lapsen huollosta, elatuksesta, asumisesta ja tapaamisoikeudesta sopiminen yhteisymmärryksessä voi tuntua hankalalta erotilanteissa. Yhteisellä sopimuksella voitte kirjata ylös ehdot, jolla määritetään molemman vanhemman oikeudet. Sopimus tulee aina laatia kirjallisesti ja toimittaa lapsen viimeisimmän asuinkunnan sosiaalilautakunnalle.  
- [Perinnöstä luopuminen, ilmoitus kuolinpesälle](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tehokas-perinnosta-luopuminen-asiakirjamalli/BaEqMa): Jos haluat ilmoittaa luopuvasi perittävästä omaisuudesta kuolinpesässä, tulee sinun ilmoittaa siitä muille kuolinpesän osakkaille kirjallisesti. Luopuminen on tehtävä ennen kuin olet ryhtynyt sellaisiin toimiin, joista voidaan tulkita sinun ottaneen perinnön vastaan (ns. tehokas perinnöstä luopuminen). Jos luopumista ei ole hoidettu asianmukaisesti, voit joutua maksamaan luopumastasi omaisuudesta täyden perintöveron.
- [Lahjakirja, kiinteistö](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lahjakirja-kiinteisto-pohja/pZG0Ra): Jos haluat antaa tai vastaanottaa kiinteistön lahjana, tarvitset toimenpiteeseen lahjakirjan. Lahjakirja tarvitaan Maanmittauslaitosta varten, koska kiinteistön luovutus ns. määrämuotoisena oikeustoimena edellyttää kirjallista luovutuskirjaa.
- [Työtodistus, väliaikainen](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyotodistus-valiaikainen/BZ3dJa): Väliaikainen työtodistus koskee tilannetta, jossa työntekijä on edelleen työsuhteessa työnantajaan, mutta tarvitsee työtodistusta koulupaikan tai toisen työpaikan hakemiseksi. Työnantajan velvollisuus antaa työtodistus ei koske väliaikaista työtodistusta, koska työntekijän työsuhde on edelleen voimassa. Työnantajan on kuitenkin pyrittävä edistämään työntekijän mahdollisuuksia kehittyä kykyjensä mukaan työurallaan, joten työnantajalla ei yleensä ole syytä kieltäytyä väliaikaisen työtodistuksen antamisesta.
- [Työtodistus, laaja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyotodistus-laaja/kOR7eD): Työnantajalla on velvollisuus antaa työntekijän pyynnöstä työtodistus työsuhteen päätyttyä. Tämä työtodistusmalli sisältää arvioinnin työntekijän suoriutumisesta ja käytöksestä sekä työsuhteen päättymisen syystä.
- [Työtodistus, suppea](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyotodistuspohja/7ajJva): Työnantajalla on velvollisuus antaa työntekijän pyynnöstä työtodistus työsuhteen päätyttyä. Tämä työtodistuspohja ei sisällä arviointia työntekijän suoriutumisesta ja käytöksestä tai työsuhteen päättymisen syystä.
- [Tavallinen velkakirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/velkakirja-pohja/GZgWAZ): Tämä tavallinen velkakirja soveltuu tilanteeseen, jossa velallinen lainaa ja sitoutuu maksamaan takaisin tietyn summan velkakirjassa nimetylle velkojalle. Tavallinen velkakirja on todiste velkasuhteesta – se kannattaa epäselvyyksien välttämiseksi laatia kirjallisena. Docuen velkakirjamalli sisältää kattavat ja laadukkaat malliehdot, joiden avulla velkakirjan laatiminen onnistuu hetkessä.
- [Kauppakirja, kiinteistö](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kiinteiston-kauppakirja-pohja/wOyNpD): Kiinteistön kauppa tulee tehdä laissa säädettyjä muotovaatimuksia noudattaen. Laadukas kauppakirja on paras tapa varmistaa, ettei kiinteistön kaupasta koidu jälkikäteisesti riitoja.
- [Vuokrasopimus, asuinhuoneisto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vuokrasopimus-asuinhuoneisto/BZ3l0a): Asunnon vuokrasopimus kannattaa tehdä kirjallisesti jälkikäteisten epäselvyyksien välttämiseksi. Jos sopimusta ei ole tehty kirjallisesti, katsotaan vuokrasopimuksen olevan voimassa toistaiseksi.
- [Toimitusjohtajasopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimitusjohtajasopimus/7ajyyZ): Valtaosa yrityksistä henkilöityy toimitusjohtajaan, joka on vastuussa yrityksen operatiivisesta johtamisesta. Toimitusjohtajan tehtävistä ja asemasta säädetään pääpiirteissään osakeyhtiölaissa, mutta toimisuhteen ehdoista kannattaa sopia tarkemmin erillisessä toimitusjohtajasopimuksessa.
- [Kauppakirja, asunto-osake](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-asunto-osake/EDY6eZ): Käytetyn asunto-osakkeen kauppakirja on vapaamuotoinen, mutta erityisesti asunnon kuntoon ja kauppahinnan maksuun liittyvät ehdot kannattaa sopia kirjallisessa asunto-osakkeen kauppakirjassa tarkasti.
- [Kauppakirja, yhtiöosuus (ay tai ky)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-yhtioosuus-ay-tai-ky/1DMNnZ): Yhtiöosuuden kauppakirjalla voit myydä avoimen yhtiön tai kommandiittiyhtiön yhden omistajan yhtiöosuuden.
- [Kilpailukieltosopimus, työsuhde](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kilpailukieltosopimus-tyosuhde/eDJxwa): Kilpailukieltosopimuksella työntekijä pidättäytyy määrätyn ajan työsuhteensa jälkeen kilpailevasta toiminnasta työnantajansa kanssa, ja työnantaja maksaa siitä vastineeksi korvausta.
- [Valtakirja kiinteistön myyntiä varten](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/valtakirja-kiinteiston-myyntia-varten/KOq0qa): Tällä valtakirjalla voit antaa nimetylle henkilölle tai taholle luvan myydä valtakirjassa nimetyn kiinteistön puolestasi. Valtakirja kiinteistön myyntiin on aina tehtävä kirjallisesti.
- [Asuinhuoneiston vuokrasopimuksen purkaminen, vuokralainen purkajana](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asuinhuoneiston-vuokrasopimuksen-purkaminen-vuokralainen-purkajana/MDWPPZ): Vuokralaisen on tehtävä purkamisilmoitus vuokranantajalle todisteellisesti, muutoin ilmoituksen ei katsota katkaisseen vuokrasuhdetta. Purkamisilmoituksessa on mainittava purkamisen perusteet ja tarvittaessa vuokrasopimuksen päättymisajankohta.
- [Vuokrankorotusilmoitus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vuokrankorotusilmoitus-malli/BZVPMO): Ilmoitus korotettavasta vuokrasta ja sen voimaantulon ajankohdasta on tehtävä vuokralaiselle kirjallisesti – muutoin vuokranantajalla ei ole riitatilanteessa oikeutta korotettuun vuokraan. Docuen vuokrankorotusilmoitus soveltuu sekä asuinhuoneiston että liikehuoneiston vuokrankorotukseen.
- [Työsopimuksen irtisanomisilmoitus, työntekijä irtisanojana](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/irtisanomisilmoitus-pohja/gD6KYZ): Toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen voi päättää irtisanomisilmoituksella. Työntekijän ei tarvitse perustella irtisanoutumistaan, vaan hän voi irtisanoutua ja päättää työsopimuksen puhtaasta halustaan.
- [Työsopimuksen purkamisilmoitus, työntekijä purkajana](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosopimuksen-purkamisilmoitus-tyontekija-purkajana/NDkd3Z): Työsopimuksen purkaminen on irtisanomista vahvempi menettely. Purkamisessa työsuhde päättyy välittömästi purkamisilmoituksen jälkeen. Työsuhteen purkaminen on aina mahdollista koeajalla. Lisäksi voit purkaa työsuhteen, jos työnantaja laiminlyö olennaisesti joko työsopimuksesta tai laista johtuvia velvoitteitaan.
- [Työntekijän kuulemistilaisuus, kutsu](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyontekijan-kuulemistilaisuus-kutsu/BaEE7a): Ennen kuin työnantaja irtisanoo työsopimuksen henkilöön liittyvällä perusteella, purkaa työsopimuksen tai lomauttaa, hänen on varattava työntekijälle tilaisuus tulla kuulluksi. Kutsun kuulemistilaisuuteen laadit Docuella parissa minuutissa.
- [Yhtiökokous, kutsu](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yhtiokokous-kutsu/YZ9nQa): Tällä asiakirjamallilla laadit pätevän ja laadukkaan yhtiökokouskutsun varsinaiseen yhtiökokoukseen, ylimääräiseen yhtiökokoukseen tai minkä tahansa yhtiökokouksen jatkokokoukseen. 
- [Takaus tietystä velasta tai veloista (omavelkainen erityistakaus)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/takaus-tietysta-velasta-tai-veloista-omavelkainen-erityistakaus/2O46XZ): Henkilötakausmuodoista omavelkaisella erityistakauksella sovitaan, että takaaja vastaa takaussitoumuksessa yksilöidystä yhdestä tai useammasta päävelasta velkojalle niin kuin henkilökohtaisesti vastuussa oleva velallinen.
- [Hallituksen kokous, kutsu](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/hallituksen-kokous-kutsu/NObmya): Hallitus on syytä kutsua koolle jälkikäteen todistettavalla tavalla, koska hallitus ei ole päätösvaltainen, ellei kaikille hallituksen jäsenille ole varattu tilaisuutta osallistua päätöksentekoon.
- [Etätyösopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/etatyosopimus/MDW7oD): Kirjallinen etätyösopimus kannattaa laatia, jos työntekijä työskentelee säännöllisesti etänä eikä työpaikalla ole voimassa kattavaa etätyöohjeistusta. Laadukkaalla etätyösopimuksella ehkäiset riitoja sekä parannat työnantajakuvaasi.
- [Leasingsopimus (tavaran vuokrasopimus)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/leasingsopimus-tavaran-vuokrasopimus/7ajAdZ): Leasingsopimuksella sovitaan käyttöomaisuuden pitkäaikaisesta vuokrasta. Docuen leasingsopimuksen mallilla voit sopia esimerkiksi IT-laitteiden, ajoneuvojen tai erilaisten tuotantoon tarvittavien koneiden käyttöoikeudesta.
- [Liikehuoneiston vuokrasopimuksen purkaminen, vuokralainen purkajana](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/liikehuoneiston-vuokrasopimuksen-purkaminen-vuokralainen-purkajana/gD6Lza): Purkamisilmoitus on tehtävä vuokranantajalle todisteellisesti, muutoin sen ei katsota katkaisseen vuokrasuhdetta.
- [Sopimus työsuhdekeksinnöstä maksettavasta korvauksesta](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-tyosuhdekeksinnosta-maksettavasta-korvauksesta/wOyQqO): Keksijällä on oikeus saada työnantajalta kohtuullinen korvaus tämän ottamista keksinnöistä. Tästä oikeudesta ei voi luopua etukäteisellä sopimuksella. Tässä sopimuksessa sovitaan jälkikäteisesti tietystä keksinnöstä maksettavasta palkkiosta.
- [Hoitotestamentti](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/hoitotestamentti/6DdydZ): Hoitotestamentti on kirjalliseen muotoon laadittu hoitotahto, joka tehdään siltä varalta, että henkilö ei vakavan sairauden, onnettomuuden tai vanhuuden heikkouden vuoksi kykene ilmaisemaan omaa hoitoansa koskevaa tahtoaan.
- [Yksilöity valtakirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yksiloity-valtakirja-pohja/PZpGxD): Helposti laadittava sähköinen valtakirja. Valtakirjalla voit valtuuttaa jonkun edustamaan itseäsi tai tekemään puolestasi sopimuksen tai muun oikeustoimen, kuten kaupan. Käytännössä valtuutettu tarvitsee aina kirjallisen valtakirjan osoittaakseen oikeutensa edustaa valtuuttajaa. 
- [Työaikapankkisopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyoaikapankki-sopimusmalli/jZN63Z): Työaikapankki on järjestelmä, johon työnantaja ja työntekijä voivat sopia säästettäväksi työaikaa, vapaita tai muita rahamääräisiä etuuksia.
- [Hallinnanjakosopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/hallinnanjakosopimus-malli/EDYLkO): Hallinnanjakosopimuksella kiinteistön omistajat tai vuokralaiset sopivat kiinteistön hallinnasta, rakentamisesta ja hoidosta.
- [Avoin valtakirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/avoin-valtakirja-pohja/Ma2bWa): Avoin valtakirja antaa haltijalleen lähtökohtaisesti rajoittamattoman oikeuden edustaa valtakirjan antajaa. Valtuutettua ei tarvitse yksilöidä valtakirjassa, vaan pelkkä valtakirjan hallussapito riittää valtuuttajan edustamiseksi. Joihinkin erityistilanteisiin avoin valtakirja ei kelpaa, vaan tarvitaan yksilöity valtakirja. Valtakirjan pätevyys ei edellytä todistajia.
- [Osakasluettelo](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakasluettelo-pohja/laeq2a): Osakasluettelossa yksilöidään kaikki yhtiön osakkeenomistajat ja osakkeisiin kohdistuneet kaupat.
- [Ääniluettelo, yhtiökokous](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/aaniluettelo-yhtiokokous/BZ36PD): Yhtiökokouksessa läsnä olevista osakkeenomistajista, asiamiehistä ja avustajista on laadittava ääniluettelo, johon merkitään kunkin osakkeenomistajan osakkeiden lukumäärä ja äänimäärä.
- [Tilintarkastajan todistus, maksullinen osakeanti](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tilintarkastajan-todistus-maksullinen-osakeanti/Ma2WWO): Tällä asiakirjamallilla laadit maksulliseen osakeantiin liittyvän tilintarkastajan lausunnon.
- [Merkintäsitoumus, osakeanti](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/merkintasitoumus-osakeanti/BaERWO): Merkintäsitoumukseen merkitään osakeannissa merkitsijän tiedot, merkittävien osakkeiden määrä sekä merkintähinta. Sitoumukseen voidaan lisäksi ottaa muita tarpeellisiksi katsottuja ehtoja koskien esimerkiksi osakkeiden maksamista. Merkinnän tulee tapahtua todisteellisesti.
- [Toimitusjohtajan ja hallituksen jäsenten vakuutus osakeyhtiölain noudattamisesta maksullisessa osakeannissa](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimitusjohtajan-ja-hallituksen-jasenten-vakuutus-osakeyhtiolain-noudattamisesta-maksullisessa-osakeannissa/eDJWnZ): Toimitusjohtajan ja hallituksen jäsenten on osakeanneissa annettava vakuutuksensa siitä, että annissa on noudatettu osakeyhtiölain säännöksiä.
- [Osakassopimus, yksittäisen osakkaan jälkikäteinen liittyminen](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakassopimus-yksittaisen-osakkaan-jalkikateinen-liittyminen/YZ9W1O): Osakassopimus on osakkeenomistajien välinen sopimus, jossa sovitaan sopijapuolten keskinäisistä suhteista yhtiössä. Osakassopimus tehdään tavallisesti perustajaosakkaiden välillä, mutta uudet osakkaat on suositeltavaa sitouttaa sopimukseen ja siinä määrättyihin yhteisiin tavoitteisiin.
- [Vuokrasopimuksen siirtoilmoitus, asuinhuoneisto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vuokrasopimuksen-siirtoilmoitus-asuinhuoneisto/NObbkO): Vuokrasopimuksen siirtoilmoituksella vuokrakohteen uusi omistaja ilmoittaa vuokralaiselle olevansa uusi vuokranantaja. Tällä mallilla voit hoitaa ilmoitusprosessin helposti sähköisesti.
- [Johdon vahvistuskirje tilintarkastajalle](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/johdon-vahvistuskirje-tilintarkastajalle/gD646a): Vahvistuskirjeessä johto vahvistaa, että on laatinut tilinpäätöksen sovellettavan tilinpäätösnormiston mukaisesti ja että on antanut tilintarkastajalle kaikki tarvittavat tiedot tilintarkastustoimeksiannon ehdoissa sovitulla tavalla. 
- [Toimeksiantokirje tilintarkastajalta](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimeksiantokirje-tilintarkastajalta/wOymbO): Tilintarkastuskirjeessä sovitaan toimeksiannon keskeiset ehdot.
- [Palaverimuistio](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/palaverimuistio/8OvBvO): Muistioon voi lisätä lukuja palaverissa käsiteltyjen asioiden mukaan. 
- [Kokousmuistio](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kokousmuistio/pZG7gZ): Muistioon voi lisätä lukuja kokouksessa päätettävien asioiden mukaan. 
- [Asunto-osakeyhtiön varsinaisen yhtiökokouksen pöytäkirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asunto-osakeyhtion-varsinaisen-yhtiokokouksen-poytakirja/KOqmAO): Taloyhtiön yhtiökokouksesta on laadittava pöytäkirja, johon merkitään kokouksessa tehdyt päätökset ja äänestysten tulokset. Pöytäkirjan laatimisesta vastaa kokouksen puheenjohtaja.
- [Hallituksen kokous, pöytäkirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/hallituksen-poytakirja-pohja/LZ8KqD): Osakeyhtiön hallituksen kokouksesta on laadittava pöytäkirja, johon kirjataan kokouksessa tehdyt päätökset. Docuen hallituksen kokouspöytäkirja on juristien laatima ja ylläpitämä malli, jonka sisältöjä päivitetään säännöllisesti lainsäädännön ja oikeuskäytännön mukaisesti.
- [Valtakirja, yhtiökokous](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/valtakirja-yhtiokokous/MDWA9a): Jos et itse syystä tai toisesta ehdi tai pääse osallistumaan taloyhtiön tai yrityksen yhtiökokoukseen, voit valtuuttaa jonkun edustamaan itseäsi. Docuella laadit parissa minuutissa pätevän valtakirjan yhtiökokousta varten. Näin viime hetken odottamattomat esteetkään eivät estä sinua valvomasta etuasi yhtiökokouksessa.
- [Lahjakirja, tavara](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lahjakirja-tavara/oazo7O): Tavanomaista suuremmista lahjoista on hyvä laatia kirjallinen lahjakirja. Kirjallinen muoto on välttämätön silloin, kun halutaan rajoittaa lahjansaajan puolison avio-oikeutta lahjaan. Tällä lahjakirjan mallilla laadit lahjakirjan irtaimen omaisuuden lahjoittamiseen.
- [Oma Sopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimuspohja/WaBrPa): Oma Sopimus on automatisoitu sopimuspohja, jolla voit luoda yksilöllisiin tarpeisiisi sopivan sopimuksen tai muun asiakirjan. Voit käyttää sekä omia sisältöjäsi että hyödyntää valmiita malliehtojamme.
- [Varsinainen yhtiökokous, pöytäkirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yhtiokokouspoytakirja/NOb4kZ): Varsinainen yhtiökokous on pidettävä osakeyhtiössä kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä. Kokouksessa on päätettävä muun muassa tilinpäätöksen vahvistamisesta ja voitonjaosta. Tämä pöytäkirjamalli sisältää juristien laatimat malliehdot yhtiökokouspäätöksiin.
- [Asuinhuoneiston vuokrasopimuksen irtisanominen, vuokranantaja irtisanojana](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asuinhuoneiston-vuokrasopimuksen-irtisanominen-vuokranantaja-irtisanojana/NDkKzD): Vuokranantaja tarvitsee vuokrasopimuksen irtisanomiseen hyväksyttävän syyn. Hyväksyttäviä syitä ovat esimerkiksi huoneiston tarvitseminen omaan tai perheenjäsenen käyttöön taikka huoneiston myynti. Irtisanomisilmoitus on tehtävä kirjallisesti ja todisteellisesti.
- [Osakassopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakassopimus-pohja/1DMW8a): Osakassopimus on osakkeenomistajien välinen sopimus, jossa asetetaan pelisäännöt yhtiön omistamiseen ja johtamiseen. 
- [Asuinhuoneiston vuokrasopimuksen irtisanominen, vuokralainen irtisanojana](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asuinhuoneiston-vuokrasopimuksen-irtisanominen-vuokralainen-irtisanojana/Ma2QjZ): Vuokrasopimuksen irtisanomisilmoitus on tehtävä kirjallisesti ja todisteellisesti, muutoin irtisanominen on tehoton. Todisteellinen irtisanominen onnistuu helpoiten palvelussamme. Irtisanomisilmoitus lähetetään vuokranantajan puhelimeen, ja vuokranantaja kuittaa ilmoituksen sähköisellä allekirjoituksellaan. 
- [Tarjous](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tarjouspohja/BaEWbD): Tarjous on antajaansa oikeudellisesti sitova ehdotus ryhtyä tarjouksessa yksilöityyn toimenpiteeseen, kuten toimeksiantoon tai kauppaan. Sopimus syntyy, kun tarjouksen vastaanottaja on allekirjoituksellaan hyväksynyt tarjouksen.
- [Liikehuoneiston vuokrasopimuksen irtisanominen, vuokralainen irtisanojana](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/liikehuoneiston-vuokrasopimuksen-irtisanominen-vuokralainen-irtisanojana/YZ9J8a): Irtisanomisilmoitus on tehtävä kirjallisesti ja todisteellisesti, muutoin irtisanominen on tehoton. Todisteellinen irtisanominen onnistuu helpoiten Docuella. Irtisanomisilmoitus lähetetään vuokranantajan puhelimeen tai sähköpostiin, ja vuokranantaja kuittaa ilmoituksen sähköisellä allekirjoituksellaan. 
- [Liikehuoneiston vuokrasopimuksen irtisanominen, vuokranantaja irtisanojana](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/liikehuoneiston-vuokrasopimuksen-irtisanominen-vuokranantaja-irtisanojana/2O4k1a): Irtisanomisilmoitus on tehtävä kirjallisesti ja todisteellisesti, muutoin irtisanominen on tehoton. Helpoiten tehokas irtisanominen tapahtuu lähettämällä sähköinen ilmoitus, jonka vuokralainen sähköisellä allekirjoituksella kuittaa saaneensa.
- [Reklamaatio](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/reklamaatio-pohja/GDmznZ): Jos tavarassa tai palvelussa on virhe, on siitä reklamoitava kohtuullisessa ajassa siitä kun virhe havaittiin tai olisi pitänyt havaita. Tarkemmat vaatimukset virheen johdosta voidaan esittää joko reklamaation yhteydessä tai kohtuullisessa ajassa sen jälkeen.
- [Edunvalvontavaltakirja (edunvalvontavaltuutus)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/edunvalvontavaltakirja-edunvalvontavaltuutus/JZnnPZ): Edunvalvontavaltakirjalla voit valtuuttaa läheisesi tai muun henkilön edustamaan itseäsi tilanteessa, jossa et sairauden, vanhuuden tai vastaavan syyn vuoksi pysty enää itse hoitamaan asioitasi. 
- [Kutsu perunkirjoitukseen](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kutsu-perunkirjoitukseen/BZVBlZ): Kuolinpesän osakkaat on kutsuttava perunkirjoitukseen. Kätevintä on lähettää Docuella laadittu kutsu sähköisesti allekirjoitettavaksi vastaanottajille.
- [Perukirja, ensin kuollut puoliso](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/perukirja-ensin-kuollut-puoliso/Ma25jZ): Perukirja on luettelo vainajan varoista ja veloista perintöverotusta varten. Tämä perukirja sopii tilanteeseen, jossa vainaja oli naimisissa ja häneltä jäi leski.
- [Perinnönjakokirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/perinnonjakokirja/BaEdbZ): Jokaisella kuolinpesän osakkaalla on oikeus vaatia perinnönjakoa, kun pesä on selvitetty. Perinnönjaosta on laadittava jakokirja. Tämä malli soveltuu tilanteeseen, jossa pesän osakkaat sopivat perinnönjaosta keskenään, eli sopimusjakoon.
- [Työsopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosopimusmalli/LDQmjD): Työsopimuksen voi tehdä suullisesti tai kirjallisesti. Suullisesti solmitun työsopimuksen ehtoja tulkitaan kuitenkin herkästi työntekijän eduksi, joten kirjallinen muoto on työnantajan kannalta suositeltava. Docuen työsopimusmalli sisältää juristiemme kehittämät malliehdot, joiden avulla laadit laadukkaan työsopimuksen hiirenklikkauksin.
- [Kauppakirja, osakkeet](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakekauppakirja/wOyJ3D): Osakekaupassa sovitaan tyypillisesti ainakin kaupan kohteesta, kauppahinnasta ja omistusoikeuden siirtymishetkestä. Tällä osakkeiden kauppakirjan mallilla voit kaupata koko osakekannan tai vain osan siitä.
- [Osakeyhtiön perustamissopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakeyhtion-perustamissopimus/1DM0pO): Osakeyhtiö perustetaan kaikkien osakkeenomistajien allekirjoittamalla perustamissopimuksella. Perustamissopimus on edellytys yhtiön rekisteröimiselle kaupparekisteriin. Rekisteröinti on tehtävä kolmen kuukauden kuluessa perustamissopimuksen allekirjoittamisesta. Muutoin perustaminen raukeaa. Palvelussamme pystyt laatimaan juuri sellaisen perustamissopimuksen kuin tarvitset.
- [Salassapitosopimus (NDA), yksipuolisesti velvoittava](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/salassapitosopimus-malli/Ma25NZ): Salassapitosopimuksen tehtävä on suojata yrityksesi kullanarvoisia liikesalaisuuksia. Tämä malli soveltuu tilanteeseen, jossa vain toinen osapuoli velvoittautuu salassapitoon.
- [Aviopuolison suostumus yhteisen kodin luovuttamiseksi](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/aviopuolison-suostumus-yhteisen-kodin-luovuttamiseksi/BaEdVZ): Avioliittolain mukaan puolisoiden yhteistä kotia ei saa myydä tai sen vuokrasopimusta irtisanoa ilman toisen puolison kirjallista suostumusta. Puolison etukäteinen suostumus yhteisen kodin luovutukseen tarvitaan vain tilanteessa, jossa yhteinen koti ei ole millään tavalla hänen nimissään. Muussa tapauksessahan puoliso on kodin osaomistaja tai vuokrasuhteen osapuoli ja hänen allekirjoituksensa tarvitaan varsinaiseen kauppakirjaan tai vuokrasopimuksen irtisanomisilmoitukseen.
- [Prokuravaltakirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/prokuravaltakirja/eDJnXD): Prokuravaltakirja on todiste henkilölle myönnetystä oikeudesta edustaa yhtiötä. Kirjallinen valtakirja on hyvä esittää vastapuolelle, kun prokuristi edustaa yhtiötä suurempia sopimuksia tehtäessä. Prokuristilla on kirjallisen valtakirjan nojalla lisäksi oikeus edustaa elinkeinonharjoittajaa tuomioistuimessa ja muissa viranomaisissa.
- [Perinnöstä luopuminen, ilmoitus perittävälle](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/perinnosta-luopuminen-ilmoitus-perittavalle/GDm7la): Jos päätät hyväksyä perittävän testamentin tai muulla tavalla luopua oikeudestasi perintöön, luopumisilmoitus on mahdollista tehdä jo perittävän eläessä. Voit ilmoittaa haluttomuutesi esimerkiksi puolison omaisuuteen sekä jäämistön jakamattomaan hallintaan tällä asiakirjalla. Sekä testamentin hyväksyminen että luopumisilmoitus on tehtävä kirjallisesti.
- [Toimeksiantosopimus tilitoimiston palveluista TAL2018](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimeksiantosopimus-tilitoimiston-palveluista-tal2018/KOqvoD): Tilitoimistosopimus solmitaan tilitoimiston ja sen asiakkaan välillä. Sopimukseen kirjataan palvelut, jotka tilitoimisto tuottaa asiakkaalleen aina kirjanpidosta palkanlaskentaan ja oikeudelliseen neuvontaan.
- [Sopimus avioliiton / avoliiton päättymisen varalta](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-avioliiton-avoliiton-paattymisen-varalta/zOwv8a): Aviopuolisot voivat laatia mahdollisen avioeron varalle sopimuksen, jossa sovitaan omaisuuden jaosta sekä lasten huollosta ja tapaamisoikeudesta. Sopimus avioeron varalta on sitova vain puolisoiden välillä ja vain liiton päättyessä avioeroon. Myös avopuolisot, jotka eivät voi solmia avioehtosopimusta, voivat laatia keskinäisesti sitovan sopimuksen avoliiton päättymisen varalta.
- [Vuokrasopimus, kirjallinen varoitus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vuokrasopimus-kirjallinen-varoitus/5aPeAO): Mikäli vuokralainen olennaisesti rikkoo vuokrasopimusta esimerkiksi laiminlyömällä vuokranmaksun tai aiheuttamalla toistuvia häiriöitä, on vuokranantajan syytä antaa vuokralaiselle varoitus. Varoitus on annettava kirjallisesti ja todisteellisesti, muutoin varoitusta ei katsota riitatilanteessa annetuksi.
- [Toimeksiantosopimus / palvelusopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimeksiantosopimus-pohja/JZnvWZ): Toimeksiantosopimus tai palvelusopimus on sopimus, jolla yritys ostaa toiselta yritykseltä tietyn palvelun tai palvelukokonaisuuden. Sopimus on suositeltavaa tehdä kirjallisesti jälkikäteisten epäselvyyksien välttämiseksi. Docuen toimeksiantosopimuspohjalla laadit laadukkaan ja tarpeisiisi sopivan sopimuksen hetkessä.
- [Yhtiöjärjestys](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yhtiojarjestys/PZp7nD): Yhtiöjärjestys on pakollinen jokaiselle osakeyhtiölle – se tulee laatia ja toimittaa kaupparekisteriin heti yhtiötä perustettaessa. Yhtiön toiminnassa on noudatettava paitsi osakeyhtiölakia myös yhtiöjärjestystä. Yhtiöjärjestys on siis ikään kuin yhtiön sisäinen laki.
- [Alivuokrasopimus, liikehuoneisto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/alivuokrasopimus-liikehuoneisto/jZNxxO): Alivuokrauksessa vuokralainen luovuttaa osan hänelle vuokratusta tilasta edelleen toiselle vuokralaiselle jääden itse käyttämään loppuosaa tiloista. Liikehuoneiston vuokrauksessa sopimusvapaus on laaja ja osapuolet voivat sopia vapaasti esimerkiksi irtisanomisajasta.
- [Testamentti, keskinäinen (puolisoiden yhteinen)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/testamentti-keskinainen-puolisoiden-yhteinen/mO7gBO): Keskinäisellä testamentilla kaksi henkilöä, tyypillisesti puolisot, testamenttaavat omaisuutensa toisilleen. Keskinäinen testamentti mahdollistaa puolison aseman turvaamisen toisen puolison kuollessa määräämällä, että ensin kuolleen omaisuus menee ensin joko kokonaan tai osittain eloonjääneelle. Myöhemmin molempien kuoltua omaisuus siirtyy eteenpäin joko lakimääräisen perimysjärjestyksen tai keskinäisessä testamentissa annettujen määräysten mukaisesti.
- [Testamentti](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/testamentti-pohja/kORlkZ): Testamentti mahdollistaa omaisuudestasi määräämisen kuolemasi jälkeen. Jos lakisääteinen perimysjärjestys ei vastaa tahtoasi, on testamentti ainoa tapa muuttaa sitä.
- [Perintäkirje](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/perintakirje/MDWlnZ): Perintäkirje on osa velan vapaaehtoista perintää. Perintäkirjeellä voit vaatia velallista maksamaan erääntyneen velkansa ennen maksutuomion hakemista tuomioistuimesta.
- [Avioerohakemus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/avioerohakemus/EDY57D): Voit luoda joko I- tai II-vaiheen avioerohakemuksen siitä riippuen, missä vaiheessa avioeroprosessisi on. Avioerohakemus on muodoltaan vapaa, ja se on toimitettava jommankumman puolison kotipaikan käräjäoikeuteen.
- [Lakiosailmoitus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lakiosailmoitus/oazvma): Lain mukaan rintaperillisellä on oikeus saada testamentista huolimatta vähintään lakiosa jäämistöstä. Lakiosa on puolet perintöosuudesta, jonka rintaperillinen olisi ilman testamenttia saanut. Lakiosailmoitus on tehtävä kuuden kuukauden kuluessa testamentin tiedoksisaannista testamentin saajalle sillä uhalla, että oikeus lakiosaan muuten menetetään. Jokaisen rintaperillisen, joka haluaa lakiosansa, on tehtävä lakiosavaatimus itsenäisesti.
- [Valtakirja kuolinpesän asioiden hoitamiseksi](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/valtakirja-kuolinpesan-asioiden-hoitamiseksi/RZXldZ): Kuolinpesän osakkaat voivat tehdä päätöksiä ainoastaan yksimielisesti. Siksi kuolinpesän asioiden hoitamiseksi on usein kätevintä valtuuttaa yksi osakkaista tai esimerkiksi juristi hankkimaan tiedot vainajan pankkitileistä, myymään vainajan omaisuutta ja muuten järjestämään kuolinpesän asioita perunkirjoitusta ja perinnönjakoa varten.
- [Salassapitosopimus (NDA), molemmin puolin velvoittava](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/salassapitosopimus-nda-molemmin-puolin-velvoittava/BZVlkO): Liikesalaisuuksia suojaava salassapitosopimus ("NDA") on välttämätön mitä moninaisimmissa tilanteissa. Tämä malli soveltuu tilanteisiin, joissa useampi osapuoli haluaa suojata muille osapuolille luovuttamiaan tietoja.
- [Osamaksusopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osamaksusopimus/WaBRMa): Osamaksukaupalla tarkoitetaan sellaista irtaimen esineen kauppaa, jossa kauppahinta suoritetaan maksuerissä eikä esineen omistusoikeus siirry ostajalle ennen kuin koko kauppahinta on maksettu.
- [Velkakirja, pääomalaina](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/velkakirja-paaomalaina/gD6weZ): Pääomalaina on nimitys lainalle, jota osakeyhtiö voi nostaa tietyin erityisehdoin. Vaikeuksissa olevalle "heikon taseen" yhtiölle omaksi pääomaksi luonnehdittava pääomalaina voi olla monestakin syystä tavanomaista velkaa parempi ratkaisu.
- [Työsuhteen päättämissopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosuhteen-paattamissopimus/LDQLjO): Työsuhteen päättämissopimuksella työnantaja ja työntekijä sopivat yhteisymmärryksessä työsuhteen päättämisestä. Työsuhteen päättämissopimus on nopea ja varma tapa lopettaa työsuhde, kunhan sopimus laaditaan huolellisesti.
- [Kauppakirja, tavara](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-tavara/0ZAdbD): Tavaran kaupassa sopimusehdoista voidaan sopia vapaamuotoisesti ja tarpeen edellyttämässä laajuudessa. Kauppasopimus kannattaa tehdä kirjallisesti jälkikäteisten epäselvyyksien ja riitojen välttämiseksi.
- [Konkurssisaatavan valvonta](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/konkurssisaatavan-valvonta/NDk7yD): Velkojan on velallisen konkurssissa valvottava saatavansa. Jos konkurssisaatavaa ei ole valvottu, velkojalla ei ole oikeutta saada velalleen suoritusta konkurssipesän varoista.  Valvonta tapahtuu toimittamalla konkurssipesän pesänhoitajalle konkurssisaatavan valvontakirjelmä  pesänhoitajan ilmoittamaan päivään mennessä (valvontapäivä).  Tällä valvontakirjelmällä valvot saatavasi velallisen konkurssissa.
- [Alivuokrasopimus, asuinhuoneisto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/alivuokrasopimus-asuinhuoneisto/wOyv3D): Alivuokrasuhteessa vuokralainen tai huoneiston omistaja vuokraa osan huoneistosta alivuokralaiselle jääden myös itse asumaan huoneistoon. Alivuokrasopimus on syytä laatia kirjallisena.
- [Asuinhuoneiston vuokrasopimuksen purkaminen, vuokranantaja purkajana](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asuinhuoneiston-vuokrasopimuksen-purkaminen-vuokranantaja-purkajana/1DMJpZ): Vuokrasopimuksen purkamisilmoitus on tehtävä vuokralaiselle todisteellisesti, muutoin sen ei katsota katkaisseen vuokrasuhdetta. Vuokrasopimuksen purkaminen vuokranantajan toimesta edellyttää yleensä vuokralaisen olennaista rikkomusta ja vuokralaiselle aiemmin toimitettua todisteellista varoitusta.
- [Liikehuoneiston vuokrasopimuksen purkaminen, vuokranantaja purkajana](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/liikehuoneiston-vuokrasopimuksen-purkaminen-vuokranantaja-purkajana/Ma2xND): Vuokrasopimuksen purkamisilmoitus on tehtävä vuokralaiselle todisteellisesti, muutoin sen ei katsota katkaisseen vuokrasuhdetta.
- [Vuokrasopimus, liikehuoneisto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/liikehuoneiston-vuokrasopimuspohja/BaE6VO): Liikehuoneiston vuokrasopimuksesta on kyse silloin, kun huoneisto vuokrataan muuhun kuin asumiskäyttöön. Liikehuoneiston vuokrasopimuksessa sopimusvapaus on laaja. Siihen, mistä ei ole erikseen sovittu, sovelletaan yleisiä lain säännöksiä.
- [Kiinteistön vuokrasopimus (maanvuokrasopimus)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kiinteiston-vuokrasopimus-maanvuokrasopimus/eDJMXO): Tällä sopimuksella sovitaan kiinteistön tai sen alueen vuokrauksesta. Kiinteistön vuokrasopimus on tehtävä kirjallisesti ja molempien osapuolten on allekirjoitettava se. Tämä sopimus ei sovellu, kun vuokrauksen pääasiallinen kohde on rakennus, vaikka samalla vuokra-alueeseen kuuluisi myös maa-alue.
- [Ilmoitus korjaus- tai muutostöiden aloittamisesta](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ilmoitus-korjaus-tai-muutostoiden-aloittamisesta/vOxGJa): Vuokranantajalla on oikeus suorittaa huoneistossa korjaus- tai muutostöitä, mutta niistä on hyvä ilmoittaa asukkaalle etukäteen. Korjaustyön saa tehdä viipymättä vain, jos asunnon kunto on uhattuna. Pienemmistä korjaus- ja muutostöistä on hyvä ilmoittaa 14 vuorokautta etukäteen. Suuremmista vuokralaiselle häiriötä aiheuttavista töistä tulee ilmoittaa vähintään kuusi kuukautta ennen töiden aloittamista.
- [Ilmoitus huoneistossa käynnistä](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ilmoitus-huoneistossa-kaynnista/YZ9Rqa): Lain mukaan vuokranantajalla on oikeus päästä huoneistoon silloin, kun se on tarpeen huoneiston kunnon ja hoidon valvomiseksi tai kun huoneisto on tarkoitus myydä tai uudelleen vuokrata. Käynnistä tulee sopia vuokralaisen kanssa erikseen. Voit esittää vuokralaiselle tulevaa käyntiajankohtaa käynti-ilmoituksen avulla. 
- [Avioehtosopimuksen purkaminen](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/avioehtosopimuksen-purkaminen/laeRnO): Avioehtosopimuksen purkaminen ja muuttaminen tulee tehdä samassa muodossa kuin varsinainen avioehtosopimus. Avioehtosopimuksen purkaminen tehdään kirjallisesti, ja sopimus päivätään ja allekirjoitetaan. Lisäksi kahden esteettömän henkilön on todistettava se oikeaksi.
- [Kirjallinen varoitus työntekijälle](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kirjallinen-varoitus-tyontekijalle/4aLEGO): Jos työntekijä on laiminlyönyt työsuhteesta johtuvien velvollisuuksiensa täyttämisen tai rikkonut niitä, ei työntekijää pääsääntöisesti saa irtisanoa ennen kuin hänelle on varoituksella annettu mahdollisuus korjata menettelynsä.
- [Työntekijän kuulemistilaisuus, muistio](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyontekijan-kuulemistilaisuus-muistio/2O4eJD): Työnantajan on varattava työntekijälle tilaisuus tulla kuulluksi ennen kuin hän irtisanoo työsopimuksen henkilöön liittyvästä syystä, purkaa työsopimuksen tai lomauttaa. Laatimalla muistion kuulemistilaisuudesta pystyt tarvittaessa jälkikäteen todistamaan, että kuuleminen on toteutettu lain mukaisesti.
- [Työsopimuksen purkamisilmoitus, työnantaja purkajana](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosopimuksen-purkamisilmoitus-tyonantaja-purkajana/mOov2a): Työnantaja saa purkaa työsopimuksen noudatettavasta irtisanomisajasta tai työsopimuksen kestosta riippumatta päättyväksi heti vain erittäin painavasta syystä. Purkaminen on vapaampaa työntekijän ollessa koeajalla, sillä tällöin ei tarvita erityistä syytä.
- [Työsopimuksen irtisanomisilmoitus, työnantaja irtisanojana](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosuhteen-irtisanomisilmoitus/8OvLoZ): Pikavalinnoin laadittava työsuhteen irtisanomisilmoitus. Tällä asiakirjamallilla laadit oikeudellisesti pätevän ilmoituksen, jolla irtisanot työntekijän. Ilmoituksen arkkitehtuuri on juristien toteuttama, ja sisältöjä päivitetään lainsäädännön ja oikeuskäytännön mukaisesti.
- [Kauppakirja, liiketoiminta](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-liiketoiminta/GDmkla): Liiketoiminnan kaupassa myydään yrityksen liiketoiminta tai osa siitä. Liiketoiminnan kauppa eroaa siis osakekaupasta, jossa kaupan kohteena on omistusoikeus kokonaiseen yritykseen – siis sen osakkeisiin. 
- [Lomautuksen ennakkoselvitys](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lomautuksen-ennakkoselvitys/zOw48D): Työnantajan on annettava työntekijälle ennakkoselvitys lomauttamisesta viipymättä lomautustarpeen tultua työnantajan tietoon. Selvitys on annettava ennen varsinaista lomautusilmoitusta – se on siis ikään kuin ennakkovaroitus työnantajan ennakoimasta lomautustarpeesta. 
- [Lomautusilmoitus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lomautusilmoitus-lomake/LZ88RZ): Lomautusilmoitus on annettava työntekijälle viimeistään seitsemän päivää ennen lomautuksen alkua. Ilmoituksessa on mainittava lomautuksen peruste, alkamisajankohta ja kesto. Lomautusilmoituksen mallimme on juristiemme laatima, ja sen sisältöjä päivitetään lainsäädännön ja oikeuskäytännön mukaisesti.
- [Todistus lomautuksesta](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/todistus-lomautuksesta/5aPzAD): Työnantajan on annettava työntekijälle kirjallinen todistus lomautuksesta, jos työntekijä pyytää sitä. Todistus on tarpeen esimerkiksi työttömyyspäivärahan hakemista varten. Laadi lomautustodistus Docuen helppokäyttöisellä mallilla.
- [Ilmoitus työn jatkumisesta lomautuksen jälkeen](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ilmoitus-tyon-jatkumisesta-lomautuksen-jalkeen/JZnBWZ): Toistaiseksi lomautettua työntekijää on informoitava lomautuksen päättymisestä ja töiden alkamisesta hyvissä ajoin. Ilmoitus työn jatkumisesta kannattaa tehdä kirjallisesti, mutta suullinenkin ilmoitus on pätevä.
- [Perukirja, lesken kuoltua](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/perukirja-lesken-kuoltua/GZgjKD): Tämä malli soveltuu tilanteeseen, jossa perukirja tehdään lesken kuoleman jälkeen. Perukirja on luettelo vainajan varoista ja veloista perintöverotusta varten.
- [Johtajasopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/johtajasopimus-malli/NObjnO): Johtajasopimus on käsite, jota ei määritellä laissa. Tässä yhteydessä se tarkoittaa työsopimusta, joka solmitaan johtavassa asemassa olevan työntekijän kanssa. Johtajasopimukseen sisällytetään tyypillisesti enemmän työsuhde-etuja kuin tavanomaiseen työsopimukseen, mutta samalla myös kieltoja ja rajoituksia.
- [Selvitys työsopimuksen irtisanomisesta tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla (perusteet ja vaihtoehdot)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/selvitys-tyosopimuksen-irtisanomisesta-tuotannollisilla-ja-taloudellisilla-perusteilla-perusteet-ja-vaihtoehdot/gD6neD): Jos työnantaja on irtisanomassa työntekijän taloudellisella tai tuotannollisella syyllä, työnantajan on selvitettävä irtisanottavalle työntekijälle irtisanomisen perusteet ja vaihtoehdot niin hyvissä ajoin kuin mahdollista. Selvitys kannattaa antaa kirjallisesti, jotta työnantaja voi myöhemmin todistaa täyttäneensä selvitysvelvollisuutensa.
- [Ilmoitus työsuhteen osa-aikaistamisesta tai työtuntien vähentämisestä](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ilmoitus-tyosuhteen-osa-aikaistamisesta-tai-tyotuntien-vahentamisesta/2O4oAa): Voit käyttää tätä ilmoitusmallia paitsi kokoaikaisen työsopimuksen osa-aikaistamiseen myös jo valmiiksi osa-aikaisen sopimuksen työajan lyhentämiseen entisestään.
- [Perukirja, naimattomana kuollut](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/perukirja-pohja/ED5vxZ): Perukirja on luettelo vainajan varoista ja veloista perintöverotusta varten, joka on laadittava kolmen kuukauden kuluessa vainajan kuolemasta. Tämä perukirjapohja sopii tilanteeseen, jossa vainaja oli kuollessaan naimaton – meiltä löytyy mallit myös muihin kuolintapauksiin.
- [Pienremonttisopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/pienremonttisopimus/Ma2jBa): Pienremonttisopimus on suunniteltu remontteihin, joiden hinta on enintään 10 000 euroa. Tähän hintaluokkaan kuuluvat yleensä esimerkiksi mittavatkin keittiöremontit sekä vaikka pihakiveyksen teettäminen. Docuen pienremonttisopimus sisältää kuluttaja-asiamiehen sekä rakennusalan järjestöjen yhteistyössä laatimat ehdot, jotka on suunniteltu nimenomaan tämän kokoluokan remontteihin.
- [Sponsorisopimus, urheilu](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sponsorisopimus-pohja/2O4YeD): Sopimus sponsorin ja sponsoroitavan välisestä yhteistyöstä. Sponsoroitava voi olla yksittäinen urheilija, joukkue tai urheiluseura.
- [Kauppakirja, autopaikka](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-autopaikka/wOyzwD): Autopaikan hallintaan oikeuttavat osakkeet myydään yleensä joko asunnon kaupan yhteydessä tai sijoitusmielessä. Varsinkin suurkaupunkien keskuksissa autopaikoista on pulaa ja autopaikka on erinomainen sijoituskohde.
- [Ostotarjous, asunto-osake](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asunnon-ostotarjous-malli/2ZlWMD): Asunnon ostotarjous (asunto-osake) on vapaamuotoinen oikeustoimi. Tarjous kannattaa kuitenkin tehdä huolellisesti, koska lopullinen kauppa tehdään lähtökohtaisesti siten kuin alkuperäiseen tarjoukseen on kirjattu.
- [Tietosuojaseloste](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tietosuojaseloste-pohja/7ajgyO): Tietosuojaseloste on selvitys, jolla yritys kertoo henkilötietojen käsittelyn periaatteistaan. Jos keräät henkilötietoja, tulee tietosuojaseloste aina laatia.
- [Ensimmäinen maksumuistutus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ensimmainen-maksumuistutus/LZKkEZ): Maksumuistutus tai maksukehotus on velkojan toimittama asiakirja, jossa muistutetaan erääntyneen laskun olevan maksamatta ja kehotetaan sen maksamiseen. Docuen maksumuistutuspohjalla laadit juridisesti pätevän maksumuistutuksen helposti ja nopeasti.
- [Kauppakirja, auto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-auto/1DMMnD): Autokaupassa on aina syytä laatia kirjallinen kauppakirja jälkikäteisten epäselvyyksien ja riitojen välttämiseksi. Yksityiskohtaisen kauppakirjan laatiminen on erityisen tärkeää käytetyn auton kaupassa. Docuen auton kauppakirjan mallilla varmistat, että kauppakirjaan tulee varmasti sisällytettyä autokaupan tärkeimmät ehdot.
- [Muistio (yritykset)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/muistio-yritykset/wOyggZ): Asiakirjamalli muistion laatimiseksi. Voit muuttaa jokaisen laatimasi muistion asiakirjatyyppiä, jolloin saat lajiteltua ja nimettyä muistiot arkistoon sisältöjen mukaisesti. Tämän muistion voi allekirjoittaa sähköisesti.
- [Muistio (henkilöt)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/muistio-henkilot/vOxgAa): Maksuton asiakirjamalli muistion laatimiseksi. Voit muuttaa jokaisen laatimasi muistion asiakirjatyyppiä, jolloin saat lajiteltua ja nimettyä muistiot arkistoon sisältöjen mukaisesti. 
- [Haastehakemus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/haastehakemus/4aLyYO): Jos joku on sinulle velkaa tai rikkoo laillisia oikeuksiasi, voit viimeisenä keinona vaatia tuomioistuinta puuttumaan asiaan. Oikeusjuttu pannaan vireille käräjäoikeudelle toimitettavalla kirjallisella haastehakemuksella.
- [Pelaajasopimus, Suomen Palloliitto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/pelaajasopimus-suomen-palloliitto/2ZlVBO): Suomen Palloliiton liittohallituksen vaatimusten mukainen suomenkielinen pelaajasopimusmalli.
- [Suostumus henkilötietojen käsittelyyn, Suomen Palloliitto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/suostumus-henkilotietojen-kasittelyyn-suomen-palloliitto/ED5pNO): Suomen Palloliiton Suostumus henkilötietojen käsittelyyn.
- [Ylimääräinen yhtiökokous, pöytäkirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ylimaaraisen-yhtiokokouksen-poytakirja-malli/wOyVgD): Ylimääräinen yhtiökokous pidetään tyypillisesti tilanteessa, jossa tietty asia ei voi odottaa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen. Kokouksesta on laadittava pöytäkirja, johon merkitään kokouksessa tehdyt päätökset ja äänestysten tulokset.
- [Tilitoimiston sopimus henkilötietojen käsittelystä TAL2018 (tietosuojasopimus tai "GDPR-sopimus")](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tilitoimiston-sopimus-henkilotietojen-kasittelysta-tal2018-tietosuojasopimus-tai-gdpr-sopimus/vOxm1D): Tämä sopimus täydentää aiemmin jo laatimaasi toimeksiantosopimusta asiakkaasi kanssa.
- [Sopimus henkilötietojen käsittelystä / tietosuojasopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-henkilotietojen-kasittelysta-tietosuojasopimus/5aPxRa): Tietosuojasopimuksessa eli henkilötietojen käsittelysopimuksessa rekisterinpitäjä ja henkilötietojen käsittelijä sopivat, miten käsittelijän tulee suojata rekisterinpitäjän sille luovuttamat tiedot yksityishenkilöistä.
- [IT2018 Salassapitosopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-salassapitosopimus/BZVvAZ): Yrityksen korvaamattomia liikesalaisuuksia suojaava salassapitosopimus on välttämätön mitä moninaisimmissa tilanteissa.
- [IT2018 Konsultointi- ja muita asiantuntijapalveluja koskeva sopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-konsultointi-ja-muita-asiantuntijapalveluja-koskeva-sopimus/NObpdZ): Konsultaatiosuhteissa jalostetun tiedon käytölle on viisasta laatia pelisäännöt jälkikäteisten riitojen välttämiseksi. Tällä sopimusmallilla laadit pätevät ja laadukkaat ehdot aina hinnoista alihankkijoihin, salassapitoon ja vastuunrajoituksiin.
- [IT2018 Henkilötietojen käsittelysopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-henkilotietojen-kasittelysopimus/NDkyRa): Henkilötietojen käsittelystä on EU:n tietosuoja-asetuksen mukaisesti sovittava kirjallisesti. Tällä sopimusmallilla luot pätevän sopimuksen henkilötietojen käsittelyyn ja siihen liittyvään tietoturvaan asiakassuhteissasi.
- [IT2018 Ohjelmistojen ylläpitosopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-ohjelmistojen-yllapitosopimus/8OvndO): Ohjelmiston ylläpitosopimus on laaja kokonaisuus, jossa tulisi sopia ainakin tarkat palvelutasot ja hinnoittelu. Myös esimerkiksi alihankkijoista, salassapidosta ja vastuunrajoituksista on syytä ottaa erilliset ehdot. Sopimuksen tekemättä jättäminen altistaa jälkikäteisille riitatilanteille ja viittaa epäammattimaiseen toimittajaan.
- [Poikkeuslupahakemus tappioiden vähentämiseen omistajanvaihdoksen jälkeen, TVL 122 §](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/poikkeuslupahakemus-tappioiden-vahentamiseen-omistajanvaihdoksen-jalkeen-tvl-122/GDmGqa): Yritys ei voi vähentää verotuksessaan vanhoja tappioitaan seuraavien vuosien tuloista, jos yli puolet yrityksen osakkeista tai osuuksista on vaihtanut omistajaa muutoin kuin perinnön tai testamentin vuoksi. Veroedun palauttamiseen on mahdollisuus Verohallinnolle tehtävällä poikkeuslupahakemuksella.
- [IT2018 Ketterien menetelmien toimitussopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-ketterien-menetelmien-toimitussopimus/zOw14Z): Ketterät menetelmät edellyttävät onnistuakseen kattavaa toimitussopimusta, jotta sekä asiakas että toimittaja tietävät roolinsa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Tällä sopimusmallilla laadit laadukkaan puitesopimuksen projektillesi aina hinnoista ohjelmistojen käyttöoikeuksiin, takuuehtoihin ja alihankintaan. 
- [IT2018 Toimitussopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-toimitussopimus/JZnm6D): Toimitussopimuksen merkitys on IT-projekteissa valtava. Vajavainen sopimus jättää asiakassuhteeseen aukkoja, jotka ovat potentiaalisia riidan aiheita jälkikäteen. Tällä sopimusmallilla laadit pätevän ja laadukkaan toimitussopimuksen sisältäen ehdot aina hinnoista tietoturvaan, alihankkijoiden käyttöön ja takuuehtoihin.
- [IT2018 Palvelutasokuvaus palvelun käytettävyyden mittaamisesta](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-palvelutasokuvaus-palvelun-kaytettavyyden-mittaamisesta/MDWgoD): Palveluiden oletetaan useimmin olevan asiakkaiden käytettävissä 24/7. Asennus- ja huoltotöiden sekä yllätysten vuoksi sitä ei useimmin pystytä kuitenkaan takaamaan. Tällä sopimusmallilla laadit laadukkaan palvelutasosopimuksen, joka määrittää toimittajan vastuut palvelun ylläpidossa.
- [IT2018 Laitteiden huoltosopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-laitteiden-huoltosopimus/EDYgVa): Laitteiden mahdollisten vikatilojen varalta on viisasta sopia jo etukäteen, mihin toimittaja sitoutuu. Tällä sopimusmallilla laadit pätevän huoltosopimuksen aina hinnoista alihankkijoiden käyttöön ja vastuunrajoituksiin.
- [IT2018 Tietoverkon välityksellä toimitettavia palveluja koskeva sopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-tietoverkon-valityksella-toimitettavia-palveluja-koskeva-sopimus/RZXgmD): Pilvipalveluiden ajasta ja paikasta riippumaton käytettävyys joustavine lisenssimalleineen tuo kiistattomia etuja perinteisiin IT-toimituksiin nähden. Jälkikäteisten riitojen välttämiseksi pilvipalvelun toimituksesta on viisasta sopia pilven erityispiirteet huomioivalla sopimuksella.
- [Ohjelmatoimitussopimus (SOA ry)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ohjelmatoimitussopimus-soa-ry/gD6yAO): Laadukkaalla ohjelmatoimitussopimuksella takaat, että järjestettävän tapahtuman vastuut ja riskit on jaettu asianmukaisesti. Mukana SOA:n yleiset ehdot liiteaineistoksi.
- [Vuokrasopimus, autopaikka](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/autopaikan-vuokrasopimus/7ajwBO): Automatisoitu autopaikan vuokrasopimuspohja, jolla laadit pätevän sopimuksen autopaikan, autotallin, autokatos- tai autohallipaikan vuokrauksesta. Juristien laatimat malliehdot.
- [Valtakirja, osuuskuntakokous](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/valtakirja-osuuskuntakokous/NDkGkD): Jos et itse syystä tai toisesta ehdi tai pääse osallistumaan osuuskuntakokoukseen, voit valtuuttaa jonkun edustamaan itseäsi. Docuella laadit parissa minuutissa pätevän valtakirjan osuuskuntakokousta varten. Näin viime hetken odottamattomat esteetkään eivät estä sinua valvomasta etuasi kokouksessa.
- [Harjoittelusopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/harjoittelusopimus/BaE4WZ): Harjoittelusopimus koskee tutkintoon kuuluvan harjoittelun järjestämistä yrityksessä.
- [Ilmoitus sopimuksen päättämisestä (irtisanominen tai purku)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ilmoitus-sopimuksen-paattamisesta-irtisanominen-tai-purku/Ma2zja): Toistaiseksi voimassa oleva sopimus päättyy, kun jompikumpi sopimuksen osapuolista irtisanoo sen. Toistaiseksi voimassa oleva sopimus voi myös päättyä sopimuksen purkamiseen. Määräaikaisen sopimuksen voi päättää ainoastaan purkamalla sopimuksen. Molemmat ilmoitukset on suositeltavaa tehdä aina kirjallisesti.
- [Yhteistyösopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yhteistyosopimus-malli/LZKQ4O): Yhteistyösopimus on kahden tai useamman osapuolen välinen sopimus esimerkiksi yhteisen hankkeen toteuttamiseksi. Yhteistyösopimuksia ei ole määritelty laissa, joten sopimusvapaus on laaja. Docuen älykäs yhteistyösopimuspohja muuntuu pikavalinnoin tarpeisiisi sopivaksi.
- [Kiinteistön kauppaa koskeva esisopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kiinteiston-kauppaa-koskeva-esisopimus/NObPnZ): Monesti kiinteistön kaupassa tehdään esisopimus, jos kauppaan on jo selkeä aikomus mutta halutaan varmistaa tiettyjen, vasta tulevaisuudessa selviävien olosuhteiden toteutuminen.
- [Sopimus tai ilmoitus työsopimuksen ehtojen muuttamisesta, esim. palkkamuutokset](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-tai-ilmoitus-tyosopimuksen-ehtojen-muuttamisesta-esim-palkkamuutokset/ga0LKa): Työsopimuksen voi tehdä suullisesti tai kirjallisesti, samoin työsopimuksen päivitykset. Suullisia sopimuksia tulkitaan kuitenkin herkästi työntekijän eduksi, joten kirjallinen muoto on työnantajan kannalta suositeltava.
- [Freelancer-sopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/freelancer-sopimus/EDY47O): Freelancerilla viitataan tässä henkilöön, joka tekee oman yrityksensä edustajana toimeksiantoja yhdelle tai useammalle asiakkaalle. Kysymys ei ole tällöin siis lähtökohtaisesti työsuhteesta.
- [Oma Sopimus, EN [Own agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/oma-sopimus-en-own-agreement/aLQxgO): Oma Sopimus -mallimme soveltuu minkä tahansa yritystoiminnan asiakirjan laatimiseen. Voit lisätä asiakirjaan vapaasti omia sisältöjä sekä juristiemme laatimia vakioehtoja. Vakioehdot ovat englanniksi.
- [Asunto-osakeyhtiön tietosuojaseloste](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asunto-osakeyhtion-tietosuojaseloste/Z8WpkD): Tietosuojaseloste on viestintäväline, jolla taloyhtiö kertoo henkilötietojen käsittelyn periaatteistaan. Laadi palvelussamme taloyhtiölle tietosuoja-asetuksen vaatima tietosuojaseloste.
- [Isännöitsijäntodistus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/isannoitsijantodistus-pohja/ZnJozZ): Isännöitsijäntodistus on pyynnöstä annettava lakisääteinen asiakirja, joka tiivistää asunnon ja taloyhtiön ajantasaiset tiedot. Tätä isännöitsijäntodistuksen pohjaa hyödyntämällä varmistat, että todistuksesi sisältää kaikki lain edellyttämät seikat. Samalla nopeutat työtäsi hoitamalla sekä todistuksen laadinnan, allekirjoittamisen että säilytyksen täysin sähköisesti.
- [Tarjouspyyntö isännöinnistä](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tarjouspyynto-isannoinnista/ZpoL9D): Laadi Docuen tarjouspyynnöllä nopeasti ja helposti isännöintiyrityksille lähetettävä kirjallinen tarjouspyyntö taloyhtiön isännöinnistä.
- [Isännöintisopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/isannointisopimus/ZN47qO): Laadi Docuella kirjallinen sopimus taloyhtiön isännöinnistä. Tätä asiakirjamallia voit isännöitsijänä käyttää myös tarjouksen tekemiseen.
- [Isännöintipalveluiden hankinta, palvelukuvaus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/isannointipalveluiden-hankinta-palvelukuvaus/OR7oqD): Laadi Docuella palvelukuvaus isännöintipalvelusta. Palvelukuvaus voidaan asettaa isännöintipalveluita koskevan tarjouspyynnön liitteeksi.
- [Taloyhtiön vastuunjakotaulukko](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/taloyhtion-vastuunjakotaulukko/Zr9BWD): Taloyhtiön vastuunjakotaulukko määrittelee, kenelle kiinteistön ja huoneistojen kunnossapitovastuu kuuluu. Mitä tarkemmin vastuut on jaettu, sitä todennäköisemmin korjaustöihin liittyvät erimielisyydet pystytään välttämään. Palvelussamme laadit vaivatta selkeän taloyhtiön vastuunjakotaulukon.
- [Tarjouspyyntö kiinteistöpalveluiden hankinnasta](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tarjouspyynto-kiinteistopalveluiden-hankinnasta/DWqrAa): Docuella laadit tarjouspyynnön kiinteistöpalveluiden hankinnasta.
- [Kiinteistönhoitosopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kiinteistonhoitosopimus/DYP65O): Palvelussamme laadit kiinteistönhoitosopimuksen taloyhtiöllesi.
- [Kiinteistön järjestyssäännöt](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kiinteiston-jarjestyssaannot/ZXrbxO): Palvelussamme voit laatia mm. yhteisten tilojen ja piha-alueiden käyttöä, remontteja ja hiljaisuutta koskevat järjestyssäännöt.
- [Asunto-osakeyhtiön hallituksen kokouspöytäkirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asunto-osakeyhtion-hallituksen-kokouspoytakirja/ZV35da): Asunto-osakeyhtiön hallituksen kokouksesta on laadittava pöytäkirja, johon kirjataan kokouksessa tehdyt päätökset.
- [Asunto-osakeyhtiön ylimääräisen yhtiökokouksen pöytäkirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asunto-osakeyhtion-ylimaaraisen-yhtiokokouksen-poytakirja/ObBlRO): Taloyhtiön ylimääräinen yhtiökokous järjestetään tarvittaessa. Ylimääräisestä yhtiökokouksesta on laadittava pöytäkirja, johon merkitään kokouksessa tehdyt päätökset sekä äänestysten tulokset. Vastuu pöytäkirjan laatimisesta on kokouksen puheenjohtajalla.
- [Asunto-osakeyhtiön yhtiökokouksen kutsu](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asunto-osakeyhtion-yhtiokokouksen-kutsu/DQB48Z): Docuella laadit pätevän ja laadukkaan yhtiökokouskutsun asunto-osakeyhtiön varsinaiseen yhtiökokoukseen, ylimääräiseen yhtiökokoukseen tai yhtiökokouksen jatkokokoukseen. Yhtiökokouksen kutsuminen lainmukaisesti on tärkeää, sillä yhtiökokouksessa tehdyt päätökset voidaan mitätöidä laiminlyöntien seurauksena.
- [Asunto-osakeyhtiön hallituksen kokouskutsu](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asunto-osakeyhtion-hallituksen-kokouskutsu/DkbM4O): Laadi Docuella kirjallinen kutsu hallituksen kokoukseen ja lähetä kutsu sähköisesti hallituksen jäsenille. Asunto-osakeyhtiön hallitus on syytä kutsua koolle jälkikäteen todistettavalla tavalla, koska hallitus ei ole päätösvaltainen, ellei kaikille hallituksen jäsenille ole varattu tilaisuutta osallistua päätöksentekoon.
- [Toimeksiantosopimus tilitoimiston palveluista TAL2018, SV [Uppdragsavtal TAL2018]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimeksiantosopimus-tilitoimiston-palveluista-tal2018-sv-uppdragsavtal-tal2018/a2pdGD): Tilitoimistosopimus solmitaan tilitoimiston ja sen asiakkaan välillä. Sopimukseen kirjataan palvelut, jotka tilitoimisto tuottaa asiakkaalleen aina kirjanpidosta palkanlaskentaan ja oikeudelliseen neuvontaan. Tämän mallin sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Tupakointikieltohakemus viranomaiselle](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tupakointikieltohakemus-viranomaiselle/DJ2xoD): Palvelussamme voit taloyhtiön edustajana laatia viranomaiselle lähetettävän tupakointikieltohakemuksen. Hakemusmalli noudattaa Isännöintiliiton ja Kiinteistöliiton ohjeistusta. 
- [Avainten luovutus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/avainten-luovutus/Z9GrpO): Laadi Docuella sopimus avainten luovutuksesta. Laatimalla avainten luovutuksesta sopimuksen ja ottamalla siihen vuokralaisen kuittauksen, vältyt mahdollisilta erimielisyyksiltä esimerkiksi avainten lukumäärää koskien.
- [Tarjouspyyntö asuinkiinteistön kuntoarviosta](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tarjouspyynto-asuinkiinteiston-kuntoarviosta/aLQLQO): Docuella laadit tarjouspyynnön asuinkiinteistön kuntoarviosta.
- [Asunto-osakeyhtiön kunnossapitotarveselvitys](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asunto-osakeyhtion-kunnossapitotarveselvitys/OoyjkZ): Laadi Docuella varsinaisessa taloyhtiön yhtiökokouksessa esitettävä hallituksen kunnossapitotarveselvitys. 
- [Osakkaan ilmoitus huoneiston kunnossapito- ja muutostyöstä](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakkaan-ilmoitus-huoneiston-kunnossapito-ja-muutostyosta/ZG0rEa): Laadi palvelussamme kirjallinen ilmoitus huoneistossa tehtävistä kunnossapito- ja muutostöistä etukäteen kirjallisesti hallitukselle tai isännöitsijälle.
- [Kiinteistön kunnossapitosuunnitelma](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kiinteiston-kunnossapitosuunnitelma/Dd9AeZ): Laadi kunnossapitosuunnitelma, joka on tietyn aikavälin suunnitelma kunnossapitoa varten. Suunnitelmallinen kunnossapito edesauttaa tavoitteellisen käyttöiän saavuttamista.
- [Taloyhtiön päätös huoneiston kunnossapito- ja muutostyöilmoitukseen](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/taloyhtion-paatos-huoneiston-kunnossapito-ja-muutostyoilmoitukseen/Oq875a): Laadi palvelussamme päätös osakkaan ilmoittamaa kunnossapito- tai muutostyötä koskien.
- [Toimeksiantosopimus tilitoimiston palveluista TAL2018, EN [Accounting services contract TAL2018]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimeksiantosopimus-tilitoimiston-palveluista-tal2018-en-accounting-services-contract-tal2018/OR7PnD): Tilitoimistosopimus solmitaan tilitoimiston ja sen asiakkaan välillä. Sopimukseen kirjataan palvelut, jotka tilitoimisto tuottaa asiakkaalleen aina kirjanpidosta palkanlaskentaan ja oikeudelliseen neuvontaan.
- [Varaussopimus, rakennettava asunto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/varaussopimus-rakennettava-asunto/Oq8o5a): Tulevaisuudessa rakennettavasta asunnosta voi sen ennakkomarkkinoinnin aikana tehdä ostovarauksen varausmaksua vastaan.
- [Urakkasopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/urakkasopimus-pohja/aB3n6O): Urakkasopimuksessa tilaaja ja urakoitsija sopivat urakan ehdot. 
- [Player Contract, Suomen Palloliitto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/player-contract-suomen-palloliitto/Owq8oZ): Suomen Palloliiton liittohallituksen vaatimuksen mukainen englanninkielinen pelaajasopimusmalli.
- [Osakkeenomistajien yksimielinen päätös](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakkeenomistajien-yksimielinen-paatos/aEqMMa): Yksimieliset osakkeenomistajat voivat päättää yhtiökokoukselle kuuluvasta asiasta myös yhtiökokousta pitämättä. Tehdyt päätökset on kuitenkin dokumentoitava ja arkistoitava kuten yhtiökokouspöytäkirjat.
- [Hallituksen päätös kokousta pitämättä](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/hallituksen-paatos-kokousta-pitamatta/DkbkLO): Osakeyhtiön hallitus voi tehdä päätöksiä myös varsinaista kokousta pitämättä. Ilman kokousta tehty hallituksen päätös on kuitenkin dokumentoitava ja säilytettävä kuten tavanomainen kokouspöytäkirja.
- [Sopimus yhtiömuodon muuttamisesta osakeyhtiöksi](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-yhtiomuodon-muuttamisesta-osakeyhtioksi/aPM0YO): Henkilöyhtiö eli avoin yhtiö tai kommandiittiyhtiö voidaan muuttaa osakeyhtiöksi. Muuttaminen edellyttää muutossopimuksen tekemistä. Tällä Docuen muutossopimuksella voit sopia muun muassa osakeyhtiön yhtiöjärjestyksestä, osakkeiden merkinnästä, osakeomistuksen jakautumisesta ja hallituksen jäsenistä sekä tarvittaessa tilintarkastajasta.
- [Tilitoimiston sopimus henkilötietojen käsittelystä TAL2018 (tietosuojasopimus tai "GDPR-sopimus"), SV [Avtal om behandling av personuppgifter TAL2018 ("DPA", på grund av GDPR)]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tilitoimiston-sopimus-henkilotietojen-kasittelysta-tal2018-tietosuojasopimus-tai-gdpr-sopimus-sv-avtal-om-behandling-av-personuppgifter-tal2018-dpa-pa-grund-av-gdpr/Z8WvVD): Tämä sopimus henkilötietojen käsittelystä täydentää aiemmin jo laatimaasi toimeksiantosopimusta asiakkaasi kanssa.
- [Tilitoimiston sopimus henkilötietojen käsittelystä TAL2018 (tietosuojasopimus tai "GDPR-sopimus"), EN [Personal data processing agreement TAL2018 ("DPA" or "GDPR agreement")]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tilitoimiston-sopimus-henkilotietojen-kasittelysta-tal2018-tietosuojasopimus-tai-gdpr-sopimus-en-personal-data-processing-agreement-tal2018-dpa-or-gdpr-agreement/ZnJ8KZ): Tämä englanninkielinen sopimus täydentää aiemmin jo laatimaasi toimeksiantosopimusta asiakkaasi kanssa.
- [Alihankintasopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/alihankintasopimus-malli/OR7Q3D): Alihankinnasta puhutaan, kun tilaat tarkkaan rajatun lopputuloksen toiselta yritykseltä. Alihankintasopimus on helposti altis jälkikäteisille erimielisyyksille, joten kirjallisen sopimuksen laatiminen on suositeltavaa. Docuen alihankintasopimusmallilla laadit laadukkaan sopimuksen hetkessä.
- [Vuokrasopimus, varasto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vuokrasopimus-varasto/DQB6LZ): Varaston vuokrasopimuksesta on kyse silloin, kun huoneisto vuokrataan muuhun kuin asumiskäyttöön. Varaston vuokrasopimuksessa sopimusvapaus on laaja. Siihen, mistä ei ole erikseen sovittu, sovelletaan yleisiä lain säännöksiä.
- [IT2018 Delivery Agreement](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-delivery-agreement/OxVq2Z): Toimitussopimuksen merkitys on IT-projekteissa valtava. Vajavainen sopimus jättää asiakassuhteeseen aukkoja, jotka ovat potentiaalisia riidan aiheita jälkikäteen. Tällä sopimusmallilla laadit pätevän ja laadukkaan toimitussopimuksen sisältäen ehdot aina hinnoista tietoturvaan, alihankkijoiden käyttöön ja takuuehtoihin.
- [IT2018 Consulting and other professional services agreement](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-consulting-and-other-professional-services-agreement/DQB6PZ): Konsultaatiosuhteissa jalostetun tiedon käytölle on viisasta laatia pelisäännöt jälkikäteisten riitojen välttämiseksi. Tällä englanninkielisellä sopimusmallilla laadit pätevät ja laadukkaat ehdot aina hinnoista alihankkijoihin, salassapitoon ja vastuunrajoituksiin.
- [IT2018 Delivery agreement for software using agile methods](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-delivery-agreement-for-software-using-agile-methods/Z9G2QO): Ketterät menetelmät edellyttävät onnistuakseen kattavaa toimitussopimusta, jotta sekä asiakas että toimittaja tietävät roolinsa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Tällä englanninkielisellä sopimusmallilla laadit laadukkaan puitesopimuksen projektillesi aina hinnoista ohjelmistojen käyttöoikeuksiin, takuuehtoihin ja alihankintaan. 
- [IT2018 Software maintenance agreement](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-software-maintenance-agreement/Dm4q8O): Ohjelmiston ylläpitosopimus on laaja kokonaisuus, jossa tulisi sopia ainakin tarkat palvelutasot ja hinnoittelu. Myös esimerkiksi alihankkijoista, salassapidosta ja vastuunrajoituksista on syytä ottaa erilliset ehdot. Sopimuksen tekemättä jättäminen altistaa jälkikäteisille riitatilanteille ja viittaa epäammattimaiseen toimittajaan.
- [IT2018 Equipment maintenance agreement](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-equipment-maintenance-agreement/ZlLxBZ): Laitteiden mahdollisten vikatilojen varalta on viisasta sopia jo etukäteen, mihin toimittaja sitoutuu. Tällä sopimusmallilla laadit pätevän huoltosopimuksen aina hinnoista alihankkijoiden käyttöön ja vastuunrajoituksiin.
- [Oma Sopimus, SV [Eget Avtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/oma-sopimus-sv-eget-avtal/OR7MpD): Oma Sopimus -mallimme soveltuu minkä tahansa yritystoiminnan asiakirjan laatimiseen. Voit lisätä asiakirjaan vapaasti omia sisältöjäsi ja hyödyntää juristiemme laatimia vakioehtoja. Tämän asiakirjamallin vakioehdot ovat ruotsiksi.
- [Oma pöytäkirja ja kokouskutsu (itse rakennettava) (FI)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/oma-poytakirja-ja-kokouskutsu-itse-rakennettava-fi/azM7YZ): Docuen teknologia mahdollistaa pöytäkirja- ja kokouskutsumallilla minkä tahansa kokouskutsun laatimisen ja monistamisen myöhemmin kutsusta pöytäkirjaksi.
- [Oma pöytäkirja ja kokouskutsu (itse rakennettava) (SV)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/oma-poytakirja-ja-kokouskutsu-itse-rakennettava-sv/aB3YEO): Docuen teknologia mahdollistaa pöytäkirja- ja kokouskutsumallilla minkä tahansa ruotsinkielisen kokouskutsun laatimisen ja monistamisen myöhemmin kutsusta pöytäkirjaksi. 
- [IT2018 Service level description on measuring usability of the service](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-service-level-description-on-measuring-usability-of-the-service/DkbJ3O): Palveluiden oletetaan useimmin olevan asiakkaiden käytettävissä 24/7. Asennus- ja huoltotöiden sekä yllätysten vuoksi sitä ei useimmin pystytä kuitenkaan takaamaan. Tällä sopimusmallilla laadit laadukkaan palvelutasosopimuksen, joka määrittää toimittajan vastuut palvelun ylläpidossa.
- [IT2018 Non-disclosure agreement](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-non-disclosure-agreement/DML6jO): Yrityksen korvaamattomia liikesalaisuuksia suojaava salassapitosopimus on välttämätön mitä moninaisimmissa tilanteissa.
- [IT2018 Agreement on services delivered via data network](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-agreement-on-services-delivered-via-data-network/aEqR7a): Pilvipalveluiden ajasta ja paikasta riippumaton käytettävyys joustavine lisenssimalleineen tuo kiistattomia etuja perinteisiin IT-toimituksiin nähden. Jälkikäteisten riitojen välttämiseksi pilvipalvelun toimituksesta on viisasta sopia pilven erityispiirteet huomioivalla sopimuksella.
- [IT2018 Agreement for the processing of personal data](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2018-agreement-for-the-processing-of-personal-data/Ooy1XZ): Henkilötietojen käsittelystä on EU:n tietosuoja-asetuksen mukaisesti sovittava kirjallisesti. Tällä sopimusmallilla luot pätevän sopimuksen henkilötietojen käsittelyyn ja siihen liittyvään tietoturvaan asiakassuhteissasi.
- [Nollatuntisopimus / muu vaihtelevan työajan työsopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/nollatuntisopimus-pohja/ZV3BAa): Vaihteleva työaika tarkoittaa järjestelyä, jossa työntekijän työaika vaihtelee työsopimuksen mukaisen vähimmäismäärän ja enimmäismäärän välillä tai työntekijä sitoutuu tekemään työtä työnantajalle töihin kutsuttaessa.
- [Varsinainen yhtiökokous, pöytäkirja, EN [Ordinary general meeting, minutes]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/varsinainen-yhtiokokous-poytakirja-en-ordinary-general-meeting-minutes/a2pKWD): Osakeyhtiön varsinaisesta yhtiökokouksesta tulee laatia pöytäkirja, johon merkitään kokouksessa tehdyt päätökset ja äänestysten tulokset. Tässä pöytäkirjamallissa sisällöt ovat englanniksi.
- [Ylimääräinen yhtiökokous, pöytäkirja, EN [Extraordinary general meeting, minutes]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ylimaarainen-yhtiokokous-poytakirja-en-extraordinary-general-meeting-minutes/DJ2RnD): Ylimääräisen yhtiökokouksen pöytäkirjaan merkitään kokouksessa tehdyt päätökset ja järjestettyjen äänestysten tulokset. Ylimääräinen yhtiökokous on tyypillisesti tarpeen järjestää, kun jokin asia ei voi odottaa varsinaiseen yhtiökokoukseen. 
- [Yhtiökokous, kutsu, EN [General meeting, notice]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yhtiokokous-kutsu-en-general-meeting-notice/Z9Gk1O): Yhtiökokouksen koolle kutsumisessa kannattaa olla huolellinen, sillä yksikin menettelyvirhe voi estää päätöksenteon kokouksessa. Tällä asiakirjamallilla voit tehdä laadukkaan ja pätevän yhtiökokouskutsun englanniksi.
- [Osakkeenomistajien yksimielinen päätös, EN [Unanimous shareholder decision]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakkeenomistajien-yksimielinen-paatos-en-unanimous-shareholder-decision/D6j66D): Yksimieliset osakkeenomistajat voivat päättää yhtiökokoukselle kuuluvasta asiasta myös ilman yhtiökokousta, mutta tehdyt päätökset tulee dokumentoida. Tässä päätösasiakirjassa mallisisällöt ovat englanniksi.
- [Osakasluettelo, EN [Shareholder register]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakasluettelo-en-shareholder-register/ZAne9a): Osakasluetteloon kirjataan yhtiön osakkeenomistajat sekä muutokset omistuksissa. Sen pitäminen on lakisääteinen velvollisuus. Tämä osakasluettelon malli on englanniksi.
- [Valtakirja, yhtiökokous, EN [Proxy for the general meeting]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/valtakirja-yhtiokokous-en-proxy-for-the-general-meeting/OyApbO): Voit valtuuttaa jonkun edustamaan itseäsi taloyhtiön tai yrityksen yhtiökokouksessa, mikäli et pääse itse osallistumaan siihen. Tällä mallilla laadit englanninkielisen valtakirjan yhtiökokousta varten muutamassa minuutissa.
- [Merkintäsitoumus, osakeanti, EN [Subscription agreement, share issue]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/merkintasitoumus-osakeanti-en-subscription-agreement-share-issue/a2pKjD): Tällä mallilla voit laatia osakeannin merkintäsitoumuksen englanniksi.
- [Hallituksen kokous, pöytäkirja, EN [Board meeting, minutes]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/hallituksen-kokous-poytakirja-en-board-meeting-minutes/DJ2R1D): Hallituksen kokouksesta on laadittava pöytäkirja, josta käy ilmi kokouksessa tehdyt päätökset. Tällä mallilla laadit vaivattomasti englanninkielisen pöytäkirjan juristiemme laatimilla mallikirjauksilla.
- [Hallituksen päätös kokousta pitämättä, EN [Board decision without a meeting]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/hallituksen-paatos-kokousta-pitamatta-en-board-decision-without-a-meeting/Z9Gk8O): Osakeyhtiön hallitus voi tehdä päätöksiä myös ilman varsinaista kokousta. Tehdyt päätökset tulee kuitenkin dokumentoida ja säilyttää tavanomaista kokouspöytäkirjaa vastaavasti. Tällä mallilla voit laatia laadukkaan päätösasiakirjan englanniksi.
- [Hallituksen kokous, kutsu, EN [Board meeting, notice]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/hallituksen-kokous-kutsu-en-board-meeting-notice/aLQRyO): Hallitus ei ole päätösvaltainen, ellei kaikille hallituksen jäsenille ole varattu tilaisuutta osallistua päätöksentekoon. Kirjallisella kutsulla voidaan jälkeenpäin todistaa, että hallituksen jäsenille on varattu tilaisuus osallistua päätöksentekoon. Tällä mallilla laadit helposti hyvän hallintotavan mukaisen englanninkielisen kokouskutsun.
- [Yksilöity valtakirja, EN [Special power of attorney]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yksiloity-valtakirja-en-special-power-of-attorney/OoywoZ): Tällä asiakirjamallilla voit laatia edustajallesi valtakirjan englanniksi.
- [Avoin valtakirja, EN [Full power of attorney]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/avoin-valtakirja-en-full-power-of-attorney/ZG0Rga): Avoin valtakirja antaa sen haltijalle lähtökohtaisesti rajoittamattoman oikeuden valtakirjan antajan edustamiseen. Valtuutettua ei tarvitse yksilöidä valtakirjassa, vaan pelkkä valtakirjan hallussapito riittää valtuuttajan edustamiseksi. Joihinkin erityistilanteisiin avoin valtakirja ei kelpaa. Tällöin tarvitaan yksilöity valtakirja. Valtakirjan pätevyys ei edellytä todistajia.
- [Prokuravaltakirja, EN [Power of procuration]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/prokuravaltakirja-en-power-of-procuration/Dd9KxZ): Kirjallinen prokura todistaa, että prokuristilla on toimivalta edustaa yhtiötä sopimuksissa sekä tuomioistuimessa ja muissa viranomaisissa. Tällä mallilla voit laatia englanninkielisen prokuravaltakirjan.
- [Tavallinen velkakirja, EN [Promissory note]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tavallinen-velkakirja-en-promissory-note/Oq8jAa): Tämä velkakirja sopii yleisimpään velkasuhteen tyyppiin, jossa määritellään etukäteisesti velkoja, velallinen, lainapääoma ja muut lainan ehdot. Asiakirjan sisällöt ovat englanniksi. 
- [Velkakirja, pääomalaina, EN [Promissory note, capital loan]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/velkakirja-paaomalaina-en-promissory-note-capital-loan/Owq7yZ): Pääomalaina tarkoittaa osakeyhtiölle annettavaa erityisehtoista lainaa. Mikäli laina täyttää osakeyhtiölaissa määritellyt edellytykset, voidaan se luokitella kyseisen lain näkökulmasta omaksi pääomaksi. Pääomalainasta on sovittava kirjallisessa velkakirjassa.
- [Osakassopimus, EN [Shareholders’ agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakassopimus-en-shareholders-agreement/aPMRqO): Osakassopimus on sopimus, jossa yhtiön osakkeenomistajat sopivat yhtiön omistamiseen ja johtamiseen liittyvistä seikoista. Tämän mallin sisällöt ovat englanniksi.
- [Osakassopimus, yksittäisen osakkaan jälkikäteinen liittyminen, EN [Commitment to join the shareholders' agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakassopimus-yksittaisen-osakkaan-jalkikateinen-liittyminen-en-commitment-to-join-the-shareholders-agreement/Z1pKeD): Tällä liittymissitoumuksen mallilla voit liittää uusia osapuolia aiemmin tehtyyn osakassopimukseen. Asiakirjan sisältö on englanniksi.
- [Sopimus henkilötietojen käsittelystä / tietosuojasopimus, EN [Agreement on the processing of personal data]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-henkilotietojen-kasittelysta-tietosuojasopimus-en-agreement-on-the-processing-of-personal-data/Z3dNda): Tietosuojasopimus tulee laatia aina, kun yritys käsittelee toiselta yritykseltä saamiaan henkilötietoja. Tämä tietosuojasopimuksen malli on englanniksi.
- [Tietosuojaseloste, EN [Privacy statement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tietosuojaseloste-en-privacy-statement/O7ANwZ): Tietosuojaseloste on asiakirja, jossa yritys kertoo henkilötietojen käsittelyn periaatteistaan. Tämä tietosuojaselosteen malli on englanniksi.
- [Perintäkirje, EN [Collection letter]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/perintakirje-en-collection-letter/a0jqvD): Perintäkirjeellä voit vaatia, että velallisen tulee maksaa erääntynyt velkansa. Tällä mallilla voit laatia englanninkielisen perintäkirjeen.
- [Työsopimus, EN [Employment contract]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosopimus-en-employment-contract/ajJ59a): Henkilöstö on kulmakivi melkein minkä tahansa yrityksen arvossa – työsopimuksiin tulisi kiinnittää sen mukaisesti huomiota. Tällä mallilla laadit laadukkaan englanninkielisen työsopimuksen hetkessä.
- [Nollatuntisopimus / muu vaihtelevan työajan työsopimus, EN [Zero-hours contract]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/nollatuntisopimus-muu-vaihtelevan-tyoajan-tyosopimus-en-zero-hours-contract/ZKJr4D): Nollatuntisopimuksen mallillamme laadit vaivattomasti englanninkielisen työsopimuksen, jossa työntekijän työaika vaihtelee sopimuksessa määriteltyjen vähimmäis- ja enimmäistyötuntien välillä tai jossa työntekijä tekee töitä töihin kutsuttaessa.
- [Johtajasopimus, EN [Executive employment contract]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/johtajasopimus-en-executive-employment-contract/azML7Z): Johtavassa asemassa olevan työntekijän kanssa tehtävää työsopimusta nimitetään johtajasopimukseksi. Tällä mallilla laadit englanninkielisen johtajasopimuksen helpoiten.
- [Kilpailukieltosopimus, työsuhde, EN [Agreement of non-competition]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kilpailukieltosopimus-tyosuhde-en-agreement-of-non-competition/ZgWwkZ): Kilpailukieltosopimuksella työnantaja ja työntekijä sopivat, ettei työntekijä saa osallistua mihinkään kilpailevaan toimintaan määrättynä aikana työsuhteen päättymisen jälkeen. Tämä kilpailukieltosopimuksen malli on englanniksi.
- [Sopimus tai ilmoitus työsopimuksen ehtojen muuttamisesta, esim. palkkamuutokset, EN [Amendment to employment contract]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-tai-ilmoitus-tyosopimuksen-ehtojen-muuttamisesta-esim-palkkamuutokset-en-amendment-to-employment-contract/aB3KPO): Työsopimukseen tehtävät muutokset kannattaa laatia kirjallisesti. Tämä on varsinkin työnantajan kannalta järkevää, sillä suullisia sopimuksia tulkitaan monesti työntekijän eduksi. Mallillamme laadit helposti englanninkielisen sopimuksen tai ilmoituksen työsopimuksen ehtojen muuttamisesta.
- [Kirjallinen varoitus työntekijälle, EN [Written warning to employee]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kirjallinen-varoitus-tyontekijalle-en-written-warning-to-employee/D6j16D): Työntekijää ei pääsääntöisesti saa irtisanoa, ellei hänelle ole varoituksella annettu mahdollisuutta korjata menettelyään. Tällä mallilla voit laatia lain vaatimukset täyttävän englanninkielisen varoituksen.
- [Työsopimuksen irtisanomisilmoitus, työnantaja irtisanojana, EN [Notice of dismissal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosopimuksen-irtisanomisilmoitus-tyonantaja-irtisanojana-en-notice-of-dismissal/ZAnY9a): Työsopimuksen irtisanomisilmoituksen voi antaa suullisesti tai kirjallisesti. Kirjallinen ilmoitus on viisasta tehdä, vaikka itse irtisanominen olisi suullinen, jotta ilmoituksen sisällöstä ja ajankohdasta jää selkeä todiste. Tämä irtisanomisilmoituksen malli soveltuu tilanteeseen, jossa työnantaja irtisanoo työntekijän. Malli on englanniksi.
- [Selvitys työsopimuksen irtisanomisesta tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla (perusteet ja vaihtoehdot), EN [Employer’s clarification of the grounds and alternatives for termination]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/selvitys-tyosopimuksen-irtisanomisesta-tuotannollisilla-ja-taloudellisilla-perusteilla-perusteet-ja-vaihtoehdot-en-employer-s-clarification-of-the-grounds-and-alternatives-for-termination/OyAebO): Ennen kuin työnantaja irtisanoo työntekijän tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla, työnantajan on selvitettävä työntekijälle irtisanomisen perusteet ja vaihtoehdot. Tämä selvitysmalli on englanniksi.
- [Työsuhteen päättämissopimus, EN [Agreement on termination of employment]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosuhteen-paattamissopimus-en-agreement-on-termination-of-employment/a2pqjD): Työsuhteen päättämissopimuksella työsuhteen osapuolet sopivat yhteisymmärryksessä työsuhteen päättämisestä.
- [Työsopimuksen purkamisilmoitus, työnantaja purkajana, EN [Notice of cancellation of employment contract]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosopimuksen-purkamisilmoitus-tyonantaja-purkajana-en-notice-of-cancellation-of-employment-contract/DJ2N1D): Työnantaja saa purkaa työsopimuksen noudatettavasta irtisanomisajasta tai työsopimuksen kestosta riippumatta päättyväksi heti vain erittäin painavasta syystä. Tämä asiakirjamalli on englanniksi.
- [Lomautuksen ennakkoselvitys, EN [Advance explanation of lay-off]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lomautuksen-ennakkoselvitys-en-advance-explanation-of-lay-off/Z9GN8O): Kun lomautustarve on tullut työnantajan tietoon, työntekijälle on annettava siitä viipymättä ennakkoselvitys. Ennakkoselvitys on ikään kuin ennakkovaroitus tulevasta lomautuksesta. Tämä ennakkoselvityksen malli on englanniksi.
- [Lomautusilmoitus, EN [Lay-off notice]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lomautusilmoitus-en-lay-off-notice/aLQdyO): Työntekijälle on annettava lomautusilmoitus vähintään seitsemän päivää ennen lomautuksen alkua. Ilmoituksessa on mainittava lomautuksen peruste, alkamisaika ja kesto. Tämä lomautusilmoituksen malli on englanniksi.
- [Todistus lomautuksesta, EN [Lay-off certificate]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/todistus-lomautuksesta-en-lay-off-certificate/OoyQoZ): Pikavalinnoin laadittava englanninkielinen todistus lomautuksesta. Lomautustodistus on annettava, jos työntekijä sitä pyytää.
- [Toimitusjohtajasopimus, EN [CEO Contract]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimitusjohtajasopimus-en-ceo-contract/ZG0Nga): Toimitusjohtajasopimuksella voidaan täydentää toimitusjohtajan laissa määriteltyjä tehtäviä ja asemaa. Toimitusjohtajasopimuksessa voidaan varsin vapaasti sopia esimerkiksi toimitusjohtajan palkkauksesta, lomista, kilpailukiellosta ja irtisanomisehdoista.
- [Toimeksiantosopimus / palvelusopimus, EN [Commission agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimeksiantosopimus-palvelusopimus-en-commission-agreement/Dd95xZ): Toimeksiantosopimuksella yritys sopii toisen yrityksen kanssa tietystä palvelusta tai palvelukokonaisuudesta. Toimeksiantosopimus kannattaa laatia kirjallisena, jotta sen ehdoista ei synny jälkikäteistä epäselvyyttä. Tämä asiakirjamalli on englanniksi.
- [Tarjous, EN [Proposal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tarjous-en-proposal/Oq8kAa): Tarjouksella tarkoitetaan esimerkiksi toimeksiantoon tai kauppaan liittyvää sopimusehdotusta. Sopimus syntyy, kun tarjouksen vastaanottaja on allekirjoittanut tarjouksen. Tällä tarjousmallilla englanninkielinen tarjous valmistuu hetkessä. 
- [Kauppakirja, osakkeet, EN [Share purchase agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-osakkeet-en-share-purchase-agreement/OwqxyZ): Osakekaupassa sovitaan tyypillisesti ainakin kaupan kohteesta, kauppahinnasta ja omistusoikeuden siirtymishetkestä. Tällä englanninkielisellä sopimusmallilla voit kaupata koko osakekannan tai vain osan siitä.
- [Kauppakirja, tavara, EN [Contract of sale, goods]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-tavara-en-contract-of-sale-goods/aPMdqO): Tavaran kaupassa sopimusehdoista voidaan sopia vapaamuotoisesti ja tarpeen edellyttämässä laajuudessa. Kauppasopimus kannattaa tehdä kirjallisesti jälkikäteisten epäselvyyksien ja riitojen välttämiseksi. 
- [Osamaksusopimus, EN [Hire purchase agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osamaksusopimus-en-hire-purchase-agreement/Z1pqeD): Osamaksukaupalla tarkoitetaan sellaista irtaimen esineen kauppaa, jossa kauppahinta suoritetaan maksuerissä eikä esineen omistusoikeus siirry ostajalle ennen kuin koko kauppahinta on maksettu.
- [Kauppakirja, liiketoiminta, EN [Asset purchase agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-liiketoiminta-en-asset-purchase-agreement/Z3dwda): Liiketoiminnan kaupassa kaupan kohteena on yrityksen liiketoiminta tai tietty osa siitä. Tällä asiakirjamallilla voit laatia englanninkielisen liiketoiminnan kauppakirjan.
- [Kauppakirja, asunto-osake, EN [Contract of sale, housing share]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-asunto-osake-en-contract-of-sale-housing-share/O7A6wZ): Asunto-osakkeen kauppakirjassa vahvistetaan kaupan ehdot. Erityisesti asunnon kuntoon ja kauppahinnan maksuun liittyviin ehtoihin kannattaa kiinnittää huomiota. Tämä asunnon kauppakirjamalli on englanniksi.
- [Ostotarjous, asunto-osake, EN [Purchase offer for a housing share]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ostotarjous-asunto-osake-en-purchase-offer-for-a-housing-share/a0jgvD): Laadi asunto-osakkeen ostotarjous huolellisesti, sillä lopullinen kauppa tehdään monesti tarjousvaiheessa sovittujen ehtojen mukaisesti. Tämä asiakirjamalli on englanniksi.
- [Vuokrasopimus, asuinhuoneisto, EN [Lease agreement, apartment]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vuokrasopimus-asuinhuoneisto-en-lease-agreement-apartment/ajJK9a): Vuokrasopimus on syytä tehdä kirjallisesti mahdollisten erimielisyyksien välttämiseksi. Jos sopimusta ei ole tehty kirjallisesti, katsotaan vuokrasopimuksen olevan voimassa toistaiseksi.
- [Vuokrasopimus, liikehuoneisto, EN [Lease agreement, business premises]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vuokrasopimus-liikehuoneisto-en-lease-agreement-business-premises/ZKJK4D): Liikehuoneiston vuokrasopimus on kyseessä esimerkiksi silloin, kun tilat vuokrataan toimisto- tai myymäläkäyttöön. Tämä vuokrasopimuksen malli on englanniksi.
- [Alivuokrasopimus, liikehuoneisto, EN [Sublease agreement, business premises]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/alivuokrasopimus-liikehuoneisto-en-sublease-agreement-business-premises/azMY7Z): Tällä mallilla voit sopia liikehuoneiston alivuokrauksesta. Malli sopii tilanteeseen, jossa päävuokralainen luovuttaa osan liikehuoneiston vuokratilasta toiselle vuokralaiselle ja jää itse käyttämään loppuosaa liiketilasta. Malli on englanniksi.
- [Liikehuoneiston vuokrasopimuksen irtisanominen, vuokranantaja irtisanojana, EN [Notice notification, business premises, lessor giving notice]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/liikehuoneiston-vuokrasopimuksen-irtisanominen-vuokranantaja-irtisanojana-en-notice-notification-business-premises-lessor-giving-notice/ZgW0kZ): Liikehuoneiston vuokranantaja voi irtisanoa toistaiseksi voimassaolevan vuokrasopimuksen, jos siihen on hyväksyttävä syy. Irtisanominen on tehtävä kirjallisesti ja todisteellisesti. Tämä irtisanomisilmoituksen malli on englanniksi.
- [Vuokrankorotusilmoitus, EN [Rent increase notification]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vuokrankorotusilmoitus-en-rent-increase-notification/aB3ePO): Ilmoitus korotettavasta vuokrasta ja sen voimaantulon ajankohdasta on tehtävä vuokralaiselle kirjallisesti – muutoin vuokranantajalla ei ole riitatilanteessa oikeutta korotettuun vuokraan. Docuella voit vaivattomasti tehdä pätevän vuokrankorotusilmoituksen sekä asuinhuoneistolle että liikehuoneistolle.
- [Freelancer-sopimus, EN [Freelancer agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/freelancer-sopimus-en-freelancer-agreement/D6jb6D): Freelancerilla viitataan tässä henkilöön, joka tekee oman yrityksensä edustajana toimeksiantoja yhdelle tai useammalle asiakkaalle. Kysymys ei ole tällöin siis lähtökohtaisesti työsuhteesta. 
- [Yhteistyösopimus, EN [Cooperation agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yhteistyosopimus-en-cooperation-agreement/ZAn99a): Yhteistyösopimus on kahden tai useamman osapuolen välinen sopimus esimerkiksi yhteisen hankkeen toteuttamiseksi. Yhteistyösopimusta ei ole selkeästi määritelty laissa, joten sopimusvapaus on laaja. 
- [Työtodistus, suppea, EN [Certificate of employment, brief]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyotodistus-suppea-en-certificate-of-employment-brief/DYPW7O): Työnantajalla on velvollisuus antaa työntekijän pyynnöstä työtodistus työsuhteen päätyttyä. Tämä malli ei sisällä arviointia työntekijän suoriutumisesta ja käytöksestä tai työsuhteen päättymisen syystä. Tässä asiakirjamallissa sisällöt ovat englanniksi.
- [Työtodistus, laaja, EN [Certificate of employment, extended]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyotodistus-laaja-en-certificate-of-employment-extended/ZXrWdO): Laajassa työtodistuksessa mainitaan työsuhteen päättymisen syy sekä annetaan arvio työntekijän työsuorituksesta. Mallillamme voit helposti laatia englanninkielisen laajan työtodistuksen.
- [Salassapitosopimus (NDA), molemmin puolin velvoittava, EN [Non-disclosure agreement, mutually binding]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/salassapitosopimus-nda-molemmin-puolin-velvoittava-en-non-disclosure-agreement-mutually-binding/ZV3Wka): Tämä salassapitosopimuksen malli sopii tilanteeseen, jossa sopijapuolet vaihtavat arkaluontoisia liikesalaisuuksia keskenään. Salassapitosopimus on englanniksi.
- [Salassapitosopimus (NDA), yksipuolisesti velvoittava, EN [Non-disclosure agreement, unilaterally binding]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/salassapitosopimus-nda-yksipuolisesti-velvoittava-en-non-disclosure-agreement-unilaterally-binding/ObBWnO): Salassapitosopimuksella suojaat yrityksesi arvokkaita liikesalaisuuksia. Tämä malli soveltuu tilanteeseen, jossa vain toinen sopijapuolista velvoittautuu salassapitoon. Salassapitosopimuksen malli on englanniksi.
- [Yleisten huoltosopimusehtojen NU 15 mukainen huoltosopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yleisten-huoltosopimusehtojen-nu-15-mukainen-huoltosopimus/OxV24Z): Tällä sopimusmallilla laadit pätevän yleisten huoltosopimusehtojen NU 15 mukaisen huoltosopimuksen. Tämä sopimusmalli ei sisällä "NU 15 Pohjoismaiset huoltotoiminnan yleiset sopimusehdot" -liitettä, vaan se tulee ostaa Teknologiateollisuus Ry:ltä erikseen.
- [Asiakkaan tuntemistiedot](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asiakkaan-tuntemistiedot/O7AL6Z): Tähän asiakirjaan voit täyttää asiakkaastasi rahanpesulain edellyttämät asiakkaan tuntemistiedot ja tarvittaessa käyttää vahvaa sähköistä tunnistautumistapaa asiakkaan edustajien (ja tosiasiallisten edunsaajien) henkilöllisyyden todentamiseen.
- [Lyhennetty TAL2018 toimeksiantosopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lyhennetty-tal2018-toimeksiantosopimus/Oq8V5a): Lyhennetty tilitoimistosopimus, jossa yleiset sopimusehdot TAL2018 ovat sopimuksen liitteenä.
- [Takaussitoumus, vuokrasuhde](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/takaussitoumus-vuokrasuhde/ZpoVND): Tällä asiakirjamallilla laadit takaussitoumuksen vuokrasuhdetta varten. Takaussitoumus tarkoittaa sitoumusta, jolla takaaja ottaa vastatakseen toisen henkilön velvoitteen eli käytännössä vuokranmaksun, joko omavelkaisesti tai toissijaisesti. Omavelkainen takaussitoumus on vuokrasuhteessa vuokranantajan kannalta edullisempi vaihtoehto.
- [Joustotyösopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/joustotyosopimus/ZXrVvO): Joustotyöaika sopii vaativaan asiantuntijatyöhön, jossa työtä ei ole syytä sitoa tiettyyn aikaan tai paikkaan. Työntekijälle joustotyöaika antaa pääpiirteissään vapauden päättää työajastaan.
- [Sopimus liukuvasta työajasta](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/liukuva-tyoaika-sopimus/a2pPBD): Liukuvan työajan sopimus mahdollistaa työntekijän säännöllisen työajan järjestämisen niin, että työntekijällä on tiettyjen reunaehtojen puitteissa oikeus itsenäisesti päättää työpäivänsä aloittamisen ja lopettamisen ajankohdat sekä työpäivänsä pituus. Liukuva työaika on käytössä miltei kaikissa asiantuntijatehtävissä, joissa työn lopputulos ei ole sidottu tarkasti tiettyyn aikaan ja paikkaan.
- [Riskiarvio rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen riskien tunnistamiseksi ja arvioimiseksi](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/riskiarvio-rahanpesun-ja-terrorismin-rahoittamisen-riskien-tunnistamiseksi-ja-arvioimiseksi/DJ2joD): Rahanpesulain mukaan ilmoitusvelvollisen on laadittava riskiarvio rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen ehkäisemiseksi. Laatimisvelvoite koskee esimerkiksi tilitoimistoja.
- [Alihankintasopimus, EN [Subcontract]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/alihankintasopimus-en-subcontract/DQBYlZ): Alihankintasuhteessa yritys tilaa tarkkaan rajatun lopputuloksen tietystä työstä toiselta yritykseltä. Osapuolten yhteistyö on tyypillisesti tiivistä. Tällä mallilla voit laatia englanninkielisen alihankintasopimuksen.
- [Henkilöstöanti | Ylimääräisen yhtiökokouksen pöytäkirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/henkilostoanti-ylimaaraisen-yhtiokokouksen-poytakirja/OxVjeZ): Henkilöstöannilla tarkoitetaan järjestelyä, jossa työntekijöille tarjotaan mahdollisuutta tulla työnantajansa osakkeenomistajiksi. Työntekijöille suunnattu veroetu toi paremmat mahdollisuudet sitouttamiseen henkilöstöannin kautta vuodesta 2021 alkaen.
- [Henkilöstöanti | Hallituksen kokouspöytäkirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/henkilostoanti-hallituksen-kokouspoytakirja/Oq8pAa): Henkilöstöanti on tapa palkita henkilöstöä siitä, että yhtiön arvo nousee tulevaisuudessa. Päätöksen annista tekee pääsääntöisesti yhtiökokous, mutta yhtiökokous voi valtuuttaa myös hallituksen tekemään anteja.
- [Henkilöstöanti | Ylimääräisen yhtiökokouksen pöytäkirja, EN [Employee share issue | Extraordinary general meeting minutes]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/henkilostoanti-ylimaaraisen-yhtiokokouksen-poytakirja-en-employee-share-issue-extraordinary-general-meeting-minutes/Z8WLqD): Henkilöstölle suunnattu osakeanti tulee dokumentoida kuten muutkin osakeannit. Tällä asiakirjamallilla laadit kirjaukset englanniksi.
- [Henkilöstöanti | Hallituksen kokouspöytäkirja, EN [Employee share issue | Board meeting minutes]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/henkilostoanti-hallituksen-kokouspoytakirja-en-employee-share-issue-board-meeting-minutes/ZXrkBO): Tämä asiakirjamalli sisältää englanninkieliset mallikirjaukset hallituksen kokoukseen, jossa päätetään suunnatun osakeannin järjestämisestä yhtiön henkilökunnalle.
- [Konsulttisopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/konsulttisopimus-pohja/ZAn69a): Konsulttisopimuksella tarkoitetaan sopimusta asiantuntijapalveluiden myynnistä. Kirjallinen sopimus on keskeisin instrumentti, jolla osapuolet voivat hallita oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan konsultaatiosuhteessa. Hyvä sopimus suojaa sekä konsulttia että asiakasta.
- [Konsulttisopimus, EN [Consultant contract]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/konsulttisopimus-en-consultant-contract/OwqwyZ): Konsultoinnissa on kysymys asiantuntemuksen myymisestä ulkopuolisille. Konsultoinnista ei ole liiemmin erityislainsäädäntöä, joten osapuolten kannattaa laatia laadukas ja riittävän kattava sopimus tarjottavan neuvonnan ehdoista.
- [Projektisopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/projektisopimus/DYjwJZ): Projektisopimus asettaa ehdot määräaikaiselle hankkeelle, jolla on selkeä tavoite. Laadukas sopimus pienentää todennäköisyyttä sopimusriitoihin ja suojaa sekä tilaajan että toimittajan etuja.
- [Projektisopimus, EN [Project agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/projektisopimus-en-project-agreement/aBJvPa): Projektisopimus on keskeisin väline, jolla voit hallita tietyn projektin toteuttamistapaa, aikataulua ja muita keskeisiä ehtoja. Tällä asiakirjamallilla laadit projektisopimuksesi englanniksi.
- [Kauppaedustajasopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppaedustajasopimus/DJb5XD): Kauppaedustajasopimuksella kauppaedustaja sitoutuu edistämään päämiehen tuotteiden myyntiä tai ostoa hankkimalla tarjouksia päämiehelle tai tekemällä kauppasopimuksia tämän puolesta. Kauppedustajasopimus on suositeltavaa tehdä kirjallisesti jälkikäteisten epäselvyyksien välttämiseksi.
- [Lisenssisopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lisenssisopimus/Z9yMqZ): Lisenssisopimuksella voit sopia patentin, tekijänoikeuden, tavaramerkin tai muun aineettoman oikeuden käyttöluvasta.
- [Jälleenmyyntisopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/jalleenmyyntisopimus/aLx5Ga): Jälleenmyyntisopimuksella tuotteiden valmistaja tai valmistuttaja sitoutuu myymään tuotteitaan jälleenmyyjälle, joka taas myy ne edelleen loppuasiakkaille. Jälleenmyyntisopimus on suositeltavaa tehdä kirjallisesti jälkikäteisten epäselvyyksien välttämiseksi.
- [Esisopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/esisopimus/OvN9oO): Esisopimus sopii tilanteeseen, jossa osapuolet haluavat sopimuksen, mutta joutuvat odottamaan selvyyttä tiettyyn epävarmuuteen.
- [Suunnattu osakeanti | Ylimääräisen yhtiökokouksen pöytäkirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/suunnattu-osakeanti-ylimaaraisen-yhtiokokouksen-poytakirja/DYjP7Z): Suunnattu osakeanti mahdollistaa uusien osakkeenomistajien ottamisen yhtiöön. Tällä asiakirjamallilla laadit osakeyhtiölain mukaisen päätöksen osakeannistasi.
- [Suunnattu osakeanti | Hallituksen kokouspöytäkirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/suunnattu-osakeanti-hallituksen-kokouspoytakirja/aBJ3Ma): Osakeannit kuuluvat lähtökohtaisesti yhtiökokouksen päätettäväksi, mutta hallitus valmistelee asiasta esityksen. Hallitus voi päättää osakeannista suoraan vain, jos yhtiökokous on aiemmin valtuuttanut hallituksen päätöksentekoon.
- [Suunnattu osakeanti | Ylimääräisen yhtiökokouksen pöytäkirja, EN [Directed share issue | Extraordinary general meeting minutes]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/suunnattu-osakeanti-ylimaaraisen-yhtiokokouksen-poytakirja-en-directed-share-issue-extraordinary-general-meeting-minutes/D67jeZ): Tällä asiakirjamallilla laadit suunnatun osakeannin kirjaukset englanniksi. Mallisisällöt ovat juristien laatimia.
- [Suunnattu osakeanti | Hallituksen kokouspöytäkirja, EN [Directed share issue | Board meeting minutes]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/suunnattu-osakeanti-hallituksen-kokouspoytakirja-en-directed-share-issue-board-meeting-minutes/Z9yGqZ): Osakeannit suunnittelee osakeyhtiössä hallitus. Se ei lähtökohtaisesti voi tehdä päätöstä annista kuitenkaan itse, vaan lopullisen päätöksen tekee yhtiökokous.
- [Sopimus SVOP-sijoituksesta](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-svop-sijoituksesta/ZnzWvZ): Vastikkeeton SVOP-sijoitus on hallinnollisesti kevein tie vahvistaa yhtiön omaa pääomaa. Sijoitus kannattaa vahvistaa erillisellä sopimuksella, jonka allekirjoittavat sekä sijoittaja että kohdeyhtiön hallituksen edustaja.
- [Vaihtovelkakirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vaihtovelkakirja/ZArGxa): Vaihtovelkakirjalaina on osakeyhtiön ottama laina, jonka maksun velkoja voi vaihtovelkakirjassa määriteltyjen ehtojen mukaisesti vaatia rahan sijasta myös velallisyhtiön osakkeina. 
- [Alihankintasopimus, SV [Underleverantörsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/alihankintasopimus-sv-underleverantorsavtal/Z9y2pZ): Alihankinnasta on kyse, kun yritys tilaa tarkkaan rajatun lopputuloksen tietystä työstä toiselta yritykseltä. Tämä alihankintasopimuksen malli on ruotsiksi.
- [Alivuokrasopimus, liikehuoneisto, SV [Avtal om underuthyrning, affärslokal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/alivuokrasopimus-liikehuoneisto-sv-avtal-om-underuthyrning-affarslokal/aLxbQa): Alivuokrasopimuksella sovitaan siitä, että vuokralainen luovuttaa osan hänelle vuokratusta tilasta toiselle vuokralaiselle ja jää itse käyttämään loppuosaa tilasta. Tämä sopimusmalli on ruotsiksi.
- [Avoin valtakirja, SV [Öppen fullmakt]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/avoin-valtakirja-sv-oppen-fullmakt/Oo51kZ): Avoin valtakirja antaa sen haltijalle lähtökohtaisesti rajoittamattoman oikeuden edustaa valtuuttajaa, joten käytä sitä harkiten. Tämä valtakirjamalli on ruotsiksi. 
- [Etätyösopimus, SV [Distansarbetsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/etatyosopimus-sv-distansarbetsavtal/ZG27ED): Mikäli työntekijä työskentelee säännöllisesti etänä eikä työpaikalla ole voimassa kattavaa etätyöohjeistusta, on etätyöstä syytä laatia erillinen kirjallinen sopimus. Tämä sopimusmalli on ruotsiksi.
- [Freelancer-sopimus, SV [Frilansavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/freelancer-sopimus-sv-frilansavtal/DdwQeO): Freelancerin ja toimeksiantajan välillä kannattaa tehdä selkeä, kirjallinen sopimus. Tämä sopimusmalli on ruotsiksi.
- [Hallituksen kokous, kutsu, SV [Kallelse till styrelsemöte]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/hallituksen-kokous-kutsu-sv-kallelse-till-styrelsemote/OwemmZ): Hallitus ei ole päätösvaltainen, ellei kaikille hallituksen jäsenille ole varattu tilaisuutta osallistua päätöksentekoon. Mallillamme voit kutsua hallituksen koolle jälkikäteen todistettavalla tavalla.
- [Hallituksen kokous, pöytäkirja, SV [Styrelsemöte, protokoll]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/hallituksen-kokous-poytakirja-sv-styrelsemote-protokoll/Z1RWNa): Osakeyhtiön hallituksen kokouksesta on laadittava pöytäkirja, johon kirjataan kokouksessa tehdyt päätökset. Hallituksen kokouspöytäkirjamallimme on juristiemme toteuttama, ja sisältöjä päivitetään vastaamaan ajantasaista lainsäädäntöä ja oikeuskäytäntöä.
- [Apporttiomaisuuden luovutuskirja (osakeanti)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/apporttiomaisuuden-luovutuskirja-osakeanti/Z3lWKa): Apporttiomaisuuden luovutuskirja (lyhyemmin apporttikirja) laaditaan osakeannin yhteydessä, kun osakkeiden merkintähinta maksetaan muulla omaisuudella kuin rahalla. Apporttikirja on ikään kuin osakkeiden merkintäsitoumus, mutta rahan sijasta vastikkeena on tavara, osakkeita, kiinteistö tai muuta omaisuutta, jolla on yhtiölle taloudellista arvoa.
- [Hallituksen päätös kokousta pitämättä, SV [Styrelsebeslut utan sammanträde]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/hallituksen-paatos-kokousta-pitamatta-sv-styrelsebeslut-utan-sammantrade/O4NkeZ): Osakeyhtiön hallitus voi tehdä päätöksiä varsinaista kokousta pitämättä, mutta päätökset on dokumentoitava kuten kokouksissa. Tämän päätösasiakirjan mallitekstit ovat ruotsiksi.
- [Jälleenmyyntisopimus, SV [Återförsäljningsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/jalleenmyyntisopimus-sv-aterforsaljningsavtal/OvNVPO): Jälleenmyyntisopimuksella tuotteiden valmistaja tai valmistuttaja sopii tuotteidensa myymisestä jälleenmyyjälle, joka puolestaan myy ne edelleen loppuasiakkaalle. Tämä jälleenmyyntisopimusmalli on ruotsiksi.
- [Johtajasopimus, SV [Chefsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/johtajasopimus-sv-chefsavtal/DmlzbO): Johtajasopimus tarkoittaa johtavassa asemassa olevan työntekijän kanssa solmittavaa työsopimusta. Sopimukseen otetaan monessa tapauksessa enemmän työsuhde-etuja kuin tavanomaiseen työsopimukseen. Toisaalta näiden vastapainoksi sopimuksessa sovitaan monesti myös kielloista ja rajoituksista.
- [Joustotyösopimus, SV [Avtal om utökad flextid]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/joustotyosopimus-sv-avtal-om-utokad-flextid/ZllnRZ): Joustotyösopimus sopii tilanteisiin, joissa työ on sellaista, ettei sitä ole syytä sitoa määriteltyyn aikaan ja paikkaan. Joustotyöaika antaa työntekijälle lähtökohtaisen vapauden päättää työajastaan. Tällä asiakirjamallilla voit helposti laatia ruotsinkielisen joustotyösopimuksen.
- [Kauppaedustajasopimus, SV [Handelsrepresentationsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppaedustajasopimus-sv-handelsrepresentationsavtal/D5NyMZ): Kauppaedustaja hankkii päämiehelleen ostotarjouksia tämän tuotteista tai tekee kauppoja suoraan päämiehen puolesta. Tämä sopimusmalli on ruotsiksi.
- [Konsulttisopimus, SV [Konsultavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/konsulttisopimus-sv-konsultavtal/aPGp1Z): Konsulttisopimuksella tarkoitetaan sopimusta asiantuntijapalveluiden myynnistä. Tämä sopimusmalli on ruotsiksi.
- [Projektisopimus, SV [Projektavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/projektisopimus-sv-projektavtal/Z3lAJa): Projektilla tarkoitetaan tässä määräaikaista tilaustyötä, jonka tilaaja maksaa ja toimittaja tekee. Tämän sopimusmallin sisältö on ruotsiksi. 
- [Kauppakirja, asunto-osake, SV [Köpebrev, bostadsaktie]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-asunto-osake-sv-kopebrev-bostadsaktie/Zrln7O): Asunto-osakkeen kauppakirjassa vahvistetaan kaupan ehdot. Kauppakirjan ehtojen muotoiluilla voidaan ennaltaehkäistä mahdollisia riitoja ja tulkintaerimielisyyksiä. Tämä asunnon kauppakirjamalli on ruotsiksi.
- [Kilpailukieltosopimus, työsuhde, SV [Avtal om konkurrensförbud]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kilpailukieltosopimus-tyosuhde-sv-avtal-om-konkurrensforbud/D67BjZ): Kilpailukieltosopimuksella tarkoitetaan sopimusta, jolla rajoitetaan työntekijän oikeutta siirtyä kilpailijalle tai perustaa kilpaileva yritys työsuhteensa jälkeen. Tämä kilpailukieltosopimuksen malli on ruotsiksi.
- [Kirjallinen varoitus työntekijälle, SV [Skriftlig varning till arbetstagare]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kirjallinen-varoitus-tyontekijalle-sv-skriftlig-varning-till-arbetstagare/ZAroBa): Tämä asiakirjamalli sisältää mallisisällöt tilanteeseen, jossa työntekijää tulee varoittaa rikkeestä tai laiminlyönnistä. Asiakirjan sisältö on ruotsiksi.
- [Liikehuoneiston vuokrasopimuksen irtisanominen, vuokranantaja irtisanojana, SV [Uppsägning av avtal om uthyrning av affärslokal, hyresvärden säger upp]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/liikehuoneiston-vuokrasopimuksen-irtisanominen-vuokranantaja-irtisanojana-sv-uppsagning-av-avtal-om-uthyrning-av-affarslokal-hyresvarden-sager-upp/OyNJwD): Liikehuoneiston vuokrasopimuksen irtisanominen on tehtävä kirjallisesti ja todisteellisesti – muussa tapauksessa irtisanominen on tehoton. Tämä irtisanomisilmoituksen malli on ruotsiksi.
- [Lomautuksen ennakkoselvitys, SV [Förhandsinformation om permittering]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lomautuksen-ennakkoselvitys-sv-forhandsinformation-om-permittering/a2J5na): Lomautuksesta on annettava ennakkoselvitys työntekijälle ennen varsinaista lomautusilmoitusta. Kysymyksessä on siis tietynlainen ennakkovaroitus tulevasta lomautuksesta. Tämä ennakkoselvityksen malli on ruotsiksi.
- [Lomautusilmoitus, SV [Meddelande om permittering]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lomautusilmoitus-sv-meddelande-om-permittering/DJbn0D): Pikavalinnoin laadittava ruotsinkielinen lomautusilmoitus, jolla ilmoitat helposti lomautuksen perusteen, alkamisajankohdan ja keston. Ilmoitus on annettava työntekijälle viimeistään seitsemän päivää ennen lomautuksen alkua.
- [Merkintäsitoumus, osakeanti, SV [Teckningsåtagande, aktieemission]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/merkintasitoumus-osakeanti-sv-teckningsatagande-aktieemission/Z9yRWZ): Tämä osakeannin merkintäsitoumuksen malli on ruotsiksi.
- [Nollatuntisopimus / muu vaihtelevan työajan työsopimus, SV [Nollavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/nollatuntisopimus-muu-vaihtelevan-tyoajan-tyosopimus-sv-nollavtal/D67wBZ): Tällä mallilla voit laatia vaihtelevan työajan sopimuksen, jossa työntekijän työaika vaihtelee työsopimuksessa sovittujen vähimmäis- ja enimmäistuntien välillä. Työntekijä voi myös sitoutua työhön töihin kutsuttaessa.
- [Osakasluettelo, SV [Aktieägarförteckning]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakasluettelo-sv-aktieagarforteckning/ZArdPa): Osakasluettelossa eritellään yhtiön kaikki osakkeenomistajat ja osakekaupat. Tämä osakasluettelon malli on ruotsiksi. 
- [Osakassopimus, SV [Aktieägaravtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakassopimus-sv-aktieagaravtal/OyNvpD): Osakassopimuksella yhtiön osakkeenomistajat sopivat pelisäännöt yhtiön omistamiseen ja johtamiseen.
- [Osakassopimus, yksittäisen osakkaan jälkikäteinen liittyminen, SV [Åtagande att tillträda aktieägaravtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakassopimus-yksittaisen-osakkaan-jalkikateinen-liittyminen-sv-atagande-att-tilltrada-aktieagaravtal/a2Jxwa): Tällä liittymissitoumuksen mallilla voit liittää uusia osapuolia vanhaan osakassopimukseesi. Asiakirjan sisältö on ruotsiksi.
- [Osakkeenomistajien yksimielinen päätös, SV [Aktieägarnas enhälliga beslut]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakkeenomistajien-yksimielinen-paatos-sv-aktieagarnas-enhalliga-beslut/DJbMwD): Yksimieliset osakkeenomistajat voivat päättää yhtiökokoukselle kuuluvasta asiasta myös ilman kokousta, mutta päätökset on dokumentoitava. Tämän päätösasiakirjan mallisisällöt ovat ruotsiksi. 
- [Osamaksusopimus, SV [Avbetalningsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osamaksusopimus-sv-avbetalningsavtal/Owev3Z): Osamaksukaupasta on korostetun tärkeää sopia kirjallisesti ja tietyin vakioehdoin. Tämä sopimusmalli on ruotsiksi.
- [Ostotarjous, asunto-osake, SV [Anbud om köp av bostadsaktie]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ostotarjous-asunto-osake-sv-anbud-om-kop-av-bostadsaktie/aPGeYZ): Tällä asiakirjamallilla laadit sitovan ostotarjouksen asunto-osakkeesta ruotsiksi.
- [Perintäkirje, SV [Kravbrev]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/perintakirje-sv-kravbrev/Z1RJLa): Perintäkirjeellä voit vaatia velallista maksamaan erääntyneen velkansa. Tämä asiakirjamalli on ruotsiksi.
- [Prokuravaltakirja, SV [Prokurafullmakt]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/prokuravaltakirja-sv-prokurafullmakt/a2Jkva): Prokuravaltakirja toimii todisteena prokuristille myönnetystä toimivallasta edustaa yhtiötä esimerkiksi sopimuksia solmittaessa. Kirjallisen prokuran nojalla prokuristi voi lisäksi edustaa elinkeinonharjoittajaa tuomioistuimessa ja muissa viranomaisissa. Tällä mallilla voit laatia ruotsinkielisen prokuravaltakirjan.
- [Salassapitosopimus (NDA), molemmin puolin velvoittava, SV [Sekretessavtal, ömsesidigt bindande]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/salassapitosopimus-nda-molemmin-puolin-velvoittava-sv-sekretessavtal-omsesidigt-bindande/Z9y9QZ): Salassapitosopimuksen laatiminen on tärkeää, jotta yrityksesi liikesalaisuudet pysyvät tosiasiassa suojassa. Tämä malli sopii tilanteeseen, jossa useampi osapuoli vaihtaa arkaluontoisia liikesalaisuuksia keskenään. Salassapitosopimus on ruotsiksi.
- [Salassapitosopimus (NDA), yksipuolisesti velvoittava, SV [Sekretessavtal, ensidigt bindande]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/salassapitosopimus-nda-yksipuolisesti-velvoittava-sv-sekretessavtal-ensidigt-bindande/O4NMXZ): Salassapitosopimuksella suojaat yrityksesi kullanarvoisia liikesalaisuuksia. Tämä malli soveltuu tilanteeseen, jossa vain toinen sopijapuolista velvoittautuu salassapitoon. Salassapitosopimuksen malli on ruotsiksi.
- [Selvitys työsopimuksen irtisanomisesta tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla (perusteet ja vaihtoehdot), SV [Arbetsgivarens upplysning om grunderna och alternativen för uppsägning]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/selvitys-tyosopimuksen-irtisanomisesta-tuotannollisilla-ja-taloudellisilla-perusteilla-perusteet-ja-vaihtoehdot-sv-arbetsgivarens-upplysning-om-grunderna-och-alternativen-for-uppsagning/OvNPAO): Työnantajan on selvitettävä irtisanottavalle työntekijälle irtisanomisen perusteet ja vaihtoehdot ennen irtisanomista tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla. Tällä asiakirjamallilla laadit selvityksen ruotsiksi.
- [Sopimus liukuvasta työajasta, SV [Flextidsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-liukuvasta-tyoajasta-sv-flextidsavtal/ZllrBZ): Liukuva työaika on yleinen varsinkin asiantuntijatehtävissä. Tällä asiakirjamallilla sovit liukuvasta työajasta ruotsiksi.
- [Sopimus tai ilmoitus työsopimuksen ehtojen muuttamisesta, esim. palkkamuutokset, SV [Ändring av villkor i arbetsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-tai-ilmoitus-tyosopimuksen-ehtojen-muuttamisesta-esim-palkkamuutokset-sv-andring-av-villkor-i-arbetsavtal/Owe76Z): Työsopimus voidaan solmia joko suullisesti tai kirjallisesti, ja sitä voidaan myös päivittää molemmilla tavoilla. Kirjallinen muoto on kuitenkin työnantajalle edullisempi, sillä suullisia sopimuksia tulkitaan monesti työntekijän eduksi.
- [Todistus lomautuksesta, SV [Intyg om permittering]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/todistus-lomautuksesta-sv-intyg-om-permittering/aPGRwZ): Työnantajan on työntekijän pyynnöstä annettava lomautuksesta kirjallinen todistus. Tämä lomautustodistuksen malli on ruotsiksi.
- [Yksilöity valtakirja, SV [Individualiserad fullmakt]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yksiloity-valtakirja-sv-individualiserad-fullmakt/Z1RKxa): Asiakirjamalli, jolla laadit edustajallesi valtakirjan ruotsiksi.
- [Valtakirja, yhtiökokous, SV [Fullmakt för bolagsstämma]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/valtakirja-yhtiokokous-sv-fullmakt-for-bolagsstamma/Z3lKxa): Mikäli et pääse osallistumaan taloyhtiön tai yrityksen yhtiökokoukseen, voit valtuuttaa jonkun edustamaan itseäsi ja valvomaan etuasi kokouksessa. Tällä mallilla voit vaivattomasti laatia ruotsinkielisen valtakirjan yhtiökokousta varten.
- [Toimitusjohtajasopimus, SV [Direktörsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimitusjohtajasopimus-sv-direktorsavtal/DYj1RZ): Toimitusjohtaja vastaa yrityksen operatiivisesta johtamisesta ja moni yritys henkilöityykin toimitusjohtajaansa. Toimitusjohtajan tehtävät ja asema on pääpiirteittäin säännelty osakeyhtiölaissa. Erillisessä toimitusjohtajasopimuksessa voidaan tarkemmin sopia toimisuhteen ehdoista.
- [Työaikapankkisopimus, SV [Avtal om arbetstidsbank]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyoaikapankkisopimus-sv-avtal-om-arbetstidsbank/ZX71nD): Pikavalinnoin laadittava ruotsinkielinen työaikapankkisopimus.
- [Työsopimuksen irtisanomisilmoitus, työnantaja irtisanojana, SV [Meddelande om uppsägning av arbetsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosopimuksen-irtisanomisilmoitus-tyonantaja-irtisanojana-sv-meddelande-om-uppsagning-av-arbetsavtal/ZVwR8a): Työsopimuksen voi irtisanoa suullisesti tai kirjallisesti. Näyttötaakka työsuhteen asianmukaisesta päättämisestä on työsuhteen päättäneellä osapuolella, joten kirjallinen ja todisteellinen muoto on ehdottoman suositeltava. Tämä irtisanomisilmoituksen malli soveltuu tilanteeseen, jossa työnantaja irtisanoo työntekijän. Malli on ruotsiksi.
- [Työsopimuksen purkamisilmoitus, työnantaja purkajana, SV [Meddelande om hävning av arbetsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosopimuksen-purkamisilmoitus-tyonantaja-purkajana-sv-meddelande-om-havning-av-arbetsavtal/Obg3yD): Tällä asiakirjamallilla laadit työsopimuksen purkuilmoituksen tilanteessa, jossa työnantaja on aloitteellinen osapuoli. Asiakirjamallin tekstit ovat ruotsiksi.
- [Työsopimus, SV [Arbetsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosopimus-sv-arbetsavtal/DQ3rPa): Työsopimus on mahdollista laatia joko suullisena tai kirjallisena. Kirjallinen työsopimus pienentää työnantajan riskejä olennaisesti suulliseen sopimukseen verrattuna. Ruotsinkielisellä työsopimuksen mallillamme laadit laadukkaan työsopimuksen hetkessä.
- [Työsuhteen päättämissopimus, SV [Avtal om avslutande av anställningsförhållande]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyosuhteen-paattamissopimus-sv-avtal-om-avslutande-av-anstallningsforhallande/Dkew3a): Työsuhteen päättämissopimuksessa työnantaja ja työntekijä sopivat yhdessä työsopimuksen päättämisestä – kumpikaan osapuoli ei siis tarkkaan ottaen irtisano työsuhdetta. Tämä sopimusmalli on ruotsiksi.
- [Työtodistus, laaja, SV [Arbetsintyg, långt]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyotodistus-laaja-sv-arbetsintyg-langt/DMARjD): Työntekijällä on pyynnöstään oikeus saada työnantajalta työtodistus työsuhteen päätyttyä. Mallillamme laadit laajan työtodistuksen, joka sisältää arvion työntekijän suoriutumisesta ja maininnan työsuhteen päättymisen syystä.
- [Työtodistus, suppea, SV [Arbetsintyg, kort]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyotodistus-suppea-sv-arbetsintyg-kort/aEGv7D): Työntekijällä on oikeus työtodistukseen työsuhteen päätyttyä. Tämä asiakirjamalli sisältää ruotsinkieliset mallisisällöt tilanteeseen, jossa työntekijä ei halua tulla arvioiduksi työtodistuksessa.
- [Vuokrankorotusilmoitus, SV [Meddelande om hyreshöjning]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vuokrankorotusilmoitus-sv-meddelande-om-hyreshojning/Ox1wAD): Vuokrankorotusilmoitus on tehtävä vuokralaiselle kirjallisesti – muuten vuokranantajalla ei ole riitatilanteessa oikeutta korotettuun vuokraan. Tämä ilmoitusmalli on ruotsiksi. 
- [Yhtiökokous, kutsu, SV [Kallelse till bolagsstämma]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yhtiokokous-kutsu-sv-kallelse-till-bolagsstamma/aeo15D): Yhtiökokous kannattaa kutsua huolellisesti koolle, koska yksikin menettelyvirhe voi estää päätöksenteon kokouksessa. Tämä kutsumalli on ruotsiksi.
- [Varsinainen yhtiökokous, pöytäkirja, SV [Ordinarie bolagsstämma, protokoll]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/varsinainen-yhtiokokous-poytakirja-sv-ordinarie-bolagsstamma-protokoll/D5NqNZ): Tämä asiakirjamalli sisältää yritysjuridiikan ammattilaisten laatimat päätöskirjaukset varsinaiseen yhtiökokoukseen. Malli soveltuu tilanteeseen, jossa varsinaisen yhtiökokouksen pöytäkirja halutaan laatia ruotsiksi.
- [Ylimääräinen yhtiökokous, pöytäkirja, SV [Extra bolagsstämma, protokoll]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ylimaarainen-yhtiokokous-poytakirja-sv-extra-bolagsstamma-protokoll/ZNe0GD): Ylimääräisestä yhtiökokouksesta on laadittava pöytäkirja, johon dokumentoidaan kokouksessa tehdyt päätökset ja mahdollisten äänestysten tulokset. Ylimääräinen yhtiökokous järjestetään tyypillisesti silloin, kun jokin asia on syytä käsitellä jo ennen seuraavaa varsinaista yhtiökokousta. 
- [Tavallinen velkakirja, SV [Enkelt skuldebrev]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tavallinen-velkakirja-sv-enkelt-skuldebrev/ZX75nD): Velkasuhteen ehdoista kannattaa aina sopia kirjallisesti. Tämän velkakirjamallin sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Velkakirja, pääomalaina, SV [Skuldebrev, kapitallån]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/velkakirja-paaomalaina-sv-skuldebrev-kapitallan/ZVwd8a): Pääomalaina tarkoittaa osakeyhtiölle annettavaa erityisehtoista lainaa. Pääomalainasta tulee sopia kirjallisessa velkakirjassa. Tällä mallilla laadit vaivattomasti osakeyhtiölain edellytykset täyttävän pääomalainan velkakirjan ruotsiksi.
- [Sopimus henkilötietojen käsittelystä / tietosuojasopimus, SV [Avtal om behandling av personuppgifter]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-henkilotietojen-kasittelysta-tietosuojasopimus-sv-avtal-om-behandling-av-personuppgifter/Dken3a): Kun yritys käsittelee toiselta yritykseltä saamiaan henkilötietoja, tulee näiden kahden osapuolen laatia henkilötietojen käsittelystä tietosuojasopimus. Tämän tietosuojasopimuksen mallitekstit ovat ruotsiksi.
- [Tietosuojaseloste, SV [Integritetspolicy]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tietosuojaseloste-sv-integritetspolicy/DMAnjD): Tietosuojaseloste on pakollinen selvitys, jossa yritys kertoo henkilötietojen käsittelyn periaatteistaan. Tämä tietosuojaselosteen malli on ruotsiksi.
- [Tarjous, SV [Offert]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tarjous-sv-offert/Ddw0QO): Tarjous on antajaansa oikeudellisesti sitova ehdotus ryhtyä sopimukseen toisen osapuolen kanssa. Tämä tarjousmalli on ruotsiksi. 
- [Toimeksiantosopimus / palvelusopimus, SV [Uppdragsavtal / tjänsteavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimeksiantosopimus-palvelusopimus-sv-uppdragsavtal-tjansteavtal/Oq2z6D): Toimeksianto- tai palvelusopimusten laatu voi määrittää koko liiketoimintasi arvon. Ne kannattaakin laatia huolellisesti. Tämä sopimusmalli on ruotsiksi.
- [Yhteistyösopimus, SV [Samarbetsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yhteistyosopimus-sv-samarbetsavtal/OweY4Z): Yhteistyösopimus on sopimus eri tahojen välisestä yhteistyöstä. Yhteistyön ja sitä koskevan yhteistyösopimuksen sisältö voidaan määritellä osapuolten välillä varsin vapaasti. Tämä sopimusmalli on ruotsiksi.
- [Vuokrasopimus, asuinhuoneisto, SV [Hyresavtal, bostadsobjekt]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vuokrasopimus-asuinhuoneisto-sv-hyresavtal-bostadsobjekt/Znz06Z): Asuinhuoneiston vuokrasopimus on suositeltavaa tehdä kirjallisesti, jotta keskinäiset vastuut ovat selkeät ja mahdolliset kiistat saadaan ennaltaehkäistyä. Tämä sopimusmalli on ruotsiksi.
- [Vuokrasopimus, liikehuoneisto, SV [Hyresavtal, affärslokal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vuokrasopimus-liikehuoneisto-sv-hyresavtal-affarslokal/ZpMYRa): Liikehuoneiston vuokrasopimuksella huoneisto vuokrataan muuhun kuin asumiskäyttöön. Tämä vuokrasopimuksen malli on ruotsiksi.
- [Avioehtosopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/avioehtosopimus-pohja/Oq2JAD): Avioehtosopimuksen tarkoituksena on poiketa omaisuuden puolittamisperiaatteesta avioliiton päättyessä. Omaisuutta voi rajata puolittamisen ulkopuolelle joko kokonaan tai osittain. Voidaan myös sopia, että avioehto soveltuu vain avioerotilanteessa (ei kuolemassa) tai että se koskee vain toista puolisoa.
- [Aiesopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/aiesopimus/DMA18D): Aiesopimus on tahdonilmaisu siitä, että osapuolet tavoittelevat yhteistä sopimusta myöhemmin. Se on sitouttamisen työkalu tilanteessa, jossa varsinaisen pääsopimuksen neuvotteluista odotetaan pitkiä.
- [Esisopimus, EN [Preliminary sales agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/esisopimus-en-preliminary-sales-agreement/OyNK3D): Esisopimus sitoo osapuolia siinä missä muutkin sopimukset, mutta asettaa tietyt ennakkoehdot varsinaisen pääsopimuksen toteutumiselle. Tämä esisopimusmalli on englanniksi.
- [Aiesopimus, EN [Letter of intent]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/aiesopimus-en-letter-of-intent/Dml6lO): Aiesopimus on eräänlainen keskinäinen julistus siitä, että osapuolet tavoittelevat yhdessä tietynlaista kauppaa tai muuta sopimusta. Tämä asiakirjamalli on englanniksi.
- [Optiosopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/optiosopimus/ZX7MdD): Optio antaa haltijalleen oikeuden tehdä tietyn oikeustoimen myöhempänä ajankohtana, mutta ennalta sovituin ehdoin. Tässä asiakirjamallissa optiosopimuksen kohteena ovat yhtiön antamat osakkeet.
- [Osituskirja (ositussopimus)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osituskirja-ositussopimus/DkePya): Avioliiton päättyessä on laadittava osituskirja, kun osapuolet tekevät omaisuuden osituksen yhteisellä sopimuksella. Asiakirjaa kutsutaan puhekielessä myös nimellä "ositussopimus". Asiakirjalla puolisoiden omaisuus jaetaan lopullisesti. Tämä malli soveltuu ositukseen, jonka perusteena on avioero. Samalla mallilla voit sopia omaisuuden erottelusta, jos osapuolilla on täysin poissulkeva avioehto.
- [Lyhennetty TAL2018 toimeksiantosopimus, SV [Förkortat TAL2018 uppdragsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lyhennetty-tal2018-toimeksiantosopimus-sv-forkortat-tal2018-uppdragsavtal/aEGjYD): Lyhennetty tilitoimistosopimus, jossa yleiset sopimusehdot TAL2018 ovat sopimuksen liitteenä. Tämän toimeksiantosopimuksen mallitekstit ovat ruotsiksi.
- [Asiakkaan tuntemistiedot, SV [Uppgifter för kundkännedom]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asiakkaan-tuntemistiedot-sv-uppgifter-for-kundkannedom/a2Jzna): Ilmoitusvelvollisten, kuten tilitoimistojen, on tunnettava asiakkaansa. Tämän asiakirjamallin avulla tallennat helposti lain edellyttämät asiakkaan tuntemistiedot. Asiakirjamalli on ruotsiksi.
- [Lyhennetty TAL2018 toimeksiantosopimus, EN [Shortened accounting services contract TAL2018]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lyhennetty-tal2018-toimeksiantosopimus-en-shortened-accounting-services-contract-tal2018/DdwY0O): Lyhennetty tilitoimistosopimus, jossa yleiset sopimusehdot TAL2018 ovat sopimuksen liitteenä. Tämän toimeksiantosopimuksen mallitekstit ovat englanniksi.
- [Asiakkaan tuntemistiedot, EN [Customer due diligence data]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asiakkaan-tuntemistiedot-en-customer-due-diligence-data/OweEoZ): Tämän asiakirjamallin avulla voit tallentaa asiakkaastasi rahanpesulain edellyttämät tuntemistiedot sekä tunnistaa asiakkaan henkilöllisyyden. Asiakirjamalli on englanniksi.
- [Riskiarvio rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen riskien tunnistamiseksi ja arvioimiseksi, EN [Risk assessment (money laundering and terrorist financing)]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/riskiarvio-rahanpesun-ja-terrorismin-rahoittamisen-riskien-tunnistamiseksi-ja-arvioimiseksi-en-risk-assessment-money-laundering-and-terrorist-financing/aPG21Z): Riskiarviossa yritys tunnistaa ja arvioi omaan sekä asiakkaiden toimintaan liittyviä rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen riskejä. Esimerkiksi tilitoimistot ovat velvollisia laatimaan riskiarvion. Tämä riskiarviomalli on englanniksi.
- [Aiesopimus, SV [Avsiktsförklaring]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/aiesopimus-sv-avsiktsforklaring/a0lX5a): Aiesopimuksella osapuolet sitoutuvat tavoittelemaan yhdessä tietynlaista kauppaa tai muuta sopimusta. Tämä asiakirjamalli on ruotsiksi.
- [Apporttiomaisuuden luovutuskirja (osakeanti), SV [Överlåtelsehandling för apportegendom (aktieemission)]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/apporttiomaisuuden-luovutuskirja-osakeanti-sv-overlatelsehandling-for-apportegendom-aktieemission/DQ3X3a): Apporttiomaisuuden luovutuskirja (eli apporttikirja) laaditaan, kun osakkeiden merkintähinta maksetaan osakeannin yhteydessä muulla omaisuudella kuin rahalla. Tällainen muu omaisuus voi olla tavara, osakkeita, kiinteistö tai muu yhtiölle taloudellisesti merkityksellinen omaisuuserä. 
- [Leasingsopimus (tavaran vuokrasopimus), SV [Leasingavtal (hyra av lös egendom)]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/leasingsopimus-tavaran-vuokrasopimus-sv-leasingavtal-hyra-av-los-egendom/DMAXnD): Leasingsopimuksessa voit sopia käyttöomaisuuden pitkäaikaisesta vuokrasta. Leasingsopimuksen ruotsinkielisellä mallillamme sovit helposti esimerkiksi IT-laitteiden, ajoneuvojen tai erilaisten tuotantoon tarvittavien koneiden käyttöoikeudesta. Tämä malli on ruotsiksi.
- [Lisenssisopimus, SV [Licensavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lisenssisopimus-sv-licensavtal/Ox1M2D): Lisenssisopimuksella immateriaalioikeuden haltija antaa lisenssinsaajalle käyttöluvan oikeuteensa. Tämä lisenssisopimuksen malli on ruotsiksi.
- [Optiosopimus, SV [Optionsavtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/optiosopimus-sv-optionsavtal/O4Nv5Z): Tällä mallilla voit laatia ruotsinkielisen optiosopimuksen, jonka kohteena ovat yhtiön antamat osakkeet.
- [Osakeyhtiön perustamissopimus, SV [Avtal om aktiebolagsbildning]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakeyhtion-perustamissopimus-sv-avtal-om-aktiebolagsbildning/DmlXVO): Osakeyhtiön perustaminen tapahtuu perustamissopimuksella, jonka yhtiön kaikki osakkeenomistajat allekirjoittavat. Mallillamme laadit tarpeisiisi parhaiten sopivan sopimuksen vaivattomasti. 
- [Osituskirja (sopimus), SV [Avvittringsinstrument (avtal)]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osituskirja-sopimus-sv-avvittringsinstrument-avtal/D5NGkZ): Osituskirja on laadittava, kun osapuolet tekevät omaisuuden osituksen yhteisellä sopimuksella. Tällä asiakirjalla puolisoiden omaisuus jaetaan lopullisesti. Tämä asiakirjamalli soveltuu ositukseen, jonka perusteena on avioero. Mallin sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Perinnönjakokirja, SV [Arvskifteshandling]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/perinnonjakokirja-sv-arvskifteshandling/ZnzXKZ): Jokaisella kuolinpesän osakkaalla on oikeus vaatia perinnönjakoa, kun pesä on selvitetty. Perinnönjaosta on laadittava jakokirja. Tämä malli soveltuu tilanteeseen, jossa pesän osakkaat sopivat perinnönjaosta keskenään, eli sopimusjakoon. Tämän mallin sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Avioehtosopimus, SV [Äktenskapsförord]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/avioehtosopimus-sv-aktenskapsforord/OvN0AO): Avioehtosopimuksen tarkoituksena on poiketa omaisuuden puolittamisperiaatteesta avioliiton päättyessä. Tämän asiakirjamallin sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Avioehtosopimuksen purkaminen, SV [Hävning av äktenskapsförord]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/avioehtosopimuksen-purkaminen-sv-havning-av-aktenskapsforord/Dml88O): Avioehtosopimuksen purkaminen ja muuttaminen tulee tehdä samassa muodossa kuin varsinainen avioehtosopimus. Tämä asiakirjamalli on ruotsiksi.
- [Edunvalvontavaltakirja (edunvalvontavaltuutus), SV [Intressebevakningsfullmakt]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/edunvalvontavaltakirja-edunvalvontavaltuutus-sv-intressebevakningsfullmakt/Zll6BZ): Edunvalvontavaltakirjalla voit valtuuttaa läheisesi tai muun henkilön edustamaan itseäsi tilanteessa, jossa et sairauden, vanhuuden tai vastaavan syyn vuoksi pysty enää itse hoitamaan asioitasi. Tämän asiakirjamallin sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Perukirja, ensin kuollut puoliso, SV [Bouppteckningsinstrument, först avliden make]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/perukirja-ensin-kuollut-puoliso-sv-bouppteckningsinstrument-forst-avliden-make/D5NlNZ): Perukirjassa luetteloidaan vainajan varat ja velat perintöverotusta varten. Tämä perukirjamalli on tarkoitettu tilanteeseen, jossa vainaja oli naimisissa ja häneltä jäi leski. Asiakirjamallin sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Perukirja, lesken kuoltua, SV [Bouppteckningsinstrument, efterlevande make]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/perukirja-lesken-kuoltua-sv-bouppteckningsinstrument-efterlevande-make/Z8ynGa): Perukirja on perintöverotusta varten tehtävä omaisuusselvitys. Tämä perukirjamalli sopii tilanteeseen, jossa perukirja tehdään lesken kuoleman jälkeen. Asiakirjan sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Perukirja, naimattomana kuollut, SV [Bouppteckningsinstrument, ogift]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/perukirja-naimattomana-kuollut-sv-bouppteckningsinstrument-ogift/ZnzyeZ): Perukirja on luettelo vainajan varoista ja veloista perintöverotusta varten. Tämä perukirja soveltuu tilanteeseen, jossa vainaja oli kuollessaan naimaton. Asiakirjamallin sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Sopimus avioliiton / avoliiton päättymisen varalta, SV [Avtal vid upplösning av äktenskap/samboförhållande]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-avioliiton-avoliiton-paattymisen-varalta-sv-avtal-vid-upplosning-av-aktenskapsamboforhallande/ZpMJ8a): Avioeron varalta tehtävässä sopimuksessa puolisot voivat sopia omaisuuden jaosta ja mahdollisia yhteisiä lapsia koskevista asioista jo etukäteen. Sopimus voidaan tehdä myös avoliiton päättymisen varalta. Tämän asiakirjamallin sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Testamentti, SV [Testamente]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/testamentti-sv-testamente/ZNe1GD): Testamentilla voit määrätä, miten omaisuutesi jaetaan kuolemasi jälkeen. Testamentin laatiminen on ainut keino muuttaa lakimääräistä perimysjärjestystä. Tämä asiakirjamalli on ruotsiksi.
- [Sopimus SVOP-sijoituksesta, SV [Avtal om investering i SVOP-fonden]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-svop-sijoituksesta-sv-avtal-om-investering-i-svop-fonden/OREjpa): Yhtiön omaa pääomaa voidaan vahvistaa vastikkeettomalla SVOP-sijoituksella. Sijoitus on suositeltavaa vahvistaa erillisellä sopimuksella, jonka allekirjoittajina ovat sekä sijoittaja että kohdeyhtiön hallituksen edustaja. Tätä mallia hyödyntämällä saat käyttöösi juristien laatimat malliehdot ruotsiksi.
- [Apporttiomaisuuden luovutuskirja (osakeanti), EN [Deed of transfer of contribution in kind (share issue)]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/apporttiomaisuuden-luovutuskirja-osakeanti-en-deed-of-transfer-of-contribution-in-kind-share-issue/aEQyya): Apporttikirja eli apporttiomaisuuden luovutuskirja laaditaan kun osakeannissa osakkeiden merkintähinta maksetaan muulla omaisuudella kuin rahana (eli apporttina). 
- [Avioehtosopimuksen purkaminen, EN [Cancellation of prenuptial agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/avioehtosopimuksen-purkaminen-en-cancellation-of-prenuptial-agreement/OxQL1D): Avioehtosopimuksen purkaminen ja muuttaminen tulee tehdä samassa muodossa kuin varsinainen avioehtosopimus. Tämä asiakirjamalli on englanniksi.
- [Avioehtosopimus, EN [Prenuptial agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/avioehtosopimus-en-prenuptial-agreement/Z8pkxZ): Avioehtosopimuksen tarkoituksena on poiketa omaisuuden puolittamisperiaatteesta avioliiton päättyessä. Tämän asiakirjamallin sisällöt ovat englanniksi.
- [Edunvalvontavaltakirja (edunvalvontavaltuutus), EN [Continuing power of attorney]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/edunvalvontavaltakirja-edunvalvontavaltuutus-en-continuing-power-of-attorney/ZpLyRZ): Edunvalvontavaltakirjalla voit valtuuttaa läheisesi tai muun henkilön edustamaan itseäsi tilanteessa, jossa et sairauden, vanhuuden tai vastaavan syyn vuoksi pysty enää itse hoitamaan asioitasi. Tämä asiakirjamalli on englanniksi.
- [Jälleenmyyntisopimus, EN [Distribution agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/jalleenmyyntisopimus-en-distribution-agreement/ZrB2MZ): Tuotteen valmistaja voi jälleenmyyntisopimuksella sopia tuotteiden myymisestä jälleenmyyjälle. Malli on englanniksi.
- [Kutsu perunkirjoitukseen, EN [Invitation to the estate inventory]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kutsu-perunkirjoitukseen-en-invitation-to-the-estate-inventory/DWrwoO): Englanninkielisellä perunkirjoituskutsun mallillamme voit lähettää kutsut perunkirjoitukseen sähköisesti. Mallilla voit helposti lähettää kutsun samalla kertaa kaikille osakkaille.
- [Kauppakirja, tavara, SV [Köpebrev, lös egendom]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-tavara-sv-kopebrev-los-egendom/DJxb2a): Tämä kauppakirjamalli soveltuu irtaimen kauppaan. Sisältö on ruotsiksi – palvelussamme on erikseen vastaava malli myös suomeksi ja englanniksi.
- [Kauppakirja, liiketoiminta, SV [Köpebrev, överlåtelse av rörelse]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-liiketoiminta-sv-kopebrev-overlatelse-av-rorelse/Z9ryra): Tämä asiakirjamalli sisältää mallisisällöt liiketoimintakauppaan. Sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Esisopimus, SV [Föravtal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/esisopimus-sv-foravtal/D6Q7AO): Esisopimuksessa asetetaan tietyt ennakkoehdot varsinaisen pääsopimuksen toteutumiselle. Se sitoo kuitenkin osapuolia kuten muutkin sopimukset. Tällä mallilla voit laatia esisopimuksen ruotsiksi.
- [Kauppakirja, auto, SV [Köpebrev, bil]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-auto-sv-kopebrev-bil/a2dJWD): Autokaupasta kannattaa aina tehdä kirjallinen kauppakirja. Tällä asiakirjamallilla voit laatia ruotsinkielisen kauppakirjan.
- [Vaihtovelkakirja, SV [Konvertibelt skuldebrev]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vaihtovelkakirja-sv-konvertibelt-skuldebrev/DJxbna): Vaihtovelkakirjassa voit sopia vaihtovelkakirjalainasta. Vaihtovelkakirjalainan erityispiirteenä on, että lainanantaja voi vaatia velan maksua rahan sijasta myös velallisyhtiön osakkeina.
- [Yhtiöjärjestys, SV [Bolagsordning]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/yhtiojarjestys-sv-bolagsordning/Z9ry1a): Yhtiöjärjestys on jokaiselle osakeyhtiölle pakollinen asiakirja, joka tulee laatia ja rekisteröidä yhtiön perustamisen yhteydessä. Osakeyhtiö on toiminnassaan sidottu osakeyhtiölain lisäksi yhtiöjärjestykseensä. Tässä yhtiöjärjestyksen mallissa sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Testamentti, keskinäinen (puolisoiden yhteinen), SV [Inbördes testamente]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/testamentti-keskinainen-puolisoiden-yhteinen-sv-inbordes-testamente/D56NwZ): Keskinäinen testamentti tarkoittaa testamenttia, jolla kaksi henkilöä voivat testamentata omaisuutensa toisilleen. Monesti keskinäisen testamentin laativat puolisot. Tämän asiakirjamallin sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Kutsu perunkirjoitukseen, SV [Kallelse till bouppteckning]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kutsu-perunkirjoitukseen-sv-kallelse-till-bouppteckning/Z8pyeZ): Mallillamme voit lähettää kutsut perunkirjoitukseen sähköisesti. Tämä kutsumalli on ruotsiksi. 
- [Valtakirja kuolinpesän asioiden hoitamiseksi, SV [Fullmakt för förvaltning av dödsbo]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/valtakirja-kuolinpesan-asioiden-hoitamiseksi-sv-fullmakt-for-forvaltning-av-dodsbo/ZnozVa): Kuolinpesää koskevat päätökset tulee tehdä yksimielisesti kuolinpesän osakkaiden kesken. Tämä on usein käytännössä hankalaa, minkä vuoksi on tavallista valtuuttaa joko yksi osakkaita tai esimerkiksi juristi hoitamaan kuolinpesän asioita. Tämän valtakirjan malli on ruotsiksi.
- [Kauppakirja, auto, EN [Contract of sale, car]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-auto-en-contract-of-sale-car/ZN7e3a): Tekemällä kirjallisen auton kauppakirjan minimoit riskin jälkikäteisiin epäselvyyksiin ja riitoihin. Tällä asiakirjamallilla voit laatia juridisesti pätevän auton kauppakirjan englanniksi.
- [Riskiarvio rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen riskien tunnistamiseksi ja arvioimiseksi, SV [Riskbedömning (penningtvätt och finansiering av terrorism)]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/riskiarvio-rahanpesun-ja-terrorismin-rahoittamisen-riskien-tunnistamiseksi-ja-arvioimiseksi-sv-riskbedomning-penningtvatt-och-finansiering-av-terrorism/ORoEAD): Riskiarviossa yritys tunnistaa ja arvioi omaan sekä asiakkaiden toimintaan liittyviä rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen riskejä. Esimerkiksi tilitoimistojen on laadittava riskiarvio. Tämä riskiarviomalli on ruotsiksi.
- [Kauppakirja, osakkeet, SV [Köpebrev, överlåtelse av aktier]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppakirja-osakkeet-sv-kopebrev-overlatelse-av-aktier/ZXbbpO): Tämä kauppakirjamalli muuntuu niin suuriin kuin pieniin osakekauppoihin – kohteena voi olla koko osakekanta, osake-enemmistö tai pelkkä vähemmistö. Sisällöt ovat ruotsiksi.
- [Vaihtovelkakirja, EN [Convertible bond]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/vaihtovelkakirja-en-convertible-bond/aLJJRD): Vaihtovelkakirjassa sovitaan vaihtovelkakirjalainasta. Lainan erityispiirteenä on, että lainanantaja saa antamaansa lainasummaa vastaan oikeuden merkitä velallisyhtiön osakkeita velkakirjassa sovitulla tavalla. 
- [Optiosopimus, EN [Option contract]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/optiosopimus-en-option-contract/OokkYO): Tässä optiosopimuksen mallissa option kohteena ovat yhtiön antamat osakkeet. Osakeoptioita käytetään paljon erityisesti henkilöstön kannustamisessa. Mallin sisällöt ovat englanniksi.
- [Sopimus SVOP-sijoituksesta, EN [Agreement on an investment in the reserve for invested unrestricted equity]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-svop-sijoituksesta-en-agreement-on-an-investment-in-the-reserve-for-invested-unrestricted-equity/ZGxxwa): Vastikkeettomalla SVOP-sijoituksella voidaan vahvistaa yhtiön omaa pääomaa. Tällä mallilla laadit vaivattomasti englanninkielisen sopimuksen SVOP-sijoituksesta.
- [Leasingsopimus (tavaran vuokrasopimus), EN [Leasing contract, goods]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/leasingsopimus-tavaran-vuokrasopimus-en-leasing-contract-goods/Oq00Ka): Sovi käyttöomaisuuden pitkäaikaisesta vuokrasta leasingsopimuksella. Tämä malli on englanniksi.
- [Kauppaedustajasopimus, EN [Representation contract]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kauppaedustajasopimus-en-representation-contract/Ow66za): Kauppaedustaja voi hankkia päämiehelleen ostotarjouksia tämän tuotteista tai tehdä kauppoja suoraan päämiehen puolesta. Tällä sopimusmallilla voit laatia englanninkielisen kauppaedustajasopimuksen.
- [Lisenssisopimus, EN [Licence agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/lisenssisopimus-en-licence-agreement/aP44Ja): Lisenssisopimuksella sovitaan patentin, tavaramerkin, tietotaidon tai muun aineettoman oikeuden käyttöluvasta. Tämä lisenssisopimuksen malli on englanniksi.
- [Etätyösopimus, EN [Remote work agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/etatyosopimus-en-remote-work-agreement/ZK99vO): Pikavalinnoin laadittava englanninkielinen etätyösopimus, jolla voit sopia helposti muun muassa työn suorituspaikasta, työntekijän tavoitettavuudesta, tietosuojasta ja tietoturvasta.
- [Sopimus liukuvasta työajasta, EN [Agreement on flexible working hours]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-liukuvasta-tyoajasta-en-agreement-on-flexible-working-hours/azkk3O): Liukuvaa työaikaa hyödynnetään erityisesti asiantuntijatehtävissä. Tällä asiakirjamallillamme sovit liukuvasta työajasta englanninkielisillä sisällöillämme.
- [Työaikapankkisopimus, EN [Working time account agreement]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tyoaikapankkisopimus-en-working-time-account-agreement/ZgPdWa): Työaikapankkisopimus on tehtävä kirjallisesti. Älykkäällä työaikapankkisopimuksen mallilla laadit laadukkaan ja juridisesti pätevän sopimuksen käden käänteessä. Mallin sisällöt ovat englanniksi.
- [Sulautumissuunnitelma](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sulautumissuunnitelma/DQ47lO): Sulautumissuunnitelma on sulautumiseen osallistuvien yhtiöiden hallitusten laatima suunnitelma yhtiöiden myöhemmästä sulautumisesta ja sen ehdoista. Suunnitelma tulee lopullisesti voimaan vasta, kun sulautumiseen osallistuvien yhtiöiden yhtiökokoukset tai hallitukset ovat sen hyväksyneet ja sulautumisen täytäntöönpano on rekisteröity kaupparekisteriin. 
- [Osituskirja (sopimus), EN [Deed of division of property (agreement)]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osituskirja-sopimus-en-deed-of-division-of-property-agreement/Ddzyja): Osituskirja on laadittava, kun osapuolet tekevät omaisuuden osituksen yhteisellä sopimuksella. Asiakirjalla puolisoiden omaisuus jaetaan lopullisesti. Tämä malli soveltuu ositukseen, jonka perusteena on avioero. Malli on englanniksi.
- [Sulautumissuunnitelma, EN [Draft terms of merger (merger plan)]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sulautumissuunnitelma-en-draft-terms-of-merger-merger-plan/ajyGxZ): Sulautumissuunnitelmassa sulautuvien yhtiöiden hallitukset sopivat yhtiöiden myöhemmästä sulautumisesta ja sen ehdoista. Tämä sulautumissuunnitelman malli on englanniksi.
- [Osakkeenomistajien kokous, pöytäkirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/osakkeenomistajien-kokous-poytakirja/Z3pWza): Osakkeenomistajien kokous järjestetään tietyissä erityistilanteissa, joissa yhtiö on lakannut olemasta. Osakkeenomistajien kokousta tarvitaan esimerkiksi yritysten sulautumisprosessin viimeisessä vaiheessa, kun sulautuneen yhtiön osakkeenomistajat hyväksyvät sulautumisen lopputilityksen.
- [Muutosneuvottelut (yt-neuvottelut), neuvotteluesitys / kutsu](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/muutosneuvottelut-yt-neuvottelut-neuvotteluesitys-kutsu/aEQ87a): Muutosneuvotteluissa on kyse vanhan terminologian mukaisista yt-neuvotteluista. Neuvottelut on käytävä tietyissä yrityksen muutostilanteissa, jos yritys kuuluu yhteistoimintalain piiriin. Ennen neuvotteluja työnantajan on annettava kirjallinen neuvotteluesitys, joka toimii neuvottelukutsuna.
- [Muutosneuvottelut (yt-neuvottelut), pöytäkirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/muutosneuvottelut-yt-neuvottelut-poytakirja/OyBgbD): Muutosneuvotteluissa on kyse vanhan terminologian mukaisista yt-neuvotteluista. Neuvotteluista on laadittava pöytäkirja, jos joku neuvottelijoista sitä pyytää. Pöytäkirja kannattaa laatia muulloinkin, sillä sen avulla työnantaja voi jälkikäteen todistaa käyneensä neuvottelut asianmukaisesti.
- [Toimitussopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimitussopimus/a2dEjD): Toimitussopimuksessa sovitaan jonkin kohteen, kuten tavaran, tavaraerän tai raaka-aineen, toimitukseen ja kauppaan liittyvistä asioista. Tämä malli sopii erityisesti yritysten välisiin kotimaan toimituksiin.
- [Kesätyösopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kesatyosopimus/ZGxXza): Kesätyösopimus on monesti nuoren työntekijän ensimmäinen työsopimus. Tekemällä kesätyösopimuksen kirjallisesti viestit yrityksesi ammattimaisuudesta ja vastuullisuudesta. Samalla saat parhaan suojan jälkikäteisiä epäselvyyksiä vastaan.
- [Tilausvahvistus / tarjous](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tilausvahvistus-tarjous/ZV5XdD): Tilausvahvistus antaa tuotteen tai palvelun tilaajalle tiedon siitä, mitä hän on ostanut. Tilausvahvistuksen toimittaminen kuuluu hyvään liiketapaan.
- [Paikallinen sopimus työehdoista](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/paikallinen-sopimus-tyoehdoista/Z9r5wa): Paikallinen sopimus on käsite, jota ei määritellä laissa. Tässä yhteydessä sillä tarkoitetaan työehtosopimuksen ulkopuolisen yrityksen ja henkilöstön välistä sopimusta työehdoista. Tällaisten yritysten työehdot jäävät tyypillisesti työlainsäädännön minimitasolle, koska mikään työehtosopimus ei sovellu. Ne taas eivät välttämättä sovi osapuolten yksilöllisiin tarpeisiin parhaiten, minkä vuoksi paikallinen sopiminen on suositeltavaa.
- [Kulkutunnisteen luovutus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/kulkutunnisteen-luovutus/OwLL6D): Laadi Docuella sopimus kulkutunnisteen luovutuksesta. Laatimalla kulkutunnisteen luovutuksesta sopimuksen ja ottamalla siihen työntekijän tai  vuokralaisen kuittauksen, vältyt mahdollisilta erimielisyyksiltä esimerkiksi kulkutunnisteen lukumäärää koskien.
- [Tarjouspyyntö](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tarjouspyynto/Dkd63Z): Tarjouspyyntö on sopimuksen tekemistä edeltävä kehotus tarjouksen tekemiseen. Tarjouspyyntö kannattaa aina tehdä kirjallisesti välttääksesi epäselvyyksiä jälkikäteen.
- [Tarjouspyyntö, EN [Request for proposal]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tarjouspyynto-en-request-for-proposal/ae8w2Z): Tarjouspyyntö on sopimuksen tekemistä edeltävä kehotus tarjouksen tekemiseen. Tämä malli on englanniksi.
- [Tarjouspyyntö, SV [Offertförfrågan]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tarjouspyynto-sv-offertforfragan/OwLbzD): Tarjouspyyntö on sopimuksen tekemistä edeltävä kehotus tarjouksen tekemiseen. Tämä malli on ruotsiksi.
- [Puitesopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/puitesopimus/ZrodAa): Puitesopimus tarkoittaa tyypillisesti sopimusta, jolla osapuolet määrittävät säännöt tai periaatteet myöhemmille keskinäisille sopimuksilleen. Parhaimmillaan puitesopimus säästää osapuolten resursseja, kun kaikesta ei tarvitse neuvotella jokaisen yksittäisen sopimuksen kohdalla erikseen.
- [Henkilöstökäsikirja](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/henkilostokasikirja/D6K46Z): Henkilöstökäsikirja on työnantajan yksipuolisesti antama ohjesääntö keskeisistä työpaikalla noudatettavista säännöistä ja käytännöistä. Epäselvistä säännöistä ja käytännöistä riidellään alituisesti, minkä vuoksi kirjallisen henkilöstökäsikirjan laatiminen kannattaa. Tämä henkilöstökäsikirjan malli on tarkoitettu vain yrityksille, jotka eivät kuulu minkään työehtosopimuksen piiriin. 
- [Tilausvahvistus / tarjous, EN [Order confirmation]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tilausvahvistus-tarjous-en-order-confirmation/Oyyo3O): Tilausvahvistus antaa tuotteen tai palvelun tilaajalle tiedon siitä, mitä hän on ostanut. Tämä asiakirjamalli on englanniksi.
- [IT2022 Sopimusmalli](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/it2022-sopimusmalli/DQGmja): Tämä sopimusmalli tarjoaa teknologisen alustan mille tahansa sopimukselle, jossa hyödynnetään IT2022-ehtoja. Voit kirjata sopimukseen haluamasi sisällöt ja lisätä tilanteeseen sopivat IT2022-ehdot liitteeksi. Jos haluat hyödyntää IT2022-lisenssiin kuuluvien valmiiden sopimusmallien sisältöjä, ota yhteyttä Docuen asiakaspalveluun.
- [Sopimus tai ilmoitus sopimuksen siirtämisestä](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimus-tai-ilmoitus-sopimuksen-siirtamisesta/DJLrEa): Sopimuksen siirto kolmannelle osapuolelle edellyttää lähtökohtaisesti, että siirtäjä ja kolmas osapuoli sopivat siitä. Lisäksi vaaditaan yleensä, että sopimuksen toinen osapuoli suostuu siirtämiseen. Sopimussiirto on suositeltavaa tehdä aina kirjallisesti.
- [Muutosneuvottelut (yt-neuvottelut), neuvotteluesitys / kutsu, EN [Change negotiations, proposal for negotiations]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/muutosneuvottelut-yt-neuvottelut-neuvotteluesitys-kutsu-en-change-negotiations-proposal-for-negotiations/Dm9J7D): Muutosneuvottelut (eli yt-neuvottelut) on käytävä tiettyjä organisaatiomuutoksia harkittaessa, jos yritykseen soveltuu yhteistoimintalaki. Neuvottelut käynnistyvät työnantajan antamalla neuvotteluesityksellä. Tämä neuvotteluesityksen malli on englanniksi.
- [Muutosneuvottelut (yt-neuvottelut), pöytäkirja, EN [Change negotiations, minutes]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/muutosneuvottelut-yt-neuvottelut-poytakirja-en-change-negotiations-minutes/az05RD): Työnantajan on laadittava muutosneuvotteluista pöytäkirja, jos joku neuvottelijoista sitä pyytää. Epäselvyyksien välttämiseksi pöytäkirja on kuitenkin syytä laatia aina. Tämä muutosneuvottelujen pöytäkirjamalli on englanniksi.
- [Asiakassopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/asiakassopimus/a0vv5D): Asiakassopimus on palveluntarjoajan ja asiakkaan välinen sopimus, jossa sovitaan palvelun tarjoamisesta ja sen ehdoista. Tämä malli sopii sekä määräaikaisesta että toistaiseksi voimassa olevasta asiakkuudesta sopimiseen.
- [Tilaussopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tilaussopimus/ObqKxa): Tällä mallilla laadit laadukkaan tilaussopimuksen yritysten välisiin tilauksiin, joiden kohteena on jokin palvelusuoritus.
- [Henkilöstön tietosuojaseloste](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/henkiloston-tietosuojaseloste/Z9nR1a): Henkilöstön tietosuojaseloste on väline, jolla työnantaja informoi henkilöstöään siitä, miten se kerää, käsittelee ja suojaa heidän henkilötietojaan. Selosteen avulla työnantaja voi osoittaa noudattavansa tietosuojalainsäädäntöä sekä olevansa avoin ja luotettava toimija.
- [Oma asiakirjamalli](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/oma-asiakirjamalli/OxkBea): Docuen palvelussa voit räätälöidä omasta asiakirjamallista yksilöllisiin tarpeisiisi parhaiten sopivan sopimuksen tai muun asiakirjan.
- [Ilmoitus työn jatkumisesta lomautuksen jälkeen, EN [Notice of resumption of work after lay-off]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/ilmoitus-tyon-jatkumisesta-lomautuksen-jalkeen-en-notice-of-resumption-of-work-after-lay-off/OxkKWa): Jos työntekijä on lomautettu toistaiseksi, on työnantajan ilmoitettava työntekijälle lomautuksen päättymisestä ja töiden alkamisesta etukäteen. Englanninkielisen ilmoituksen laadit helpoiten tällä mallilla.
- [Myyntisopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/myyntisopimus/a27GGO): Tavaran vaihtaessa omistajaa on suositeltavaa tehdä kirjallinen myyntisopimus, josta ilmenevät kaupan ehdot. Tämä myyntisopimuksen pohja soveltuu kaikenlaiseen tavaran kauppaan, olipa kyseessä yritysten välinen kauppa tai kuluttajakauppa.
- [Tilitoimistosopimus](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/tilitoimistosopimus/Z8rK9O): Lyhennetty tilitoimistosopimus, joka voidaan muuntaa myös tarjoukseksi.
- [Toimeksiantosopimus tilitoimiston palveluista TAL2023](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/toimeksiantosopimus-tilitoimiston-palveluista-tal2023/Zne5QD): Tilitoimistosopimus solmitaan tilitoimiston ja sen asiakkaan välillä. Sopimukseen kirjataan palvelut, jotka tilitoimisto tuottaa asiakkaalleen aina kirjanpidosta palkanlaskentaan ja oikeudelliseen neuvontaan.
- [Liite pelaajasopimukseen - Kaupalliset ehdot, Suomen Palloliitto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/liite-pelaajasopimukseen-kaupalliset-ehdot-suomen-palloliitto/DYelJD): Suomen Palloliiton liittohallituksen vaatimusten mukainen suomenkielinen liite Palloliiton pelaajasopimusmalliin.
- [Appendix to the player agreement - Commercial terms and conditions, Suomen Palloliitto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/appendix-to-the-player-agreement-commercial-terms-and-conditions-suomen-palloliitto/ZVeGlD): Suomen Palloliiton liittohallituksen vaatimuksen mukainen englanninkielinen liite Suomen Palloliiton pelaajasopimusmalliin.
- [Bilaga till spelaavtalet - Kommersiella Villkor,  Suomen palloliitto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/bilaga-till-spelaavtalet-kommersiella-villkor-suomen-palloliitto/azwVmO): Suomen Palloliiton liittohallituksen vaatimuksen mukainen ruotsinkielinen liite Suomen Palloliiton pelaajasopimusmalliin.
- [Spelaavtal, Suomen Palloliitto](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/pelaaja-sopimus-ruotsiksi-suomen-palloliitto/aePl3Z): Suomen Palloliiton liittohallituksen vaatimuksen mukainen ruotsinkielinen pelaajasopimusmalli.
- [Sopimusmuutos (sopimus tai ilmoitus)](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimusmuutos/aj9AxZ): Tällä asiakirjamallilla laadit sopimuksen tai ilmoituksen aiemman sopimuksen muuttamisesta (esim. asiakassopimus tai muu yritysten välinen sopimus). Kuten alkuperäiset sopimukset, myös sopimusmuutokset on suositeltavaa tehdä kirjallisesti. Näin voit vähentää riskiä epäselvistä tulkintatilanteista ja näyttöongelmista myöhemmin.
- [Sopimusmuutos (sopimus tai ilmoitus), EN [Contract amendment]](https://docue.com/fi-fi/asiakirjamallit/sopimusmuutos-sopimus-tai-ilmoitus-en-contract-amendment/Z316zO): Niin alkuperäiset sopimukset kuin sopimusmuutokset on syytä tehdä kirjallisesti. Näin voit vähentää tehokkaasti riskiä jälkikäteisistä epäselvyyksistä. Tällä asiakirjamallilla laadit helposti englanninkielisen sopimuksen tai ilmoituksen sopimuksen muuttamisesta.

## SE - Templates
- [Aktieägaravtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/aktieagaravtal-mall/ZpMv0a): Ett aktieägaravtal är ett avtal som reglerar rättigheter och skyldigheter mellan delägare i ett aktiebolag. Aktieägaravtalet sätter därmed upp spelregler för hur delägarna ska äga och förvalta bolaget. Ett aktieägaravtal tas med fördel fram så tidigt som möjligt under bolagsresan och fungerar som ett regelverk att falla tillbaka på vid framtida händelser. Läs mer om varför och hur ni bör upprätta ett aktieägaravtal här.
- [Aktieägaravtal, EN [Shareholders' Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/aktieagaravtal-en-shareholders-agreement/ZNeLyD): Aktieägaravtalet reglerar rättigheter och skyldigheter för delägare i ett bolag och sätter spelreglerna för bolagets förvaltning. Ett aktieägaravtal tas med fördel fram i ett tidigt skede, och fungerar som ett regelverk att falla tillbaka på vid framtida händelser. Docue ger er aktieägaravtal på svenska och engelska, detta är vår sida för aktieägaravtal på engelska. 
- [Årsstämma, protokoll](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/arsstamma-protokoll-mall/OREG2a): Årsstämma, även kallad ordinarie bolagsstämma, hålls årligen i aktiebolag och ska bland annat besluta om fastställande av bokslut och vinstutdelning. Årsstämman måste hållas inom sex månader från att bolagets räkenskapsperiod löpt ut. På stämman måste det föras protokoll över samtliga beslut som fattas. 
- [Årsstämma, protokoll, EN [Minutes of Annual General Meeting]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/arsstamma-protokoll-en-minutes-of-annual-general-meeting/Zrlm3O): Årsstämman, även kallad ordinarie bolagsstämma, är en stämma för aktiebolag som ska hållas varje år, senast sex månader efter att bolagets räkenskapsperiod löpt ut. Vid årsstämman beslutas om bland annat fastställande av bokslut och vinstutdelning. Läs vidare kring årsstämman och hur Docue hjälper er med er årsstämma på engelska. 
- [Extra bolagsstämma, protokoll](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/extra-bolagsstamma-protokoll-mall/DWxGwZ): En extra bolagsstämma hålls vanligtvis i en situation där ett visst ärende inte kan vänta till nästa årsstämma. På stämman måste det föras protokoll över alla beslut som fattats. Använd Docues mall för protokoll för extra bolagsstämma för att enkelt dokumentera händelseförloppet.
- [Bolagsstämma per capsulam, protokoll](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/bolagsstamma-per-capsulam-protokoll/ZX7mPD): Aktieägarna i ett aktiebolag kan fatta beslut utan att hålla bolagsstämma, även kallat per capsulam, om samtliga aktieägare är överens och undertecknar protokollet. Beslutsfattandet sker då som att aktieägarna godkänner ett beslutsförslag i efterhand. I övrigt har aktieägarna i princip samma behörighet att fatta beslut per capsulam om de ärenden som normalt ankommer på bolagsstämman.
- [Fullmakt, bolagsstämma](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/fullmakt-bolagsstamma/ObgpJD): En aktieägares rätt att delta vid bolagsstämma utövas av aktieägaren personligen eller genom ombud med skriftlig, undertecknad och daterad fullmakt. Det är inte möjligt att införa någon begränsning i aktieägares rätt att deltaga i bolagsstämma via ombud, utan en aktieägare har ovillkorlig rätt att på bolagsstämma låta sig företrädas av ombud efter eget val. Med Docue kan du upprätta en ombudsfullmakt för bolagsstämma på några minuter. 
- [Fullmakt, bolagsstämma, EN [Proxy for the General Meeting]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/fullmakt-bolagsstamma-en-proxy-for-the-general-meeting/DQ396a): En aktieägares rätt att deltaga vid bolagsstämma utövas av aktieägaren personligen eller genom ombud med skriftlig, undertecknad och daterad fullmakt. Denna interaktiva avtalsmall kan användas när du önskar representeras av ett ombud under en bolagsstämma och med anledning därav måste upprätta en fullmakt. 
- [Bolagsstämma, kallelse](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/bolagsstamma-kallelse/DkeyKa): Det är styrelsens uppdrag att ordna en kallelse till bolagsstämma. Det lönar sig att upprätta kallelsen till bolagsstämma med noggrannhet då brister i kallelsen kan resultera i begränsningar mötets beslutförhet. Kallelse till bolagsstämma ska ske tidigast sex veckor och senast fyra veckor före tiden för bolagsstämman. 
- [Styrelsemöte, protokoll](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/styrelsemote-protokoll/aEG7YD): Styrelsen i ett aktiebolag är alltid skyldig att upprätta ett protokoll vid varje styrelsesammanträde. Vanligtvis utses en ledamot eller sekreterare som protokollförare till protokollet. Med den här mallen kan du utnyttja Docues standardinnehåll, som är utformade av våra jurister, för att dokumentera de allra viktigaste besluten. Med oss kan du enkelt upprätta ett styrelseprotokoll som är fullständigt och juridiskt giltigt.
- [Styrelsemöte, protokoll, EN [Board Meeting Minutes]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/styrelsemote-protokoll-en-board-meeting-minutes/Ox1m9D): Styrelsen i ett aktiebolag ska sammanträda löpande under verksamhetsåret. Vid ett sådant sammanträde föreligger en skyldighet att upprätt ett styrelseprotokoll. Använd denna mall för att föra protokoll för styrelsemöten på engelska. Docue erbjuder även en mall för styrelseprotokoll som utförs per capsulam, även den tillgänglig på engelska. 
- [Styrelsemöte per capsulam, protokoll](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/styrelsemote-per-capsulam-protokoll/ObgpRD): Styrelsen i ett aktiebolag kan fatta beslut utan att hålla ett formellt möte – om alla styrelseledamöter är överens och undertecknar protokollet. Detta kallas för ett styrelsemöte per capsulam. Missa inte denna effektiva och tidsbesparande metod för att fatta beslut på styrelsenivå! Dokumentera alla era viktiga beslut och upprätta ert styrelseprotokoll här.
- [Styrelsemöte, kallelse](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/styrelsemote-kallelse/Dkey4a): Inom bolaget krävs en välplanerad och ordnad process för att kalla till styrelsemöten. En kallelse bör utfärdas vid begäran från ordföranden, VD:n eller någon annan styrelseledamot. Det är även särskilt viktigt att sammankalla styrelsen på ett sätt som gör det möjligt för alla medlemmar att delta i beslutsfattandet. Med Docue kan du upprätta en kallelse som uppfyller dina behov. 
- [Styrelsemöte, kallelse, EN [Notice of Board Meeting]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/styrelsemote-kallelse-en-notice-of-board-meeting/DMA2qD): Ett styrelsemöte ska sammankallas om ordföranden, en VD eller en ledamot begär det. Styrelsen i ett aktiebolag ska sammankallas så att alla medlemmar har möjlighet att delta i beslutsfattandet. Använd Docues plattform för att ordna en korrekt kallelse till ert nästa styrelsemöte på engelska. På denna sida hittar ni vår kallelse till styrelsemöte på engelska. 
- [VD-avtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/vd-avtal/OvNvXO): Verkställande direktören (VD) ansvarar enligt aktiebolagslagen (ABL) för den operativa ledningen i ett bolag och utses av bolagets styrelse. Samtidigt räknas VD:n som anställd i bolaget och därför är det viktigt att avtala om villkoren för en sådan anställning i ett särskilt anställningsavtal – ett så kallat VD-avtal. Dokumentet är uppdaterad i enlighet med det nya arbetsvillkorsdirektivet. 
- [VD-avtal, EN [CEO Contract]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/vd-avtal-en-ceo-contract/Dml2WO): Verkställande direktören ansvarar enligt aktiebolagslagen för den operativa ledningen i ett företag och utses av bolagets styrelse. Samtidigt är verkställande direktören en anställd i bolaget och därför lönar det sig att noga avtala om villkoren för anställningsförhållandet i ett anställningsavtal, även kallat VD-avtal. Det här är ett VD-avtal på engelska och har uppdaterats i enlighet med det nya arbetsvillkorsdirektivet.
- [Anslutningsavtal till aktieägaravtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/anslutningsavtal-aktieagaravtal/ZllM0Z): Dags för nya aktieägare att bli en del av ett befintligt aktieägaravtal? Med denna mall för anslutningsavtal till aktieägaravtal kan du lägga till nya parter i ditt befintliga aktieägaravtal.
- [Anslutningsavtal till aktieägaravtal, EN [Adherence Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/anslutningsavtal-till-aktieagaravtal-en-adherence-agreement/D5NoxZ): Dags för en ny part att ansluta till ert aktieägaravtal? Med denna mall för anslutningsavtal till aktieägaravtal kan du lägga till nya parter i ditt ordinarie aktieägaravtal. Denna version är på engelska.
- [Teckningslista, nyemission](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/teckningslista-nyemission/ZpMl9a): Vid nyemission, dvs. när ett aktiebolag ger ut nya aktier, ska en teckningslista över tecknarnas uppgifter, antalet tecknade aktier och teckningspriset upprättas. Till teckningslistan bör även bifogas bolagsordningen och vissa andra dokument. Använd Docue för att enkelt skapa en teckningslista. 
- [Anställningsavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/anstallningsavtal-mall/ZK6gmD): Anställningsavtalet är arbetsgivarens främsta verktyg för att reglera anställningsförhållandet mellan företaget och arbetstagaren. Avtalet ska innehålla samtliga uppgifter som är av väsentlig betydelse för anställningens ingående. Exempel på sådana uppgifter är arbetstider, anställningsform, arbetsuppgifter, lön och andra förmåner. Den här mallen för anställningsavtal har uppdaterats i enlighet med den senaste arbetsrättsliga lagstiftningen.
- [Anställningsavtal, EN [Employment Contract]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/anstallningsavtal-en-employment-contract/azpNQD): Personalen är hörnstenen i de flesta företag – arbetsgivare bör därför alltid fästa särskild uppmärksamhet vid både utformning och villkor i sina anställningsavtal. Med Docues anställningsavtal på engelska kan du vara säker på att ditt företags anställningsavtal uppfyller standardnivån på den svenska arbetsmarknaden.
- [Avtal om avslutande av anställning (uppsägningsavtal)](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/avtal-om-avslutande-av-anstallning-uppsagningsavtal/ZgM91O): En överenskommelse om avslutad anställning, även kallat ett uppsägningsavtal, är en överenskommelse mellan två parter, oftast benämnda som arbetstagaren och arbetsgivaren, om att en anställning ska avslutas. Med Docues överenskommelse om avslutad anställning (mall) kan du komma överens med vanliga arbetstagare, chefer och andra företagsledare om att anställningen ska upphöra. 
- [Avtal om avslutande av anställning (uppsägningsavtal), EN [Agreement on Termination of Employment]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/avtal-om-avslutande-av-anstallning-uppsagningsavtal-en-agreement-on-termination-of-employment/aBJgea): Genom ett avtal om avslutande av anställningsförhållande, även benämnt uppsägningsavtal, kommer arbetsgivaren och arbetstagaren tillsammans överens om avslutandet av anställningsförhållandet. Denna uppsägningsmall är på engelska.
- [Tjänstgöringsbetyg](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/tjanstgoringsbetyg/D67pGZ): När en anställning har avslutats kan arbetsgivaren utfärda ett tjänstgöringsbetyg på arbetstagarens begäran. Ett tjänstgöringsbetyg ska innehålla information om anställningsperioden, arbetstagarens arbetsuppgifter, samt ett omdöme om arbetstagarens arbetsprestationer. Om det föreligger ett kollektivavtal på arbetsplatsen har arbetstagaren vanligtvis rätt till ett tjänstgöringsbetyg efter anställningens upphörande. Detta tjänstgöringsbetyg (mall) kan tillämpas på anställningar med eller utan kollektivavtal.
- [Anställningsavtal, för chef](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/anstallningsavtal-for-chef/DJbgAD): När en arbetsgivare ska anställa en person som chef eller för någon annan typ av företagsledande ställning, tillämpas inte LAS på samma sätt som för vanliga anställningar. I stället ska anställningen regleras av ett anställningsavtal för chef – vilket är viktigt då man tillämpar allmänna avtalsrättsliga principer på chefsavtal. Den här mallen är uppdaterad i enlighet med aktuell lagstiftning.
- [Anställningsavtal, för chef, EN [Executive Contract]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/anstallningsavtal-for-chef-en-executive-contract/Z9y7wZ): Med Docues avtalsmall för chefer skriver ni ett omfattande och välanpassat anställningsavtal för anställda som sitter i företagsledande ställning och inte omfattas av lagen om anställningsskydd, till exempel för vissa personalchefer. Denna mall är på engelska. 
- [Avtal om konkurrensförbud, anställning](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/avtal-om-konkurrensforbud-anstallning/aLxgga): Docues avtal om konkurrensförbud är ett avtal som kan användas inom ramen för en anställning. Detta avtal om konkurrensförbud förpliktigar arbetstagaren att avstå från att bedriva konkurrerande verksamhet under anställningens pågående och under en bestämd tid efter anställningens upphörande. Konkurrensklausuler i anställningsförhållanden tillämpas restriktivt.
- [Avtal om konkurrensförbud, anställning, EN [Non-Competition Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/avtal-om-konkurrensforbud-anstallning-en-non-competition-agreement/Oo5dqZ): Docues avtal om konkurrensförbud är ett avtal som kan användas inom ramen för en anställning. Detta avtal om konkurrensförbud inom ramen för en anställning förpliktigar arbetstagaren att avstå från att bedriva konkurrerande verksamhet under anställningens pågående och under en bestämd tid efter anställningens upphörande. Konkurrensklausuler i anställningsförhållanden tillämpas restriktivt.
- [Uppsägningsbesked (arbetsgivaren säger upp)](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/uppsagningsbesked-arbetsgivaren-sager-upp/ZG2gzD): När en arbetsgivare ensidigt vill avsluta en anställning sker detta vanligtvis genom en uppsägning. Det tillkommer vissa krav på en giltig uppsägning, varav varför ett konkret och tydligt besked är viktigt. Med Docue kan du upprätta en juridiskt giltig skriftlig uppsägning (mall) för att säga upp ett anställningsförhållande. Dokumentet har skapats av våra jurister och innehållet anpassas kontinuerligt efter gällande lagstiftning.
- [Besked om avsked](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/besked-om-avsked/Oq2qLD): När en anställning avslutas med omedelbar verkan kallas fenomenet för avsked. Avsked får ske om arbetstagaren har grovt misskött sig eller åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren. Med hjälp av Docues avsked (mall) kan du upprätta ett juridiskt giltigt besked om avsked till arbetstagaren.
- [Besked om avsked, EN [Notice of Dismissal]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/besked-om-avsked-en-notice-of-dismissal/Owe1wZ): Om en arbetstagare grovt åsidosatt sina ålägganden mot arbetsgivaren kan arbetsgivaren ha rätt att avskeda den anställde med omedelbar verkan. Denna avskedsmall är på engelska.
- [Erinran till anställd, EN [Reminder to Employee]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/erinran-till-anstalld-en-reminder-to-employee/O7rMpa): Avtalsmallen innehåller modellvillkor för en erinran till anställd (även kallad LAS-varning eller tillrättavisning). Mallen används i situationer då en arbetsgivare vill framföra en varning till en arbetstagare och genom varningen framhålla att samt hur den anställde åsidosatt de förpliktelser som följer av anställningsförhållandet. Denna mall är på engelska.
- [Avtal eller meddelande om ändring av anställningsavtalsvillkor](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/avtal-eller-meddelande-om-andring-av-anstallningsavtalsvillkor/a0l02a): Med Docue kan du snabbt och enkelt upprätta nya villkor eller ändringar av ett redan befintligt anställningsavtal. Det är klokt att både upprätta nya villkor och ändra i befintliga genom ett skriftligt ändringsavtal. Avtal som ingås muntligen är svårare att bevisa, och tolkas därför ofta till arbetstagarens fördel. 
- [Avtal eller meddelande om ändring av anställningsavtalsvillkor, EN [Amendments to Employment Contract]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/avtal-eller-meddelande-om-andring-av-anstallningsavtalsvillkor-en-amendment-to-employment-contract/ajnwEa): Med hjälp av den här avtalsmallen kan du avtala om meddelanden eller ändringar av arbetsvillkor. Ändringar i anställningsavtal upprättas till fördel skriftligen då det då blir lättare att bevisa ändringarna om det skulle uppstå en tvist i efterhand. 
- [Uppdragsavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/uppdragsavtal-mall/a2J6Ga): Ett uppdragsavtal mellan uppdragsgivare och uppdragstagare kan användas i en mängd olika situationer. Från firman som får sitt första uppdrag till redovisningsbyrån som får i uppdrag att sköta ekonomitjänster eller mäklarfirman som får uppdraget att sälja en bostadsrätt. Ta fram ett professionellt uppdragsavtal med Docue på några minuter. 
- [Uppdragsavtal, EN [Commission Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/uppdragsavtal-en-commission-agreement/DJbPAD): Med hjälp av ett uppdragsavtal kan en uppdragsgivare köpa ett tydligt definierat uppdrag eller en tjänst, av en uppdragstagare.  Genom att reglera uppdragsförhållandet med viss försiktighet och noggranhet kan du försäkrar dig att dina avtalsparter bidrar med ett gott samarbete. Det här är en mall för uppdragsavtal på engelska. 
- [Offert](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/offert-mall/Z9yEwZ): En offert är ett erbjudande om en vara eller nyttjande av tjänst. Offerten lämnas till kunden som har att ta ställning till om ett slutligt avtal ska ingås. Då en offert är ett erbjudande till en kund uppstår inget bindande avtal förrän kunden accepterat villkoren i offerten. Genom att använda Docues offertmall (anbud mall) tar du enkelt det första steget i riktning mot ett juridiskt bindande avtal. 
- [Offert, EN [Quote]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/offert-en-quote/D67ypZ): En offert är ett erbjudande om avtal beträffande en viss vara eller tjänst till en kund. Offerten är det första steget till ett bindande avtal mellan två parter. Upprätta en offert på engelska med Docue. 
- [Konsultavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/konsultavtal/ZArvxa): Ett konsultavtal skrivs när en person med en viss kompetens anlitas av ett företag för att utföra ett visst uppdrag eller en viss tjänst. Villkoren för uppdraget specificeras då i ett konsultavtal och parterna i detta konsultavtal består av en uppdragsgivare (kunden) och en uppdragstagare (konsulten). För att ge sig själv goda förutsättningar för ett lyckat konsultuppdrag bör ett skriftligt konsultavtal ingås. 
- [Konsultavtal, EN [Consultant Contract]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/konsultavtal-engelska/OyNk9D): Genom ett konsultavtal förbinder sig en konsult att utföra ett uppdrag eller en tjänst åt en kund. Det är viktigt att upprätta ett noggrant och högkvalitativt avtal som reglerar alla viktiga villkor för att få till ett lyckat uppdrag och undvika eventuella tvister. Detta är en mall för konsultavtal på engelska. 
- [Frilansavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/frilansavtal/a2J6Ba): Frilansare bör alltid upprätta ett tydligt, skriftligt avtal med sina kunder. En frilansare förstås här som en person som genomför uppdrag för en eller flera kunder, som representant för sitt eget företag. 
- [Frilansavtal, EN [Freelancer Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/frilansavtal-en-freelancer-agreement/DJbPoD): Frilansare bör alltid att upprätta ett tydligt, skriftligt avtal med sina kunder. Med frilansare menas här en person som genomför uppdrag för en eller flera kunder, som representant för sitt eget företag. Denna avtalsmall är på engelska.
- [Projektavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/projektavtal/Z9yEpZ): Ett projektavtal fastställer villkoren för ett tidsbegränsat uppdrag med ett tydligt mål. Ett högklassigt projektavtal minskar risken för avtalstvister och skyddar både beställarens och leverantörens intressen.
- [Projektavtal, EN [Project Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/projektavtal-en-project-agreement/aLxqQa): Genom ett projektavtal fastställs villkoren för ett tidsbegränsat uppdrag med tydliga mål. Genom att upprätta ett högklassigt projektavtal minskar risken för avtalstvister varigenom både beställarens och leverantörens intressen skyddas. Denna avtalsmall är på engelska.  
- [Underleverantörsavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/underleverantorsavtal/Oo5qkZ): Med ett underleverantörsavtal beställer en leverantör ett väldefinierat och avgränsat slutresultat av en underleverantör. Leverantören (beställaren) utför i sin tur ett uppdrag åt den slutliga kunden. Vanligtvis används underleverantörer för sådana arbeten som beställaren själv inte kan eller har möjlighet att utföra. 
- [Underleverantörsavtal, EN [Subcontract]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/underleverantorsavtal-en-subcontract/ZG2vED): Underleverantörsavtal kan användas som ett komplement till ett huvudavtal mellan två parter. Underleverantörer används ofta vid de tillfällen där beställaren inte själv hinner med eller besitter kompetensen för att fullgöra projektet själv. Denna avtalsmall är på engelska. 
- [Samarbetsavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/samarbetsavtal/DdwxeO): Ett samarbetsavtal reglerar ett samarbete eller annat gemensamt projekt mellan två eller flera parter. Avtalet syftar till att fastställa parternas relation och respektive åtaganden inom samarbetet. Ett samarbetsavtal används främst för att fastställa en gemensam avsikt, och på så vis undvika konflikter. 
- [Samarbetsavtal, EN [Cooperation Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/samarbetsavtal-engelska/Oq2w5D): Ett samarbetsavtal kan upprättas när två eller fler parter gemensamt vill upprätta ett projekt eller annat samarbete. Avtalet hjälper parterna att reglera frågor som vanligen aktualiseras i samarbetsförhållanden. Det kan vara frågor avseende bland annat företagens företagshemligheter, användningen av immateriella rättigheter, konkurrerande verksamheter och värvningsförbud. Detta är en mall för samarbetsavtal på engelska.  
- [Enkelt skuldebrev](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/skuldebrev-mall/Owe3mZ): Ett skuldebrev är ett undertecknande av ett juridiskt dokument som används som ett bevis för en skuld. En låntagare (gäldenär) åtar sig genom dokumentet att betala en skuld till en långivare (borgenär). Ett enkelt skuldebrev måste upprättas skriftligen. Detta gör du smidigast genom Docues enkelt skuldebrev mall (enkel revers mall).
- [Enkelt skuldebrev, EN [Non-Negotiable Promissory Note]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/enkelt-skuldebrev-en-non-negotiable-promissory-note/aPGPNZ): Ett skuldebrev är en juridisk dokumentation av en skuld. Låntagaren (gäldenären) åtar sig genom dokumentet att betala den utfästa skulden till långivaren (borgenären). Skuldebrev ska vara skriftliga. Detta är ett skuldebrev på engelska.  
- [Fullmakt](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/fullmakt-mall/O7rb6a): En fullmakt är en utfästelse om att en särskild fullmäktig har rätt att vidta juridiska handlingar i fullmaktsigvarens namn. En fullmakt utformas efter användarens enskilda behov. Med Docues fullmakt (mall) kan du upprätta en bindande fullmakt för mängder av olika situationer.
- [Återförsäljaravtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/aterforsaljaravtal/ajnvQa): Genom ett återförsäljaravtal kan ett tillverkare av en produkt åta sig att sälja produkten till en återförsäljare. Återförsäljaren ska i sin tur sälja vidare produkten till sina kunder. Vi rekommenderar företag att skriftligen ingå i återförsäljaravtal för att undvika eventuella oklarheter i efterhand. Läs mer om mallen nedan.
- [Handelsagenturavtal (agentavtal)](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/handelsagenturavtal-agentavtal/ZK6l1D): Med ett handelsagenturavtal (agentavtal) förbinder sig handelsagenten att för huvudmannen främja försäljning eller köp av varor genom att ta emot anbud till eller ingå avtal för huvudmannens räkning. 
- [Kravbrev](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/kravbrev/aBJ96a): Ett kravbrev är ett frivilligt steg vid indrivningen av en skuld. Ett kravbrev är ett försök att få en fordran inbetald innan några faktiska rättsliga åtgärder vidtas. Använd dig av Docues kravbrev mall när du upprättar dina kravbrev. 
- [Kravbrev, EN [Collection Letter]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/kravbrev-en-collection-letter/D67rpZ): Kravbrev (Collection letter) används ofta som en del av processen att driva in en skuld. Med ett kravbrev framställer borgenären, eller den som denne anlitat, ett krav på betalning till gäldenären. Kravbrevet är således det första steget för att försöka driva in en fordran innan borgenären vidtar några faktiska rättsliga åtgärder. Använd Docues mall för kravbrev på engelska (debt collection letter template).
- [Hyreskontrakt, bostadsobjekt](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/mall-hyreskontrakt/ZArxxa): När en hyresvärd hyra ut en bostadslägenhet (förstahandsuthyrning) kan det vara bra att upprätta ett hyreskontrakt (alternativt hyresavtal) med hyresgästen. Genom denna mall för hyreskontrakt kan du förtydliga vardera partens rättigheter respektive skyldigheter. Detta är fördelaktigt för att undvika eventuella tvister mellan både hyresvärd och hyresgäst, men även för att främja ett gott hyresförhållande. Den här mallen är på svenska. 
- [Sekretessavtal (NDA), ömsesidigt bindande](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/nda-avtal/O7rV6a): När två eller fler parter ingår ett samarbete som förutsätter informationsutbyte där företagshemligheter delas, är det av central betydelse att parterna i ett tidigt skede ingår ett sekretessavtal (även kallat NDA). Genom upprättandet av ett sekretessavtal skyddar parterna sin konfidentiella information från att röjas till obehöriga. När flera parter ska omfattas av sekretessavtalet bör ett så kallat ömsesidigt NDA avtal upprättas. 
- [Sekretessavtal (NDA), ömsesidigt bindande, EN [Non-Disclosure Agreement, Bilateral]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/sekretessavtal-nda-omsesidigt-bindande-en-non-disclosure-agreement-bilateral/a0lV9a): Är ni två eller flera företag som ska ingå ett samarbete som förutsätter informationsutbyte med varandra? Är ni flera parter som ska utföra ett gemensamt projekt, vilket kommer att innebära att ni får ta del av varandras företagshemligheter? I sådana fall rekommenderar vi att ni upprättar ett ömsesidigt sekretessavtal (NDA bilateral). Denna mall är Docues sekretessavtal på engelska.
- [Sekretessavtal (NDA), ensidigt bindande](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/sekretessavtal-mall-nda/ajn1Qa): Ett ensidigt bindande sekretessavtal är ett sekretessavtal där endast en av avtalsparterna förbinder sig att hemlighålla information som delas av den andra parten. En typsituation är ett anställningsförhållande som innebär att arbetsgivaren avslöjar konfidentiell information till arbetstagaren. Följande sekretessavtal mall kan användas i samtliga situationer då utlämnandet av den konfidentiella informationen är ensidigt.
- [Sekretessavtal (NDA), ensidigt bindande, EN [Non-Disclosure Agreement, Unilateral]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/sekretessavtal-nda-ensidigt-bindande-en-non-disclosure-agreement-unilateral/ZK6V1D): Det ensidiga sekretessavtalet är ett sekretessavtal som används när en av parterna förbinder sig att hemlighålla information som delas av den andra parten. En typsituation är ett anställningsförhållande som innebär att arbetsgivaren avslöjar konfidentiell information till arbetstagaren. Detta dokument är Docues mall för ensidigt sekretessavtal engelska.
- [Integritetspolicy](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/integritetspolicy-mall/azpXzD): Integritetspolicyn är ett dokument som informerar den registrerade om hur företaget behandlar de personuppgifter som samlas in i företagets verksamhet. Integritetspolicyn är ett led i företagets arbete att efterleva de krav som uppställs i GDPR (datasykddsförordningen). Med Docues mall för integritetspolicy (integritetspolicy mall) kan du enkelt upprätta en integritetspolicy anpassad efter ditt företag. 
- [Integritetspolicy, EN [Privacy Statement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/integritetspolicy-en-privacy-statement/ZgM8gO): En integritetspolicy (Privacy Statement/Privacy Policy) är ett dokument som enkelt och lättillgängligt informerar om hur ett företag behandlar personuppgifter som samlas in i företagets verksamhet. Denna version är Docues engelska mall för integritetspolicy, utarbetad i enlighet med GDPR och är särskilt anpassad för företag.
- [Personuppgiftsbiträdesavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/personuppgiftsbitradesavtal-mall/Z9yVpZ): I ett personuppgiftsbiträdesavtal, även kallat PUB-avtal, kommer den personuppgiftsansvarige och personuppgiftsbiträdet överens om hur personuppgiftsbiträdet ska behandla personuppgifter överlåtna av den personuppgiftsansvarige. 
- [Personuppgiftsbiträdesavtal, EN [Data Processing Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/personuppgiftsbitradesavtal-en-data-processing-agreement/D67zjZ): I ett personuppgiftsbiträdesavtal kommer den personuppgiftsansvarige och personuppgiftsbiträdet överens om hur biträdet ska behandla personuppgifter överlåtna av den ansvarige. Det är viktigt att parterna uppfyller samtliga kriterier som framkommer av EUs allmänna dataskyddsförordning (GDPR). Detta är ett personuppgiftsbiträdesavtal på engelska.
- [Licensavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/licensavtal-mall/DkMbRa): Genom ett licensavtal regleras licenstagarens rätt att vidta åtgärder som annars hade varit begränsade av annans ensamrätt. Med licensavtalet reglerar parternas således användarrätten till ett patent, en know-how, ett varumärke eller en annan immateriell rättighet. Med Docues licensavtal (licensavtal mall) kan du upprätta omfattande licensavtal och reglera en mängd komplexa situationer. 
- [Avsiktsförklaring, köp](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/avsiktsforklaring-mall/Z3pbda): En avsiktsförklaring, även kallat intentionsbrev, används när två parter strävar efter att ingå ett avtal vid ett senare tillfälle. Avsiktsförklaringen fungerar som en grund för parterna - särskilt i en situation där förhandlingarna om det slutliga avtalet förväntas bli långa eller där utomstående parts beslut. Det kan vara inväntade beslut fattade av en myndighet eller bolagsstyrelse.
- [Leasingavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/leasingavtal-mall/O7wkwO): Ett leasingavtal reglerar rätten att nyttja annans egendom i utbyte mot ersättning.  Leasingavtalet kan därför sägas vara en långsiktig upplåtelse av någon annans egendom – alltså en typ av hyra. Med hjälp av Docues interaktiva leasingavtal kan du enkelt skapa ett avtal som reglerar leasing av exempelvis IT-utrustning, fordon eller olika produktionsmaskiner. 
- [Köpeavtal, lös egendom](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/kopekontrakt-mall/a2d7jD): Vid köp av lös egendom är parterna fria att själva komma överens om avtalsvillkoren i den utsträckning de önskar. Det är däremot alltid rekommenderat att köpeavtal (köpekontrakt) ingås skriftligen då skriftliga avtal minskar risken för såväl oklarheter som bevissvårigheter. Använd Docues köpekontrakt mall för enkelt upprättande av ditt köpekontrakt. 
- [Villkorat köpeavtal, lös egendom](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/villkorat-kopeavtal/OxQkeD): Ett villkorat köpeavtal är lämpligt i en situation där parterna vill ingå ett bindande avtal samtidigt som de vill förbehålla sig rätten att dra sig ur avtalet om vissa förutbestämda förutsättningar inte uppfylls. 
- [Leasingavtal, EN [Leasing Contract]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/leasingavtal-en-leasing-contract/OvbQvO): Ett leasingavtal rör förhållanden som reglerar långtidshyra – även kallat leasing. Genom avtalet regleras en parts nyttjanderätt till ett visst objekt. Till skillnad från ett köp innebär det att äganderätten aldrig övergår från leasegivaren till leasetagaren under perioden för leasingförhållandet. Detta är ett leasingavtal på engelska. 
- [Aktieöverlåtelseavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/aktieoverlatelseavtal-mall/aP4wqa): Ett aktieöverlåtelseavtal är ett avtal som används vid försäljning av aktier, till exempel när någon vill sälja hela eller delar av sitt bolag. Oavsett försäljningens storlek är det viktigt att använda ett genomtänkt aktieöverlåtelseavtal, för att göra en trygg affär och undvika oönskade överraskningar. Använd Docues aktieöverlåtelseavtal för att enkelt och tryggt ta fram avtalet du behöver. 
- [Köpekontrakt, bil](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/kopekontrakt-bil-mall/ZpLjyZ): Vid köp eller försäljning av bil är det fördelaktigt att upprätta ett skriftligt köpekontrakt för att undvika oklarheter och tvister. Att upprätta ett köpekontrakt är särskilt viktigt i de fall köpet rör en begagnad bil. Genom att använda Docues köpekontrakt bil säkerställer du att du får med de viktigaste punkterna i ditt avtal.
- [Distansarbetsavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/distansarbetsavtal/ZrB11Z): Om arbete på distans är vanligt i ett företag, kan det vara ett smart tillvägagångssätt att avtala om reglerna för distansarbete i ett särskilt avtal med företagets anställda. Med hjälp av Docues mall för distansarbete kan du, vid sidan om anställningsavtalet, avtala om distansarbe som mellan dig och dina anställda. Denna mall är på svenska. 
- [Aktieöverlåtelseavtal, EN [Share Purchase Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/aktieoverlatelseavtal-en-share-purchase-agreement/DY6eJZ): Aktieöverlåtelseavtalet är ett avtal som används vid försäljning av aktier, till exempel när någon vill sälja hela eller delar av sitt bolag. Denna mall är på engelska och kan användas vid både stora och små affärer.
- [Inkråmsöverlåtelseavtal, EN [Asset Purchase Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/inkramsoverlatelseavtal-en-asset-purchase-agreement/ZXbeBO): Docues mall för inkråmsöverlåtelseavtal kan användas vid en verksamhetsöverlåtelse där tillgångar i ett bolag, men inte aktierna, ska överlåtas från säljare till köpare. Vårt inkråmsöverlåtelseavtal finns på svenska och engelska, detta är den engelska versionen. 
- [Köpeavtal, lös egendom, EN [Contract of Sale]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/kopeavtal-los-egendom-en-sale-of-goods/ZV5elD): Ett köpeavtal kan upprättas på i princip det sätt parterna själva önskar. Vi rekommenderar däremot att du alltid upprättar ditt köpeavtal skriftligen för att undvika eventuella oklarheter och framtida bevissvårigheter. För säkra och högkvalitativa avtal; använd Docues mall köpeavtal engelska. 
- [Inkråmsöverlåtelseavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/inkramsoverlatelseavtal-mall/DMN78Z): Företagsförvärv kan ske på olika sätt, vanligen genom försäljning av aktier men även genom en så kallad  inkråmsöverlåtelse. Vid en inkråmsöverlåtelse är det tillgångar som byter ägare, snarare än aktier, vilket innebär att köparen inte tar över en juridisk person. Docues inkråmsöverlåtelseavtal lämpar sig när inkråmet i en verksamhet ska överlåtas, snarare än verksamhetens aktier. 
- [Avsiktsförklaring, köp, EN [Letter of Intent]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/avsiktsforklaring-kop-en-letter-of-intent/aEQAVa): En avsiktsförklaring, även kallad letter of intent, är ett dokument som upprättas mellan parter som har för avsikt att ingå avtal med varandra i framtiden. Syftet med en avsiktsförklaring är att visa sin motpart att man har för avsikt att ingå ett juridiskt bindande avtal vid ett senare tillfälle. Denna mall för avsiktsförklaring är på engelska. 
- [Erinran till anställd](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/erinran-till-anstalld/aerPnO): En arbetstagare ska alltid fullgöra sina skyldigheter enligt villkoren i anställningsavtalet. När arbetstagaren åsidosätter sina skyldigheter gentemot arbetsgivaren kan arbetsgivaren förebygga beteendet genom att tillrättavisa arbetstagaren. Erinran (även kallad LAS-varning) är den vanligaste typen av varning som ges till arbetstagaren när denne har åsidosatt sina förpliktelser. Detta dokument innehåller färdiga interaktiva klausuler för en skriftlig erinran. 
- [Skriftlig varning till arbetstagare](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/skriftlig-varning-till-arbetstagare/DmPElO): När en anställd missköter sig och åsidosätter sina skyldigheter gentemot arbetsgivaren, kan arbetsgivaren dela ut en skriftlig varning till den anställda. Genom en skriftlig varning kan arbetsgivaren genomföra disciplinära påföljder eller dela ut bestraffningar för den anställdas misskötsamhet. Denna mall innehåller färdiga interaktiva klausuler för en skriftlig varning till anställd. 
- [Villkorat köpeavtal, lös egendom, EN [Conditioned Contract of Sale]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/villkorat-kopeavtal-los-egendom-en-conditioned-sale-of-goods/Z8poRZ): Villkorade köpeavtal är lämpliga i situationer där parterna vill ingå bindande avtal men samtidigt förbehålla sig rätten att dra sig ur avtalet om vissa förutbestämda förutsättningar inte uppfylls. Detta är ett villkorat köpeavtal på engelska. 
- [Teckningslista, nyemission, EN [Subscription Agreement, Share Issue]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/teckningslista-nyemission-en-subscription-agreement-share-issue/OvbdoO): Vid emission av nya aktier och vid grundande av ett nytt aktiebolag ska en teckningslista över tecknarnas uppgifter, antalet tecknade aktier och teckningspriset upprättas. Till teckningslistan bör även bifogas bolagsordningen och vissa andra dokument. Denna version av Docues teckningslista är på engelska. 
- [Uppsägningsbesked (arbetsgivaren säger upp), EN [Notice of Termination]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/uppsagningsbesked-arbetsgivaren-sager-upp-en-notice-of-termination/Zno2Wa): Vid uppsägningar föreligger särskilda krav på att en uppsägning ska vara giltig. Det innebär till exempel att arbetsgivaren ska ge den anställda ett uppsägningsbesked som inkluderar information om exempelvis orsakerna till anställningens upphörande. Med hjälp av vår uppsägnings-mall på engelska kan du upprätta ett juridiskt giltigt dokument för olika uppsägningssituationer. 
- [Arbetsgivarintyg](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/arbetsgivarintyg-mall/ajyAKZ): Enligt lag har en arbetstagare alltid rätt till ett arbetsgivarintyg. Ett arbetsgivarintyg används främst som ett underlag för en arbetstagares eventuella ansökan om ersättning från A-kassan, och i andra fall, som ett referensunderlag vid en arbetsansökan. Genom Docues arbetsgivarintyg (mall) kan du upprätta ett juridiskt giltigt intyg för alla olika slags ändamål.
- [Köpekontrakt, bil, EN [Sale of Goods, Car]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/kopekontrakt-bil-en-sale-of-goods-car/DQ4NjO): Vid köp och försäljning av bil är det fördelaktigt att alltid upprätta ett skriftlig köpekontrakt  (köpeavtal) för att undvika konflikter. Upprättandet av ett klart och detaljerat köpekontrakt är särskilt viktigt när transaktionen omfattar en begagnad bil. Upprätta ett kvalitativt avtal med Docues; köpeavtal bil mall.
- [Återförsäljaravtal, EN [Distribution Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/aterforsaljaravtal-en-distribution-agreement/DkMkya): Återförsäljaravtal reglerar de situationer då tillverkaren av en produkt säljer produkten till en återförsäljare som i sin tur ska sälja produkten vidare till sina kunder. Det är fördelaktigt att upprätta avtalet skriftligen då man på så sätt kan undvika potentiella tvister längre fram. Detta är ett återförsäljaravtal på engelska. 
- [Handelsagenturavtal (agentavtal), EN [Commercial Agency Contract]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/handelsagenturavtal-agentavtal-en-commercial-agency-contract/DMN3pZ): Genom ett handelsagenturavtal (agentavtal) förbinder sig handelsagenten att främja försäljning eller köp av huvudmannens varor genom att ta emot anbud till huvudmannen eller ingå avtal för dess räkning. Detta är ett agentavtal på engelska. 
- [Distansarbetsavtal, EN [Remote Work Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/distansarbetsavtal-en-remote-work-agreement/aEQMVa): Om arbete på distans är vanligt i ditt företag, kan det vara klokt att avtala om reglerna och principerna för distansarbete i ett särskilt avtal. Med Docues avtalsmall kan du vid sidan om dina anställningsavtal skapa dina egna distansarbetsavtal som uppfyller standardnivån på den svenska arbetsmarknaden. Denna mall är på engelska. 
- [Bolagsordning](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/bolagsordning/ZGx7Ya): En bolagsordning är ett obligatoriskt internt regelverk som bolaget måste följa i sin verksamhet. Bolagsordningen klarlägger viktiga regler som gäller i bolaget, såsom vilken slags verksamhet bolaget ska bedriva. Läs mer om hur ni upprättar en bolagsordning med Docue.
- [Skriftlig varning till arbetstagare, EN [Written Warning to Employee]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/skriftlig-varning-till-arbetstagare-en-written-warning-to-employee/OxQo9D): Den här dokumentmallen erbjuder standardinnehåll för situationer där en anställd ska ges en varning om att denne har åsidosatt sina förpliktelser som följer av anställningsförhållandet. Denna avtalsmodell är på engelska.
- [Bolagsstämma, kallelse, EN [Notice of General Meeting]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/bolagsstamma-kallelse-en-notice-of-general-meeting/Ow6nBa): Det är styrelsens uppdrag att sammankalla bolagsstämman. Det lönar sig att omsorgsfullt sammankalla bolagsstämmor, eftersom fel kan inverka på beslutsförheten på mötet. Kallelsen till bolagsstämma får göras tidigast sex veckor och senast fyra veckor före tiden för bolagsstämman. Detta är Docues sida för kallelse till bolagsstämma på engelska.  
- [Tjänstgöringsbetyg, EN [Employment Certificate]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/tjanstgoringsbetyg-en-employment-certificate/Obl2yZ): När ett anställningsförhållande upphör ska arbetsgivaren utfärda ett tjänstgöringsbetyg på den anställdas begäran. Tjänstgöringsbetyget ska innehålla uppgifter om exempelvis anställningsperioden, den anställdas arbetsuppgifter och ett omdöme avseende den anställdas arbetsprestationer. När det föreligger kollektivavtal har den anställda alltid rätt till ett tjänstgöringsbetyg efter anställningens upphörande. Detta tjänstgöringsbetyg (engelska) kan tillämpas på anställningar med eller utan kollektivavtal.
- [Arbetsgivarintyg, EN [Employer's Certificate]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/arbetsgivarintyg-en-employers-certificate/OxQ2AD): Ett arbetsgivarintyg utgör ett viktigt underlag för en anställds eventuella ansökan om ersättning från A-kassan. Lagen ställer krav på att en arbetsgivare behöver utfärda ett arbetsgivarintyg på den anställdas begäran. Vår mall för arbetsgivarintyg (engelska) kan användas som underlag för ansökan om ersättning hos A-kassan, samt som ett referensunderlag vid en arbetsansökan. Du kan även anpassa innehållet efter dina preferenser.
- [Fullmakt, EN [Power of Attorney]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/fullmakt-en-power-of-attorney/aEQBWa): En fullmakt är en tillförsäkran för annan, fullmäktige, att vidta juridiska handlingar i en fullmaktsgivares namn. Rättshandlingar som uppstår till följd av en juridiskt giltig fullmakt binder därför fullmaktsgivaren. Docues mall för fullmakt på engelska innehåller klausuler för både enkla fullmakter och generalfullmakter.  
- [Köpeavtal, lös egendom [konsumentförhållande]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/kopeavtal-los-egendom-konsumentkop/Z9rw8a): I konsumentrelationer är det viktigt att ta hänsyn till tvingande lagstiftning som skyddar konsumenten. Denna mall låter dig skapa ett köpeavtal med modellvillkor som uppfyller de aktuella lagkraven. 
- [Köpeavtal, lös egendom konsumentförhållande, EN [Contract of Sale, Consumer]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/kopeavtal-los-egendom-konsumentforhallande-en-sale-of-goods-consumer/OyBP3D): I konsumentrelationer är det den tvingande konsumentköplagen som skyddar konsumenten. Lagen fastställer ett antal villkor som parterna måste förhålla sig till vid upprättandet av ett köpeavtal på konsumenträttens område. Med denna mall kan du upprätta ett köpeavtal i konsumentförhållanden på engelska. 
- [Kundavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/kundavtal-mall/ZAB1ba): Ett kundavtal reglerar de villkor som blir aktuella vid exempelvis köp av en tjänst mellan företag. Genom kundavtalet fastställer parterna de villkor som ska gälla mellan kunden och leverantören. Genom att upprätta ett kundavtal försäkrar du kvaliteten på affärssamarbetet och undviker lättare eventuella tvister. 
- [Kundavtal, EN [Customer Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/kundavtal-en-customer-agreement/Z9rdqa): Önskar du ingå avtal med en kund? Här är en perfekt mall för upprättande av kundavtal. Med ett kundavtal reglerar du enkelt de situationer där ett företag exempelvis köper tjänster eller en produkt av ett annat företag. Ett köpeavtal mellan företag benämns ofta som ett kundavtal. Genom upprättandet av ett kundavtal försäkrar du kvaliteten på affärssamarbetet och undviker eventuella framtida tvister.
- [Extra bolagsstämma, protokoll, EN [Extraordinary General Meeting, Minutes]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/extra-bolagsstamma-protokoll-en-extraordinary-general-meeting-minutes/O4bRQZ): I vissa situationer kan ärenden inte vänta till nästa årsstämma. Då finns möjligheten att istället fatta beslut om en extra bolagsstämma. Ett protokoll måste föras över resultatet vid eventuella omröstningar och de olika beslut som fattas. Med Docues mall är det enkelt att upprätta ett protokoll för bolagets nästa extra bolagsstämma! 
- [Distansarbetspolicy](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/distansarbetspolicy/ZpL5dZ): En distansarbetspolicy är en policy som informerar om hur verksamhetens olika ansvarsområden behandlar distansarbete. Docues distansarbetspolicy är utarbetad av verksamma jurister i Sverige och därav utformad enligt svensk lag, rättspraxis och branschpraxis. 
- [Distansarbetspolicy, EN [Remote Work Policy]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/distansarbetspolicy-en-remote-work-policy/a0npMD): En distansarbetspolicy är en policy som informerar om hur verksamhetens olika ansvarsområden behandlar distansarbete. Docues distansarbetspolicy är utarbetad av verksamma jurister i Sverige och därav utformad efter svensk lag och rättspraxis. Våra mallar uppdateras i enlighet med lagen. Denna mall är på engelska.
- [Bolagsstämma per capsulam, protokoll, EN [Extraordinary General Meeting Minutes per capsulam]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/bolagsstamma-per-capsulam-protokoll-en-extraordinary-general-meeting-minutes-per-capsulam/OyBXAD): En bolagsstämma kan hållas per capsulam (utan sammanträde) om samtliga aktieägare är överens och även undertecknar protokollet. Beslutsfattandet sker då som om aktieägarna godkänner ett beslutsförslag i efterhand. I övrigt har aktieägarna i princip samma behörighet att fatta beslut per capsulam som de normalt har vid beslut av ärenden som ankommer på bolagsstämman.
- [Hyresavtal, lös egendom](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/hyresavtal-los-egendom/O7we6O): Hyra avser i allmänhet en upplåtelse av en nyttjanderätt, det vill säga när en person mot vederlag upplåter en sak för annans nyttjande. Med hjälp av Docues interaktiva mall kan du snabbt upprätta ett hyresavtal beträffande lös egendom. 
- [Leveransgodkännande](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/leveransgodkannande-mall/Z9r4pa): Upprätta ett leveransgodkännande som en bekräftelse på ditt hyres- eller leasingavtal. Använd dig av Docues leveransgodkännande mall. 
- [Hyresavtal, lös egendom, EN [Rental Agreement, Goods]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/hyresavtal-los-egendom-en-rental-agreement-goods/DkMVda): Hyra avser en upplåtelse av en nyttjanderätt, det vill säga när en person mot vederlag upplåter en sak för annans nyttjande. Med hjälp av Docues smarta mall kan du enkelt upprätta ett hyresavtal beträffande lös egendom. Denna avtalsmall är på engelska.  
- [Leveransgodkännande,  EN [Delivery Approval]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/leveransgodkannande-en-delivery-approval/O7w8qO): Genom ett leveransgodkännande skapar du en bekräftelse till ditt Hyres- eller Leasingavtal. Denna mall är på engelska. 
- [Eget Avtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/eget-avtal/Zl88BZ): Med mallen Eget Avtal skapar du ett avtal eller en avtalsmall helt på egen hand. Du får även tillgång till en uppsättning standardklausuler och villkor som är anpassade för de allra flesta avtalssituationer. Villkoren och klausulerna är designade av Docues jurister.
- [Eget Avtal, EN [Custom template]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/eget-avtal-en-custom-template/O7RR4a): Med mallen Eget Avtal [Custom Template] skapar du ett skräddarsytt avtal eller en egen mall från grunden. Skriv allt själv, eller kombinera egenförfattade klausuler med standardklausuler tillgängliga i Docues system. Klausulerna är skrivna på engelska. 
- [Aktieägartillskott, tillskottshandling](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/aktieagartillskott-mall/DM44jO): Aktieägartillskott är ett alternativ för att tillföra ditt aktiebolag pengar eller annan egendom. Ett aktieägartillskott lämnas vanligen genom en överföring av pengar från ditt konto till bolagets konto. Aktieägartillskottet har, till skillnad från exempelvis en nyemission, ingen koppling till ett utfärdande av nya aktier.  Ett aktieägartillskott kan antingen vara ovillkorat, dvs utan villkor om återbetalning, eller villkorat, dvs med villkor om återbetalning, men kan inte återkallas. 
- [Egen mall](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/egen-mall/aE557a): I Docue kan du anpassa din egna mall enligt vilket avtal eller dokument som helst utifrån dina enskilda behov.
- [Avräkningsnota](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/avrakningsnota/DYo3ka): En avräkningsnota är ett kvitto på att en aktieaffär har genomförts. Vid en aktieaffär ska både säljaren och köparen erhålla en avräkningsnota. Med hjälp av Docue kan ni snabbt och enkelt upprätta er avräkningsnota. 
- [Software as a Service avtal (SaaS)](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/software-as-a-service-avtal-saas/O4g2ea): Software as a Service (SaaS) är en slags helhetslösning för olika typer av drifttjänster som tillhandahålls via internet. Docues SaaS-avtal är utformat för leverantörer som önskar upprätta ett individuellt anpassat avtal för sina kunder, på ett smidigt och säkert sätt. 
- [Software as a Service-avtal (SaaS) EN [Software as a service agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/software-as-a-service-avtal-saas-en-software-as-a-service-agreement/ZnLGQO): Software as a Service, SaaS (molntjänst) är ett avtal för olika typer av drifttjänster som tillhandahålls via internet. Docue har skapat ett SaaS-avtal för att SaaS-företag på ett enkelt sätt ska kunna upprätta individuellt anpassade avtal till sina kunder. Avtalet reglerar förhållanden mellan näringsidkare. Detta avtal är på engelska. 
- [Hyreskontrakt, bostadsobjekt, EN [Residential Lease Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/hyreskontrakt-bostadsobjekt-en-residential-lease-agreement/OyN79D): Vid uthyrning av en lägenhet kan det vara klokt att upprätta ett hyreskontrakt (även kallat: hyresavtal) med hyresgästen. I hyreskontraktet kan hyresvärden förtydliga parternas rättigheter och skyldigheter, främst för att förebygga eventuella meningsskiljaktigheter. Det här hyreskontraktet (mall) på engelska passar för förstahandsuthyrning av både bostadslägenhet och tjänstebostad. 
- [Servicenivåavtal (SLA)](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/servicenivaavtal-sla-avtal/a2rlna): Ett SLA (servicenivåavtal) är ett tillägg till ett molntjänstavtal (SaaS-avtal) med bestämmelser avseende förvaltningen av en IT-tjänst. Förvaltningen regleras genom antagna servicenivåer, vilka innehåller bestämmelser om nivån av den service som ska uppnås kopplade till tjänsten i det aktuella SaaS avtalet. 
- [Skriftlig varning till hyresgäst/bostadsrättsinnehavare](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/varning-hyresgast/ZA4JPD): När två parter ingår ett hyresavtal upprättas regler dem emellan. Om hyresgästen bryter mot dessa regler kan hyresrätten anses förverkad vilket innebär att hyresvärden har rätt att säga upp avtalet i förtid. I vissa situationer måste dock hyresvärden delge hyresgästen en tillsägning innan uppsägning kan ske. Använd Docues mall för en enkel upprättning av en skriftlig varning. Denna mall är på svenska.
- [Servicenivåavtal (SLA) [EN - Service Level Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/servicenivaavtal-sla-en-service-level-agreement/D5Kwka): Ett SLA, (Service Level Agreement på engelska) behandlar leverantörens skyldigheter att förvalta servicenivåer kopplade till en IT-tjänst. Docues Service Level Agreement används till att komplettera aktuellt SaaS-avtal. Detta Service Level Agreement är på engelska.
- [Meddelande om hyreshöjning – bostadslägenhet](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/meddelande-om-hyreshojning-bostadslagenhet/Z1rdLa): När en hyreshöjning ska genomföras måste hyresvärden förhandla med hyresgästen eller aktuell hyresgästförening innan villkoret kan träda i kraft. Med Docues mall, meddelande om hyreshöjning – bostadslägenhet, kan du upprätta ett skriftlig meddelande om antingen begärd hyreshöjning eller resultat av färdig förhandling. Denna mall är på svenska. 
- [Hyreskontrakt, lokal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/hyreskontrakt-lokal-mall/a2JNBa): Vanligtvis upprättas ett hyreskontrakt för lokal mellan olika företag d.v.s. juridiska personer. I de flesta fall önskar man att hyra ut en yta att använda som arbetsplats eller kontor för sina anställda. Med hjälp av detta dokument kan du upprätta ett hyresavtal för lokal (mall) som passar alla typer av verksamheter och situationer. Mallen är på svenska. 
- [Skriftlig varning till hyresgäst/bostadsrättsinnehavare, EN [Written Reprimand to Tenant]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/skriftlig-varning-till-hyresgastbostadsrattsinnehavare-en-written-reprimand-to-tenant/Ob694O): När det gäller hyres- och bostadsrätter måste hyresgästen respektive bostadsrättsinnehavaren förhålla sig till vissa förutbestämda regler. Om en part bryter mot vissa villkor eller grovt åsidosätter sina skyldigheter kan lägenheten i fråga bli förverkad. Ett förverkande innebär att hyresavtalet kan komma att sägas upp eller bostadsrätten tvångsförsäljas. En varning är det första steget innan vidare åtgärd vidtas. Denna mall är på engelska. 
- [Meddelande om hyreshöjning – bostadslägenhet, EN [Rental Increase Letter]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/meddelande-om-hyreshojning-bostadslagenhet-en-rental-increase-letter/O4gd5a): När en hyreshöjning ska genomföras ska hyresvärden förhandla med hyresgästen alternativt aktuell hyresgästförening om villkoren innan de kan börja appliceras. En hyresvärd kan således inte höja hyran utan att säga till, utan måste alltid förhandla med aktuell motpart. Med Docues meddelande om hyreshöjning – bostadslägenhet, upprättar du ett meddelande om begärd hyreshöjning eller resultat av färdig förhandling. Denna mall är på engelska. 
- [Hyreskontrakt, lokal, EN [Lease Agreement, Premises]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/hyreskontrakt-lokal-en-lease-agreement-premises/DJbBoD): När en hyresvärd önskar att hyra ut en lokal gör man detta genom ett så kallat hyreskontrakt för lokal. Vanligtvis sker detta mellan två olika företag, där man önskar att hyra ut lokalen för ett avsett ändamål. Med hjälp av detta dokument kan du upprätta ett hyresavtal för lokal (på engelska) som är anpassat efter hundratals olika situationer. 
- [Hyresavtal andrahandsuthyrning – bostadsobjekt](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/hyresavtal-andrahandsuthyrning-bostadsobjekt/aP3jwZ): Andrahandskontraktet är ett juridiskt bindande avtal mellan första- och andrahandshyresgästen. För att en andrahandsuthyrning ska vara tillåten krävs ett tillstånd från hyresvärden. När tillstånd lämnats bör hyresgästen upprätta ett avtal med andrahandshyresgästen, för att på ett enkelt sätt reglera villkor kring exempelvis hyra och hyrestid. Du upprättar enkelt ett andrahandskontrakt med Docue. Mallen är på Svenska.
- [Hyresavtal andrahandsuthyrning – bostadsobjekt, EN [Rental Agreement – Sublease]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/hyresavtal-andrahandsuthyrning-bostadsobjekt-en-rental-agreement-sublease/Z9bwra): När du ska hyra ut din lägenhet i andrahand är det klokt att upprätta ett skriftligt avtal som reglerar de allmänna villkoren för uthyrningen. Om förstahandshyresgästen inte följer vissa särskilt uppsatta villkor kan lägenheten komma att förverkas – vilket innebär att hyresavtalet sägs upp. Denna mall är på engelska. 
- [Hyreskontrakt, andrahandsuthyrning – lokal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/andrahandskontrakt-lokal-mall/Dkej4a): När en förstahandshyresgäst vill hyra ut en lokal i andra hand ska flera olika regelverk beaktas. Det innebär regler som stadgas i jordabalken, men även de bestämmelser som regleras i hyreskontraktet mellan förstahandshyresgästen och fastighetsägaren. Genom detta andrahandskontrakt för lokal (mall) kan du reglera villkor mellan dig och en andrahandshyresgäst, samtidigt som du tar hänsyn till ditt avtal med fastighetsägaren.
- [Hyreskontrakt, andrahandsuthyrning – lokal, EN [Sublease Agreement – Premises]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/hyreskontrakt-andrahandsuthyrning-lokal-en-sublease-agreement-premises/Z3rG4D): När en förstahandshyresgäst är intresserad att hyra ut en lokal i andra hand av diverse skäl behöver man ett välanpassat avtal för uthyrningen. Med hjälp av den här mallen kan du reglera villkor mellan dig och en andrahandshyresgäst, samtidigt som du tar hänsyn till ditt avtal med fastighetsägaren. Mallen är på engelska. 
- [Borgensförbindelse](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/borgensforbindelse-mall/Z1r90a): I vissa situationer kan en part i ett avtal vilja ställa en extra säkerhet för exempelvis ett lån. En typ av säkerhet som en långivare kan kräva är en borgen. En borgen innebär att en tredje part åtar sig att svara för, hela eller delar av, den skuld som låntagaren förbundit sig till. Denna mall är på svenska. 
- [Borgensförbindelse – hyresavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/borgensman-hyreslagenhet/Zgd69a): När ett hyresavtal ingås uppställer ibland hyresvärden ett krav på en extra säkerhet för avtalet. En typ av säkerhet som hyresvärden kan erfordra är en borgensförbindelse. Borgensförbindelsen förpliktigar en tredje part att svara för hyresgästens skuld om denne får svårt att uppfylla sina förpliktelser enligt avtalet. Denna mall är på svenska. 
- [Borgensförbindelse, EN [Guarantee Obligation]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/borgensforbindelse-en-guarantee-obligation/ae8J2Z): Ibland kan ett avtals uppstående vara beroende av möjligheten att lämna en extra säkerhet. Ett borgensåtagande är en säkerhet där en tredje part åtar sig att svara för de åtaganden eller den skuld som den ursprungliga gäldenären utställt. Denna mall är på engelska. 
- [Borgensförbindelse – hyresavtal, EN [Guarantee Obligation, Rental Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/borgensforbindelse-hyresavtal-en-guarantee-obligation-rental-agreement/O7R3ba): När ett hyresavtal ingås kan ibland hyresvärden vilja att hyrestagaren lämnar extra säkerhet för avtalet. Ett exempel på en sådan säkerhet är en borgensförbindelse. När det kommer till hyresavtal finns ett antal specialregler att hålla koll på, varför det är smart att upprätta borgensåtagandet i enlighet med en mall speciellt anpassad efter just hyresavtal. Mallen rör borgensåtagande engelska. 
- [Anställningsbevis](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/anstallningsbevis/OxdJJO): När arbetsgivaren och en potentiell anställd ingår i ett anställningsförhållande ska ett anställningsbevis upprättas mellan parterna. Anställningsbeviset ska innehålla information om en rad viktiga punkter för att anställningen ska vara giltig. Detta anställningsbevis (mall) har reviderats utifrån de nya LAS-reglerna och informationsplikten som trädde i kraft 2022. 
- [Anställningsbevis, EN [Certificate of Employment and Terms]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/anstallningsbevis-en-certificate-of-employment-and-terms/Oojb2a): När en arbetsgivare ska anställa en arbetstagare upprättar man vanligtvis ett anställningsbevis som arbetstagaren får tillgång till. Anställningsbeviset brukar upprättas i form av ett anställningsavtal, där arbetstagaren får tillgång till all väsentlig information om sin anställning. Detta anställningsbevis (engelska) är uppdaterad i enlighet med senaste lagstiftning, 2022.  
- [Tjänstgöringsintyg](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/tjanstgoringsintyg/Ob6LJO): När en arbetstagare som har varit anställd i mer än sex månader har avslutat sin tjänst, ska arbetsgivaren utfärda ett tjänstgöringsintyg. Intyget utfärdas på arbetstagarens begäran och ska innehålla information om de mest väsentliga punkterna för anställningsförhållandet. Detta tjänstgöringsintyg (mall) är dynamiskt och fungerar även till att skapa ett juridiskt giltigt arbetsgivarintyg. 
- [Tjänstgöringsintyg, EN [Certificate of Employment]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/tjanstgoringsintyg-en-certificate-of-employment/OwLrBD): En anställd som har avslutat sin tjänst hos arbetsgivaren har i vissa fall rätt till ett tjänstgöringsintyg. Tjänstgöringsintyget utfärdas på begäran av den anställda och kan användas i olika situationer. Detta tjänstgöringsintyg (mall på engelska) kan även användas för att skapa ett arbetsgivarintyg på engelska.
- [Underrättelse om avsked](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/underrattelse-om-avsked/Dk6b4O): När en arbetstagare har grovt misskött sig eller åsidosatt sina skyldigheter gentemot arbetsgivaren kan avskedande aktualiseras. När avskedande är aktuellt måste arbetsgivaren först underrätta arbetstagaren om det tilltänkta avskedandet inom en viss tid. Detta utgör en mall för underrättelse om avsked med färdiga modellvillkor som är redo att användas av arbetsgivare.
- [Underrättelse om uppsägning av personliga skäl](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/underrattelse-om-uppsagning-av-personliga-skal/DM9LqD): Innan en arbetsgivare upprättar ett besked för uppsägning på grund av personliga skäl måste denne underrätta arbetstagaren minst två veckor i förväg. Underrättelsen ska innehålla information om vissa obligatoriska punkter som arbetstagaren kan ta del innan uppsägningen kan ske. Med denna mall för underrättelse kan du underrätta arbetstagaren med juridisk giltighet. 
- [Underrättelse om uppsägning av personliga skäl, EN (Notice of Intended Termination, Personal Reasons)](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/underrattelse-om-uppsagning-av-personliga-skal-en-notice-of-intended-termination-personal-reasons/aebk7O): När arbetsgivaren ska säga upp den anställda måste arbetsgivaren först upprätta en underrättelse om uppsägningen. Denna handling ska innehålla information om den kommande uppsägningen och hur arbetstagaren kan gå tillväga för att exempelvis bestrida uppsägningen. Den här underrättelsemallen är engelskpråkig och används vid uppsägningar på grund av personliga skäl. 
- [Underrättelse om avsked, EN (Notice of Intended Dismissal)](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/underrattelse-om-avsked-en-notice-of-intended-dismissal/D5QrxD): En underrättelse om avsked utgör en handling som upprättas av arbetsgivaren innan ett avskedande kan genomföras. Ett sådant dokument ska innehålla information om väsentliga punkter som den anställda kan ta del av innan avskedandet. Detta utgör en mall för underrättelse om avsked (på engelska) med tillämpning av svensk lagstiftning.  
- [Aktieägartillskott, tillskottshandling [Shareholder's Contribution, notice]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/aktieagartillskott-tillskottshandling-shareholders-contribution-notice/ZlQAoa): Aktieägartillskott är ett sätt att tillföra ditt aktiebolag pengar eller annan egendom. Ett aktieägartillskott lämnas vanligen genom en överföring av pengar från ditt konto till bolagets konto. Ett aktieägartillskott kan antingen vara ovillkorat, dvs utan villkor om återbetalning, eller villkorat, dvs med villkor om återbetalning, men kan inte återkallas. Detta är en mall för att dokumentera aktieägartillskott på engelska.
- [Uppsägning av hyresavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/uppsagning-av-hyreskontrakt/Obqk6a): Behöver du som hyresvärd säga upp ett hyresavtal för en lokal eller bostad? Att avsluta ett hyresförhållande kan ofta vara en komplicerad process, men så behöver inte alltid vara fallet. Med Docue kan du göra allt från att upprätta en uppsägning av hyreskontrakt till att ingå nya hyreskontrakt med potentiella hyrestagare.
- [Uppsägning av hyresavtal, EN [Lease Termination Letter]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/uppsagning-av-hyresavtal-en-lease-termination-letter/DYq1JD): Som hyresvärd kan det ibland bli nödvändigt att säga upp ett hyresavtal. Oavsett om det är på grund av en hyresgäst som betett sig illa eller förändringar inom din verksamhet kan det ofta bli en svår och tidskrävande process. Detta utgör en mall för uppsägning av hyresavtal på engelska som är redo att användas inom ditt bolag. 
- [Avräkningsnota, EN [Contract Note]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/avrakningsnota-en-contract-note/ZApe9D): En avräkningsnota är ett kvitto på en genomförd aktieaffär. Vid en aktieaffär ska både säljare och köpare erhålla en avräkningsnota. Med Docue kan ni på ett snabbt, enkelt och prisvänligt sätt, upprätta er avräkningsnota på engelska. 
- [Licensavtal, EN [License Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/licensavtal-en-license-agreement/ZKEr4O): Som innehavare av en immaterialrätt kan det uppkomma flera situationer där upplåtelse av rättigheter kan komma i fråga. Genom ett Licensavtal reglerar du upplåtelsen av nyttjanderätten till en viss immateriell rättighet. Det kan vara allt ifrån patent, ett varumärke eller en upphovsrätt. Med Docues licensavtal på engelska (License Agreement) upprättar du snabbt och enkelt ett juridiskt bindande avtal som skyddar både dig och licenstagaren. 
- [Cookie Policy](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/cookie-policy/Z3b4YD): En cookie policy är ett meddelande som beskriver hur en webbplats använder cookies och vilken typ av information som samlas in genom behandlingen. Syftet är att redogöra för besökaren hur webbplatsen använder cookies i samband med insamling och behandling av dennes personuppgifter. Webbplatser som använder cookies måste enligt svensk lag tillhandahålla webbplatsbesökare information om detta. 
- [Cookie Policy [EN]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/cookie-policy-en/ZN985D): Hemsidor som använder cookies måste enligt svensk lagstiftning informera besökarna om detta. En cookie policy är ett meddelande som förklarar hur en webbplats använder cookies och vilken typ av information som samlas in genom användningen av dem. Syftet är att tillhandahålla besökaren med information om hur dennes personuppgifter behandlas när information samlas in till följd av cookies. Denna cookie policy är på engelska. 
- [Ändringsavtal/Tilläggsavtal](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/andringsavtal/OvQ4ra): Ett ändringsavtal (även kallat tilläggsavtal) är ett avtal som skapas för att ändra eller modifiera avtalsvillkor i ett redan befintligt avtal. Olika omständigheter kan leda till att avtalsvillkor av någon anledning behöver ändras. Du upprättar enklast ditt ändrings-/tilläggsavtal med Docue. 
- [Ändringsavtal, EN [Amendment Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/andringsavtal-en-amendment-agreement/Z11P3Z): Med ett ändringsavtal kan du justera eller förändra villkoren i ett befintligt avtal. Det finns olika situationer som gör att villkor kan behöva ändras av olika skäl. Använd Docue för att enkelt skapa ett ändringsavtal. Denna mall är på engelska. 
- [Återkallelse av fullmakt](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/aterkallelse-av-fullmakt/aPw9gZ): En fullmakt innebär att en person får rätten att agera och genomföra rättshandlingar i en annan persons namn, för dennes räkning. Ibland behöver fullmakter återkallas. Med denna mall kan du upprätta ett meddelande om återkallande, antingen direkt till fullmäktig eller till specifik tredje part. 
- [Återkallelse av fullmakt, EN [Revocation of Power of Attorney]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/aterkallelse-av-fullmakt-en-revocation-of-power-of-attorney/Z3bMzD): Genom en fullmakt får en person rätt att agera och genomföra rättshandlingar för en annan persons räkning i dennes namn. Fullmakter behöver i vissa situationer återkallas. Med Docues mall kan du skapa ett meddelande om återkallande, ändring av befogenhet, eller meddelande till tredje man om ändring i fullmakts behörighet. Denna mall är på engelska. 
- [Styrelsemöte per capsulam, protokoll, EN [Extraordinary Board Meeting Minutes per capsulam]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/styrelsemote-per-capsulam-protokoll-en-extraordinary-board-meeting-minutes-per-capsulam/DQw18a): Ett styrelsemöte per capsulam är ett praktiskt tillvägagångssätt för att fatta beslut utan att hålla ett formellt möte. Styrelseledamöterna kan enkelt underteckna protokollet och besluten dokumenteras på ett säkert sätt. Denna protokoll-mall för styrelsemöte per capsulam är på engelska och kan användas för alla styrelsebeslut. 
- [Omplaceringsutredning](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/omplaceringsutredning/OoEKqZ): Innan uppsägning på grund av arbetsbrist eller personliga skäl får ske har arbetsgivaren både en rätt och skyldighet att undersöka om omplacering av arbetstagaren är möjligt. Det innebär i sin tur att arbetstagaren ska utföra en omplaceringsutredning för att avgöra arbetstagarens lämplighet för annat arbete. Mallen fungerar även för att skapa en turordningslista. 
- [Omplaceringsutredning, EN [Redeployment Investigation]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/omplaceringsutredning-en-redeployment-investigation/ZlQN0a): Arbetsgivaren ska uppfylla sin omplaceringsskyldighet innan uppsägning av en anställd kan ske - antingen av personliga skäl eller arbetsbrist. I sådana fall ska du som arbetsgivare utfärda en omplaceringsutredning för att avgöra om den anställda kan beredas annat arbete hos dig eller helt enkelt behöver sägas upp. Den här mallen är på engelska och uppdaterad i enlighet med gällande svensk lagstiftning. 
- [Bolagsordning, EN [Articles of Association]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/bolagsordning-en-articles-of-association/DQwP8a): Bolagsordningen utgör det interna regelverket i bolaget och är ett viktigt komplement till aktiebolagslagen. Enligt Bolagsverket ska bolagsordningen alltid vara på svenska, men det går även att upprätta en bolagsordning på engelska om det föreligger en svensk version. Med Docue kan du upprätta en bolagsordning på engelska och bifoga den svenska versionen till dokumentet.
- [Visselblåsarpolicy](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/visselblasarpolicy/aPwlMZ): I samband med tidigare EU-direktiv infördes lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden år 2021. Det är med andra ord, en lag som skyddar visselblåsare i stora som små företag. En visselblåsarpolicy är en viktig handling (i vissa fall obligatorisk) som företag behöver för att kommunicera hur anställda ska gå tillväga för visselblåsning. 
- [Visselblåsarpolicy, EN [Whistleblowing Policy]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/visselblasarpolicy-en-whistleblowing-policy/aBnMea): När du har över 50 anställda eller av någon annan anledning vill införa en visselblåsarpolicy på arbetsplatsen, behöver du tänka på en rad olika punkter som policyn ska innehålla för att den ska vara giltig. Policyn ska innehålla information om exempelvis hur man visselblåser, vilka interna och externa rapporteringskanaler det finns, och vad som gäller vid sekretess. Det här är en visselblåsarpolicy mall på engelska. 
- [Gåvobrev – Lös egendom](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/gavobrev-mall/O46AXZ): När en gåva av ett större värde ska överföras mellan två parter rekommenderas det att parterna upprättar ett gåvobrev. Gåvobrevet reglerar övergången av gåvan och används för att styrka gåvogivarens gåvoavsikt. 
- [Gåvobrev – Lös egendom, EN [Deed of gift]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/deed-of-gift-movable-property/ZlQmBa): Gåvobrev används exempelvis när en part önskar ge bort en gåva av betydande värde till en annan part. Gåvobrevet kan användas för att reglera villkor som förskott på arv, fastställande av gåvans värde och reglering av enskild egendom. Denna mall är avsedd att användas för gåvor av lös egendom. Mallen är på engelska. 
- [Gåvobrev – Fast egendom och bostadsrätt](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/gavobrev-fastighet/aeb95O): Det rekommenderas att alltid upprätta ett gåvobrev när en gåva av större värde ska överföras mellan två parter. När det kommer till gåvor av fast egendom eller bostadsrätter måste ett skriftligt gåvobrev upprättas för att gåvan ska vara juridiskt giltig. Denna mall är avsedd att användas för gåvobrev fastighet eller bostadsrätt. 
- [Gåvobrev – Fast egendom och bostadsrätt, EN [Deed of gift]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/gavobrev-fast-egendom/O46zjZ): När en part har för avsikt att ge en annan part en gåva är det alltid fördelaktigt att upprätta ett gåvobrev. När det kommer till gåva av fast egendom eller bostadsrätt föreligger krav på att gåvobrevet måste upprättas skriftligen för att vara juridiskt giltigt. Denna mall används för gåvobrev fast egendom eller bostadsrätt på engelska. 
- [Praktikintyg](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/praktikintyg-mall/ZGEpgO): Det är vanligt som arbetsgivare att man har praktikanter som arbetar eller har arbetat under bestämda tidsperioder. I många fall önskar arbetsgivaren såväl som praktikanten att ett praktikintyg upprättas efter att praktikperioden upphör. Med den här mallen kan du skapa ett juridiskt korrekt praktikintyg som bevis på att praktiken har ägt rum.
- [Praktikintyg, EN [Internship Certificate]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/praktikintyg-engelska-intership-certificate/ZVJblZ): När en praktikant har praktiktjänstgjort hos en arbetsgivare under en bestämd tidsperiod kan det bli aktuellt att skapa ett praktikintyg (EN *internship certificate*). Praktikintyget ska innehålla en del uppgifter för att vara giltig och därför måste arbetsgivaren utföra upprätta med viss noggrannhet.  Med den här mallen kan du skapa ett juridiskt korrekt praktikintyg på engelska. 
- [Faktura](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/mall-faktura/Z9np8a): När du som privatperson eller ett företag utför en viss tjänst eller säljer en vara så kan du använda faktura som betalningsmetod. Fakturan ska innehålla nödvändig information som fakturamottagaren behöver för att kunna genomföra den slutgiltiga betalningen. Det här är en mall för faktura som kan skickas digitalt via vår tjänst. 
- [Faktura, EN [Invoice]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/faktura-engelska/Ox4VJO): En faktura ska innehålla nödvändig information som köparen behöver för att kunna fullgöra sin del av överenskommelsen. Det här är en faktura (mall på engelska) som du kan skicka digitalt. 
- [Uppdragsbrev Byrå](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/uppdragsbrev-mall/ZXeRva): Detta är en mall för uppdragsbrev som lämpar sig för utförare av professionella tjänster, såsom redovisnings- eller lönebyråer och skattekonsulter. Mallen har tagits fram av jurister med bakgrund från “Big 4” i samråd med några av Docues byråkunder. Skapa en professionell och helt digital process för byråns uppdragsbrev redan idag. 
- [Överenskommelse om avstående från besittningsskydd](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/avstaende-fran-besittningsskydd/Z9KRPO): En hyresgäst har som huvudregel rätt att bo kvar i en bostadslägenhet eller förfoga över en lokal även om hyresvärden säger upp avtalet. Denna skyddsregel kallas för besittningsskydd. I vissa situationer kan besittningsskyddet brytas helt och hållet. Nedan kan du läsa mer om hur besittningsskydet bortfaller och hur du kan använda vår mall för överenskommelse om avstående för besittningsskydd för att säkra dina avtalsrelationer. 
- [Överenskommelse om avstående från besittningsskydd, EN [Waiver of Security of Tenure Agreement]](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/avstaende-fran-besittningsskydd-engelska/aEAv7a): En hyresgäst har som huvudregel rätt att bo kvar i en bostadslägenhet eller förfoga över en lokal även om hyresvärden säger upp avtalet. Denna skyddsregel kallas för besittningsskydd. I vissa situationer kan besittningsskyddet brytas helt och hållet. Nedan kan du läsa mer om hur besittningsskydet bortfaller och hur du kan använda vår mall för överenskommelse om avstående för besittningsskydd för att säkra dina avtalsrelationer. 
- [Ramavtal för tjänster, EN [Master Service Agreement] (MSA)](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/ramavtal-for-tjanster-msa-engelska/Oyl2pa): Ramavtal för tjänster är ett avtal som reglerar det övergripande förhållandet mellan två företag för att köpa och sälja tjänster. När du väl har kommit överens behövs bara en arbetsbeskrivning för att starta projektet så snabbt som möjligt, så att du kan spendera din tid och dina pengar på andra, mer spännande delar av ditt företag.  
- [Arbetsbeskrivning, EN [Statement of Work] (SOW)](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/sow-och-leveransvillkor-pa-engelska/ZNqXjD): Följande SOW (Statement of Work) beskriver aktiviteterna som utgör en del av den tjänst, produkt eller resurs som tillhandahålls enligt huvudavtalet. SOW, även benämnd SoW, utgör en väsentlig del av huvudavtalet. Följande SoW är på engelska och innehåller medföljande villkor för leverans av aktiviteterna i fråga.
- [Arbetsbeskrivning (SoW)](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/arbetsbeskrivning-sow/DJqzwO): Följande SOW (Statement of Work) beskriver aktiviteterna som utgör en del av den tjänst, produkt eller resurs som tillhandahålls enligt huvudavtalet. SOW, även benämnd arbetsbeskrivning, utgör en väsentlig del av huvudavtalet. Följande arbetsbeskrivning innehåller medföljande villkor för leverans av aktiviteterna i fråga.
- [Ramavtal för tjänster (MSA)](https://docue.com/sv-se/dokumentmallar/ramavtal-for-tjanster-msa/ZAW5yO): Ramavtal för tjänster är ett avtal som reglerar det övergripande förhållandet mellan två företag för att köpa och sälja tjänster. När du väl har kommit överens behövs bara en arbetsbeskrivning för att starta projektet så snabbt som möjligt, så att du kan spendera din tid och dina pengar på andra, mer spännande delar av ditt företag.  

## GB - Templates
- [Services Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/services-agreement-template/ZK0wma): This service agreement template (also known as a "supply of services agreement" or "contract for services") should be used where a supplier is selling services to customers either in-store, over the phone or at some other location.
- [Data Processing Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/data-processing-agreement-template/O7RE6a): A data processing agreement (also known as a DPA) is required under UK data protection law where a controller is sharing personal data with a processor. 
- [Share Certificate](https://docue.com/en-gb/legal-templates/share-certificate-template/ZnLr1O): A share certificate sets out how many shares a person owns in a company. Under company law, a company has a duty to provide a shareholder with a certificate for any shares issued or transferred to them. 
- [Written Resolutions](https://docue.com/en-gb/legal-templates/written-resolutions-template/OvePVa): A written resolution is a document that sets out the decisions (known as resolutions) of members/shareholders of a private limited liability company. 
- [Subscription Letter](https://docue.com/en-gb/legal-templates/subscription-letter-template/DJLREa): This subscription letter template is a letter agreement, entered into by a single individual or corporate subscriber under which they agree to pay (or 'subscribe') for shares in a company in return for a cash payment. 
- [Pre-emption Waiver Letter](https://docue.com/en-gb/legal-templates/waiver-of-pre-emption-rights-template/D6KEWZ): This waiver of pre-emption rights template is a letter under which an existing shareholder agrees to waive any rights, known as 'pre-emption rights' or 'rights of first refusal', that they may have to be offered shares that are being transferred by another shareholder or issued by a company. 
- [Non-Disclosure Agreement (NDA) - Mutual](https://docue.com/en-gb/legal-templates/nda-template-mutual/DQGl6a): A mutual non-disclosure agreement (NDA) is an agreement between parties that need to disclose confidential information to each other and want to ensure that there are contractual obligations on each other to keep confidential information, well, confidential.  
- [Supply of Goods Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/supply-of-goods-agreement-template/ZA4A2D): This supply of goods agreement template should be used where the trader is either selling goods / products in their store, over the phone or at some other location.
- [Supply of Goods and Services Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/supply-of-goods-and-services-agreement-template/Zp9qNa): This supply of goods and services agreement template should be used where a trader is selling both goods and services to customers either in-store, over the phone or at some other location.
- [Acceptable Use Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/acceptable-use-policy-template/Oq7b5Z): This website acceptable use policy template is a set of terms which specifically govern a website visitor’s use of a website, and the information presented on the website.
- [Software as a Service ("SaaS") Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/saas-agreement-template/Oq7zLZ): A software as a service (SaaS) agreement is a contract which governs the terms between a software supplier and a customer, where software is being provided via the internet.
- [Online Terms for the Sale of Goods](https://docue.com/en-gb/legal-templates/terms-and-conditions-for-online-store/ZVP8VO): These are terms and conditions for an online shop selling physical goods to consumers and/or businesses.
- [Exempt Employee Loan Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/exempt-employee-loan-template/aP3nNZ): This is a loan agreement for when a company lends money to its employees, for example: (i) to ensure that employees are able to meet outgoings if their usual salary payment date is changed for any reason, (ii) to fund the cost of a season ticket for public transport, or (iii) to help an employee during a period of financial hardship.
- [Loan Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/loan-agreement-template/Z9blwa): This loan agreement template is a written agreement between a lender (individual or company) and a borrower (company), which sets out the terms on which an unsecured loan is made.
- [Shareholders’ Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/shareholders-agreement/OxdRWO): A shareholders' agreement is a private agreement between the shareholders of a company. The main purpose of this shareholders' agreement template is to regulate the relationship between the shareholders of a company and protect your business.
- [Articles of Association](https://docue.com/en-gb/legal-templates/articles-of-association-template/Oq7PjZ): Articles of association are a company's written rules that govern how the directors and shareholders must run a company and make decisions. Company law requires every company to have articles of association contained in a single document and divided into numbered paragraphs.    
- [Board Minutes](https://docue.com/en-gb/legal-templates/board-minutes-template/ZNnNqZ): Company law requires minutes to be taken when a company's directors hold a meeting to approve any matters. With this template, you can keep a record of a company's board meetings and document the decisions taken at the meeting.
- [Officer Resignation Letter](https://docue.com/en-gb/legal-templates/officer-resignation-letter-template/ZA486D): This officer resignation letter template is a letter from an entity or individual acting as a director or secretary of a limited company (as registered at Companies House) confirming that it or they resign from their 'office'.
- [Letter of Consent to Act as an Officer](https://docue.com/en-gb/legal-templates/consent-to-act-as-director-template/a2rKda): UK company law requires that at any time when an officer (i.e. a director or company secretary) is being appointed, a statement is made to the effect that they have consented to act in that capacity.
- [Letter of Appointment for Non-Executive Director](https://docue.com/en-gb/legal-templates/non-executive-director-contract-template/DM4nJO): A company may choose to appoint a director to the board who is not an employee. These are known as 'non-executive directors' or 'NEDs'. This non-executive director contract template governs the relationship between a company and a non-executive director.  
- [Deed of Adherence (Individual)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/deed-of-adherence-template/Z8GAmD): A company's articles of association or shareholders' agreement usually stipulate that a company cannot issue or register the transfer shares to a new shareholder unless that new shareholder has signed a 'Deed of Adherence', under which they agree to become bound by the terms of a shareholders' agreement as if they were originally a party to it.
- [Deed of Adherence (Company)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/deed-of-adherence-to-shareholders-agreement/DdAKLZ): A company's articles of association or shareholders' agreement usually stipulate that a company cannot issue or register the transfer shares to a new shareholder unless that new shareholder has signed a 'Deed of Adherence', under which they agree to become bound by the terms of a shareholders' agreement as if they were originally a party to it.
- [Financial Promotion Statement (Certified High Net Worth Investor)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/high-net-worth-investor-statement-for-financial-promotion/DQGr6a): This high net worth investor statement for financial promotion should be provided to any high net worth individuals that want to invest in a company. 
- [Financial Promotion Statement (Investment Professionals)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/financial-promotion-certificate/OyypJO): This financial promotion certificate should be provided by any investment professionals that want to invest in a company.  
- [Financial Promotion Statement (Self Certified Sophisticated Investors)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/financial-promotion-statement-template/ae81zZ): This financial promotion statement template should be provided to any sophisticated investors that want to invest in a company. 
- [Assignment of Copyright (Deed)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/assignment-of-copyright-template/ajm5XZ): This assignment of copyright template allows a business or individual to assign its IP rights in copyright to another party. Once assigned, the party assigning the copyright will no longer be the copyright owner.
- [Assignment of Patents (Deed)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/assignment-of-patents-template/D6Kb0Z): This patent assignment template can be used whenever a company or a person wants to transfer the intellectual property rights in one or more patents to another person or business. 
- [Website Terms of Use](https://docue.com/en-gb/legal-templates/website-terms-of-use-template/ZVP0dO): This website terms of use template is a set of terms that can be accessed on a company’s website (usually via a link that can be viewed on every page of the site). It sets out the terms on which a website user (and potentially a new or existing customer of the company) can use the website and access the information the company provides through that website. 
- [Website Legal Notices](https://docue.com/en-gb/legal-templates/website-legal-notices-template/DYon5a): Otherwise known as ‘website disclaimers’, this is a template document for publishing important warnings, statements or notices on a website that the publishing party intends to have a binding legal effect on its website visitors and (potential or existing) customers. 
- [Disciplinary Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/disciplinary-policy-template/OwLPYD): This disciplinary policy template sets out how an employer responds where the behaviour or performance of its employees or workers has fallen below its expectations. 
- [Grievance Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/grievance-policy-template/OyypAO): This grievance policy template sets out how an employer responds to issues raised by its employees and workers. A grievance is instigated by the individual. A grievance can be raised by an individual against their colleagues or the organisation (e.g., a complaint in relation to business practices). A policy identifies what amounts to a grievance, who can bring a grievance, and how a grievance can be escalated. 
- [Loan Note Instrument](https://docue.com/en-gb/legal-templates/loan-note-instrument-template/ZA4mxD): This loan note instrument template is an 'instrument' that is signed by a company setting out the terms on which notes may be issued to multiple noteholders.
- [Health and Safety Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/health-and-safety-policy-template/Ob63JO): This health and safety policy template sets out how the employer manages health and safety risks posed by its business operations or faced by its staff, customers or other third parties.  
- [Anti-Bribery Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/anti-bribery-policy-template/Dm9o7D): This anti-bribery policy template sets out an organisation’s approach and expectations in relation to detecting, preventing and responding to bribery and corruption.
- [Equal Opportunities Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/equal-opportunities-policy-template/ajmexZ): This equal opportunities policy template confirms an organisation's commitment to having an inclusive culture, respecting diversity.  
- [Whistleblowing Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/whistleblowing-policy-template/Ovewra): This whistleblowing policy template confirms how an organisation will respond a report which appears to amount to whistleblowing, who its staff can report concerns to and explains what types of reports are likely to constitute whistleblowing.
- [Assignment of Trade Marks (Deed)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/trade-mark-assignment-agreement-template/ZGrJzD): An assignment of trade marks (deed) allows one organisation to assign its IP rights in one or more trade marks to another company or person. Once assigned, the party assigning the trade mark(s) is no longer the owner. 
- [Copyright Licence](https://docue.com/en-gb/legal-templates/copyright-licence-template/OwLRwD): A copyright licence is a legally binding agreement that grants permission for a person or entity to use, distribute, or reproduce works that are protected by copyright. 
- [Trade Mark Licence](https://docue.com/en-gb/legal-templates/trade-mark-licence-agreement-template/ORPWqZ): This trade mark licence agreement template allows one party to licence certain rights to use their trade marks or logos to another party for a defined purpose. The trade mark owner retains ownership of the trade mark, but grants the licensee the right to use the trade mark. 
- [Content Contributor Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/contributor-agreement-template/ZVPWdO): This content contributor agreement template can be used where a company engages a creator to create content on its behalf. It aims to effectively assign intellectual property rights in the content to the company and ensure the creator is compensated for their work. 
- [Privacy Notice (Website)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/privacy-notice-template/Oxd99O): This document is a website privacy notice that explains how a business gathers, uses, discloses and manages customers' and other website visitors' data when they browse its website.  
- [Privacy Notice (Employees)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/employee-privacy-notice-template/O4gwAa): This employee privacy notice template is a notice that tells employees (and other workers) how your business processes their personal data in the course of their employment.
- [Privacy Notice (Job Applicants)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/privacy-notice-for-job-applicants-template/OveYXa): This privacy notice for job applicants template is a legal statement that indicates how your company collects and processes the personal data of recruitment candidates - it is a requirement of data protection law to give this statement to individuals. 
- [Privacy Notice (Shareholders and Investors)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/company-privacy-notice/Dm90WD): This company privacy notice is a legal statement that indicates how your company collects and processes the personal data of shareholders and/or investors in your company, and the purposes and legal basis for this processing. It is a requirement of data protection laws to give this notice to shareholders / investors. 
- [Cookie Notice](https://docue.com/en-gb/legal-templates/cookie-notice-template/DkdnKZ): This cookie notice template is a statement on a website which explains to visitors of that website which cookies the company uses and how they use them in connection with collecting and processing the visitor's personal data. It is a requirement of UK data protection law to give this information to website visitors. 
- [Data Protection Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/data-protection-policy-template/DM4wqO): This data protection policy template is an internal business policy which sets out the standards that an organisation must meet, and the expectations on staff, to ensure compliance with data protection law.
- [Loan Note Certificate](https://docue.com/en-gb/legal-templates/loan-note-certificate-template/aE58ra): This document is a loan note certificate that a company can use to certify that it has issued loan notes.
- [Employment Contract](https://docue.com/en-gb/legal-templates/employment-contract-template/a01qNO): This employment contract template includes the details that are required to be provided to employees under employment law, as well as other key employment terms. The template is flexible so is suitable for hiring an employee in a junior or senior position, part-time or full-time or if the employee will work on a casual or permanent basis.   
- [Job Offer Letter](https://docue.com/en-gb/legal-templates/employee-offer-letter-template/az0LkD): This is an employee offer letter template (also known as a job offer letter template) which sets out the key terms of an offer of employment and conditions which must be met before a prospective employee can commence employment.
- [Director’s Service Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/directors-service-agreement-template/a0132O): This director's service agreement template is an employment contract (or service agreement) that contains the key information, responsibilities, and rights between an executive director and a company.
- [Founder’s Service Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/founders-service-agreement-template/Ob6WRO): This founder's service agreement template is an employment contract (or service agreement) that sets out the key information, responsibilities, and rights between a senior employee (specifically, a founder) and a company.
- [Working Time Opt-Out](https://docue.com/en-gb/legal-templates/working-time-opt-out-agreement-template/ae8WzZ): This working time opt out agreement template is written confirmation that your employee or worker wishes to be able to work more than 48-hours per week. 
- [Settlement Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/settlement-agreement-template/Ob6RRO): This settlement agreement template is for use when there is a dispute between an employer and employee, and the employee agrees to waive (e.g., give up or agree not to use) their legal right to bring a claim against their employer in return for a lump-sum payment.  
- [Disciplinary Letter (invite)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/disciplinary-invite-letter-template/Oq7RLZ): This document is a disciplinary invite letter template that confirms when the initial meeting with the employee potentially subject to disciplinary action will be held, who will be in attendance and the location of the meeting. 
- [Disciplinary Letter (written warning)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/written-warning-template/Oyyb9O): This document is a warning letter that sets out the reasons the employee is being issued with a first or final written warning as part of a disciplinary process.
- [Disciplinary Letter (dismissal)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/disciplinary-letter-template/Z9blpa): This document is a dismissal letter that confirms that the employee’s employment relationship will be terminated.
- [Consultancy Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/consultancy-agreement-template/Oxd2jO): This consultancy agreement template outlines the terms of the working relationship between a consultant (either an individual or company) and a client. A well-drafted consultancy agreement clarifies the parties' expectations and minimises misunderstandings, making it a crucial document for any consultancy engagement.
- [General Contract Template](https://docue.com/en-gb/legal-templates/general-contract-template/OojBka): This general contract template is suitable for any commercial document. You can add your own sections and choose from a list of ready-made general terms and conditions drafted by our lawyers.
- [Statutory Registers](https://docue.com/en-gb/legal-templates/statutory-books-template/Zrow3a): Under company law, a company is required to maintain a set of records (also known as 'registers'  or 'books') including the registers of directors, secretaries, and members.  
- [Data Breach Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/data-breach-policy-template/Z3rMJD): This data breach policy template is an internal policy for staff to revert to if they suspect or become aware of a personal data breach.
- [Data Subject Request Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/data-subject-request-policy-template/a01A5O): This data subject request policy template sets out how a business handles data protection requests, for example, if an individual (such as a customer or employee) asks for all the personal data the company holds on them, or if they ask for their information to be deleted. 
- [CCTV Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/cctv-policy-template/ajmLvZ): This CCTV policy template sets out a company’s reasoning for using CCTV on its premises, and tells individuals why and how that CCTV is being used.
- [Data Protection Request Letter](https://docue.com/en-gb/legal-templates/subject-access-request-letter-template/ZK0MYa): Individuals have the right to request access to the personal data a company holds about them. With this subject access request letter template, you can create a suitable response letter for each data protection request.
- [Recruitment Services Terms and Conditions](https://docue.com/en-gb/legal-templates/recruitment-agency-terms-and-conditions-template/DJL10a): This recruitment agency terms and conditions template is designed specifically for businesses offering recruitment services to other businesses, streamlining the hiring process and establishing clear expectations and responsibilities for all parties involved in sourcing top talent.
- [Redundancy Letter (at risk)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/redundancy-at-risk-letter-template/ae8BGZ): This document is a redundancy at risk letter template that informs the employee that they are being considered for redundancy, and the reasons why.  
- [Redundancy Letter (invite)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/invite-to-redundancy-consultation-meeting-template/OojKMa): This document is an invite letter that invites the employee to attend a consultation meeting to discuss the possibility of, and how to potentially avoid redundancy, or re-position the employee somewhere else in the business.
- [Redundancy Letter (outcome)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/redundancy-letter-template/ZGrYRD): This document is a redundancy letter template that informs the employee that they have been selected for redundancy and is a formal notice of termination of their employment contract.
- [Grievance Letter (invite)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/grievance-meeting-letter/ORPNeZ): This grievance meeting letter template is an invitation letter for a grievance meeting in response to a grievance that an employee has raised. It confirms the date, attendees and meeting location for the initial discussion with the employee.  
- [Grievance Letter (outcome)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/grievance-outcome-letter-template/DWPNEZ): This grievance outcome letter template confirms in writing the outcome of the grievance, and how the employee can dispute the outcome if they disagree.
- [Training Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/training-agreement-template/DJLm0a): This training agreement template (also known as a training costs agreement) should be used when an employer pays training fees for its employee and wishes the employee to repay the fees.
- [Employee Travel Loan Agreement (Season Tickets)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/employee-travel-loan-agreement-template/O4g55a): This document is an employee travel loan agreement. It should be used when an employer agrees to pay the upfront cost of a season ticket or annual pass on behalf of its employee so that the employee benefits from the reduced overall cost.
- [Online Terms for the Supply of Services](https://docue.com/en-gb/legal-templates/online-selling-terms-and-conditions/ORP53Z): This document provides a set of standard terms that should be available on a business’ website where the customer can place a single order for the supply of services online.
- [Advance Subscription Agreement (ASA)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/advance-subscription-agreement-template/ajmdyZ): This advance subscription agreement template sets out the terms under which an investor invests in the company by “pre-paying” for equity shares to be issued in the company in the future (when certain agreed events occur). Therefore, the agreement represents a right to subscribe for shares in the company.
- [Subscription Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/subscription-agreement-template/Z1r8xa): This subscription agreement template is an agreement between a company, its founders (if applicable) and one or more individual(s) or corporate 'subscribers' under which they agree to pay (or 'subscribe') for shares in a company in return for a cash payment. 
- [Online Terms for the Sale of Digital Content](https://docue.com/en-gb/legal-templates/online-terms-and-conditions-for-digital-products/ZNnWGZ): This template is a standard set of terms and conditions for use on a business's website, where that website is selling digital content (B2B and/or B2C).
- [Introducer Agreement (One-way)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/introducer-agreement-template/ORPBpZ): This introducer agreement template should be used where one company is engaging another company to make introductions or referrals of potential new customers to it. 
- [Settlement Agreement for Commercial Disputes](https://docue.com/en-gb/legal-templates/commercial-settlement-agreement-template/Ove5da): This commercial settlement agreement sets out the terms on which parties can agree to resolve a dispute about an area of the commercial relationship or contract they have entered into.  
- [Share Purchase Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/share-purchase-agreement-template/D6KlzZ): Our share purchase agreement template is an agreement for the sale and purchase of a private company limited by shares and is the main document required for this type of transaction.
- [Cross-option Agreement (Company Policyholder)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/business-protection-agreement-template/ZnLmVO): This document is a business protection agreement template (also known as a "cross-option agreement") between a company and an individual shareholder.
- [Cross-option Agreement (Shareholder Policyholders)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/cross-option-agreement-template/Zp9lxa): This document is a cross-option agreement template between individual shareholders.
- [Software Licence Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/software-licence-agreement-template/Dm9WlD): This software licence agreement template is a contract which governs the provision of software by a supplier to a customer, for use on the customer’s own systems / network.       Without a software licence agreement in place, there is a risk that the scope of use of the software is unclear and each party’s rights in relation to the software may not be adequately protected. 
- [Deed of Variation of Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/deed-of-variation-template/DkdryZ): This deed of variation template enables you to vary, delete or replace the terms of an existing agreement. It can be used to vary terms where required, rather than having to enter into a brand new agreement.
- [End User Licence Agreement (EULA)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/end-user-licence-agreement-template/a01eKO): This end user licence agreement template grants a right to an end user to use software, and sets out ways in which the software can be used by that user. It allows the software supplier to control how its software is used and protect its rights in the software.
- [Email Disclaimer](https://docue.com/en-gb/legal-templates/email-disclaimer-template/D6KdWZ): An email disclaimer is a legal notice that is included at the bottom of an email, to inform the recipient who the email is from and what their rights and obligations are in relation to that email. 
- [Asset Purchase Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/asset-purchase-agreement-template/aE5x5a): This asset purchase agreement template is an agreement for the sale and purchase of a business and its assets (but not shares) and is the main transaction document to effect the transfer of a business and its assets.
- [Distribution Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/distribution-agreement-template/Z3r0YD): A distribution agreement governs the relationship between a supplier and a distributor for the distribution of goods or services. This distribution agreement template sets out the terms and conditions on which the distributor can promote and distribute a supplier's products in a particular territory.    
- [Master Services Agreement (MSA)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/master-services-agreement-template/OywnJZ): A master services agreement is a contract that governs the overall relationship between two businesses for the supply of services and/or goods. Once agreed, only a statement of work will be needed to start projects quickly, so you can spend your time and money on other, more exciting parts of your business.    
- [Reseller Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/reseller-agreement-template/OvQ9Xa): This reseller agreement template is a contract between a supplier and a reseller for the resale of products. This reseller agreement template sets out the terms on which the reseller can promote and resell the supplier’s products in a particular territory.      
- [Statement of Work (SOW)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/statement-of-work-template/Obqmxa): A statement of work is a legally binding agreement that defines the scope of works, timelines, deliverables, fees and any expectations in relation to a particular project. Using a statement of work can speed up the process of delivering projects quickly as the service provider and customer will already have a framework of legal terms in place.   
- [Non-Disclosure Agreement (NDA) - One-Way](https://docue.com/en-gb/legal-templates/non-disclosure-agreement-template-one-way/Dk6kLO): A one-way non-disclosure agreement (also known as a unilateral confidentiality agreement) is a contract in which one party agrees to disclose its confidential information and the other party agrees to keep the confidential information a secret.
- [Data Retention Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/data-retention-policy-template/ZpB8KO): A data retention policy is an internal document that sets out the procedures that should be followed by your business in relation to the retention of data and records. It includes a schedule with defined retention periods for different records and data. 
- [Sales Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/sales-agreement-template/ZKEBWO): This sales agreement template sets out the terms between a customer and a supplier in relation to the sale of goods or products by the supplier to the customer (where the supplier is either selling goods / products in their store, over the phone or at some other location).
- [Hire Contract](https://docue.com/en-gb/legal-templates/hire-contract-template/OxkqAa): This hire contract template sets out the terms on which an owner of equipment, machinery, or other goods will hire / lease / rent that equipment to a customer, whilst remaining the owner of the equipment. 
- [Assignment of Intellectual Property (Deed)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/assignment-of-intellectual-property-rights-template/D6A4YO): An assignment of intellectual property (deed) transfers the rights in more than one type of intellectual property (IP) from one party to another. Once assigned, the party assigning the IP will no longer be the owner. 
- [Website Development Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/website-development-agreement-template/a0vrYD): A website development agreement (also known as a web development contract) is a contract which governs the development of a website, and can also include terms relating to ongoing hosting, support and maintenance services relating to the website.
- [Agency Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/agency-agreement-template/OwAvzZ): An agency agreement is a contract between a company and an agent that authorises the agent to act on the company's behalf to market and conclude contracts for the company's goods or services with third-party customers.  
- [Intellectual Property Licence](https://docue.com/en-gb/legal-templates/intellectual-property-licence/ORrlAO): This intellectual property licence allows one party to licence certain rights to use more than one type of intellectual property to another party. The intellectual property owner retains ownership but grants the licensee the right to use the intellectual property.
- [Heads of Terms](https://docue.com/en-gb/legal-templates/heads-of-terms-template/D6AnAO): Heads of terms are used to document the key commercial terms and principles that are agreed upon between two parties in relation to a project or proposed transaction. They can be a key tool in ensuring a smooth negotiation process.
- [Purchase Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/purchase-agreement-template/OqojAZ): This purchase agreement template should be used where a buyer is purchasing physical goods and/or services from a trader / seller.
- [Freelance Contract](https://docue.com/en-gb/legal-templates/freelance-contract-template/DJEKXO): This freelance contract template outlines the terms of the working relationship between a freelancer (either an individual or company) and a client. A well-drafted freelancer agreement will clarify the parties' expectations and minimise misunderstandings, making it a crucial document for any freelance engagement.
- [Order Form](https://docue.com/en-gb/legal-templates/order-form-template/ZGEJ0O): An order form is a document that sets out the details of goods or services (or even something else) that are being sold. An order form can be used to incorporate other terms and conditions as well. 
- [Data Sharing Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/data-sharing-agreement-template/OvQjVa): A data sharing agreement is a contract that should be put in place where personal data is shared between two parties, and those parties are both controllers of the personal data.
- [Tenancy Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/tenancy-agreement-template/DYqljD): This tenancy agreement is a legally binding contract between a landlord and a private tenant that outlines the terms and conditions of a tenancy of a residential property.   
- [Sub-Contract](https://docue.com/en-gb/legal-templates/sub-contract-template/Oxkr9a): This sub-contract template is a contract under which a sub-contractor is being engaged to provide goods/or services on a back-to-back basis, to fulfil the main contractor's obligations to its end client/customer. 
- [Photo Consent Form](https://docue.com/en-gb/legal-templates/photo-consent-form-template/aPw8MZ): A photo consent form can be used to obtain and record consent from an individual to use their photo, to ensure that the consent is valid under UK data protection laws. 
- [Application Programming Interface (API) Licence Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/api-licence-agreement-template/Z3bqbD): An application programming interface licence agreement is a contract between an owner of an API and another party (typically a developer) that sets out the terms and conditions of the access and use of an API.
- [Collaboration Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/collaboration-agreement-template/DW3yAD): A collaboration agreement is a contract that sets out the terms between multiple parties that are co-operating together or work collaboratively on a commercial project. 
- [Influencer Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/influencer-agreement-template/a27lGO): An influencer agreement is a contract between a company and an influencer or representative agent that outlines the terms of their partnership, including the scope of the services to be provided by the influencer, payment terms and any other obligations or restrictions.    
- [Letter of Engagement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/letter-of-engagement-template/ZnkVQa): A letter of engagement is a formal agreement, in letter format, between a service provider and a client. Typically, a letter of engagement template will outline the scope of work, deliverables, timelines, and fees for the services, while also incorporating the service provider's standard terms and conditions.        
- [Mobile Application Development Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/mobile-app-development-agreement-template/a27enO): A mobile app development agreement is a contract which governs the development of a mobile app. It can also include terms relating to ongoing hosting, support and maintenance services relating to the mobile app.
- [Software Development Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/software-development-agreement-template/D6AvBO): A software development agreement is a legally binding contract between a software developer and a customer that governs the development of software. It sets out the scope of services, project timelines, intellectual property rights, payment terms and also includes optional provisions for hosting, support and maintenance services.
- [Flexible Working Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/flexible-working-policy-template/ZGE6bO): A flexible working policy is a set of guidelines and procedures established by a business to govern flexible work arrangements for its employees. The flexible working policy will set out the business’s legal obligations in relation to flexible working requests, and tell employees the process that they should follow if they want to make a request. 
- [Software Reseller Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/software-reseller-agreement-template/ORrg3O): A software reseller agreement template (also known as a value-added reseller (VAR) agreement) is a contract between a supplier and a reseller for software resale. This software reseller template outlines the specific terms and conditions under which the reseller is authorised to market, sell and offer supplementary services or products related to the supplier's software within a designated territory.    
- [Proposal](https://docue.com/en-gb/legal-templates/proposal-document-template/Z8BXxO): A proposal document (or a business proposal) is a written document that outlines the proposed scope of work to be provided by a supplier. It will be provided to the proposed client with the intention of winning that work, either as part of a formal bid process or more informally. 
- [Employment Reference Letter](https://docue.com/en-gb/legal-templates/employment-reference-letter-template/OywM5Z): This employment reference letter template is a letter from a former employer that provides a work and/or character references about an individual applying for a new job role. 
- [Service Level Agreement (SLA)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/service-level-agreement-template/ZpjynO): A service level agreement (SLA) is a written agreement between a supplier and a customer that sets out the service standards the supplier will achieve when providing services to the customer. 
- [Letter of Intent](https://docue.com/en-gb/legal-templates/letter-of-intent-template/D6RjeD): A letter of intent is used to express an intention to enter into a formal agreement between two parties. It documents the key commercial terms and principles agreed upon between two parties for a project or proposed transaction. It plays a crucial role in facilitating smooth negotiations, capturing essential principles and expectations before a formal, more comprehensive agreement is finalised. 
- [Franchise Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/franchise-agreement-template/O7Ww5O): A franchise agreement is a legally binding contract between two parties: the franchisor and the franchisee. Under this type of contractual arrangement, the franchisee will be granted rights by the franchisor to operate a business on a franchise basis, using the franchisor's brand. 
- [Software Evaluation Licence Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/software-evaluation-licence-agreement-template/aPv3gD): This software evaluation licence agreement template is a contract that outlines the terms and conditions for temporarily licensing software to a customer, allowing them to assess its suitability.   Without a software evaluation licence agreement in place, there is a risk that the evaluation period and the terms of use are unclear, and the rights of each party in relation to the software may not be adequately protected.
- [Notice of termination (deed)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/notice-of-termination-template/Z8rBmO): This deed of termination is a legally binding document that allows parties to end an agreement with mutual consent and must be executed as a deed. It outlines the terms under which the parties mutually agree to conclude the contractual relationship, ensuring enforceability and compliance with the agreement's termination requirements.
- [Termination Letter](https://docue.com/en-gb/legal-templates/termination-letter-template/ZAWW2O): A termination letter is a formal notice used to inform a party to a commercial contract of the intent to end the contract. It outlines the termination details, including the effective termination date and any ongoing obligations after the contract ends.
- [Variation Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/variation-agreement-template/Zne2zD): This variation agreement template enables you to vary, delete or replace the terms of an existing contract in a letter format. It can be used to vary terms where required, rather than having to enter into a brand new contract.
- [Ethical Sourcing Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/procurement-policy-template/ZNqrqD): A procurement policy (also known as an ethical sourcing policy) is a set of guidelines and principles adopted by a business to ensure that the materials, goods and services it sources are produced and obtained in a socially and environmentally responsible manner.  
- [Novation Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/novation-agreement-template/aLePQO): A novation agreement transfers contractual rights and obligations from one party to another. With the consent of all three parties, a new agreement is created as the incoming party steps into the role of the outgoing party, relieving them from future obligations and liabilities related to the original agreement.
- [Staff Handbook](https://docue.com/en-gb/legal-templates/staff-handbook-template/D5egAD): A staff handbook, also known as an employee handbook or manual, is a document provided by a business to its employees. It serves as a comprehensive guide outlining the business's policies, procedures and expectations for its workforce. 
- [Variation of Contract of Employment](https://docue.com/en-gb/legal-templates/variation-of-contract-of-employment/Z9KBpO): This variation of contract of employment template is a letter that communicates and formalises the changes to an employee's contract terms. It provides clear details on the terms that are being varied, when the changes will be effective, and the reason behind the variations.    
- [Online Terms for the Sale of Software](https://docue.com/en-gb/legal-templates/saas-terms-and-conditions/O7W4qO): This template is a standard set of terms and conditions for use on a business's website, where that website is selling software (B2B and/or B2C).
- [Privacy Notice (Recruitment)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/recruitment-privacy-notice/OoLMXD): This recruitment privacy notice template is a legal statement that indicates how a recruitment company collects and processes the personal data of recruitment candidates - it is a requirement of data protection law to give this statement to individuals. 
- [Introducer Agreement (Mutual)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/introducer-agreement-template-mutual/ZAW93O): This introducer contract should be used where two companies are working together to each refer prospective customers to the other.  
- [IT Statement of Work](https://docue.com/en-gb/legal-templates/it-statement-of-work-template/DmemnD): A statement of work for information technology services is a legally binding agreement that defines the scope of works, timelines, deliverables, fees and any expectations in relation to a particular IT project. Using an IT statement of work template can speed up the process of delivering IT projects quickly as the service provider and customer will already have a framework of legal terms in place.   
- [IT Master Services Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/it-master-services-agreement-template/Z1mQeZ): An IT master services agreement is a contract that governs the relationship between two businesses involved in buying and selling IT services. With the master services agreement setting the legal framework between the parties, you can swiftly initiate new projects with just a statement of work detailing the services.  
- [Deed of Assignment](https://docue.com/en-gb/legal-templates/deed-of-assignment-template/azwBRO): This deed of assignment template transfers the rights and benefits to a commercial agreement from one party to another.   
- [Anti-Slavery Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/anti-slavery-policy-template/ZXe0va): This anti-slavery policy template sets out an organisation’s approach and expectations in relation to detecting and preventing modern slavery and human trafficking.
- [Parent Company Guarantee](https://docue.com/en-gb/legal-templates/parent-company-guarantee-template/Z9KVWO): A parent company guarantee is a guarantee given by a subsidiary company's parent company to another party that the subsidiary will be contracting with, to ensure that it performs its obligations under the agreement. If the subsidiary fails to fulfil its obligations, the parent company will step in to fulfil those obligations on its behalf.
- [Internship Agreement Letter](https://docue.com/en-gb/legal-templates/internship-agreement-template/Z8opqD): An internship agreement is a formal agreement that establishes the terms of an internship between a company and an intern. This letter comprehensively outlines the scope, duration, responsibilities, obligations, as well as details regarding compensation and expenses (if applicable) associated with the internship.
- [Consent Form](https://docue.com/en-gb/legal-templates/consent-form-template/ZnqoPD): A consent form can be used to obtain and record consent from an individual, to ensure that the consent is valid under UK data protection laws. 
- [Managed Services Agreement](https://docue.com/en-gb/legal-templates/managed-services-agreement-template/DW739D): A managed services agreement is a contract between a managed service provider (MSP) and a client that details the ongoing services to be delivered and the expected service levels. It outlines the scope of services, responsibilities, obligations, fees, and other key terms that govern the relationship between the MSP and the client.
- [Business Continuity Plan](https://docue.com/en-gb/legal-templates/business-continuity-plantemplate/ZgGGKZ): A business continuity plan (BCP) is a document used by organisations to create a plan for maintaining and recovering business operations in the event of a disaster or disruption. The document outlines the necessary steps and procedures to ensure that critical functions can continue and that the business can quickly resume normal operations.
- [Drugs and Alcohol Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/drugs-and-alcohol-policy-template/ZKPWYa): This drugs and alcohol policy template outlines an organisation's commitment to maintaining a safe, productive workplace, setting clear expectations around substance use.
- [Safeguarding Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/safeguarding-policy-template/D5RwwZ): This safeguarding policy template provides clear guidelines for protecting children and/or adults at risk within an organisation. It outlines the organisation's policy statement, key responsibilities, safeguarding measures, and reporting procedures to ensure the safety and well-being of children and/or adults at risk.  
- [Lost Share Certificate Indemnity](https://docue.com/en-gb/legal-templates/lost-share-certificate-indemnity-template/OR412Z): If a share certificate is lost or stolen, a lost share certificate indemnity allows a shareholder to confirm the loss of the certificate and provide an indemnity to protect the company from any potential claims if the original certificate resurfaces. 
- [AI Usage Policy](https://docue.com/en-gb/legal-templates/ai-usage-policy-template/ajAWKZ): This AI Usage Policy is an internal governing document designed to provide your team with clear, practical "guardrails" for using generative AI tools in their daily work. It bridges the gap between encouraging innovation and managing risk by defining which AI platforms are approved, what data is safe to input, and how to maintain human oversight to protect your company’s intellectual property. 
- [Non-Disclosure Agreement (NDA) - Mutual (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/mutual-non-disclosure-agreement-template-scotland/DYeXeD): This mutual non-disclosure agreement template is designed for parties who need to share confidential information with each other. It ensures that both sides agree to keep shared information private and secure.
- [Articles of Association (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/articles-of-association-scotland/ZXeX9a): Articles of association are a company's written rules that govern how the directors and shareholders must run a company and make decisions. Company law requires every company to have articles of association contained in a single document and divided into numbered paragraphs. 
- [Statement of Work (SOW) (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/sow-template-scotland/ZVeXMD): A statement of work is a legally binding agreement that defines the scope of works, timelines, deliverables, fees and any expectations in relation to a particular project. Using a statement of work can speed up the process of delivering projects quickly as the service provider and customer will already have a framework of legal terms in place.
- [Master Services Agreement (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/master-services-agreement-template-scotland/ObmX4a): A master services agreement (MSA) is a contract that governs the overall relationship between two businesses to buy and sell services. Once agreed, only a statement of work will be needed to start projects quickly, so you can spend your time and money on other, more exciting parts of your business.
- [Services Agreement (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/services-agreement-scotland/Dk1R3a): This service provider contract template (also known as a "supply of services agreement" or "services agreement") should be used where a supplier is selling services to customers either in-store, over the phone or at some other location.
- [Data Processing Agreement (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/data-processing-agreement-template-scotland/Obmzya): A data processing agreement (also known as a DPA) is required under UK data protection law where a controller is sharing personal data with a processor. 
- [Software as a Service ("SaaS") Agreement (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/saas-contract-template-scotland/aEAx7a): A software as a service (SaaS) contract is a legal document which governs the terms between a software supplier and a customer, where software is being provided via the internet. 
- [Sales Agreement (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/sales-contract-template-scotland/aEAn7a): This sales contract template sets out the terms between a customer and a supplier in relation to the sale of goods or products by the supplier to the customer (where the supplier is either selling goods / products in their store, over the phone or at some other location).
- [Shareholders’ Agreement (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/shareholders-contract-scotland/ZAW53O): A shareholders' contract is a private agreement between the shareholders of a company. The main purpose of this shareholders' contract template is to regulate the relationship between the shareholders of a company and protect your business.
- [Non-Disclosure Agreement (NDA) - One-Way (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/non-disclosure-agreement-template-one-way-scotland/OylWqa): A one-way non-disclosure agreement is a confidentiality contract where one party shares confidential information, and the other party agrees to keep it private and secure.
- [Consultancy Agreement (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/consultancy-contract-template-scotland/Zld6nZ): This consultancy contract template outlines the terms of the working relationship between a consultant (either an individual or company) and a client. A well-drafted consultancy agreement clarifies the parties' expectations and minimises misunderstandings, making it a crucial document for any consultancy engagement.
- [Commercial Settlement Agreement (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/commercial-settlement-agreement-template-scotland/D5elLD): This commercial settlement agreement template sets out the terms on which parties can agree to resolve a dispute about an area of the commercial relationship or contract they have entered into.  
- [Website Privacy Notice (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/privacy-notice-template-scotland/ORvjLO): This document is a website privacy policy that explains how a business gathers, uses, discloses and manages customers' and other website visitors' data when they browse its website.
- [Employment Contract (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/employment-contract-template-scotland/Zr1LMD): This employment contract (Scotland) template includes the details that are required to be provided to employees under employment law, as well as other key employment terms. The template is flexible so is suitable for hiring an employee in a junior or senior position, part-time or full-time or if the employee will work on a casual or permanent basis.  
- [Freelance Agreement (Scotland)](https://docue.com/en-gb/legal-templates/freelance-agreement-template-scotland/DderQZ): This freelance agreement template outlines the terms of the working relationship between a freelancer (either an individual or company) and a client. A well-drafted freelancer agreement will clarify the parties' expectations and minimise misunderstandings, making it a crucial document for any freelance engagement.

## DE - Templates
- [Vollmacht](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/vollmacht/azGXYO): Eine Vollmacht ist ein rechtlich bindendes Dokument, das dir erlaubt, eine andere Person oder Organisation zu bevollmächtigen, bestimmte Aufgaben oder Entscheidungen in deinem Namen zu treffen.
- [Impressum](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/impressum/ZApV3D): Deine Impressum-Seite ist der Ort, um wichtige allgemeine Informationen über deine Webseite zur Verfügung zu stellen. Hierzu zählen Angaben wie der Firmenname, die Adresse und Kontaktdaten. Es ist der Ausgangspunkt für rechtliche Transparenz und Glaubwürdigkeit.
- [Cookie-Richtlinie](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/cookie-richtlinie/aebY8O): Die Cookie-Richtlinie ist ein wichtiger Bestandteil jeder Webseite und reguliert die Verwendung von Cookies zum Schutz der Privatsphäre der Nutzer. Hier kannst du eine maßgeschneiderte Cookie-Richtlinie für deine Webseite erstellen.
- [Kündigung Arbeitsverhältnis](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/kundigung-arbeitsverhaltnis/DmBYqZ): Unsere Kündigungsvorlage bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine rechtssichere und übersichtliche Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis formal korrekt zu beenden. Mit klaren Formulierungen und aktuellen rechtlichen Standards wird der Kündigungsprozess einfach und rechtssicher gestaltet.
- [E-Mail Haftungsausschluss](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/e-mail-haftungsausschluss/Z3bz4D): Der E-Mail-Haftungsausschluss ist ein wichtiger Bestandteil der E-Mail-Korrespondenz und regelt Haftungsfragen in Bezug auf versendete Nachrichten. Hier kannst du deinen eigenen E-Mail-Haftungsausschluss für dein Unternehmen oder deine E-Mail-Kommunikation erstellen.
- [Einladung zur Gesellschafterversammlung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/einladung-zur-gesellschafterversammlung/DmBWqZ): Eine Einladung zur Gesellschafterversammlung ist ein formelles Schreiben, das von einem Unternehmen an seine Gesellschafter gerichtet  wird, um diese zur Teilnahme an einer bevorstehenden Versammlung einzuladen.
- [Kündigung Vertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/kundigung-vertrag/Z11X0Z): Die Beendigung eines Vertrags ist ein entscheidender Schritt in vielen geschäftlichen Situationen. Unsere  umfassende Vorlage für die Kündigung von Verträgen bietet eine klare Struktur und rechtliche Sicherheit, um diesen Prozess reibungslos und rechtskonform zu gestalten.
- [Jobangebot](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/jobangebot/azG9nO): Ein Jobangebot ist eine schriftliche Mitteilung, die ein Arbeitgeber einem potenziellen Mitarbeiter überreicht, um die Einstellung für eine  spezifische Position formell anzubieten.
- [Übernahmeerklärung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/ubernahmeerklarung/DQwEEa): Die Übernahmeerklärung ist ein entscheidender Schritt, wenn es um die Kapitalerhöhung eines Unternehmens und die Ausgabe neuer Geschäftsanteile geht. Hierbei bestätigen Investoren ihre Absicht, diese Anteile zu übernehmen und sich verbindlich zur Zahlung des Nennbetrags zu verpflichten.
- [Abmahnung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/abmahnung/aebX2O): Eine Abmahnung ist ein offizielles Schreiben, das von einem Arbeitgeber an einen Mitarbeiter gerichtet wird, um auf Fehlverhalten oder  Verstöße gegen Arbeitsregeln hinzuweisen. Es handelt sich um ein disziplinarisches Instrument, das den Mitarbeiter auf Probleme aufmerksam macht und klare Erwartungen  für die Zukunft setzt.
- [Beschwerde-Richtlinie](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/beschwerde-richtlinie/OoEXYZ): Eine Beschwerde-Richtlinie ist ein festgelegter Prozess, der in Unternehmen oder Organisationen verwendet wird, um Mitarbeitern und anderen Interessengruppen eine strukturierte Möglichkeit zur Einreichung von Beschwerden zu bieten.
- [Einwilligung zum Recht am eigenen Bild](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/einwilligung-zum-recht-am-eigenen-bild/aPwXJZ): Die Einwilligung zum Recht am eigenen Bild ist ein Rechtsdokument, mit dem Unternehmen die Nutzung von Fotos, auf denen Mitarbeiter oder Dritte erkennbar sind, regeln können.
- [Datenschutzerklärung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/datenschutzerklarung/O7kdbO): Eine Datenschutz-Richtlinie ist ein rechtlich relevantes Dokument, das von Unternehmen und Organisationen verwendet wird, um ihre Datenschutzpraktiken offenzulegen.
- [Auftragsbestätigung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/auftragsbestatigung/ZgQpWO): Eine Auftragsbestätigung ist ein offizielles Dokument, das von einem Unternehmen an einen Kunden oder Auftraggeber gesendet wird, um den  Eingang und die Bestätigung einer Bestellung oder eines Auftrags zu dokumentieren.
- [Fortbildungsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/fortbildungsvertrag/OxkyGa): Ein Fortbildungsvertrag ist ein Dokument, das zwischen einem Arbeitgeber und einem Mitarbeiter abgeschlossen wird, um die Bedingungen für  eine berufliche Fortbildung oder Schulung festzulegen.
- [GmbH-Gesellschaftsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/gesellschaftsvertrag/azG23O): Der GmbH-Gesellschaftsvertrag ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die Grundlagen für die Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter (GmbH) in Deutschland festlegt. Er regelt unter anderem die internen Angelegenheiten, die Geschäftsführung, die Haftung und die Beziehungen der Gesellschafter.
- [Zusatzvereinbarung zur Telearbeit](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/zusatzvereinbarung-zur-telearbeit/Obqzka): Die Zusatzvereinbarung zur Telearbeit ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die Rahmenbedingungen und Regeln für Telearbeit oder Home Office  festlegt. Sie ermöglicht es dir, Arbeit und Flexibilität optimal zu vereinen.
- [Aufhebungsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/aufhebungsvertrag/DJEo1O): Ein Aufhebungsvertrag ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die Bedingungen für die einvernehmliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses  festlegt. Er ermöglicht eine reibungslose Trennung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und schafft klare Vereinbarungen für beide Seiten.
- [Handelsregisteranmeldung einer GmbH/UG-Gründung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/handelsregisteranmeldung-gmbh-ug-gruendung/aeb63O): Die Handelsregisteranmeldung einer GmbH/UG-Gründung ist ein rechtlich bindendes Dokument, das den Prozess der Firmengründung im Handelsregister regelt. Sie schafft die offizielle Grundlage für den Start deines Unternehmens.
- [Handelsregisteranmeldung einer GmbH-Kapitalerhöhung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/handelsregisteranmeldung-einer-gmbh-kapitalerhoehung/ORrzPO): Die Handelsregisteranmeldung einer GmbH-Kapitalerhöhung ist ein rechtlich bindendes Dokument, das den Prozess der Eintragung einer Kapitalerhöhung in das Handelsregister regelt.
- [Anti-Korruptions-Richtlinie](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/anti-korruptions-richtlinie/DQwYla): Eine Anti-Korruptions-Richtlinie ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die Regeln und Verfahren festlegt, um Bestechung und korrupte Praktiken in deinem Unternehmen zu verhindern. Sie sorgt dafür, dass ethische Standards und die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften Priorität haben.
- [Gleichbehandlungs-Richtlinie](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/gleichbehandlungs-richtlinie/DM9r8D): Eine Gleichbehandlungs-Richtlinie ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die Grundsätze und Maßnahmen zur Sicherstellung von Chancengleichheit am Arbeitsplatz festlegt.
- [Data-Breach-Richtlinie](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/data-breach-richtlinie/O46J1Z): Eine Data-Breach-Richtlinie ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die Verfahren und Maßnahmen zur Identifizierung, Meldung und Bekämpfung von Datenschutzverletzungen in deinem Unternehmen festlegt.
- [Protokoll der Gesellschafterversammlung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/protokoll-der-gesellschafterversammlung/O7k8wO): Die Gesellschafterversammlung muss innerhalb von elf Monaten nach Ende des Geschäftsjahres in der Gesellschaft stattfinden. Die Versammlung muss unter anderem über die Feststellung des Jahresabschlusses und die Ergebnisverwendung beschließen. Diese Protokollvorlage enthält Musterklauseln für Gesellschafterversammlungsbeschlüsse, erstellt von unseren Rechtsanwälten.
- [GmbH-Kapitalerhöhungsbeschluss](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/gmbh-kapitalerhoehungsbeschluss/D6A56O): Ein GmbH-Kapitalerhöhungsbeschluss ist ein rechtlich bindendes Dokument, mit dem eine GmbH die Erhöhung ihres Kapitals beschließt. Dieser Schritt stärkt das finanzielle Fundament deines Unternehmens und eröffnet neue Chancen für Wachstum und Entwicklung.
- [GmbH-Kapitalerhöhung: Liste der Übernehmer](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/liste-der-personen-kapitalerhoehung/a274jO): Die Liste der Personen, die bei einer GmbH-Kapitalerhöhung neue Geschäftsanteile übernommen haben, ist ein entscheidendes Dokument, das eine klare Übersicht über die Kapitalerhöhung und die beteiligten Personen bietet
- [Nutzungsbedingungen](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/nutzungsbedingungen/Oyw13Z): Nutzungsbedingungen sind ein rechtlich bindendes Dokument, das die Regeln und Richtlinien für die Nutzung von Unternehmensressourcen festlegt.
- [UG-Musterprotokoll](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/ug-musterprotokoll/a274NO): Das UG-Musterprotokoll ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die Gründung einer Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) regelt. 
- [Arbeits- und Gesundheitsschutz-Richtlinie](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/arbeits-und-gesundheitsschutz-richtlinie/Zr12yD): Die Arbeits- und Gesundheitsschutz-Richtlinie ist ein maßgebliches Dokument, das die Sicherheit und das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz gewährleistet.
- [Handelsregisteranmeldung eines Geschäftsführers](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/handelsregisteranmeldung-eines-geschaeftsfuehrers/ZKe5wO): Die Handelsregisteranmeldung eines Geschäftsführers ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die formelle Registrierung der Unternehmensführung in das Handelsregister ermöglicht.
- [Term Sheet](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/term-sheet/Z9KMqO): Ein Term Sheet fasst die wichtigsten Bedingungen hinsichtlich des Erwerbs von neuen Geschäftsanteilen durch die Investoren an der Gesellschaft zusammen. Dieses Dokument ermöglicht es, vorläufige Vereinbarungen zu definieren, bevor ein formaler Vertrag erstellt wird.
- [Gesellschafter-Vertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/gesellschafter-vertrag/ZgBWKD): Ein Gesellschafter-Vertrag ist ein unverzichtbares Dokument, das die Struktur und die klaren Regeln für das Funktionieren deines Unternehmens festlegt. Er definiert die Rechte und Pflichten der Gesellschafter und sorgt für ein geordnetes Geschäftsumfeld.
- [Gesellschafterbeschluss](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/gesellschafterbeschluss/D6RjWD): Mit einem Gesellschafterbeschluss können die Gesellschafter einer Gesellschaft ohne Einberufung einer förmlichen Gesellschafterversammlung wichtige Unternehmensentscheidungen treffen. Unser Muster ermöglicht es dir, diesen Prozess zeit- und kostensparend durchzuführen.
- [Absage an Bewerber](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/absage-an-bewerber/Oqe2jO): Die Absage an Bewerber ist ein wichtiger Teil des Rekrutierungsprozesses. Unsere Vorlage unterstützt dich dabei, diese Nachricht auf eine respektvolle und professionelle Weise zu übermitteln.
- [Geldwäscheprüfung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/geldwaeschepruefung/Z8ry3O): Die Geldwäscheprüfung ist ein unverzichtbarer Schutzschild, um dein Unternehmen vor rechtlichen Risiken und Reputationsverlusten zu bewahren.
- [Waren-Liefervertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/waren-liefervertrag/ZKe6gO): Ein Waren-Liefervertrag ist eine schriftliche Vereinbarung, die die Lieferung von Waren zwischen Lieferanten und Kunden regelt. Diese Vereinbarung schafft Klarheit und Rechtssicherheit für alle Beteiligten.
- [Allgemeine Lieferbedingungen für B2C Internet-Verkäufe](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/allgemeine-lieferbedingungen-fur-b2c-internet-verkaufe/Ox4Q4O): Allgemeine Lieferbedingungen für B2C Internet-Verkäufe sind ein rechtlich verbindliches Dokument, das die  Geschäftsbeziehung zwischen Verkäufern und Verbrauchern regelt. Diese Bedingungen schaffen die notwendige rechtliche Klarheit für reibungslose  Transaktionen.
- [Allgemeine Lieferbedingungen für B2B Internet-Verkäufe](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/allgemeine-lieferbedingungen-fur-b2b-internet-verkaufe/aePrwZ): Die Allgemeinen Lieferbedingungen für B2B Internet-Verkäufe sind ein unverzichtbares rechtliches Dokument, das die Geschäftsbeziehung  zwischen Unternehmen und ihren Geschäftspartnern im E-Commerce regelt. Diese Bedingungen schaffen eine klare rechtliche Grundlage, die die Grundlage für reibungslose  Transaktionen bildet.
- [Arbeitsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/arbeitsvertrag/aeP8zZ): Diese Arbeitsvertragsvorlage enthält alle gesetzlichen Pflichtangaben eines Arbeitsvertrags, sowie weitere wichtige Beschäftigungsbedingungen. Die Vorlage ist flexibel und eignet sich daher für die Einstellung eines Mitarbeiters in jeglicher Position, in Teilzeit oder Vollzeit, befristet oder unbefristet.
- [Onlineshop AGB](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/onlineshop-agb/OoLjBD): Unser Muster für die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) ist speziell für deinen Onlineshop konzipiert. Ob als Kleinunternehmer oder etablierter Onlinehändler, mit diesen AGB schaffst du rechtliche Klarheit für dich und deine Kunden.
- [Kaufvertrag über ein Kraftfahrzeug](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/kaufvertrag-uber-ein-kraftfahrzeug/DM79Ja): Unser Kaufvertrag über ein Kraftfahrzeug ist ein rechtlich bindendes Dokument, das klare Regeln und Rahmenbedingungen für  den gesamten Verkaufsprozess deines Fahrzeugs festlegt.
- [Muster-Widerrufsformular](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/muster-widerrufsformular/Ox4k9O): Das Muster-Widerrufsformular ist ein entscheidendes Werkzeug, das es deinen Kunden ermöglicht, innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen von einem online abgeschlossenen Vertrag zurückzutreten.
- [Übergabeprotokoll für einen Kfz-Kauf](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/ubergabeprotokoll-fur-einen-kfz-kauf/Z1m13Z): Unser Übergabeprotokoll für den Kfz-Kauf ist ein rechtlich bindendes Dokument, das klare Regeln und Rahmenbedingungen für den gesamten Verkaufsprozess deines Fahrzeugs festlegt.
- [Merkblatt zur Verarbeitung personenbezogener Daten](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/merkblatt-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten/ZVeeeD): Unser Merkblatt zur Verarbeitung personenbezogener Daten bietet Unternehmen klare Richtlinien und Informationen zur rechtskonformen Verarbeitung sensibler Daten.
- [Wettbewerbsverbot nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/wettbewerbsverbot-nach-beendigung-des-arbeitsverhaltnisses/D6RR0D): Unser Wettbewerbsverbot nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses bietet klare Richtlinien und rechtliche Sicherheit bezüglich möglicher Wettbewerbstätigkeiten nach Vertragsende.
- [Befristeter Arbeitsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/befristeter-arbeitsvertrag/O7WppO): Diese Vorlage für den befristeten Arbeitsvertrag umfasst sämtliche gesetzliche Pflichtangaben sowie wesentliche Beschäftigungsbedingungen. Dank ihrer Flexibilität eignet sich diese Vorlage hervorragend für die befristete Anstellung eines Mitarbeiters, unabhängig von der Position, ob in Teilzeit oder Vollzeit.
- [Gegenseitige Geheimhaltungsvereinbarung (NDA)](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/gegenseitige-geheimhaltungsvereinbarung/ZVepdD): Eine gegenseitige Geheimhaltungsvereinbarung (NDA) ist eine Vereinbarung zwischen Parteien, die vertrauliche Informationen miteinander teilen und sicherstellen möchten, dass vertragliche Verpflichtungen zur Geheimhaltung vertraulicher Informationen bestehen.
- [Freelancer-Vertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/freelancer-vertrag/DJq9AO): Ein Freelancer-Vertrag ist ein Dienstvertrag, der die Bedingungen einer freien Mitarbeit bei einem Unternehmen festlegt.
- [Einseitige Geheimhaltungsvereinbarung (NDA)](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/einseitige-geheimhaltungsvereinbarung/ajlAED): Eine einseitige Geheimhaltungsvereinbarung (NDA) ist ein Vertrag, in dem eine Partei vertrauliche Informationen offenlegt und die andere Partei sich dazu verpflichtet, diese vertraulichen Informationen geheim zu halten.
- [Geschäftsführer-Anstellungsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/geschaeftsfuehrer-anstellungsvertrag/a2gmGO): Die Vorlage für den Geschäftsführer-Anstellungsvertrag ist ein Dienstvertrag, der die wesentlichen Informationen, Verantwortlichkeiten und Rechte zwischen einem Geschäftsführer und einem Unternehmen enthält.
- [Vertrag über gemeinsame Verantwortlichkeit nach Art. 26 DSGVO](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/vertrag-uber-gemeinsame-verantwortlichkeit/DQ7NRa): Ein Vertrag über gemeinsame Verantwortlichkeit ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die Bedingungen und Verantwortlichkeiten zwischen Parteien hinsichtlich der gemeinsamen Datenverarbeitung gemäß Artikel 26 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) festlegt.
- [Wesentliche Inhalte des Vertrags über gemeinsame Verantwortlichkeit nach Art. 26 DSGVO](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/wesentliche-inhalte-des-vertrags-uber-gemeinsame-verantwortlichkeit/ZGy4EO): Diese Vorlage gibt eine Übersicht über die wesentlichen Inhalte des Vertrags über gemeinsame Verantwortlichkeit nach Art. 26 DSGVO und sollte der betroffenen Person zusammen mit dem Vertrag über gemeinsame Verantwortlichkeit nach Art. 26 DSGVO zur Verfügung gestellt werden.
- [Einseitige Geheimhaltungsvereinbarung, EN [Unilateral Non-Disclosure Agreement]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/einseitige-geheimhaltungsvereinbarung-en-unilateral-non-disclosure-agreement/ZldKyZ): Eine einseitige Geheimhaltungs- bzw. Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA) ist eine Vereinbarung, bei der eine Partei ihre sensiblen Daten preisgibt, während die Gegenpartei sich verpflichtet, diese sensiblen Daten unter Verschluss zu halten.
- [Arbeitsvertrag, EN [Employment Contract]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/arbeitsvertrag-en-employment-contract/DW0LmZ): Spare Zeit und Mühe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen. Unsere digitalen Vorlagen sind anpassbar, rechtssicher und ideal für alle Arten von Beschäftigungsverhältnissen.
- [Rahmenvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/rahmenvertrag/DM7bka): Diese Vorlage ist für diejenigen, die in den Kategorien Ware oder Dienstleistung denken. Dienstleistungen werden nach deutschem Recht als Werkleistungen qualifiziert, wenn ein wirtschaftlicher Erfolg geschuldet ist. Daher umfasst diese Vorlage die Erbringung von Dienst- und Werkleistungen als Rahmenvertrag.
- [SaaS-Vertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/saas-vertrag/ZgBngD): Ein SaaS-Vertrag regelt die entgeltliche Benutzung einer Software über das Internet sowie die Bereitstellung von Speicherplatz auf den Servern des Anbieters oder eines Dritten.
- [Beratervertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/beratervertrag/DQ76Ra): Ein Beratervertrag legt die Rahmenbedingungen zwischen einem Berater und seinem Kunden fest. Dieses rechtliche Dokument ist entscheidend, um klare Bedingungen und Erwartungen für die angebotenen Beratungsdienste zu definieren.
- [Darlehensvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/darlehensvertrag/a0GW5Z): Diese Vorlage ist für einen Darlehensvertrag zwischen zwei Unternehmen. Zur Erstellung eines Darlehensvertrags für ein Verbraucherdarlehen sollte eine andere Vorlage verwendet werden.
- [Gewerbemietvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/gewerbemietvertrag/Z9KJWO): Ein Gewerbemietvertrag regelt die Vermietung von Räumlichkeiten für nicht-wohnliche Zwecke. Die Vertragsfreiheit bei Gewerbemietverträgen ist weitreichend.
- [Gegenseitige Geheimhaltungsvereinbarung, EN [Mutual Non-Disclosure Agreement]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/gegenseitige-geheimhaltungsvereinbarung-en-mutual-non-disclosure-agreement/Z9K0PO): Eine beidseitige Vertraulichkeitsvereinbarung (auch bekannt als NDA) stellt eine rechtliche Bindung zwischen zwei oder mehreren Beteiligten dar, um sicherzustellen, dass ausgetauschte sensible Daten untereinander geschützt und nicht an Außenstehende weitergegeben werden.
- [Agenturvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/agenturvertrag/O4je5Z): Der Agenturvertrag legt die Bedingungen fest, unter denen eine Agentur spezifische Dienst- oder Werkleistungen an einen Auftraggeber erbringt. Der Auftraggeber vergütet den Auftragnehmer für die erbrachten Beratungsleistungen oder die konkreten Werbemaßnahmen.
- [Social-Media-Richtlinie](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/social-media-richtlinie/DQ7zLa): Eine Social-Media-Richtlinie ist ein strukturierter Leitfaden, der in Unternehmen bzw. Organisationen verwendet wird, um Mitarbeitern klare Anweisungen für die Nutzung von sozialen Medien im beruflichen Kontext zu geben. 
- [Kündigung des Darlehensgebers](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/kundigung-des-darlehensgebers/Oyl6pa): Die Vorlage für die Kündigung des Darlehensgebers legt die Bedingungen und den Prozess fest, unter denen der Darlehensgeber ein Darlehen kündigen kann.
- [Außergerichtlicher Vergleich](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/aussergerichtlicher-vergleich/aePj5Z): Ein außergerichtlicher Vergleich ist eine Vereinbarung zwischen zwei Parteien, um einen Rechtsstreit ohne Gerichtsverfahren beizulegen.
- [Mahnung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/mahnung/ORvkpO): Die Docue Mahnungsvorlage ermöglicht die einfache Erstellung von effektiven Mahnschreiben von der ersten bis zur letzten Mahnung unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben.
- [BYOD-Richtlinie](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/byod-richtlinie/ZVeE8D): Die BYOD-Richtlinie-Vorlage ermöglicht es Unternehmen, mühelos eine klare und rechtssichere Richtlinie für die Nutzung persönlicher Geräte am Arbeitsplatz zu erstellen, um Datenschutz und Sicherheit zu gewährleisten.
- [Praktikumsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/praktikumsvertrag/Dk1L3a): Ein Praktikumsvertrag ist ein Rechtsdokument, das die Bedingungen eines Praktikums wie Dauer, Gegenstand oder Pflichten von Ausbildern und Praktikanten festlegt.
- [Kündigung des Darlehensnehmers](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/kundigung-des-darlehensnehmers/aeP25Z): Die Kündigung des Darlehensnehmers ist eine Erklärung, welche die Bedingungen und den Prozess definiert, unter denen der Darlehensnehmer ein Darlehen vorzeitig zurückzahlen oder den Vertrag beenden kann.
- [Sachgründungsbericht](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/sachgrundungsbericht/Oqej8O): Ein Sachgründungsbericht ist ein Dokument bei der Unternehmensgründung, wenn statt Bargeld Sacheinlagen eingebracht werden. Er beschreibt und bewertet diese Einlagen, um ihre Angemessenheit zu bestätigen und Transparenz zu gewährleisten.
- [Influencer-Vertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/influencer-vertrag/a0GKrZ): Ein Influencer-Vertrag regelt die Beziehung zwischen einem Unternehmen und einer Einzelperson oder Agentur mit bedeutender Online-Präsenz und Anhängerschaft. Darin verpflichtet sich der Influencer, Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens zu bewerben, während das Unternehmen Entlohnung sowie mögliche weitere Vorteile wie Gratisprodukte bietet.
- [Kündigung Arbeitsverhältnis, EN [Termination of Employment]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/kundigung-arbeitsverhaltnis-en-termination-of-employment/Obm3ya): Das Muster bietet eine von Experten entwickelte, rechtssichere Anleitung für die gesetzeskonforme Beendigung von Arbeitsbeziehungen, die durch ihre benutzerfreundliche Anwendung und stetige Aktualisierung nach neuesten arbeitsrechtlichen Standards, die Rechte beider Parteien schützt und den Prozess vereinfacht.
- [Abmahnung, EN [Warning]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/abmahnung-en-warning/ZAWe3O): Eine Abmahnung ist eine formelle Mitteilung eines Arbeitgebers an einen Angestellten, die unangemessenes Verhalten oder die Nichteinhaltung von Arbeitsanweisungen adressiert, um den Angestellten über sein Fehlverhalten aufzuklären und zukünftige Verhaltenserwartungen zu setzen.
- [Hospitationsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/hospitationsvertrag/a2gK4O): Ein Hospitationsvertrag ist ein Rechtsdokument, das die Bedingungen einer Hospitation wie Dauer, Gegenstand oder Pflichten von Ausbildern und Hospitanten festlegt.
- [Jobangebot, EN [Job Offer]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/jobangebot-en-job-offer/DJqN2O): Ein Arbeitsangebot stellt eine offizielle schriftliche Erklärung dar, die von einem Arbeitgeber an einen potenziellen Angestellten ausgehändigt wird, um ihm formell eine bestimmte Stelle zu offerieren.
- [Fortbildungsvertrag, EN [Training Agreement]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/fortbildungsvertrag-en-training-agreement/Dd85QD): Ein Fortbildungs- oder Schulungsvertrag stellt eine Vereinbarung zwischen einem Unternehmen und einem Angestellten dar, die die Rahmenbedingungen für berufliche Weiterbildungsmaßnahmen oder Trainingsprogramme definiert.
- [Kündigung Vertrag, EN [Termination of Contract]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/kundigung-vertrag-en-termination-of-contract/Z8r0xO): Die Kündigung eines Vertrages stellt in zahlreichen Geschäftskontexten einen wesentlichen Schritt dar. Unser detailliertes Muster zur Vertragskündigung liefert eine deutliche Gliederung und gewährleistet rechtliche Absicherung, um diesen Vorgang problemlos und im Einklang mit dem Gesetz durchzuführen.
- [Werkstudentenvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/werkstudentenvertrag/Zne66D): Ein Werkstudentenvertrag ist ein rechtlich bindendes Dokument, das von Unternehmen und Werkstudenten verwendet wird, um das Arbeitsverhältnis zwischen Werkstudent und Arbeitgeber zu regeln.
- [Handelsvertretervertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/handelsvertretervertrag/ORvdLO): Ein Handelsvertretervertrag regelt die Beziehung zwischen einem Unternehmen und einem selbstständigen Handelsvertreter, der Waren oder Dienstleistungen des Unternehmens vermittelt oder verkauft. 
- [Mahnung, EN [Payment Reminder]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/mahnung-en-payment-reminder/ZgBw9D): Das Mahnungsmuster von Docue erleichtert das Verfassen wirksamer Mahnschreiben von der ersten bis zur letzten Mahnung, dabei werden die rechtlichen Anforderungen stets beachtet.
- [Minijob-Arbeitsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/minijob-arbeitsvertrag/ZAWY3O): Unsere Vorlage für den Arbeitsvertrag für Minijobber ist speziell auf die Bedürfnisse eines solchen Arbeitsverhältnisses zugeschnitten und enthält im Vergleich zu unserem Standard Arbeitsvertrag spezielle Hinweise und Optionen, die besonders bei der geringfügigen Beschäftigung aufgrund von Unterschieden in der Vergütung, dem Urlaubsanspruch, der Lohnsteuer und der Sozialversicherung zu beachten sind.
- [Übernahmeerklärung, EN [Subscription Declaration]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/ubernahmeerklarung-en-subscription-declaration/aEAoya): Die Erklärung zur Übernahme neuer Geschäftsanteile ist ein wichtiger Schritt zur Kapitalerhöhung einer Gesellschaft. Hiermit verpflichten sich Anleger dazu, diese Anteile zu erwerben und einen festen Betrag zu entrichten.
- [Vollmacht, EN [Power of Attorney]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/vollmacht-en-power-of-attorney/Z9KArO): Eine Vollmacht ist ein Rechtsdokument, welches es dir ermöglicht, eine andere Person oder ein Unternehmen damit zu betrauen, in deinem Namen Rechtsgeschäfte abzuschließen.
- [Service-Level-Agreement](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/service-level-agreement/ZldznZ): Ein Service-Level-Agreement (SLA) definiert die Qualitätsstandards und Leistungskennzahlen für IT-Dienstleistungen zwischen einem Auftraggeber und einem Auftragnehmer. Es stellt sicher, dass beide Parteien Klarheit über die erbrachten Leistungen, Reaktionszeiten und Verfügbarkeiten haben und legt Konsequenzen fest, wenn diese nicht erfüllt werden.
- [Gesellschafterdarlehen](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/gesellschafterdarlehen/Zne06D): Ein Gesellschafterdarlehen ist ein Kredit, den ein Anteilseigner seinem eigenen Unternehmen gewährt, um dessen Finanzierung zu unterstützen. Es dient als flexible Finanzierungsquelle und kann spezifische Konditionen hinsichtlich Zinssatz, Laufzeit und Rückzahlung aufweisen.
- [Absage an Bewerber, EN [Rejection of Applicant]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/absage-an-bewerber-en-rejection-of-applicant/O7W6nO): Das Übermitteln einer Absage an Bewerber stellt einen wesentlichen Schritt im Einstellungsprozess dar. Unser Muster hilft dir, diese Mitteilung auf eine wertschätzende und professionelle Art zu verfassen.
- [Cookie-Richtlinie, EN [Cookie Policy]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/cookie-richtlinie-en-cookie-policy/ajlKdD): Die Cookie-Richtlinie spielt eine entscheidende Rolle auf jeder Website, indem sie den Einsatz von Cookies im Interesse des Datenschutzes der Benutzer regelt. Hier hast du die Möglichkeit, eine auf deine Website zugeschnittene Cookie-Richtlinie zu entwickeln.
- [Beschwerde-Richtlinie, EN [Grievance Policy]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/beschwerde-richtlinie-en-grievance-policy/ZKeKkO): Eine Beschwerderichtlinie stellt einen definierten Ablauf dar, den Unternehmen oder Organisationen implementieren, um Mitarbeitern und anderen Beteiligten einen organisierten Rahmen für die Einreichung von Beschwerden zur Verfügung zu stellen.
- [Anti-Korruptions-Richtlinie, EN [Anti-Corruption Policy]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/anti-korruptions-richtlinie-en-anti-corruption-policy/ZAWAkO): Eine Anti-Korruptions-Richtlinie ist ein Rechtsdokument, welches die Richtlinien und Methoden zur Unterbindung unternehmensinterner Bestechung und Korruption definiert. Diese Richtlinie gewährleistet, dass ethische Grundsätze sowie die Befolgung gesetzlicher Normen Priorität genießen.
- [Gleichbehandlungs-Richtlinie, EN [Equal Opportunities Policy]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/gleichbehandlungs-richtlinie-en-equal-opportunities-policy/DJqenO): Eine Richtlinie zur Gleichbehandlung ist ein Rechtsdokument, das Prinzipien und Maßnahmen definiert, um gleiche Chancen am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
- [Zustellprotokoll Kündigung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/zustellprotokoll-kundigung/ZGyJwO): Ein Zustellprotokoll für Kündigungen ist ein wichtiges Dokument, das verwendet wird, um den Nachweis der erfolgreichen Zustellung einer Kündigungserklärung an eine Person oder Organisation zu erbringen.
- [Dienstvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/dienstvertrag/Ow0RzD): Dieses Muster für einen Dienstleistungsvertrag sollte verwendet werden, wenn ein Dienstleister seine Leistungen an einen Kunden verkauft. Abzugrenzen ist der Dienstvertrag vom Werkvertrag, bei dem im Gegensatz zum Dienstvertrag ein wirtschaftlicher Erfolg geschuldet wird. Bei einem Dienstvertrag schuldet der Dienstleister lediglich sein bestes Bemühen.
- [Arbeits- und Gesundheitsschutz-Richtlinie, EN [Health and Safety Policy]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/arbeits-und-gesundheitsschutz-richtlinie-en-health-and-safety-policy/aPvmJD): Die Richtlinie für Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz ist ein Rechtsdokument, welches die Sicherheit und Gesundheit deiner Angestellten am Arbeitsort sichert.
- [Freelancer-Vertrag, EN [Freelancer Contract]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/freelancer-vertrag-en-freelancer-contract/ajlRBD): Ein Freelancer-Vertrag ist ein Dienst- oder Werkvertrag, welcher den Rahmen einer Mitarbeit außerhalb eines festen Anstellungsverhältnisses bei einem Unternehmen regelt.
- [Auftragsverarbeitungsvereinbarung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/auftragsverarbeitungsvereinbarung/OqeWKO): Die Auftragsverarbeitungsvereinbarung (AVV) ist ein rechtlich verbindliches Dokument, das Unternehmen und Auftragsverarbeiter nutzen, um die Rahmenbedingungen für die Verarbeitung personenbezogener Daten festzulegen.
- [Data-Breach-Richtlinie, EN [Data Breach Policy]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/data-breach-richtlinie-en-data-breach-policy/O7WmbO): Eine Data-Breach-Richtlinie ist ein Rechtsdokument, welches das Verfahren und die Schritte zur Erkennung, Meldung und Bekämpfung von Datenpannen in deinem Unternehmen regelt.
- [Beratervertrag, EN [Consultant Contract]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/beratervertrag-en-consultant-contract/a0G9zZ): Ein Beratervertrag definiert die Grundlagen der Zusammenarbeit zwischen einem Berater und dessen Auftraggeber. Dieses Rechtsdokumente ist von zentraler Bedeutung, um eindeutige Vereinbarungen und Vorgaben für die bereitgestellten Beratungstätigkeiten festzulegen.
- [Mängelanzeige Gewerbemiete](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/mangelanzeige-gewerbemiete/Z9Kx1O): Eine Mängelanzeige dient dazu, dem Vermieter Mängel an der Mietsache anzuzeigen, damit dieser die Möglichkeit zur Mängelbeseitigung erhält. Unterlässt der Mieter die Mängelanzeige, kann er keine Gewährleistungsrechte wie Mietminderung oder Schadensersatz geltend machen.
- [Kooperationsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/kooperationsvertrag/D6R26D): Ein Kooperationsvertrag definiert die Bedingungen einer Zusammenarbeit zwischen Parteien, einschließlich Rechten, Pflichten und Erwartungen während der Zusammenarbeit. Typische Inhalte sind Ziele, Leistungen, Aufgabenverteilung, Finanzen, geistiges Eigentum, Vertraulichkeit und Konfliktlösung.
- [Mängelanzeige Gewerbemiete, EN [Notice of Defect, Commercial Lease]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/mangelanzeige-gewerbemiete-en-notice-of-defect-commercial-lease/OylEba): Eine Mängelanzeige ermöglicht es, den Vermieter über Mängel am Mietobjekt zu informieren, sodass dieser die Gelegenheit bekommt, diese zu beheben. Wenn der Mieter es versäumt, solche Mängel zu melden, verliert er die Möglichkeit, Gewährleistungsansprüche wie eine Mietminderung oder Schadensersatzforderungen zu stellen.
- [Mietminderung Gewerbemiete](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/mietminderung-gewerbemiete/D5eMXD): Eine Mietminderung im Gewerbebereich ist eine offizielle Mitteilung, die ein gewerblicher Mieter an seinen Vermieter richtet, um auf Mängel oder Beeinträchtigungen in den gemieteten Gewerberäumen hinzuweisen. Sie ermöglicht es dem Mieter, den Mietzins entsprechend zu mindern, bis die Mängel behoben sind.
- [Wettbewerbsverbot nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, EN [Non-Compete Obligation After Employment]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/wettbewerbsverbot-nach-beendigung-des-arbeitsverhaltnisses-en-non-compete-obligation-after-employment/Z8rJqO): Unsere Vereinbarung zum Wettbewerbsverbot nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen stellt eindeutige Regeln und rechtlichen Schutz hinsichtlich potenzieller Wettbewerbsaktivitäten nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zur Verfügung.
- [Mietminderung Gewerbemiete, EN [Rent Reduction, Commercial Lease]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/mietminderung-gewerbemiete-en-rent-reduction-commercial-lease/Z3egdO): Eine Mietminderung bei einer gewerblichen Miete stellt eine formelle Ankündigung dar, die von einem gewerblichen Mieter an den Vermieter gesendet wird, um auf vorhandene Defekte oder Störungen in den gemieteten Geschäftsräumen aufmerksam zu machen. Diese Maßnahme erlaubt es dem Mieter, die Miete angemessen zu reduzieren, bis die festgestellten Mängel beseitigt sind.
- [Einfaches Arbeitszeugnis](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/einfaches-arbeitszeugnis/O7WnwO): Diese Vorlage bescheinigt sowohl die Dauer der Anstellung als auch die spezifischen Tätigkeiten eines Angestellten in einem Unternehmen. Es ist von entscheidender Bedeutung für zukünftige Bewerbungen, da es potentiellen Arbeitgebern einen Einblick in die berufliche Laufbahn und die erworbenen Erfahrungen des Kandidaten gewährt.
- [Werkvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/werkvertrag/a2gyjO): Ein Werkvertrag ist eine Vereinbarung zwischen zwei Parteien, bei der der Auftragnehmer ein bestimmtes Werk für den Auftraggeber herstellt und dafür eine Vergütung erhält. Abzugrenzen ist der Werkvertrag vom Dienstvertrag, bei dem im Gegensatz zum Werkvertrag kein wirtschaftlicher Erfolg geschuldet wird. Bei einem Werkvertrag schuldet der Auftragnehmer hingegen die Herstellung eines Werks.
- [Qualifiziertes Arbeitszeugnis](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/qualifiziertes-arbeitszeugnis/DJqyXO): Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist ein Rechtsdokument, das die Leistungen und Fähigkeiten eines ehemaligen Mitarbeiters wohlwollend bescheinigt. Es enthält eine detaillierte Bewertung seiner beruflichen Tätigkeiten und endet mit besten Wünschen für die Zukunft.
- [Gesellschafterbeschluss, EN [Shareholders' Resolution]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/gesellschafterbeschluss-en-shareholders-resolution/DJqgoO): Gesellschafter einer Gesellschaft können bedeutende Entscheidungen treffen, ohne eine offizielle Gesellschafterversammlung einberufen zu müssen, indem sie einen Gesellschafterbeschluss verwenden. Mit unserer Vorlage kannst du diesen Vorgang zeitsparend und kostengünstig abwickeln.
- [Vertragsänderung](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/vertragsanderung/O4pkAO): Mit dieser Muster-Vertragsänderung kannst du bestehende Verträge dahingehend anpassen, dass sie mit Gesetzesänderungen oder den Bedürfnissen der Parteien übereinstimmen. Damit die Vertragsänderung formwirksam ist, muss sie in der Form abgeschlossen werden, die der ursprüngliche Vertrag oder das Gesetz vorgibt. 
- [Vertragsänderung, EN [Contract amendment]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/vertragsanderung/DYbA5Z): Mit unserer englischsprachigen Muster-Vertragsänderung nach deutschem Recht kannst du bestehende Verträge so anpassen, dass sie sowohl Gesetzesänderungen als auch den individuellen Bedürfnissen der Parteien gerecht werden. Damit die Vertragsänderung rechtswirksam ist, muss sie in der Form abgeschlossen werden, die entweder der ursprüngliche Vertrag oder das Gesetz vorschreibt.
- [Änderungsvertrag zum Arbeitsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/anderungsvertrag-zum-arbeitsvertrag/ZX4QxZ): Mit der Vorlage für einen Änderungsvertrag zum Arbeitsvertrag kannst du bestehende Arbeitsverträge rechtskonform anpassen, ohne die ursprüngliche Vertragsstruktur zu verändern. Achte darauf, nur die notwendigen Klauseln zu ändern und bei befristeten Verträgen ausschließlich die Befristung zu verlängern, um die Gültigkeit zu wahren.
- [Änderungsvertrag zum Arbeitsvertrag, EN [Amendment to the employment contract]](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/anderungsvertrag-zum-arbeitsvertrag/aByReZ): Mit dieser englischsprachigen Vorlage für einen Änderungsvertrag zum Arbeitsvertrag kannst du bestehende Arbeitsverträge rechtssicher anpassen, ohne die Grundstruktur des ursprünglichen Vertrags zu verändern. Ändere nur die erforderlichen Klauseln und achte bei befristeten Verträgen darauf, ausschließlich die Laufzeit zu verlängern, um die Rechtmäßigkeit zu gewährleisten.
- [Einverständniserklärung digitales Arbeitszeugnis](https://docue.com/de-de/rechtsdokumente/einverstandiserklarung-digitales-arbeitszeugnis/Oqxl6a): Seit 2025 kannst Du Arbeitszeugnisse digital ausstellen – sicher, nachhaltig und flexibel. Dafür benötigst Du lediglich die Zustimmung Deiner Mitarbeitenden. Der Prozess ist unkompliziert: Stelle Docues Einwilligungserklärung bereit. Durch digitale Prozesse sparst Du Zeit und reduzierst den administrativen Aufwand. Bereite Dich jetzt vor und modernisiere Deine HR-Prozesse!

## PL - Templates
- [Protokół zwyczajnego zgromadzenia wspólników](https://docue.com/pl-pl/szablony/protokol-zwyczajnego-zgromadzenia-wspolnikow/O7pE4D): Szukasz wzoru protokołu zwyczajnego zgromadzenia wspólników w spółce z o.o.? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu, który ułatwi Ci przygotowanie corocznego zgromadzenia,  zgodnie z przepisami Kodeksu spółek handlowych. 
- [Umowa pożyczki](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-pozyczki/Z1xQxD): Szukasz wzoru umowy pożyczki? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu, który pomoże Ci szybko i bezpiecznie określić warunki udzielenia pożyczki, zgodnie z przepisami prawa. To idealne rozwiązanie dla osób i firm poszukujących gotowego, prostego w użyciu wzoru umowy.
- [Porozumienie o rozwiązaniu umowy](https://docue.com/pl-pl/szablony/porozumienie-o-rozwiazaniu-umowy/ZGmY4O): Szukasz wzoru porozumienia o rozwiązaniu umowy? Skorzystaj z profesjonalnego szablonu, który pozwoli Ci szybko i zgodnie z prawem zakończyć współpracę za porozumieniem stron. Proste, bezpieczne i dostosowane do Twoich potrzeb rozwiązanie.
- [Umowa o dzieło](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-umowy-o-dzielo/aj96QZ): Korzystając ze wzoru umowy o dzieło - określisz krok po kroku dokładny zakres prac wykonawcy i jego wynagrodzenie. Dobrze skonstruowana umowa o dzieło zapewni przejrzystość działań kontrahentów i ochroni interesy obu stron. Poniżej dowiesz się, co powinno się w niej znaleźć i jak ją prawidłowo sporządzić w ramach Docue. 
- [Umowa o pracę](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-umowy-o-prace/ZVpEVO): Szukasz kompleksowej i szytej na miarę umowy o pracę? Skorzystaj z inteligentnego wzoru, który pozwoli Ci szybko, bezpiecznie i zgodnie z prawem zatrudnić pracownika. 
- [Umowa o świadczenie usług](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-o-swiadczenie-uslug/Oy8pwa): Potrzebujesz kompleksowej i elastycznej umowy usługowej, która zabezpieczy Twoje interesy? Skorzystaj z inteligentnego wzoru umowy o świadczenie usług oferowanego przez Docue! Nasz szablon umowy zlecenia pozwala na szybkie i bezpieczne określenie kluczowych elementów współpracy, takich jak zakres usług, wynagrodzenie oraz zasady odpowiedzialności stron. 
- [Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę](https://docue.com/pl-pl/szablony/porozumienie-o-rozwiazaniu-umowy-o-prace/DQoKLa): Potrzebujesz bezpiecznego i zgodnego z prawem pracy wzoru porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę? Skorzystaj z szablonu przygotowanego przez profesjonalistów, który pozwala na skuteczne i szybkie zakończenie stosunku pracy za porozumieniem stron.
- [Kontrakt menadżerski](https://docue.com/pl-pl/szablony/kontrakt-menadzerski/a2nqna): Potrzebujesz profesjonalnego kontraktu menadżerskiego dla członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością? Skorzystaj z wzoru Docue, który pozwoli Ci szybko i skutecznie ustalić zasady współpracy z kluczowymi osobami zarządzającymi Twoją firmą.
- [Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych](https://docue.com/pl-pl/szablony/informacja-o-zasadach-przetwarzania-danych-osobowych/Z31w0O): Szukasz zgodnego z RODO wzoru informacji o zasadach przetwarzania danych osobowych? Skorzystaj z profesjonalnego szablonu, który pomoże Ci w prosty sposób wyjaśnić cel przetwarzania danych, prawa osób, których dane dotyczą, oraz zasady ich ochrony. Wybierz gotowe rozwiązanie, zgodne z profilem Twojej działalności i przepisami o ochronie danych osobowych.
- [Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-powierzenia-przetwarzania-danych-osobowych/D6gNBZ): Potrzebujesz zgodnej z RODO umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (DPA)? Skorzystaj z naszego profesjonalnego wzoru, który pomoże Ci precyzyjnie określić zasady obchodzenia się z danymi osobowymi przez podmiot trzeci – któremu powierzysz ich przetwarzanie. 
- [Umowa ramowa](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-ramowa/Oy8Ypa): Potrzebujesz wygodnego i elastycznego wzoru umowy ramowej? Docue oferuje szablon, który pozwoli Ci określić ogólne zasady współpracy i mechanizm zarządzania zamówieniami - czyli kwestie bardzo istotne w ramach długoterminowego partnerstwa biznesowego.
- [Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę](https://docue.com/pl-pl/szablony/oswiadczenie-o-rozwiazaniu-umowy-o-prace/ObKW4D): Potrzebujesz skutecznego oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę? Skorzystaj z dokumentu, który zapewnia zgodność z przepisami prawa pracy i wszystkimi innymi wymogami formalnymi.
- [Umowa konsultingowa](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-konsultingowa/ObKWyD): Szukasz profesjonalnego wzoru umowy konsultingowej? Nasz szablon pozwala na precyzyjne uregulowanie współpracy z doradcą, zapewniając jasne zasady świadczenia usług doradczych. To idealne rozwiązanie dla firm korzystających z konsultingu w takich obszarach jak strategia, finanse, marketing czy IT.
- [Jednostronna umowa o zachowaniu poufności (NDA)](https://docue.com/pl-pl/szablony/jednostronna-umowa-o-zachowaniu-poufnosci/aeejLa): Szukasz wzoru umowy NDA? Nasz szablon jednostronnej umowy o zachowaniu poufności, to prosty i skuteczny sposób na ochronę wrażliwych informacji – niezależnie od rodzaju realizowanego projektu. Skorzystaj z profesjonalnego rozwiązania, które zabezpieczy Twoje tajemnice biznesowe.
- [Wzajemna umowa o zachowaniu poufności (NDA)](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzajemna-umowa-o-zachowaniu-poufnosci/ZAkmyO): Szukasz wzoru umowy NDA? Nasz szablon wzajemnej umowy o zachowaniu poufności, to prosty i skuteczny sposób na ochronę wrażliwych informacji – niezależnie od rodzaju realizowanego projektu. Skorzystaj z profesjonalnego rozwiązania, które zabezpieczy tajemnice biznesowe obu stron.
- [Wzajemna umowa o zachowaniu poufności, EN [Mutual NDA]](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzajemna-umowa-o-zachowaniu-poufnosci-en-mutual-nda/OoxlXD): Szukasz wzoru umowy NDA po angielsku? Nasz szablon wzajemnej umowy o zachowaniu poufności (mutual NDA), to prosty i skuteczny sposób na ochronę wrażliwych informacji – niezależnie od rodzaju realizowanego projektu. Skorzystaj z profesjonalnego rozwiązania, które zabezpieczy tajemnice biznesowe obu stron.
- [Jednostronna umowa o zachowaniu poufności, EN [One-way NDA]](https://docue.com/pl-pl/szablony/jednostronna-umowa-o-zachowaniu-poufnosci-en-one-way-nda/Z1xPxD): Szukasz wzoru umowy NDA po angielsku? Nasz szablon jednostronnej umowy o zachowaniu poufności (one-way NDA), to prosty i skuteczny sposób na ochronę wrażliwych informacji – niezależnie od rodzaju realizowanego projektu. Skorzystaj z profesjonalnego rozwiązania, które zabezpieczy Twoje tajemnice biznesowe.
- [Umowa o pracę, EN [Employment contract]](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-o-prace-en-employment-contract/Ow8R3D): Szukasz kompleksowej i szytej na miarę umowy o pracę w języku angielskim? Skorzystaj z inteligentnego wzoru, który pozwoli Ci szybko i zgodnie z prawem zatrudnić pracownika.
- [Umowa o dzieło, EN [Contract for specific work]](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-umowy-o-dzielo-en-contract-for-specific-work/Z9vAWa): Korzystając z wzoru umowy o dzieło w języku angielskim - określisz krok po kroku dokładny zakres prac wykonawcy i jego wynagrodzenie. Poniżej dowiesz się, co powinno się w niej znaleźć i jak ją prawidłowo sporządzić w ramach Docue.
- [Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę, EN [Employment contract termination notice]](https://docue.com/pl-pl/szablony/oswiadczenie-o-rozwiazaniu-umowy-o-prace-en-employment-contract-termination-notice/OoxmxD): Potrzebujesz skutecznego oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w języku angielskim? Skorzystaj z dokumentu, który zapewnia zgodność z przepisami prawa pracy i wszystkimi innymi wymogami formalnymi.
- [Aneks do umowy](https://docue.com/pl-pl/szablony/aneks-do-umowy/Ow8K4D): Szukasz uniwersalnego wzoru aneksu do umowy? Nasz profesjonalny szablon pozwoli Ci precyzyjnie wprowadzać zmiany w istniejących umowach, dbając o klarowność relacji biznesowych. Opracowany z myślą o różnych typach kontraktów, zapewnia prostotę obsługi i bezpieczeństwo prawne.
- [Umowa cesji praw i obowiązków](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-cesji-praw-i-obowiazkow/ZgGK9Z): Szukasz profesjonalnego wzoru umowy cesji praw i obowiązków? Nasz szablon zapewnia zgodność z przepisami prawa i bezpieczeństwo w procesie transferu praw i zobowiązań wynikających z danej umowy. Sprawdź, jak prosto i szybko możesz zawrzeć umowę dostosowaną do Twoich potrzeb biznesowych!
- [Aneks do umowy, EN [Contract amendment]](https://docue.com/pl-pl/szablony/aneks-do-umowy-en-contract-amendment/DkmNRa): Szukasz uniwersalnego wzoru aneksu do umowy w języku angielskim? Nasz profesjonalny szablon pozwoli Ci precyzyjnie wprowadzać zmiany w istniejących umowach, dbając o klarowność relacji biznesowych. Opracowany z myślą o różnych typach kontraktów, zapewnia prostotę obsługi i bezpieczeństwo prawne.
- [Porozumienie o rozwiązaniu umowy, EN [Agreement on contract termination]](https://docue.com/pl-pl/szablony/porozumienie-o-rozwiazaniu-umowy-en-agreement-on-contract-termination/ObKv6D): Szukasz wzoru porozumienia o rozwiązaniu umowy w języku angielskim? Skorzystaj z profesjonalnego szablonu, który pozwoli Ci szybko i zgodnie z prawem zakończyć współpracę za porozumieniem stron. Proste, bezpieczne i dostosowane do Twoich potrzeb rozwiązanie.
- [Umowa cesji praw i obowiązków, EN [Agreement on transfer of rights and obligations]](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-cesji-praw-i-obowiazkow-en-agreement-on-transfer-of-rights-and-obligations/ZGmowO): Szukasz profesjonalnego wzoru umowy cesji praw i obowiązków w języku angielskim? Nasz szablon zapewnia zgodność z przepisami prawa i bezpieczeństwo w procesie transferu praw i zobowiązań wynikających z danej umowy. Sprawdź, jak prosto i szybko możesz zawrzeć umowę (w angielskiej wersji) dostosowaną do Twoich potrzeb biznesowych!
- [Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, EN [Agreement on termination of employment contract]](https://docue.com/pl-pl/szablony/porozumienie-o-rozwiazaniu-umowy-o-prace-en-agreement-on-termination-of-employment-contract/DW7yeD): Potrzebujesz bezpiecznego i zgodnego z prawem pracy wzoru porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę w języku angielskim? Skorzystaj z szablonu przygotowanego przez profesjonalistów, który pozwala na skuteczne i szybkie zakończenie stosunku pracy za porozumieniem stron.
- [Pełnomocnictwo](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-pelnomocnictwa/a0RmzD): Szukasz profesjonalnego wzoru pełnomocnictwa (z ang. PoA – Power of attorney)? Nasz szablon pozwala na szybkie i bezpieczne ustanowienie pełnomocnika, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wybierz wzór Docue, aby skutecznie upoważnić osobę do działania w Twoim imieniu.
- [Umowa o świadczenie usług, EN [Service agreement]](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-o-swiadczenie-uslug-en-service-agreement/aBydEZ): Potrzebujesz kompleksowej i elastycznej umowy usługowej w języku angielskim? Nasz wzór umowy zlecenia w wersji angielskiej - pozwala na szybkie i bezpieczne określenie kluczowych elementów współpracy, takich jak zakres usług, wynagrodzenie oraz zasady odpowiedzialności stron.
- [Umowa o współpracy biznesowej](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-o-wspolpracy-biznesowej/O4pdqO): Potrzebujesz profesjonalnego wzoru umowy o współpracy biznesowej, która pozwoli Ci uregulować współpracę z partnerami w ramach realizacji wspólnych przedsięwzięć? Skorzystaj z naszego szablonu, który zapewni przejrzystość zasad i ochronę interesów obu stron.
- [Zamówienie do umowy ramowej](https://docue.com/pl-pl/szablony/zamowienie-do-umowy-ramowej/ZKPova): Szukasz wzoru zamówienia, który ułatwi Ci zarządzanie realizacją umów ramowych? Nasz profesjonalny szablon zamówienia pozwala precyzyjnie określić przedmiot zamówienia, terminy jego realizacji oraz wynagrodzenie. 
- [Pełnomocnictwo, EN [Power of attorney]](https://docue.com/pl-pl/szablony/pelnomocnictwo-en-power-of-attorney/aBy5QZ): Szukasz profesjonalnego wzoru pełnomocnictwa po angielsku? Nasz szablon pozwala na szybkie i bezpieczne ustanowienie pełnomocnika, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wybierz wzór Docue, aby skutecznie upoważnić osobę do działania w Twoim imieniu.
- [Wypowiedzenie umowy](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-oswiadczenia-o-wypowiedzeniu-umowy/DMvyBZ): Potrzebujesz wzoru oświadczenia o wypowiedzeniu umowy? Nasz szablon pomoże Ci szybko i zgodnie z przepisami zakończyć współpracę, niezależnie od rodzaju umowy. Prosty w użyciu i dostosowany do Twoich potrzeb wzór - zapewnia klarowność i bezpieczeństwo prawne.
- [Odstąpienie od umowy](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-oswiadczenia-o-odstapieniu-od-umowy/ZAkq9O): Szukasz wzoru oświadczenia o odstąpieniu od umowy? Nasz profesjonalny szablon umożliwi Ci szybkie i skuteczne odstąpienie od wielu rodzajów umów. Prosty w użyciu wzór zapewnia zgodność z przepisami prawa oraz pełne bezpieczeństwo prawne.
- [Potwierdzenie odbioru zamówienia](https://docue.com/pl-pl/szablony/potwierdzenie-odbioru-zamowienia/Dde3xZ): Szukasz wzoru potwierdzenia odbioru zamówienia? Nasz szablon pozwala na precyzyjne zatwierdzenie odbioru usług lub prac objętych zamówieniem. Idealne rozwiązanie dla firm dbających o transparentność współpracy i unikających sporów.
- [Księga udziałów w spółce z o.o.](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-ksiegi-udzialow/OR49PZ): Szukasz wzoru księgi udziałów w spółce z o.o.? Skorzystaj z profesjonalnego szablonu, który zawiera wszystkie wymagane elementy, takie jak dane wspólników, informacje o udziałach oraz zmianach w strukturze właścicielskiej spółki.
- [Lista wspólników](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-listy-wspolnikow/aBy8PZ): Każdorazowo po dokonaniu nowego wpisu w księdze udziałów - prawo nakłada na członków zarządu obowiązek złożenia do akt rejestrowych spółki, zaktualizowanej listy wspólników. Skorzystaj z profesjonalnego wzoru listy wspólników, który spełnia wszystkie wymagania prawne i ułatwia formalności.
- [Zgoda na cesję praw i obowiązków](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-zgody-na-cesje-praw-i-obowiazkow/a2nEja): Szukasz wzoru zgody na cesję praw i obowiązków wynikających z umowy? Nasz profesjonalny szablon pozwoli Ci szybko i skutecznie wyrazić zgodę na przeniesienie praw i obowiązków, minimalizując ryzyko jakichkolwiek nieścisłości. 
- [Zgoda na wykorzystanie wizerunku](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-zgody-na-wykorzystanie-wizerunku/O4px1O): Szukasz profesjonalnego wzoru zgody na wykorzystanie wizerunku? Skorzystaj z gotowego szablonu, który umożliwi bezpieczne wykorzystanie podobizny osoby - np. w ramach kampanii reklamowej. Nasz dokument spełnia wymogi prawa i może być podpisany zwykłym podpisem elektronicznym oferowanym przez Docue.
- [Lista członków zarządu (wraz z adresami do doręczeń)](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-listy-czlonkow-zarzadu/ZpWvnD): Choć obecnie dołączenie listy członków zarządu spółki wraz z adresami do doręczeń nie jest formalnym wymogiem w procesie rejestracji spółki z o.o. czy zmian w zarządzie - jest to dokument, który pozwala uporządkować sytuację prawną i organizacyjną spółki. Skorzystaj z profesjonalnego wzoru listy członków zarządu, który spełnia wszystkie standardy.
- [Lista osób uprawnionych do powołania zarządu](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-listy-osob-uprawnionych-do-powolania-zarzadu/D6gvWZ): Każda spółka kapitałowa zgłaszana do KRS musi dołączyć listę osób uprawnionych do powołania zarządu. Skorzystaj z profesjonalnego wzoru, który spełnia wszystkie wymagania prawne i pozwala uniknąć błędów formalnych.
- [Oświadczenie Zarządu o Wniesieniu Wkładów na Pokrycie Kapitału Zakładowego](https://docue.com/pl-pl/szablony/oswiadczenie-o-wniesieniu-wkladow/a2n8da): Potrzebujesz oświadczenia zarządu o wniesieniu wkładów na kapitał zakładowy spółki? Skorzystaj z profesjonalnego wzoru, który spełnia wszystkie wymagania prawne i jest niezbędny w trakcie rejestracji spółki z o.o. Dokument musi być podpisany przez wszystkich członków zarządu – odręcznie lub za pomocą kwalifikowanego podpisu elektronicznego (QES).
- [Oświadczenie o Wyrażeniu Zgody na Powołanie do Zarządu](https://docue.com/pl-pl/szablony/zgoda-na-powolanie-do-zarzadu/Z9v7va): Potrzebujesz wzoru oświadczenia o wyrażeniu zgody na powołanie do zarządu spółki? Skorzystaj z gotowego dokumentu, który spełnia wymogi prawne i ułatwia proces rejestracji zmian w KRS. Oświadczenie to kluczowy element wymagany przy powołaniu nowego członka zarządu – przygotuj je w szybki i wygodny sposób!
- [Protokół nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników](https://docue.com/pl-pl/szablony/protokol-nadzwyczajnego-zgromadzenia-wspolnikow/Z8obeD): Szukasz wzoru protokołu nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników w spółce z o.o.? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu, który ułatwi Ci przygotowanie zgromadzenia, zgodnie z przepisami.
- [Zaproszenie na zgromadzenie wspólników](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-zaproszenia-na-zgromadzenie-wspolnikow/D5R1qZ): Potrzebujesz wzoru zaproszenia na zgromadzenie wspólników spółki z o.o.? Skorzystaj z profesjonalnego szablonu, który pomoże Ci szybko i zgodnie z prawem zawiadomić wspólników o nadchodzącym zgromadzeniu. Zaproszenie może zostać wysłane listem poleconym, kurierem lub w formie elektronicznej – także z zastosowaniem zwykłego podpisu elektronicznego Docue.
- [Uchwała zarządu o zwołaniu zgromadzenia wspólników](https://docue.com/pl-pl/szablony/uchwala-zarzadu-o-zwolaniu-zgromadzenia-wspolnikow/ZVpgLO): Potrzebujesz wzoru uchwały zarządu o zwołaniu zgromadzenia wspólników spółki z o.o.? Skorzystaj z profesjonalnego szablonu, który pomoże Ci szybko i zgodnie z prawem wyznaczyć termin zgromadzenia.
- [Umowa darowizny](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-darowizny/a2nNda): Szukasz uniwersalnego wzoru umowy darowizny? Nasz profesjonalny szablon pomoże Ci w precyzyjnym i zgodnym z prawem przekazaniu majątku, zapewniając przejrzystość i bezpieczeństwo. Nasz wzór umowy darowizny jest właściwy dla przekazania określonej rzeczy bądź sumy pieniężnej.
- [Formularz reklamacyjny dla konsumenta](https://docue.com/pl-pl/szablony/formularz-reklamacyjny-dla-konsumenta/Ox7N9a): Szukasz wzoru reklamacji towaru? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu. Dokument został przygotowany zgodnie z obowiązującymi przepisami, dzięki czemu ułatwia dochodzenie praw konsumenta. Reklamacja może zostać złożona z wykorzystaniem zwykłego podpisu elektronicznego oferowanego przez Docue.
- [Umowa użyczenia](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-uzyczenia/Oy8XJa): Szukasz uniwersalnego wzoru umowy użyczenia? Nasz profesjonalny szablon pomoże Ci w precyzyjnym i zgodnym z prawem bezpłatnym użyczeniu rzeczy, zapewniając przejrzystość i bezpieczeństwo dla obu stron. Opracowany z myślą o różnych sytuacjach, nasz szablon gwarantuje prostotę obsługi i pewność prawną. 
- [Protokół Zdawczo-Odbiorczy Nieruchomości](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-protokolu-zdawczo-odbiorczego-nieruchomosci/DmEN6D): Szukasz wzoru protokołu zdawczo-odbiorczego nieruchomości? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu, który pomoże precyzyjnie udokumentować przekazanie lokalu (mieszkalnego albo użytkowego) albo innego rodzaju nieruchomości. Korzystając z wzoru Docue zyskujesz pewność, że proces zdawczo-odbiorczy nieruchomości przebiegnie zgodnie z obowiązującymi standardami i przepisami.
- [Formularz reklamacyjny B2B](https://docue.com/pl-pl/szablony/formularz-reklamacyjny-b2b/ZAkV7O): Szukasz wzoru reklamacji towaru zakupionego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu. Nasz wzór pomoże Ci w skutecznym dochodzeniu praw Twojej firmy w sytuacji, gdy zakupiony towar ma wady.
- [Oświadczenie o udziale zdalnym w zgromadzeniu wspólników](https://docue.com/pl-pl/szablony/oswiadczenie-o-udziale-zdalnym-w-zgromadzeniu-wspolnikow/ZrGj3a): Szukasz wzoru oświadczenia o udziale zdalnym w zgromadzeniu wspólników spółki z o.o.? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu, który został przygotowany zgodnie z obowiązującymi przepisami.  
- [Umowa najmu rzeczy ruchomej](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-najmu-rzeczy-ruchomej/Oy89Ka): Szukasz uniwersalnego wzoru umowy najmu rzeczy ruchomej? Nasz profesjonalny szablon pomoże Ci w precyzyjnym i zgodnym z prawem wynajmie, zapewniając przejrzystość i bezpieczeństwo - zarówno wynajmującemu, jak i najemcy. 
- [Wezwanie do zapłaty](https://docue.com/pl-pl/szablony/wezwanie-do-zaplaty/Z9vgwa): Szukasz wzoru wezwania do zapłaty należności związanej z Twoją działalnością gospodarczą? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu. Dokument został przygotowany zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zawiera wszystkie niezbędne elementy. Nasz szablon pomoże Ci w skutecznym dochodzeniu praw Twojej firmy w sytuacji, gdy Twój kontrahent nie opłacił faktury w terminie.  
- [Wezwanie do zaprzestania naruszeń](https://docue.com/pl-pl/szablony/wezwanie-do-zaprzestania-naruszen/D5RzxZ): Szukasz wzoru dokumentu, który pozwoli Ci wezwać Twojego kontrahenta do zaprzestania naruszeń umowy? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu. Dokument został przygotowany zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zawiera wszystkie niezbędne elementy. Nasz szablon pomoże Ci w skutecznej ochronie Twoich praw, gdy Twój kontrahent narusza warunki umowy.  
- [Umowa najmu lokalu użytkowego](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-najmu-lokalu-uzytkowego/ZnqKzD): Szukasz uniwersalnego wzoru umowy najmu lokalu użytkowego? Nasz profesjonalny szablon pomoże Ci w precyzyjnym i zgodnym z prawem wynajmie nieruchomości, zapewniając przejrzystość i bezpieczeństwo zarówno wynajmującemu, jak i najemcy. Dokument umożliwia uregulowanie kluczowych kwestii związanych z najmem, takich jak wysokość czynszu, okres najmu, obowiązki stron czy zasady wypowiedzenia umowy. 
- [Wezwanie do zapłaty kary umownej](https://docue.com/pl-pl/szablony/wezwanie-do-zaplaty-kary-umownej/a0RX2D): Szukasz wzoru wezwania do zapłaty kary umownej? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu. Nasz wzór pomoże Ci w skutecznym dochodzeniu praw Twojej firmy, gdy zawarta przez Ciebie umowa przewiduje kary umowne - w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania. Skuteczne wezwanie do zapłaty kary umownej może pomóc Ci w szybki sposób uzyskać rekompensatę za niedotrzymanie warunków umowy przez kontrahenta. Jeśli interesuje Cię uregulowanie zaległych faktur przez Twojego kontrahenta - sprawdź także nasz ogólny wzór wezwania do zapłaty. 
- [Wezwanie do zapłaty, EN [Payment demand notice]](https://docue.com/pl-pl/szablony/wezwanie-do-zaplaty-en-payment-demand-notice/DQoE8a): Szukasz wzoru wezwania do zapłaty należności w języku angielskim? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu. Dokument został przygotowany zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zawiera wszystkie niezbędne elementy. Nasz szablon pomoże Ci w skutecznym dochodzeniu praw Twojej firmy w sytuacji, gdy Twój kontrahent nie opłacił faktury w terminie.  
- [Regulamin zdalnych zgromadzeń wspólników sp. z o.o.](https://docue.com/pl-pl/szablony/regulamin-zdalnych-zgromadzen-wspolnikow/Z9vXwa): Szukasz wzoru regulaminu zdalnych zgromadzeń wspólników spółki z o.o.? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu, który został przygotowany zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dokument określa szczegółowe zasady udziału w zgromadzeniu wspólników przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej. Regulamin uwzględnia m.in. wymagania dotyczące identyfikacji wspólników i bezpieczeństwa komunikacji.
- [Wezwanie do zapłaty kary umownej, EN [Demand for contractual penalty payment]](https://docue.com/pl-pl/szablony/wezwanie-do-zaplaty-kary-umownej-en/Zl9j0a): Szukasz wzoru wezwania do zapłaty kary umownej w języku angielskim? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu. Nasz wzór pomoże Ci w skutecznym dochodzeniu praw Twojej firmy, gdy zawarta przez Ciebie umowa przewiduje kary umowne - w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania. Skuteczne wezwanie do zapłaty kary umownej może pomóc Ci w szybki sposób uzyskać rekompensatę za niedotrzymanie warunków umowy przez kontrahenta. 
- [Wezwanie do zaprzestania naruszeń, EN [Notice to cease breach of a contract]](https://docue.com/pl-pl/szablony/wezwanie-do-zaprzestania-naruszen-en/OR4XqZ): Szukasz wzoru dokumentu, który pozwoli Ci wezwać Twojego kontrahenta do zaprzestania naruszeń umowy? Skorzystaj z naszego profesjonalnego szablonu. Dokument został przygotowany zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zawiera wszystkie niezbędne elementy. Nasz szablon pomoże Ci w skutecznej ochronie Twoich praw, gdy Twój kontrahent narusza warunki umowy. 
- [Umowa przeniesienia praw autorskich do projektu](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-przeniesienia-praw-autorskich-do-projektu/aByNeZ): Szukasz profesjonalnego wzoru umowy przeniesienia praw do projektu? Nasz szablon umożliwia skuteczne i zgodne z prawem przeniesienie autorskich praw majątkowych – wraz z prawem do wykonywania praw zależnych oraz stosownymi zobowiązaniami dotyczącymi autorskich praw osobistych. Zadbaj o pełnię praw do projektu i swobodę jego późniejszego wykorzystania w działalności biznesowej.
- [Umowa agencyjna](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-agencyjna/DkmX4a): Szukasz uniwersalnego wzoru umowy agencyjnej? Nasz profesjonalny szablon pomoże Ci  w precyzyjnym i zgodnym z prawem zawarciu umowy - zapewniając przejrzystość  i bezpieczeństwo agenta oraz zleceniodawcy. Dokument umożliwia uregulowanie kluczowych kwestii - takich jak zakres obowiązków stron, zasady płatności prowizji, okres obowiązywania umowy oraz zasady jej rozwiązania.
- [Umowa barterowa](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-barterowa/a2nBBa): Szukasz wszechstronnego wzoru umowy barterowej? Nasz profesjonalny szablon pomoże Ci w precyzyjnym i zgodnym z prawem zawarciu umowy - zapewniając przejrzystość i bezpieczeństwo. Dokument pozwala na uregulowanie kluczowych kwestii - tj. rodzaju wymienianych dóbr lub usług, zasad ich dostarczania, okresu obowiązywania umowy oraz zasad jej rozwiązania. Korzystając z naszego wzoru, obie strony będą miały pełną jasność co do wartości wymienianych świadczeń i sposobu ich wzajemnego rozliczenia.
- [Potwierdzenie przyjęcia zamówienia do realizacji](https://docue.com/pl-pl/szablony/potwierdzenie-przyjecia-zamowienia-do-realizacji/aPrEqD): Szukasz wzoru dokumentu informującego o realizacji (akceptacji) zamówienia? Nasz szablon pozwala na precyzyjne potwierdzenie przyjęcia zamówienia do realizacji bądź poinformowanie Kontrahenta, że złożone zamówienie będzie mogło być zrealizowane jedynie po wprowadzeniu określonych przez Zleceniobiorcę zmian. Nasz szablon to idealne rozwiązanie dla firm dbających o transparentność współpracy i unikających sporów.
- [Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego](https://docue.com/pl-pl/szablony/wypowiedzenie-umowy-najmu-lokalu/D5RmAZ): Potrzebujesz skutecznego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy najmu lokalu użytkowego przez Wynajmującego? Skorzystaj z dokumentu, który zapewnia zgodność z przepisami. Nasz wzór zawiera także fakultatywne wezwanie Najemcy do opuszczenia lokalu po skutecznym rozwiązaniu umowy. 
- [Zawiadomienie o zmianie wysokości czynszu najmu](https://docue.com/pl-pl/szablony/zawiadomienie-o-zmianie-wysokosci-czynszu/ZNoA0a): Potrzebujesz wzoru zawiadomienia najemcy o zmianie wysokości czynszu najmu lokalu użytkowego? Skorzystaj z dokumentu, który zapewnia zgodność z przepisami.  
- [Umowa przeniesienia prawa do znaku towarowego](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-przeniesienia-prawa-do-znaku-towarowego/OR42nZ): Chcesz przenieść prawo ochronne na znak towarowy? Skorzystaj z profesjonalnego szablonu, który pozwoli Ci szybko, bezpiecznie i zgodnie z przepisami przenieść prawa do znaku towarowego zarejestrowanego w Urzędzie Patentowym RP.
- [Potwierdzenie przyjęcia zamówienia do realizacji, EN [Order acceptance confirmation]](https://docue.com/pl-pl/szablony/potwierdzenie-przyjecia-zamowienia-do-realizacji-en/ZVp9VO): Szukasz wzoru dokumentu informującego o realizacji (akceptacji) zamówienia w języku angielskim? Nasz szablon pozwala na precyzyjne potwierdzenie przyjęcia zamówienia do realizacji bądź poinformowanie Kontrahenta, że złożone zamówienie będzie mogło być zrealizowane jedynie po wprowadzeniu określonych przez Zleceniobiorcę zmian. 
- [Umowa lokowania produktu lub usługi (product placement)](https://docue.com/pl-pl/szablony/umowa-lokowania-produktu-lub-uslugi/aee6La): Szukasz wzoru umowy na profesjonalne lokowanie produktu lub usługi w utworze audiowizualnym (np. filmie, serialu czy programie telewizyjnym)? Skorzystaj z gotowego szablonu umowy product placement Docue – dostosowanego do rzeczywistych potrzeb producentów i reklamodawców. Zapewnij sobie jasne zasady współpracy, skuteczną promocję i pełną ochronę lokowanych znaków towarowych.
- [Zamówienie do umowy ramowej, EN [Order under the framework agreement]](https://docue.com/pl-pl/szablony/zamowienie-do-umowy-ramowej-en/Ow8dmD): Szukasz wzoru zamówienia, który ułatwi Ci zarządzanie realizacją umów ramowych? Nasz profesjonalny szablon zamówienia w wersji angielskiej pozwala precyzyjnie określić przedmiot zamówienia, terminy jego realizacji oraz wynagrodzenie. 
- [Zgoda na wykorzystanie wizerunku, EN [Permission to use image and likeness]](https://docue.com/pl-pl/szablony/wzor-zgody-na-wykorzystanie-wizerunku-en/Z1x7ND): Szukasz profesjonalnego wzoru zgody na wykorzystanie wizerunku w wersji angielskiej? Skorzystaj z gotowego szablonu, który umożliwi bezpieczne wykorzystanie podobizny osoby - np. w ramach kampanii reklamowej. Nasz dokument spełnia wymogi prawa i może być podpisany zwykłym podpisem elektronicznym oferowanym przez Docue.
- [Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego, EN [Termination of premises lease agreement]](https://docue.com/pl-pl/szablony/wypowiedzenie-umowy-najmu-lokalu-en/OqxL5a): Potrzebujesz skutecznego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy najmu lokalu użytkowego przez Wynajmującego - w języku angielskim? Skorzystaj z dokumentu, który zapewnia zgodność z przepisami. Nasz wzór zawiera także fakultatywne wezwanie Najemcy do opuszczenia lokalu po skutecznym rozwiązaniu umowy. 
- [Pełnomocnictwo do rejestracji znaku towarowego](https://docue.com/pl-pl/szablony/pelnomocnictwo-do-rejestracji-znaku-towarowego/aEKnMD): Szukasz profesjonalnego wzoru pełnomocnictwa do rejestracji znaku towarowego w Urzędzie Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej (Urzędzie Patentowym RP)? Nasz szablon pozwoli na szybkie i bezpieczne ustanowienie pełnomocnika, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wybierz wzór Docue, aby skutecznie upoważnić pełnomocnika do działania w Twoim imieniu.

## SE - Legal Hub
- [Hyr in en konsult - översiktlig guide](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/hyr-in-en-konsult-oversiktlig-guide): Att anlita en konsult till sitt bolag kan vara ett effektivt sätt att få expertis och specialiserade tjänster utan att behöva ingå i anställningar. I startskedet av ett företag kan anställningar vara mer riskfyllda än att anlita utomstående konsulter. Däremot är det viktigt att förstå de juridiska och affärsmässiga aspekterna till att anlita en konsult och hur ditt företag ska göra detta på säkraste sätt. Denna guide ger överblick av hur hyr in en konsult till ditt bolag.
- [Fullmakt - 5 skäl att förbereda sig](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/fullmakt-5-skal-att-forbereda-sig): Det kan vara ett överraskande moment att exempelvis familjemedlemmar eller partners inte kan hantera t.ex. bank- eller avtalsärenden i varandras plats. Ofta uppstår det situationer som exempelvis sjukdom där personen i fråga inte kan hantera sin personliga ekonomi. I sådana fall brukar man vanligtvis förordna om en god man eller förvaltare som utför dessa uppgifter. För att undvika att en god man ska förordnas kan man tidigt undvika detta genom att upprätta en fullmakt. 
- [Hyra ut lägenhet - tips till hyresvärden](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/hyra-ut-lagenhet-tips-till-hyresvarden): Att hyra ut en lägenhet som hyresvärd i Sverige kräver en tydlig förståelse av både lagstiftningen och de praktiska stegen för att säkerställa en trygg och rättvis uthyrning. Denna guide ger en steg-för-steg-genomgång av vad du som hyresvärd behöver tänka på, med särskild fokus på svenska lagar, såsom lag om uthyrning (kapitel 12 i jordabalken), bostadsrättslagen och andra relevanta regler.
- [Rekrytera personal – en översiktlig guide](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/rekrytera-personal-): För många nyetablerade bolag är det ett stort steg att anställa personal för första gången och bli arbetsgivare. Med anställda kan du öka företagets arbetsstyrka, produktivitet och möjliggör utvecklingen av olika segment inom bolaget. Det är därför viktigt att du är ordentligt förberedd inför att anställa personal. Vi har tagit fram en guide för dig där vi går genom de mest praktiska stegen inför rekrytering av personal.
- [Avsluta en anställning - en översiktlig guide](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/avsluta-en-anstallning-en-oversiktlig-guide): Det finns strikta villkor och procedurer för att avsluta en anställning, vilket du som arbetsgivare behöver följa. Underlåtenhet att följa de regler som uppställs i lagen om anställningsskydd och enligt domstolspraxis kan leda till betydande skadestånd och skada för ditt företags renommé. Med hjälp av denna guide kan du skydda ditt företag från eventuella anspråk och se till att anställningar avslutas på rätt sätt.
- [Starta företag - 6 viktiga steg för framgång](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/starta-foretag-6-viktiga-steg-for-framgang): Planerar du att starta ett aktiebolag? Bra - vi har sammanställt en guide för dig om hur du etablerar ditt företag på ett enkelt sätt. Genom att följa vår guide steg för steg kan du ta reda på hur smidig processen kan vara. 
- [Tidsbegränsad anställning – vad gäller vid semester?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/tidsbegransad-anstallning-semester): Vilka regler som gäller vid semester och tillhörande semesterersättning är inte alltid tydligt vid tidsbegränsade anställningar. I den här artikeln förklarar vi mer genomgående vad som gäller avseende semester under tidsbegränsade anställningar, och hur du som arbetsgivare behöver anpassa dig efter varje enskilt anställningsförhållande. 
- [Integritetspolicy – exempel på olika villkor](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/integritetspolicy-exempel): Det blir allt vanligare för företag att behandla olika personuppgifter som samlas in i samband med företagets verksamhet. Till följd av den ökade behandlingen av personuppgifter krävs det att företag har en integritetspolicy på plats. Integritetspolicyn används av företag efterleva de krav som uppställs i GDPR. Nedan kan du läsa mer om olika villkor som behövs för en integritetspolicy. 
- [3 olika saker att beakta vid internationella avtal](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/internationella-avtal): När en näringsidkare avser att avtala med en annan part i ett annat land finns det en del komplicerade frågor som ska behandlas. Det kan vara så att det andra landet har andra rättsregler eller en annan rättskultur, vilket innebär att avtalet måste redogöra för exempelvis vilket lands lag som tillämpas. Läs mer om 3 viktiga punkter för internationella avtal nedan. 
- [Starta företag tillsammans? Tips & tricks](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/starta-foretag-tillsammans): Planerar du att starta företag tillsammans med en eller flera affärspartners? Ta kontroll över juridiken från start och undvik onödiga kostsamma missar. Läs mer om delägande, bolagsformer, avtal och annat viktigt här. 
- [Skillnaden mellan första- och tredjepartscookies](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/forsta-vs-tredjepartscookies):  I princip alla webbplatser använder sig av någon form av cookies. För att en webbplats ska få använda sig av cookies måste de på ett tydligt sätt informera besökarna om ändamålet med och användningen av dem. Olika cookies reglerar olika saker. Ibland kan man se att en webbplats anger att de använder sig av både första- och tredjepartscookies. Men vad är egentligen skillnaden mellan dem? Nedan hjälper vi till att reda ut begreppen.  
- [Skillnaden mellan en integritetspolicy och en cookie-policy](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/integritetspolicy-gdpr-cookies): De flesta är väl medvetna om vikten av att följa GDPR och de lagar och regler som ställs på behandlingen av personuppgifter. Men vad är egentligen skillnaden mellan en integritetspolicy och en cookie-policy? Hur regleras dem och när måste företag upprätta respektive policy? Nedan kan du läsa mer om skillnaden mellan en integritetspolicy och en cookie-policy. 
- [Aktieägaravtal – exempel på viktiga klausuler](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/aktieagaravtal-exempel): När du upprättar ett aktieägaravtal finns det en del klausuler du bör ha med för att säkra partsrelationen mellan delägarna och bolaget. Det kan vara allt från värvnings- och konkurrensförbud till villkor om sekretess. I den här artikeln kommer vi på Docue redogöra för en checklista över vilka klausuler du bör tänka på inför ett aktieägaravtal.
- [Aktieägaravtal eller kompanjonsavtal - vad är skillnaden?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/aktieagaravtal-vs-kompanjonsavtal): Du kanske har hört talas om aktieägaravtal, kompanjonsavtal eller konsortialavtal, och undrar över varför de ofta nämns samtidigt och vad avtalen innebär. I den här artikeln kommer vi förklara mer ingående om hur aktieägaravtal, kompanjonsavtal och konsortialavtal fungerar och relaterar till varandra. 
- [Hembudsklausul i aktieägaravtal - hur fungerar det?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/hembudsklausul-aktieagaravtal): När du upprättar ett aktieägaravtal är det vanligt att fundera över olika slags förbehåll som ska användas vid inlösen av aktier. En hembudsklausul används för att reglera aktieägares inlösenrätt av aktier som har överlåtits till en tredje part. Du kan läsa mer om vad detta innebär för aktieägaravtal nedan. 
- [Konkurrensklausul i aktieägaravtal – tänk på detta](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/konkurrensklausul-i-aktieagaravtal): När aktieägare tecknar ett aktieägaravtal är det vanligt att man inkluderar en konkurrensklausul i avtalet. Men vad innebär en konkurrensklausul i ett aktieägaravtal egentligen? I den här artikeln besvara vi de vanligaste frågorna åt dig.
- [Vad är ett aktieägaravtal?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/vad-ar-ett-aktieagaravtal): När man redan har eller ska startat ett aktiebolag finns det flera olika avtal och juridiska handlingar som ska finnas på plats. De allra vanligaste handlingarna är bolagsordning, styrelse- och bolagsstämmoprotokoll samt aktieägaravtal. I den här artikeln behandlar vi enbart diverse frågor som rör aktieägaravtal. Läs mer nedan. 
- [Anställningsavtal för timanställda – vad bör jag tänka på?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/anstallningsavtal-timanstallning): När du som arbetsgivare skriver anställningsavtal är det viktigt att ha koll på vilka regler som gäller för varje anställningsform. Det är ett vanligt misstag att arbetsgivare uppfattar en timanställning som en av anställningsformerna enligt LAS. I praktiken reglerar man en timanställning genom en tidsbegränsad anställning eller en tillsvidareanställning med oreglerad arbetstid och timlön.
- [Säsongsanställning enligt LAS – har du koll på detta?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/las-sasongsanstallning): En vanlig fråga som uppstår för flera arbetsgivare är vad en säsongsanställning innebär och hur en sådan ingås. I korta drag är en säsongsanställning en så kallad tidsbegränsad anställning som, till följd av naturens växlingar eller andra liknande orsaker, endast kan utföras under en viss del av året. I den här artikeln förklarar vi hur du som arbetsgivare avtalar om säsongsanställning.
- [Fem centrala avtal för dig som arbetsgivare](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/fem-centrala-avtal-for-arbetsgivare): Som arbetsgivare är det viktigt att säkerställa en rättvis arbetsmiljö för samtliga anställda. För att uppfylla skapa en sådan trygghet för de anställda är det viktigt att samtliga arbetsrättsliga dokument finns på plats. Sådana dokument omfattar allt från anställningsavtal till olika policyer. I den här artikeln kan du läsa mer om fem centrala dokument som alla arbetsgivare bör ha på plats.
- [Hur fungerar egenavgifter för enskild firma?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/egenavgifter-enskild-firma): En arbetsgivare betalar in sociala avgifter baserat på anställdas löner, dessa kallas arbetsgivaravgifter. Den som driver enskild firma (även kallat enskild näringsverksamhet) betalar istället sociala avgifter i form av egenavgifter eller särskild löneskatt. Egenavgifter för enskild firma är en del av de skatteinbetalningar som finansierar det sociala trygghetssystemet.
- [Enskild firma – så fungerar det](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/enskild-firma): Vill du starta eget företag, men känner dig inte redo för ett aktiebolag än? Då är den här artikeln för dig. Vi går igenom viktiga delar att känna till kring företagsformen enskild firma, som är den vanligaste företagsformen i Sverige, eller "enskild näringsverksamhet" som den också kallas. 
- [Vad menas med trädabolag?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/tradabolag-vilande-bolag): Trädabolag, vilande aktiebolag och 5:25-bolag är tre olika begrepp för att beskriva samma sak – ett aktiebolag där delägaren beslutat att inte längre bedriva någon aktiv verksamhet. Begreppen kommer från skatterätten, där det finns regler som innebär att beskattningen för delägaren i aktiebolaget förändras efter fem kalenderårs passivitet.
- [Vad är ett fåmansföretag?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/famansforetag): Du som driver aktiebolag kommer garanterat kastas mellan massor av juridiska begrepp. “Fåmansföretag” och “3:12-reglerna” är ett par av dessa. Fåmansföretag och 3:12-reglerna är begrepp som används inom skattejuridiken och begreppen blir särskilt relevanta för dig som bedriver verksamhet i aktiebolagsform när det ska deklareras.
- [Fem viktiga punkter för dig som vill bli egenföretagare](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/egenforetagare): Som egenföretagare är det viktigt att ha koll på juridiken - från grundläggande frågor som bolagsform och ägande, till ekonomisk förvaltning och administration av skatter och avgifter. Nedan listar vi fem viktiga punkter för egenföretagaren som vill bekanta sig med juridiken.
- [Vad är näringsbetingade andelar?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/naringsbetingade-andelar): Docue hjälper små och medelstora företag med juridiska avtal såsom aktieöverlåtelseavtal, e-signering och förvaring. Men även skattejuridiken är viktig för dig som driver företag. Nedan sammanfattar vi det mest väsentliga kring reglerna om näringsbetingade andelar och varför du bör känna till dessa.
- [Aktieförsäljning i fåmansbolag – kvalificerade andelar?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/kvalificerade-andelar): Om du planerar att sälja hela eller delar av ditt fåmansföretag bör du se till att både ta fram välskrivna aktieöverlåtelseavtal, men även läsa om de skatteregler som gäller och träffar en eventuell försäljningsvinst. Denna artikel* behandlar kvalificerade andelar i fåmansföretag vid försäljning av aktier.
- [Värvningsförbud – vilken betydelse har det för anställningsavtalet?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/varvningsforbud): Ett värvningsförbud, även kallat för en icke-rekryteringsklausul, kan inkorporeras i ett anställningsavtal för att skydda arbetsgivaren från att en tidigare arbetstagare olovligen rekryterar personal till sin nya verksamhet.
- [Vad innebär omplacering och vad ska jag som arbetsgivare tänka på?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/omplacering): Vid omplacering har arbetsgivaren både en rätt och skyldighet att bereda arbetstagaren nya arbetsuppgifter som faller inom ramen för anställningsavtalet. I följande artikel kan du läsa mer djupgående om vad detta innebär och vad du ska tänka på när omplacering blir aktuellt för just ditt företag.
- [Vad är kollektivavtal?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/vad-ar-kollektivavtal): Vad är kollektivavtal? Hur fungerar det? Vilka skyldigheter har jag som arbetsgivare? Det är vanliga frågor som uppstår när arbetsgivare ska upprätta anställningsavtal. Att upprätta ett anställningsavtal kan kännas skrämmande. Det finns många regler att hålla koll på – där innefattat kollektivavtal. Vi ger dig grundläggande kunskap om vad kollektivavtal är och vad du ska tänka på när du upprättar anställningsavtal.
- [Uppsägning på grund av arbetsbrist – arbetsgivarens checklista](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/uppsagning-arbetsbrist): För arbetsgivare är det vanligt att man någon gång behöver säga upp en anställning på grund av ekonomiska, organisatoriska eller tekniska skäl – s.k. arbetsbrist. När uppsägning på grund av arbetsbrist blir aktuellt i ditt företag följer ett flertal viktiga punkter som du måste beakta innan du säger upp arbetstagaren. Nedan har vi gjort en lista på de allra viktigaste punkterna.
- [Uppsägning av personliga skäl – arbetsgivare, kom ihåg dessa 7 punkter](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/uppsagning-personliga-skal): Uppsägning utgör grunden för de vanligaste arbetsrättsliga tvisterna – särskilt de grunder för uppsägning som är kopplade till personliga skäl. I sådana situationer ligger det i arbetsgivarens intresse att uppsägningsprocessen sker på rätt sätt, t.ex. med varning och samråd. Här tar vi upp de viktigaste juridiska grunderna för uppsägning på grund av personliga skäl och vilka konkreta steg arbetsgivaren ska ta.
- [Turordning vid uppsägning – vad gäller för arbetsgivare?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/turordning): När uppsägning ska ske på grund av ekonomiska, organisatoriska eller tekniska skäl, även kallat arbetsbrist, ska arbetsgivaren beakta de turordningsregler som gäller. Vad dessa regler innebär samt hur du tar hänsyn till turordning vid uppsägningar kommer att behandlas mer djupgående i denna artikel.
- [Timanställning – vad innebär det?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/timanstallning): En timanställd är en anställd som arbetar på hel- eller deltid för en viss timlön. De viktigaste förutsättningarna för en timanställning är arbetstiden och lönen – de avgör hur mycket den anställda ska tjäna samt hur mycket och när denne ska arbeta. I denna artikel redogör vi för vad timanställning innebär och hur du fortsättningsvis ska avtala om det.
- [Skillnad mellan uppsägning och avsked](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/avskedande): När en arbetstagares anställning ska avslutas kan det ske genom antingen uppsägning eller avsked. Fenomenen kan tyckas lika men skiljer sig åt på betydande sätt, varför en arbetsgivare måste vara väl insatt i de båda förfarandena. Nedan går vi igenom de centrala skillnaderna mellan en uppsägning och ett avskedande.
- [Skäl för avsked – tänk på det här!](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/skal-avsked): När en arbetstagare grovt åsidosätter sina förpliktelser gentemot arbetsgivaren kan det föreligga skäl för avsked. Avskedsgrunden ska alltid baseras på en bedömning av omständigheterna för varje enskilt fall. Nedan går vi igenom grundläggande riktlinjer för skäl till avsked.
- [Semesterlön för timanställd – procentregeln](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/semesterlon-timanstalld-procentregeln): Det finns två huvudsakliga regler som tillämpas på anställningar för beräkning av semesterlön 1) sammalöneregeln, och 2) procentregeln. Dessa regler tillämpas vid olika situationer och arbetsgivare måste därför vara medvetna om vad de innebär. Nedan kommer vi noggrant redogöra för procentregeln som används vid beräkning av semesterlön för timanställda.
- [Semesterlön – så fungerar det](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/semesterlon): När de anställda ska ha semester måste arbetsgivaren fundera över hur mycket ersättning varje anställd ska få. Det innebär att arbetsgivaren ska veta svaret på frågor som hur man räknar ut semesterlön, när semesterersättning ska utgå och vad som utgör semestertillägg. I denna artikel svarar vi på de allra viktigaste frågorna om semesterlön åt arbetsgivaren.
- [Särskild visstidsanställning – nya regler](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/sarskild-visstidsanstallning): Från den 1 oktober 2022 är arbetsgivare numera tvungna att tillämpa regler för “särskild” istället för “allmän” visstidsanställning vid anställningar på visstid. Det är viktigt att arbetsgivare är medvetna om vilka förändringar som har skett, vad som gäller för löpande allmänna visstidsanställningar och hur man ska anpassa verksamheten efter detta. Därför syftar artikeln till att förklara de nya reglerna inom visstidsanställning.
- [Sammalöneregeln – vad ska arbetsgivaren tänka på?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/sammaloneregeln): När arbetsgivaren ska beräkna vilken semesterlön som varje arbetstagare har rätt till, finns det två lagstadgade beräkningsregler som ska tillämpas 1) sammalöneregeln, och 2) procentregeln. Reglerna har till syfte att bestämma semesterlönen vid olika anställningssituationer, varför arbetsgivaren måste vara medveten om vad de innebär. Nedan förklarar vi sammalöneregeln som används vid beräkning av semesterlön för arbetstagare med fast lön.
- [Saklig grund för uppsägning – vad innebär det?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/saklig-grund-for-uppsagning): Kravet på saklig grund för uppsägningar är något som du förmodligen hört om tidigare, men vad innebär det egentligen? I denna artikel kommer du att lära dig om vad saklig grund för uppsägning betyder för just ditt företag och varför detta är viktigt när uppsägning blir aktuellt. Observera att "saklig grund" från och med 1 oktober 2022 kallas "sakliga skäl".
- [Provanställning – 5 vanliga frågor och svar](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/provanstallning): En provanställning utgör den vanligaste anställningsformen innan en anställning ska övergå till en tillsvidareanställning. För arbetsgivare är det viktigt att förstå vad som gäller vid provanställningar för att främja ett gott samarbete med sina anställda. Här nedan besvarar vi de 5 vanligaste frågorna om provanställning.
- [Övertidsersättning – vad gäller för arbetsgivare?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/overtidsersattning): När arbetsgivaren behöver tillsätta mer arbetskraft är det vanligaste sättet att ta ut övertid. Arbetstagaren ska då arbeta utöver den arbetstid som gäller för vanligt heltidsarbete och erhålla någon form av kompensation för arbetet. Dock finns det inga regler enligt arbetstidslagen för vilken ersättning arbetstagaren ska få vid övertidsarbete – därför är det arbetsgivarens och arbetstagarens överenskommelse som bestämmer övertidsersättningen.
- [Övertidsarbete – så reglerar du anställningen](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/overtidsarbete): Arbetsgivaren behöver alltid anpassa verksamhetens arbetskraft efter behov. En metod för att tillsätta mer arbetskraft är att ta ut övertid. Övertidsarbete är mycket vanligt inom företag idag och därför är det viktigt att avtala med de anställda om vilka bestämmelser för övertidsarbete som gäller inom din verksamhet.
- [Oreglerad arbetstid – tre viktiga punkter för arbetsgivaren](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/oreglerad-arbetstid): Det är vanligt i anställningsförhållanden att arbetstagarens arbetstid är reglerad. I vissa fall kan arbetsgivaren av olika skäl bestämma att arbetstiden helt eller delvis ska vara oreglerad. I denna artikel förklarar vi vad oreglerad arbetstid innebär och hur arbetsgivaren kan avtala om denna arbetstidsform.
- [Nya LAS regler – fyra väsentliga förändringar för arbetsgivare](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/nya-las-regler): LAS-förhandlingarna under föregående år har resulterat i en rad nya LAS regler som ska gälla från och med 1 oktober 2022. Till exempel nya regler om hur många arbetstagare som får undantas från turordningen, samt utvidgade möjligheter för arbetsgivaren att säga upp en arbetstagare. I denna artikel har vi sammanställt fyra viktiga förändringar och vad dessa innebär för er arbetsgivare.
- [Mertidsersättning – det här gäller för arbetsgivaren](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/mertidsersattning): Ibland behöver de anställda inom verksamheten arbeta utöver deras avtalade arbetstid. För deltidsanställda kallas detta för mertidsarbete – vilka vanligtvis erhåller någon form av kompensation för sin prestation. Enligt arbetstidslagen finns inga regler för hur den anställda ska ersättas vid mertidsarbete – därför är det arbetsgivaren och arbetstagaren som ska komma överens om mertidsersättning.
- [Mertid – hur avtalar jag med mina anställda?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/mertid): Ibland behöver arbetsgivaren tillsätta mer arbetskraft utöver den redan befintliga. Ett vanligt sätt för detta är att beordra anställda att ta ut mertid. Mertidsarbete har särskilda regler – därför är det viktigt att du avtalar med varje anställd om vilka villkor som gäller. Läs mer nedan.
- [Konkurrensklausul i anställningsavtal – tänk på det här](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/konkurrensklausul-anstallningsavtal): Konkurrensklausuler är vanliga i såväl avtal mellan näringsidkare som i anställningsavtal. Syftet med en konkurrensklausul i ett anställningsavtal är att förlänga en parts lojalitetsplikt även efter det att avtalet upphört. Denna artikel behandlar konkurrensklausuler i anställningsavtal. Om du vill läsa mer om konkurrensklausuler mellan näringsidkare kan du klicka här.
- [Innebörden av kollektivavtal för mig som arbetsgivare](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/kollektivavtal-arbetsgivare): I Sverige omfattas ca 90 % av alla anställda av kollektivavtal. Kollektivavtalet sätter grunden för ett företags anställningsavtal och är därför en utgångspunkt för de arbetsgivare som omfattas därav. I nedan artikel redogörs innebörden av ett kollektivavtal för dig som arbetsgivare. Om du vill läsa mer om kollektivavtalets för- och nackdelar, klicka här!
- [Hur skriver jag som arbetsgivare ett arbetsbetyg?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/arbetsbetyg): När en arbetstagare önskar söka ny anställning är det vanligt att denne ber om att få ut ett arbetsbetyg från sin arbetsgivare. Reglerna kring arbetsbetyg finns inte fastställda i lag, varför det kan vara klurigt att som arbetsgivare veta vad som bör beaktas. Nedan reder vi ut det viktigaste för dig som arbetsgivare att tänka när du upprättar ett arbetsbetyg.
- [Fördelar och nackdelar med kollektivavtal – tänk på det här](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/fordelar-nackdelar-kollektivavtal): Ett kollektivavtal är ett avtal mellan en arbetsgivar- och en arbetstagarorganisation som bland annat reglerar minimigränserna för tillåtna villkor i ett anställningsavtal. Innan implementeringen av ett kollektivavtal är det värt att se över vilka potentiella fördelar och nackdelar som finns, samt hur det kan komma att påverka ditt företag. Vill du läsa mer om kollektivavtal – klicka här!
- [Distansarbete – 5 viktiga punkter att komma ihåg](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/distansarbete): Distansarbete har blivit allt vanligare de senaste åren, och det med rätta – när distansarbete tillämpas på bästa sätt kan arbetsformen öka både produktiviteten och trivseln inom bolaget. För att distansarbete ska fungera måste arbetsgivaren känna till vilka specifika regler som gäller. I den här artikeln presenterar vi de allra viktigaste reglerna för distansarbete.
- [Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/arbetsgivarens-rehabiliteringsansvar): Om en arbetstagare blir sjuk eller råkar ut för ohälsa har arbetsgivaren ett ansvar att verka för att rehabilitera arbetstagaren. Denna skyldighet kallas för arbetsgivarens rehabiliteringsansvar och har till syfte att hjälpa arbetstagaren att återfå sin ursprungliga arbetsförmåga.
- [Arbetsgivarens guide till den rätta processen för uppsägning vid pensionering](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/uppsagning-vid-pensionering): Arbetsgivaren har en rättslig skyldighet att följa den rätta processen för den anställdas uppsägning vid pensionering. Pensionsåldern räknas från och med den dag den anställda fyller 69 år. Om du som arbetsgivare inte genomför uppsägningsprocessen på rätt sätt kan det leda till kostsamma rättsliga konsekvenser. Därför syftar denna artikel till att förklara varför det är viktigt att du som arbetsgivare förstår dina rättigheter och skyldigheter enligt LAS.
- [Arbetsgivarens checklista för säsongsanställning](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/sasongsanstallning): En säsongsanställning är en form av tidsbegränsad anställning som, till följd av naturens växlingar eller andra liknande orsaker, endast kan utföras under en viss del av året.  I denna artikel har vi gjort en checklista för arbetsgivaren med de mest väsentliga regler som tillämpas vid en tidsbegränsad anställning.
- [Arbetsgivaren och skadeståndet – principalansvaret förklarat](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/principalansvar-arbetsgivare): Principalansvaret är ett ansvar som arbetsgivare besitter gentemot sina arbetstagare. Fenomenet finns reglerat i lag och medför vissa skyldigheter för såväl arbetsgivare som arbetstagare. Nedan går vi igenom vad principalansvaret är, när det blir aktuellt och vilka undantag som finns.
- [Arbetsgivare – lojalitetsplikten är inte ensidig](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/arbetsgivarens-lojalitetsplikt): Lojalitetsplikten är ett återkommande ämne inom den arbetsrättsliga världen. Oftast refereras till arbetstagarens lojalitetsplikt gentemot arbetsgivaren, men även det motsatta är aktuellt. En arbetsgivares lojalitetsplikt blir speciellt aktuellt vid en potentiell uppsägning av en arbetstagare. Läs mer om arbetsgivarens lojalitetsplikt nedan.
- [Allmän visstidsanställning – fyra viktiga punkter i avtalet](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/allman-visstidsanstallning): Allmän visstidsanställning innebär att en arbetsgivare får anställa en arbetstagare under en begränsad tid, utan några särskilda skäl. Varaktigheten av visstidsanställningen syftar till att ge arbetsgivaren säkerhet och flexibilitet. I samband med de nya LAS reglerna den 1 oktober 2022 gäller särskild visstidsanställning istället för allmän. Du kan läsa mer om ändringarna här.
- [Vem är egentligen personuppgiftsansvarig?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/personuppgiftsansvarig): Regleringen kring hanteringen av personuppgifter återfinns i EU:s dataskyddsförordning (GDPR). Förordningen fastställer såväl möjligheten för personuppgiftshantering som reglerna därikring. Enligt förordningen finns det särskilda krav för den personuppgiftsansvarige som är viktiga för alla bolag att känna till.
- [Vad är know-how?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/know-how): Know-how är ett annat sätt att beskriva konfidentiell kunskap och information av ett visst kommersiellt värde för exempelvis ett företag. Det är viktigt att kartlägga know-how som existerar inom ditt bolag för att kunna reglera rätten att nyttja ifrågavarande know-how på ett tydligt sätt.
- [Vad är GDPR och gäller det mitt företag?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/vad-ar-gdpr): GDPR, även kallat dataskyddsförordningen, är ett regelverk som ställer höga krav på hur företag förhåller sig till och hanterar privatpersoners personuppgifter. GDPR gäller alla svenska företag, oavsett storlek. Läs mer om GDPR och vad du bör känna till nedan.
- [Vad är egentligen en personuppgift?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/gdpr-personuppgift): Vid det här laget känner alla till GDPR och att det föreligger högt ställda krav vid hanteringen av fysiska personers personuppgifter. Men vad räknas egentligen som en personuppgift, och vad innebär behandlingen av dessa? Vi reder ut begreppen här!
- [Optimera din affärsverksamhet med Licensiering](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/optimera-affarsverksamheten-licensiering): Licensiering är en process där en part upplåter en juridisk rättighet eller ett tillstånd för en viss produkt, tjänst eller teknik. Det är vanligt förekommande inom affärsvärlden att företag säljer eller tillhandahåller rättigheter till sina immateriella egendom, som exempelvis patent, varumärken eller upphovsrätt. Genom att använda sig av licensiering kan företag utöka sin verksamhet och öka sina intäkter samtidigt som de skyddar sina immateriella tillgångar.
- [Konfidentiell information – vad innebär det?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/konfidentiell-information): Företag utbyter ofta information mellan varandra. Det sker exempelvis i samband med gemensamma projekt, anlitande av underleverantörer eller upprättande av due-diligence rapporter inför företagsförvärv. Informationsutbyte medför att företag delar med sig av konfidentiell information till varandra. För att effektivt skydda konfidentiell information kan du antingen reglera sekretess genom en klausul direkt i det aktuella avtalet, eller upprätta ett separat sekretessavtal.
- [Innebörden av ett personuppgiftsbiträde](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/personuppgiftsbitrade): Om ditt bolag, som personuppgiftsansvarig, är en större organisation kan det finnas en fördel med att ta hjälp av ett personuppgiftsbiträde för att hantera behandlingen av personuppgifter. I nedan artikel redogör vi för innebörden av ett personuppgiftsbiträde. Vill du läsa mer om personuppgiftsansvarig klicka här.
- [Glöm inte följande 5 punkter i din GDPR-policy](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/gdpr-policy): En GDPR-policy, även kallad för integritetspolicy eller privacy policy, på engelska, utgör ett krav enligt GDPR. Att skriva en GDPR-policy behöver inte vara komplicerat. Vi har sammanfattat de 5 viktigaste delarna i en GDPR-policy.
- [Vinstutdelning i aktiebolag – tänk på detta](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/vinstutdelning-aktiebolag): Börjar det bli dags att besluta om vinstutdelning i ditt bolag? Innan bolagsstämman beslutar om vinstutdelning, finns vissa viktiga villkor att ta i beaktande. Läs mer om vinstutdelning i aktiebolag och reglerna kring vinstutdelning nedan.
- [Viktiga villkor i avtal med investerare – förbered dig inför din nästa investeringsrunda](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/investeringsrunda): Som liten- eller medelstor företagare kommer du kanske att resa en investeringsrunda för att säkra kapital från potentiella investerare. Ett av de viktigaste momenten innefattar upprättandet av olika avtal med investerarna. Bland de viktigaste bestämmelserna i avtal med investerare är klausuler som reglerar investerarnas inflytande i bolaget. Läs mer om vad detta kan innebära för ditt bolag här!
- [Varför bör jag upprätta en due diligence-rapport innan ett företagsförvärv?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/due-diligence-foretagsbesiktning): Due diligence, även benämnd som företagsbesiktning, beskriver en metod som innebär genomförandet av kontroll av ett bolag. Vid en aktieöverlåtelse säljs hela bolaget, inkluderat dess "föregångna synder" vilka kan omfatta skulder som varit okända vid tidpunkten för köpet eller ansvar för fel gentemot tidigare kunder. Due diligence utgör därmed en vital del vid en aktieöverlåtelse.
- [Vad innebär hembudsförbehåll?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/hembudsforbehall): Hembudsförbehåll ger aktieägare i ett bolag rätt att lösa in aktier som har överlåtits till tredje part. I praktiken innebär detta att bolagets befintliga aktieägare har möjlighet att återta aktieandelar från part som redan har övertagit aktier från en aktieägare i bolaget. Se upp för vissa oönskade konsekvenser som förbehållet kan medföra för ditt bolag. Läs mer här!
- [Vad innebär firmateckning?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/vad-innebar-firmateckning): Att teckna firman är ett vanligt förekommande begrepp. Att teckna firman innebär helt enkelt att skriva under avtal för ett aktiebolags räkning med bindande verkan. Ett aktiebolag är en egen juridisk person, men avtal ingås alltid av en eller flera fysiska personer för aktiebolagets räkning.
- [Vad innebär egentligen en inkråmsöverlåtelse?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/inkramsoverlatelse): Företagsförvärv kan ske på två olika sätt; antingen som en inkråmsöverlåtelse eller en aktieöverlåtelse. En inkråmsöverlåtelse avser förvärv av ett bolags lösa egendom och immateriella tillgångar. Ett inkråmsöverlåtelseavtal kan uppfattas som komplicerat att upprätta med anledning av att det kan röra sig om övertagande av en del av ett inkråm, hela inkråmet eller en verksamhetsövergång.
- [Vad gör en styrelsesuppleant?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/styrelsesuppleant): Om ett aktiebolag endast har en eller två styrelseledamöter ska det finnas minst en styrelsesuppleant i bolaget. I mindre och nystartade bolag finns därför vanligen en styrelsesuppleant. Suppleantens roll är att agera ersättare för det fall en ordinarie styrelseledamot inte kan fullgöra sina uppgifter.
- [Vad är teckningsrätt?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/vad-ar-teckningsratt): Vid en nyemission kan bolaget möjligöra för både allmänheten och befintliga aktieägare att teckna nya aktier för att ta in mer kapital. Under nyemissionen kan bolaget erbjuda de befintliga aktieägarna s.k. teckningsrätter. Nedan förklarar vi på Docue vad teckningsrätt innebär och vilken betydelse det har för bolaget.
- [Vad är ett brutet räkenskapsår?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/brutet-rakenskapsar): Ett räkenskapsår kan delas in i ett kalenderår och ett brutet räkenskapsår. Det är inte alla företagsformer som tillåts använda sig av ett brutet räkenskapsår. Vad innebär ett brutet räkenskapsår? Vi går igenom begreppet i avsnittet nedan.
- [Vad är ett avstämningsbolag?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/avstamningsbolag): Vad är egentligen ett avstämningsbolag? Aktiebolag kan vara avstämningsbolag eller kupongbolag. Trots att de flesta svenska aktiebolag är kupongbolag är det viktigt att kunna särskilja mellan begreppen. Anledningen är att regleringarna för de olika aktiebolagsformerna kan skilja sig åt beroende på om det rör sig om ett avstämningsbolag eller kupongbolag. Läs mer om avstämningsbolag här!
- [Vad är en stiftelseurkund?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/stiftelseurkund): När ett aktiebolag grundas, måste bolagets aktieägare skicka in en stiftelseurkund till Bolagsverket, för registrering. Stiftelseurkunden visar att aktieägarna har beslutat att starta ett aktiebolag. Bolagsverket tillhandahåller mallar för ifyllnad av stiftelseurkunden.
- [Vad är en kontrollbalansräkning och när behövs en sådan?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/kontrollbalansrakning): Om styrelsen i ert bolag har skäl att misstänka att bolagets egna kapital är på väg att understiga hälften av bolagets registrerade aktiekapital, den s.k. kritiska gränsen, måste en kontrollbalansräkning upprättas. Eftersom det lägsta tillåtna aktiekapitalet endast är 25 000 kr finns det skäl för nystartade och små bolag att se upp.
- [Vad är en apportegendom?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/apportegendom): Ska du starta ett företag och önskar använda dig av värdet på en egendom för inbetalning av aktiekapitalet istället för att tillskjuta pengar till bolaget? I sådana fall, går det att använda sig av olika slags egendomar som betalningsmedel. Sådan egendom kallas för apportegendom. Vad innebär apportegendom? Vi reder ut begreppet här!
- [Vad är drag-along och tag-along klausuler och varför bör de inkluderas i ett aktieägaravtal?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/drag-along-tag-along): Som grundare av ett bolag finns det många situationer att ta i beaktande när man reser en investeringsrunda. En av frågeställningarna som brukar uppkomma berör tag-along och drag-along klausuler. I många fall spelar tag-along och drag-along klausuler en avgörande roll för investerare som funderar på att ingå ett aktieägaravtal med bolaget.
- [Vad är aktiekapital?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/aktiekapital): När ett aktiebolag grundas, måste bolagets aktieägare tillsätta ett aktiekapital till bolaget. Summan av aktiekapitalet måste även anges i bolagsordningen och får bara ändras under förutsättning att bolagsstämman eller styrelsen har fattat ett beslut om det. Undrar du vad aktiekapital är? Vi redogör för det, på ett kort och koncist sätt, nedan.
- [Teckningskurs vid nyemission – tänk på det här](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/teckningskurs-nyemission): Ska du förbereda inför en nyemission på bolagsstämman? Behöver ni gemensamt bestämma teckningskursen av nyemissionen? Vet du vilka regler som gäller för beräkningen av teckningskursen? I den här artikeln besvarar vi frågorna åt dig och vad du behöver tänka på avseende teckningskursen vid en nyemission.
- [Se över detta när du ska köpa onoterade aktier](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/kopa-onoterade-aktier): Processen för att köpa onoterade aktier skiljer sig från handel med börsnoterade värdepapper. Läs gärna våra punkter med några saker som är bra att känna till och fundera över när du ska köpa onoterade aktier, oavsett om det är i en verksamhet där du ska arbeta operativt eller i ett bolag där du investerar utan att engagera dig i den dagliga verksamheten.
- [Samtyckesförbehåll — steg för steg](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/samtyckesforbehall): Aktier är som utgångspunkt fritt överlåtbara, men det finns undantag. Samtyckesförbehåll är ett av undantagen från den fria rätten att överlåta och förvärva aktier. Nedan beskrivs samtyckesförbehåll i några enkla steg.
- [Preferensaktier vs. stamaktier](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/preferensaktier-stamaktier): Har alla aktier lika rätt i bolaget? Svaret är nekande för bolag med preferensaktier. Det är möjligt att utfärda aktier av olika aktieslag med olika rättigheter. Aktierna kan ha olika rösträtter eller olika rätt till bolagets tillgångar eller vinst. Man talar då om preferensaktier. Hur förhåller sig stamaktier och preferensaktier till varandra? Vi klargör begreppen nedan.
- [Nytt kapital i bolaget – nyemission av aktier?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/nyemission-av-aktier): När ett bolag ställs inför ett ökat behov av kapital finns flera handlingsalternativ, såsom lånefinansiering eller aktieägartillskott. Bolaget har också möjligheten att utfärda nya aktier mot betalning och därigenom öka sitt kapital, förfarandet kallas nyemission.
- [Min aktiebok – en guide](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/min-aktiebok): Hur skriver jag min aktiebok? Vad ska min aktiebok innehålla? Vi svarar på några av de viktigaste frågorna rörande aktieböcker nedan. Endast bolag som inte är avstämningsbolag beaktas här nedan, då dessa utgör majoriteten av alla aktiebolag i Sverige. Du kan anta att ditt bolag inte är ett avstämningsbolag om det inte är registrerat hos Euroclear.
- [Lån mellan bolag och aktieägare - förbjudna lån?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/forbjudna-lan): Om ett bolag eller en delägare är i behov av pengar är lån till eller från bolaget säkert en lockande tanke. Det är dock inte tillåtet att låna ut pengar hur som helst, därför bör den som driver bolag ha koll på vad som gäller, särskilt kring reglerna om förbjudna lån.
- [Kvotvärde av aktier – en översiktlig förklaring](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/kvotvarde-aktier): Att beräkna kvotvärdet av en aktie är en viktig utgångspunkt för den genomsnittlige företagaren, särskilt när man ska mäta aktiekursens styrka. En vanlig fråga som uppstår vid beräkningen är vilken information som behövs för att beräkna kvotvärdet, vilken formel som behövs och hur kvotvärdet kan användas för att bedöma företagets framgång. Nedan besvaras de vanligaste frågorna om kvotvärdet av aktier.
- [Krav på revisor – gäller det mitt företag?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/krav-pa-revisor): Utgångspunkten är att ett aktiebolag ska ha en revisor, men det finns undantag där krav på revisor inte gäller. Små aktiebolag, bland andra nystartade aktiebolag, kan ofta välja att inte ha någon revisor. Läs vidare för mer information om krav på revisor och vad som gäller i mindre företag.
- [Köpa företag – 6 viktiga punkter att ta i beaktande](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/kopa-foretag): Att köpa företag kräver en hel del förberedelser och att sätta sig in i juridiken är en stor del av dessa förberedelser. Det är viktigt att se till att få rätt avtal på plats och se till att avtalen är genomarbetade och till din fördel. I den här artikeln tar vi upp några viktiga delar som är bra att känna till när det är aktuellt att köpa företag.
- [Konstituerande styrelsemöte – en sammanfattning](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/konstituerande-styrelsemote): Konstituerande styrelsemöten är varken lagstadgade eller reglerade men är vanligt förekommande inom bolag. Ett konstituerande styrelsemöte innebär, kort sagt, ett styrelsemöte som hålls med syfte att fastställa styrelsens arbetsordning. Nedan följer en kort beskrivning av de mest väsentliga faktorerna för konstituerande styrelsemöten.
- [Kan jag göra en utdelning på extra bolagsstämma?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/utdelning-extra-bolagsstamma): Planerar du att ta extra utdelning från ditt bolag? Då är det viktigt att känna till vilka regler som gäller och vad som krävs av aktiebolaget och ägarna. Nedan berättar vi mer om vad som krävs för att göra en sådan utdelning och vad som gäller kring extra bolagsstämma.
- [Förköpsförbehåll — steg för steg](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/forkopsforbehall): Förköpsförbehåll gör en aktieägare, som önskar överlåta sina aktier, skyldig att erbjuda övriga förköpsberättigade sina aktier innan de överlåts till den tilltänkta förvärvaren. Vi har sammanfattat vad ett förköpsförbehåll kan innebära för ditt bolag i några enkla steg.
- [Förbrukat eget kapital](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/forbrukat-eget-kapital): Förbrukat eget kapital är en omständighet som inte sällan uppstår för nystartade företag; det är lätt hänt att det egna kapitalet förbrukas genom exempelvis inköp och andra investeringar för verksamheten, samtidigt som bolaget inte har höga intäkter. Detta utgör ett stort problem för b.la. bolagets borgenärer, men även för det ifrågavarande bolaget som hamnar i risk för likvidation.
- [Finns något personligt ansvar för ägare i ett aktiebolag?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/personligt-ansvar-aktiebolag): Aktiebolaget är en juridisk som kan äga tillgångar och ha skulder i likhet med en fysisk person. Som utgångspunkt är bolaget som juridisk person ansvarigt för sina skulder, aktieägarna eller företrädarna riskerar inte mer än pengarna som de investerar i bolaget och har som huvudregel inget personligt ansvar för bolagets skulder. Det finns dock undantag när ägarna eller företrädarna i ett aktiebolag kan träffas av personligt ansvar.
- [Fem saker att känna till kring räkenskapsåret](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/fem-saker-rakenskapsar): Företagets räkenskapsår är en period under vilken samtliga företagets affärshändelser ska bokföras löpande. Räkenskapsåret kan utformas på olika sätt och det är bra att välja rätt typ av räkenskapsår för just din verksamhet. Läs vidare här!
- [Dags att skriva er verksamhetsbeskrivning? Tänk på dessa 7 punkter!](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/verksamhetsbeskrivning): En verksamhetsbeskrivning är en beskrivning av den verksamhet som bedrivs inom ditt bolag. Verksamhetsbeskrivningen måste anges i bolagsordningen. Tänk på dessa 7 punkter innan du skickar din verksamhetsbeskrivning och ditt företagsnamn till Bolagsverket för registrering.
- [Att bli delägare i företag – 5 saker att tänka på](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/bli-delagare-i-foretag): Att bli delägare i företag kan vara spännande, särskilt för den som arbetat länge på sitt företag och ges chansen att köpa in sig. Delägarskapet kan vara en väg till både inflytande och avkastning, men den som ska köpa in sig i företag bör ändå göra sin hemläxa och läsa in sig på de för- och nackdelar som ägandet innebär. Läs nedan tankeväckande punkter nedan.
- [Ändring av bolagsordning – en guide](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/andra-bolagsordning): Dags att ändra bolagsordningen? Bolagsordningen fungerar som ett slags regelverk för bolaget. Beslut som strider mot bolagsordningen anses som huvudregel vara ogiltiga. Undgå detta genom att ändra bolagsordningen innan ni fattar sådana beslut. Nedan följer en guide om hur du ska göra när du behöver ändra bolagsordningen.
- [Aktieutspädning – hur påverkar det mitt aktieinnehav?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/aktieutspadning): Utspädning av aktier avser en ekonomisk eller röstmässig minskning av befintliga aktieägares aktier. Utspädning av aktier aktualiseras när nya aktier ges ut i ditt bolag. Vi reder ut begreppet utspädning av aktier och förklarar skillnaderna mellan en ekonomisk utspädning och en röstmässig utspädning nedan.
- [Viktiga aspekter vid kundavtal](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/kundkontrakt): Ett kundavtal ingås mellan två parter och sätter ramarna för en arbetsrelation. Kundavtal, även kallat kundkontrakt, kan ingås för såväl enskilda transaktioner som för betydligt längre åtaganden. I denna artikel går vi igenom hållpunkter som kan vara viktiga för parterna att tänka på vid upprättandet av kundavtal.
- [Vad måste en företagare vara uppmärksam på när det kommer till avtalsfrihet?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/avtalsfrihet): Det brukar sägas att avtalsfriheten är en av hörnstenarna i det svenska rättssystemet. Men vad innebär det i praktiken, och vilka undantag bör man som företagare känna till? I nedan artikel reder vi ut begreppet samt ger dig tips på vad du bör tänka på!
- [Vad innebär tystnadsplikt i avtal?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/tystnadsplikt-avtal): Tystnadsplikt kan bli aktuellt i en mängd situationer där parterna vill skydda konfidentiell information från att röjas till obehöriga. För att på bästa sätt se till att den känsliga informationen inte hamnar i obehörigas händer bör parterna upprätta avtal för tystnadsplikt.
- [Vad är sekretess?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/vad-ar-sekretess): Behovet av sekretess kan uppstå i olika situationer. Sekretess i kommersiella avtal är avgörande för möjligheten att skydda hemlig information och därigenom säkerställa ett förtroende mellan parterna. Denna artikel syftar till att besvara  frågorna 'vad är sekretess?' och 'vad innebär sekretess?' inom ramen för kommersiella avtal.
- [Vad är en företagshemlighet?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/foretagshemlighet): Avslöjande av företagshemligheter kan medföra förödande konsekvenser för din verksamhet. Därför är ett av de viktigaste sätten att skydda sin verksamhet att säkerställa att företagshemligheter inte avslöjas. Vad är egentligen en företagshemlighet? Kan jag förhindra den anställde från att använda sig av sin individuella kunskap hos andra företag? Vi reder ut begreppet här.
- [Vad är egentligen ett standardavtal?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/standardavtal): Standardavtal brukar definieras som på förhand bestämda villkor som tillämpas på ett avtalsförhållande. Inom vissa branscher, exempelvis bygg- och IT-branschen, är det vanligt att tillämpa standardavtal som en typ av norm. Standardavtal används i situationer där flera likartade avtal ska upprättas men det inte är möjligt, eller kostnadseffektivt, att upprätta separata avtal.
- [Tre saker att tänka på vid upprättandet av en konkurrensklausul](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/konkurrensklausul): Konkurrensklausuler används i olika sorters avtal för att förlänga en parts lojalitetsplikt. Konkurrensklausuler är vanliga i såväl anställningsavtal som generella avtal mellan två näringsidkare. Denna artikel berör konkurrensklausuler mellan näringsidkare. Om du vill läsa mer om konkurrensklausuler i anställningsavtal kan du klicka här.
- [Tre förutsättningar för separationsrätt](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/separationsratt): Separationsrätten är en viktig komponent vid upplåtelse av lös egendom (lösa varor och saker). Den gör det möjligt att separera egendom från utmätbar egendom vid exempelvis annans konkurs. Separationsrättens kriterier är särskilt viktiga att ha i åtanke vid upprättandet av avtal där äganderätten inte övergår till den part som har egendomen i sin besittning – som vid exempelvis leasing eller hyra.
- [Standardvillkor – kom ihåg dessa 7](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/standardvillkor): I kommersiella förhållanden är det vanligt att ta in standardvillkor i avtal som inte behöver vara föremål för individuell förhandling. I nedan artikel går vi igenom 7 viktiga villkor och förklarar varför det är bra att fokusera lite extra på dessa. Om du vill läsa mer om standardavtal, klicka här.
- [Skydda företagets hemligheter – sekretess under praktik](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/sekretessavtal-praktikant): En praktiktjänst kan vara fördelaktig för samtliga parter och bidra med goda relationer och framtida samarbeten. Det är inte ovanligt att praktikanter får del av ett företags hemliga information under tiden för sin praktik. För att skydda företaget från otillbörliga angrepp på känslig information är det därför av högsta vikt att se över behovet av ett sekretessavtal i praktikförhållandet.
- [Skillnaden mellan en anställd VD och en VD-konsult](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/vd-konsult): Ett bolags verkställande direktör kan sägas vara företagets ansikte utåt. Normalt anses VD:n i ett aktiebolag vara anställd av bolaget. Trots denna presumtion är det möjligt för ett företag att ta in en utomstående VD – en så kallad VD-konsult. Nedan går vi igenom skillnader mellan en anställd VD och en VD-konsult.
- [Skiljeförfarandets för- och nackdelar](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/skiljeforfarande): Ett skiljeförfarande är ett privat alternativ till ett ordinarie domstolsförfarande. Parter kan, när de ingår avtal, välja om de vill att en eventuell tvist ska avgöras i allmän domstol eller genom skiljeförfarande. I nedan artikel lyfter vi fram både för- och nackdelar med tillämpningen av ett skiljeförfarande.
- [Sekretessbrott – se upp för oönskade kostnader](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/sekretessbrott): Sekretessbrott kan medföra betydande konsekvenser för företag. Förutom det faktum att konfidentiell information kan hamna i händerna på obehöriga är en överträdelse av sekretess ofta extremt kostsam. Nedan går vi igenom potentiella faror och konsekvenser av brott mot tystnadsplikt i avtalsförhållanden och ger insikt i de oönskade kostnader som kan uppkomma till följd av en överträdelse.
- [Sekretessavtal anställd – vad gäller?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/sekretessavtal-anstalld): Sekretess är en viktig komponent i nästintill alla verksamheter. Ofta får anställda del av konfidentiell information som är avgörande för verksamheten. Det är inte heller ovanligt att arbetstagare själva utvecklar information som arbetsgivaren vill skydda. Arbetsgivaren kan genom sekretessbestämmelser skydda sin verksamhet från att konfidentiell information sprids till obehöriga. Läs mer för att lära dig om sekretessavtal vid anställning.
- [Sedvänja – vad har det för betydelse för mitt företag?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/sedvanja): Inom den svenska handelsrätten råder som huvudregel avtalsfrihet. Det innebär att parterna har en stor frihet att själva reglera innehållet och hanteringen av avtalet. Till följd av den generösa avtalsfriheten kan oskrivna regler växa fram och bilda nya normer – dessa brukar benämnas som sedvänja.
- [Samarbetsavtal exempel – när, hur och varför de används](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/samarbetsavtal-exempel): Samarbetsavtal kan ta olika form beroende på vilka parterna är och vad de vill reglera. Avtalets syfte är att fastställa parternas gemensamma mål och tillvägagångssätt för hur dessa ska uppfyllas. I denna artikel får du exempel på när samarbetsavtal bör upprättas, villkor som bör inkluderas samt hur du enklast upprättar ditt avtal.
- [Samarbete mellan företag – viktigt att tänka på](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/samarbete-foretag): Samarbete mellan företag är en vanlig företeelse som kan uppkomma till följd av en mängd omständigheter. Det kan röra sig om exempelvis samarbeten för produktutveckling, marknadsföring, försäljningsrelationer osv. När samarbeten initieras är det fördelaktigt att upprätta ett samarbetsavtal mellan företagen. Läs mer nedan om viktiga aspekter att ha i åtanke.
- [Revers – de tre viktigaste sakerna för en företagare](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/revers): En revers, även kallat skuldebrev, är ett värdepapper som reglerar en skuld mellan två parter. En revers kan därigenom ses som ett skriftligt bevis på en skuld mellan låntagaren (gäldenären) och långivaren (borgenären). Vad bör du som företagare att ta hänsyn till när du dokumenterar ett lån? Läs här.
- [Nycklar för ett effektivt samarbete – punkter att inkludera i samarbetsavtalet](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/samarbetsavtal-malla): Samarbetsavtal används i olika situationer där två eller fler parter vill etablera ett samarbete. Avtalet har till syfte att fastställa parternas mål och på vilket sätt de ska nå dit. Parterna är fria att själva upprätta avtalet som de önskar. Det finns dock vissa punkter som bör inkluderas för att samarbetet ska flyta så smidigt som möjligt.
- [Muntliga avtal är bindande – men tänk på de här tre sakerna](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/muntligt-avtal): Ett muntligt avtal är i regel lika bindande som ett skriftligt, men de kan medföra en del problem. I värsta fall kan ett muntligt avtal leda till kostsamma processer som skulle vara lätta att undvika med ett välskrivet avtal.
- [Lag om företagshemligheter – när aktualiseras den?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/lagen-om-foretagshemligheter): I många affärsförhållande är det ofta tal om företagshemligheter och hur man på bästa sätt kan skydda dessa vid exempelvis ett planerat samarbete. Företagshemligheter regleras genom lag om företagshemligheter, men vad omfattas egentligen? Vi reder ut det här.
- [Konsultbolag – för- och nackdelar med att anlita en konsult](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/konsultbolag): Skälet till att anlita en konsult varierar beroende på omständigheterna hos det aktuella företaget. Som alltid föreligger ett antal för- och nackdelar med anlitandet av en konsult – oavsett om det sker via ett konsultbolag eller om konsulten är en fristående egenföretagare. Nedan går vi igenom ett antal för- och nackdelar att tänka igenom innan ni väljer att anlita en konsult.
- [Konsult eller anställd – vad är skillnaden?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/konsult-eller-anstalld): Gränsen mellan konsulter och anställda kan ibland vara svår att avgöra. Huruvida ett avtal bedöms vara ett konsult- eller anställningsavtal får stora konsekvenser för den juridiska bedömningen. Men vad är egentligen skillnaden, och vad avgör om en person är konsult eller anställd? Läs mer här.
- [Konkludent handlande – vad är det?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/konkludent-handlande): Ett avtal kännetecknas av en ömsesidig vilja att reglera en rättshandling mellan två parter. I vissa särskilda fall kan viljan att binda sig utläsas av parternas agerande istället för av dess muntliga eller skriftliga godkännande, det brukar kallas för avtalsbundenhet genom konkludent handlande.
- [Intresserad av konsulttjänster? Tänk på det här!](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/konsulttjanster): Konsulttjänster används i många olika situationer av en mängd olika företag. Syftet med konsultuppdraget kommer därför att variera beroende på uppdragsgivarens aktuella behov. Inför upprättandet av ett konsultkontrakt finns det vissa punkter att hålla koll på. Nedan kan du läsa mer om viktiga aspekter att ta hänsyn till vid användandet av konsulttjänster.
- [Hur fungerar e-signering?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/e-signering): E-signering är ett enklare, mer modernt sätt för avtalssignering. Genom e-signering kan du underlätta avtalsprocessen såväl som bevissäkringen. I den här artikeln går vi igenom vad en e-signering faktiskt är, och vad du bör tänka på innan du skriver under ett avtal eller dokument.
- [Generalfullmakt – vad måste jag beakta?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/generalfullmakt): För att effektivisera ett projekt eller åtagande kan du bemyndiga annan att handla i ditt ställe. Med hjälp av en generalfullmakt ger du annan part obegränsad rätt att agera i ditt eller ditt företags ställe så att du lättare kan fokusera andra förpliktelser.
- [Förutsättningarna för en skiljedom – tänk på det här](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/forutsattningar-skiljedom): När du upprättar ett avtal kan det vara bra att fundera kring hur en eventuell tvist ska lösas. Du och din motpart kan själva välja om en eventuell tvist ska avgöras i allmän domstol eller genom skiljedom. I nedan artikel går vi igenom vad en skiljedom är och vad det viktigaste för dig som företagare är att känna till.
- [Formalavtal – förutsättningar för giltighet](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/formalavtal-formkrav): Ett huvuddrag i den svenska avtalsrätten är formfrihet. Det innebär att parterna själva kan avtala om hur de vill upprätta ett juridiskt bindande avtal. I vissa situationer föreligger däremot undantag till formfriheten. Det kan då gå att utläsa direkt ur lagtext att avtalets giltighet kopplas samman med en viss form.
- [Force majeure – vad är det och hur används det?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/force-majeure): Aldrig tidigare har begreppet force majeure känts mer aktuellt. Det talas om i relation till såväl väpnade konflikter som pandemier och naturkatastrofer. Försenade leveranser och oförverkligade avtal blir i sådana situationer ett faktum. Men vad är force majeure egentligen och hur ofta blir det tillämpligt?
- [Få till ett gott samarbete med samarbetsavtal](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/gott-samarbete): Ett gott samarbete är en grund för alla goda relationer. Samarbete sker på olika plan genom hela livet. Inom affärslivet kan goda samarbeten vara skillnaden mellan framgång och misslyckande. I vissa situationer behövs samarbetet regleras genom avtal. I denna artikel går vi igenom tips och trix på hur ni kan få till ett gott samarbete med samarbetsavtal.
- [En vitesklausul kan förbättra efterlevnaden av avtalet](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/avtalsvite): När vite regleras i avtalsförhållanden görs det genom en vitesklausul. En vitesklausul kan medföra att en avtalspart blir mer benägen att kontrollera avtalsvillkoren, vilket kan öka sannolikheten att avtalet efterföljs.
- [Effektivisera ditt företags avtalsupprättning med hjälp av ramavtal](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/ramavtal): I en situation där två parter kontinuerligt ingår avtal med varandra kan det vara fördelaktigt att upprätta ramavtal för att underlätta den framtida avtalsupprättningen. Genom att generera ett högkvalitativt och utförligt ramavtal behöver parterna inte omförhandla nya avtalsvillkor från grunden utan kan istället, på ett mer kostnadseffektivt sätt, lägga resurser på att främja företagets andra intressen.
- [Dröjsmålsränta – det här gäller](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/drojsmalsranta-rantelagen): Dröjsmålsräntan är ett tillägg på den avtalade kostnaden vid en försenad eller utebliven betalning. Läs här om vad som händer när en betalning försenas och hur räntelagen tillämpas i praktiken.
- [Avtalstolkning – hur kan det gå till?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/avtalstolkning): När tvister mellan två avtalsparter uppstår är det naturliga första steget att se över avtalet för att hitta en lösning på tvisten i avtalet. Om vissa avtalsvillkor är otydliga kan de behöva fastställas genom avtalstolkning. Nedan går vi igenom några olika metoder och principer som kan användas vid avtalstolkning.
- [Avtalsbrott – vad gäller och vilka konsekvenser får det?](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/avtalsbrott-vite): Ett avtalsbrott är en felaktig eller utebliven prestation i relation till vad parterna ursprungligen kommit överens om. Konsekvenser till följd av ett avtalsbrott kan exempelvis vara prisavdrag, skadestånd eller hävning. Läs vidare för att lära dig mer om följderna av ett avtalsbrott.
- [Avtal om samarbete – tre viktiga villkor](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/avtal-om-samarbete): Samarbetsavtal används när två eller fler företag vill initiera ett samarbete med varandra. Avtalet reglerar samarbetets mål och hur parterna ska agera för att dessa mål ska nås. I avtalet reglerar parterna själva de delar de anser är viktiga att inkludera i samarbetsavtalet. Läs mer om tre villkor som är viktiga att se över vid upprättandet av ett samarbetsavtal.
- [Att tänka på vid konsultuppdrag](https://docue.com/sv-se/juridisk-kunskap/konsultuppdrag): Konsulter är vanliga i ett flertal olika situationer. Anledningen till att konsulter används varierar beroende på företagen och dess individuella behov. Innan ett konsultuppdrag startar är det viktigt att tänka igenom ett antal faktorer. Läs mer nedan om vad du bör tänka på vid upprättandet av ett konsultuppdrag.

## FI - Legal Hub
- [Yrityskauppa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yrityskauppa): Tältä sivulta löydät Docuen juristien koostaman tiiviin tietopaketin, joka ohjaa sinut yrityskauppaprosessin alusta loppuun. Opas sisältää suorat linkit yrityskaupan eri vaiheissa tarvittaviin asiakirjoihin sekä käytännönläheiset vinkit niiden laadintaan. Etene vaihe vaiheelta kohti onnistunutta yrityskauppaa.
- [Yrityksen perustaminen](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yrityksen-perustaminen): Suunnitteletko osakeyhtiön perustamista? Hienoa – me opastamme sinut perustamisprosessin läpi mutkattomasti. Etenemällä askel askeleelta huomaat, että yrityksen perustaminen ja toiminnan aloitus sujuvat kuin itsestään.
- [Yrittäjän kilpailukielto – huomioi nämä 5 seikkaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yrittajan-kilpailukielto): Yrittäjän kilpailukielto on käsite, jota ei määritellä laissa. Tässä artikkelissa sillä viitataan osakassopimukseen sisältyvään osakkaan kilpailukieltoon. Osakkaiden kilpailevan toiminnan rajoittaminen on yhtiöille niin keskeistä, että kilpailukiellosta sovitaan käytännössä kaikissa osakassopimuksissa. Tässä jutussa käymme läpi viisi seikkaa, jotka kannattaa huomioida osakkaan kilpailukiellosta sovittaessa.
- [Osakassopimus & palkka – kuinka paljon osakastyöntekijöille maksetaan?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osakassopimus-palkka): Monen yrityksen arvo perustuu yrityksessä työskentelevien osakkaiden henkilökohtaiseen tietotaitoon. Tietotaidon säilymistä yrityksessä on mahdollista edistää osakassopimuksen velvoitteella, jonka mukaan avainosakkaiden tulee työskennellä yrityksen hyväksi. Samalla on luontevaa sopia kunkin palkka.
- [Osakassopimuksen lunastuslauseke – miksi siitä on tärkeä sopia?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osakassopimus-lunastuslauseke): Lunastuslausekkeeksi kutsutaan osakassopimuksen ehtoja, joiden perusteella yhtiö, osakkeenomistajat tai jokin muu taho ovat oikeutettuja hankkimaan tietyn osakkeenomistajan osakkeet ilman tämän suostumusta. Osakkeiden lunastusehdot ovat monesti osakassopimuksen riitaherkimmät ja siten myös tärkeimmät ehdot.
- [Osakassopimuksen laatiminen, sitovuus ja muuttaminen](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osakassopimuksen-laatiminen): Osakassopimus on osakkeenomistajien välinen sopimus, jossa osakkaat sopivat yhtiöön liittyvistä asioista. Osakassopimuksella on mahdollista varautua joustavasti erilaisiin tilanteisiin sekä sitouttaa osakkaat yhteisiin tavoitteisiin. Lue tästä artikkelista, miksi osakassopimus kannattaa laatia ja miten sopimus sitoo siihen liittyneitä osakkeenomistajia.
- [Osakassopimuksen hinta kauhistuttaa – miten laadin sen edullisemmin?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osakassopimuksen-hinta): Osakassopimuksella osakkeenomistajat sopivat yhtiönsä osakeomistukseen ja johtamiseen sekä muihin yhteisiin asioihin liittyvistä pelisäännöistä. Se on suositeltavaa laatia missä tahansa yhtiössä, jossa on useampi osakkeenomistaja. Juristilta ostettuna osakassopimuksen hinta on vähintään 1500–2000 euroa.
- [Myötämyyntioikeus ja -velvollisuus turvaavat yrityskauppaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/myotamyyntioikeus-ja-myotamyyntivelvollisuus): Osakassopimuksissa sovitaan tavallisesti ehdoista, joilla kontrolloidaan osakkeenomistajien mahdollisuutta luovuttaa yhtiön osakkeet erityisesti ulkopuolisille. Suljetuissa pienosakeyhtiöissä sovitaan tyypillisesti osakkeiden myötämyyntioikeudesta ja myötämyyntivelvollisuudesta, joiden avulla on mahdollista turvata niin enemmistö- kuin vähemmistöosakkaiden intressejä mahdollisissa yrityskauppatilanteissa. Lue tästä jutusta, mitä myötämyyntioikeudella ja -velvollisuudella tarkoitetaan ja miten myötämyyntilausekkeet rajoittavat osakkeen siirtomahdollisuuksia.
- [Kilpailukiellosta kannattaa sopia osakassopimuksessa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kilpailukielto-osakassopimuksessa): Osakkaiden ei yleensä haluta harjoittavan kilpailevaa toimintaa muiden yhtiöiden hyväksi. Toisin kuin työntekijöillä, osakkailla ei kuitenkaan ole suoraan laista johtuvaa kilpailukieltovelvoitetta. Näissä tilanteissa on erityisen tärkeää, että kilpailukiellosta on sovittu osakassopimuksessa.
- [Erilajiset osakkeet – tiedätkö nämä 4 seikkaa?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osakelajit-osakeyhtiossa): Erilajiset osakkeet ovat osakkeita, jotka tuottavat erilaiset oikeudet yhtiössä. Erilajisten osakkeiden avulla voidaan suunnata päätösvaltaa tai osinkoja tietyn lajin osakkeille, mikä voi olla hyödyllistä esimerkiksi verotussyistä tai haettaessa rahoitusta.
- [Yhtiön edustaminen – kuka saa tehdä sopimuksia?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yhtion-edustaminen): Yhtiön edustaminen tarkoittaa sitovien tahdonilmaisujen antamista yhtiön puolesta, esimerkiksi tarjousten tekemistä tai sopimusten solmimista. Kun teet sopimuksia, varmista, että vastapuolella on henkilö, joka saa edustaa yhtiötään.
- [Tarjouksen voimassaoloaika jää epävarmaksi, ellet sovi siitä nimenomaisesti](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tarjouksen-voimassaoloaika): Sopimus syntyy tarjouksesta ja siihen annetusta hyväksyvästä vastauksesta. Mutta kuinka nopeasti vastaus on annettava? Siihen perehdymme tässä artikkelissa.
- [Tarjouksen sitovuus – mitä se tarkoittaa?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tarjouksen-sitovuus): Tarjouksen sitovuus tarkoittaa, että jos vastapuoli hyväksyy antamasi tarjouksen, syntyy molempia osapuolia sitova sopimus. Näin suojataan vastapuolen luottamusta ja luodaan vakautta kaupankäyntiin.
- [Suullisen sopimuksen todistaminen on usein vaikeaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/suullisen-sopimuksen-todistaminen): Suullisen sopimuksen solmimishetkellä sen ehdot voivat vaikuttaa selkeiltä, mutta myöhemmin osapuolet saattavat havahtua siihen, että heillä on hyvinkin erilaiset käsitykset sopimuksesta. Toinen osapuoli voi olla jopa sitä mieltä, ettei velvoittavaa sopimusta ole syntynyt lainkaan. Kun ehtoja ei ole kirjattu ylös, on sopimuksen todistaminen usein erittäin haasteellista. Tässä artikkelissa kerrotaan, miten suullisen sopimuksen olemassaoloa ja velvoitteiden sisältöä voi pyrkiä näyttämään toteen.
- [Suulliseen sopimukseen liittyy aina riskejä ⎼ 4 syytä korvata se kirjallisella sopimuksella](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/suullinen-sopimus-riskit): Suullinen sopimus on lähtökohtaisesti yhtä pätevä kuin kirjallinenkin. Siihen liittyy kuitenkin riskejä, jotka voivat aiheuttaa merkittäviä hankaluuksia liiketoiminnalle. Nämä riskit eivät välttämättä realisoidu heti, vaan ongelmatilanteet voivat ilmetä pitkänkin ajan päästä. Tekemällä sopimukset kirjallisesti voit vähentää sopimussuhteeseen liittyvää epävarmuutta.
- [Suullinen sopimus on yleensä pätevä, mutta huomioi riskit](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/suullinen-sopimus-pateva): Suullinen sopimus on lähtökohtaisesti yhtä pätevä ja sitova kuin kirjallinenkin, mutta siihen liittyy myös ongelmia. Ammattilainen tekee vähäistä merkittävämmät sopimukset kirjallisesti.
- [Sopimustyypit – tutustu näihin kahdeksaan tyyppiin](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimustyypit): Sopimustyyppi tarkoittaa ryhmää keskenään samankaltaisia sopimuksia. Sopimustyypit eivät ole täysin vakiintuneita, vaan ne voidaan hahmottaa monella eri tavalla ja ne voivat olla osittain päällekkäisiäkin. Seuraava sopimusten luokittelu on yrittäjän näkökulmasta keskeisin.
- [Sopimussakkolauseke tehostaa sopimuksen noudattamista](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimussakkolauseke-tehostaa-sopimusta): Sopimussakkolauseke edistää sopimuksen noudattamista ja suojaa liiketoimintaa sopimusosapuolen aiheuttamilta vahingoilta. Se voidaan sisällyttää esimerkiksi osakassopimuksiin, salassapitosopimuksiin ja kilpailukieltosopimuksiin. Sopimuksessa sovittu sakko tulee maksettavaksi, kun sopimusta rikotaan. Aiheutuneen vahingon määrällä ei ole lähtökohtaisesti sen osalta merkitystä.
- [Sopimussakkoehto turvaa selustasi sopimusrikkomuksissa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimussakkoehto-turvaa-selustasi): Sopimussakkoehto on hyvä ja yksinkertainen tehoste esimerkiksi sopimuksen salassapito- ja kilpailukieltolausekkeille. Sillä voidaan edistää sopimusten noudattamista ja helpottaa menettelyä mahdollisissa sopimusrikkomustilanteissa. Jos sopimusta rikotaan, sakko tulee lähtökohtaisesti aina maksettavaksi. Aiheutuneen vahingon määrällä tai sen toteennäyttämisellä ei ole siis merkitystä.
- [Sopimusriskit – huomioi nämä kolme riskiä](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimusriskit): Kun sopimuksesta riidellään, joku seuraavista sopimusriskeistä on lähes aina riidan takana. Sopimusriskit ovat kuitenkin hallittavissa: laadukas, kirjallinen sopimus on tehokkain tapa ennaltaehkäistä ongelmia.
- [Sopimusriskien hallinta – huomioi nämä kolme tilannetta](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimusriskien-hallinta): Jokaiseen sopimukseen liittyy riskejä. Vastapuoli voi riitauttaa sopimuksen olemassaolon, tulkita sen ehtoja eri tavalla tai tehdä jopa tietoisen sopimusrikkomuksen. Sopimusriskien hallinnalla pyritään siihen, etteivät tällaisten yllättävien tilanteiden seuraukset koituisi yritykselle liian raskaiksi.
- [Sopimusrikkomuksiin kannattaa varautua sopimussakolla](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimusrikkomuksiin-kannattaa-varautua): Sopimussakko on tehokas keino sitouttaa osapuolet sopimuksen noudattamiseen. Oikein käytettynä se suojaa liiketoimintaa ehkäisemällä sopimusrikkomuksia ja vähentämällä sopimuksiin liittyvää riskiä. Sopimussakkoehdon voi liittää esimerkiksi kilpailukielto- ja salassapitosopimuksiin, osakassopimuksiin ja toimitussopimuksiin.
- [Sopimusrikkomukset ja niiden seuraukset](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimusrikkomuksella-monenlaisia-seurauksia): Sopimusrikkomuksella tarkoitetaan virheellistä tai viivästynyttä suoritusta siihen nähden, mitä osapuolet alun perin sopivat. Hinnanalennus, vahingonkorvaus ja sopimussakko ovat tyypillisiä seurauksia.
- [Sopimusoikeuden yleiset periaatteet – lue viisi tärkeintä](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimusoikeuden-yleiset-periaatteet): Sopimusoikeuden yleiset periaatteet ovat yksittäisiä lakipykäliä väljempiä oikeusohjeita, jotka ohjaavat sopimusten tulkintaa. Jos hallitset tärkeimmät periaatteet, sinulla on erinomaiset mahdollisuudet laatia laadukkaita sopimuksia itsenäisesti.
- [Sopimuksen vakioehdot – muista ainakin nämä 7 kohtaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimuksen-vakioehdot): Monet vakioehdot toistuvat lähes sellaisinaan sopimuksesta toiseen. Parhaassa tapauksessa niiden muotoiluun ei tarvitse käyttää sopimuksen laatimisessa lainkaan aikaa, mutta ne auttavat mahdollisissa ongelmatilanteissa.
- [Sopimuksen tulkinta – huomioi nämä 6 seikkaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimuksen-tulkinta): Sopimuksen tulkinta tarkoittaa sitä, että epäselvän sopimuksen tarkka sisältö pyritään jälkikäteisesti selventämään. Kirjallinen sopimusasiakirja on vankka pohja tulkinnalle, mutta myös tiettyjä yleisiä periaatteita ja sopimuksen ulkopuolisia aineistoja voidaan käyttää tulkinnan apuna. Viime kädessä sopimusta tulkitsee tuomioistuin.
- [Sopimuksen purkamisen myötä osapuolten velvoitteet lakkaavat välittömästi](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimuksen-yksipuolinen-purkaminen): Sopimuksen purkaminen on osapuolille raskas toimenpide, sillä sen seurauksena koko sopimus peruutetaan ja kaikki aiemmin tehdyt suoritukset palautetaan. Lue tästä artikkelista, millä perusteella sopimuksen voi purkaa ja miten se tapahtuu.
- [Sopimuksen muuttaminen edellyttää lähtökohtaisesti yksimielisyyttä](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimuksen-muuttaminen): Tehdyt sopimukset ovat lähtökohtaisesti osapuolia sitovia ja niiden mukaiset velvoitteet on toteutettava sellaisenaan. Voimassa olevan sopimuksen muuttaminen voi kuitenkin tulla ajankohtaiseksi erityisesti pitkäkestoisissa sopimuksissa. Tämän artikkelin aiheena on sopimuksen muuttaminen – miten se tehdään?
- [Lomauttaminen – näin hoidat sen sopuisasti ja juridisesti oikein](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomauttaminen): Lomauttaminen tarkoittaa työnteon ja palkanmaksun väliaikaista keskeyttämistä työsuhteen pysyessä muutoin voimassa. On ensiarvoisen tärkeää, että lomauttaminen hoidetaan asianmukaisesti, sillä sen jälkeen työnteon on tarkoitus jatkua tavallisesti. Jos lomauttaminen hoidetaan huonosti, on vaarana, että työntekijän motivaatio lopahtaa eikä työsuhde ole enää entisensä. Lue alta, miten työnantajana toteutat ja dokumentoit lomauttamisen oikein.
- [Testamentin teko – vastaukset tavallisimpiin kysymyksiin](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/testamentin-teko): Testamentin teko on ainoa tapa, jolla voit vaikuttaa omaisuutesi jakautumiseen kuolemasi jälkeen. Testamentilla voit esimerkiksi varmistaa omaisuutesi pysymisen omassa suvussasi, turvata puolisosi aseman kuolemasi jälkeen, minimoida perintöveron määrän tai lahjoittaa omaisuuttasi hyvään tarkoitukseen. Tästä oppaasta löydät juristiemme vastaukset testamentista useimmin kysyttyihin kysymyksiin.
- [Omaisuuden jako avioerossa – miten se tehdään?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/omaisuuden-jako-avioerossa): Aviopuolisoilla on avioliiton perusteella oletusarvoisesti niin sanottu avio-oikeus toistensa omaisuuteen. Kyseinen oikeus näkyy avioliiton päätyttyä niin, että vähemmän omistavalla puolisolla on oikeus vaatia enemmän omistavalta puolisolta suoritusta, jolla tasataan omaisuuseroja. Tämän oppaan luettuasi tiedät kaiken, mitä sinun on hyvä tietää omaisuuden jaosta avioerossa.
- [Kannattaako avioehto? – 5 syytä tehdä](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kannattaako-avioehto): Avioehto eli avioehtosopimus on puolisoiden välinen sopimus siitä, mihin toistensa omaisuuteen puolisoilla on tai ei ole oikeutta avioliiton päättyessä. Tässä oppaassa käymme läpi viisi syytä tehdä avioehto.
- [Edunvalvontavaltuutus – 5 syytä laatia](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/edunvalvontavaltuutus): Monille tulee yllätyksenä, etteivät esimerkiksi perheenjäsenet voi hoitaa toistensa puolesta vaikkapa pankki- ja sopimusasioita. Jos henkilö ei esimerkiksi sairastumisen tai onnettomuuden vuoksi kykene huolehtimaan taloudestaan tai hoidostaan, voidaan hänet määrätä yleisen edunvalvonnan asiakkaaksi. Edellä mainittu tilanne voidaan välttää laatimalla edunvalvontavaltakirja eli edunvalvontavaltuutus.
- [Perinnönjako – näin sovit perinnönjaosta](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/perinnonjako): Jokaisella kuolinpesän osakkaalla on oikeus vaatia perinnönjakoa pesän selvittämisen jälkeen. Lukemalla tämän oppaan saat tietää, mitä asioita sinun on hoidettava ennen perinnönjakoa. Lisäksi saat vastaukset perinnönjaosta useimmin esitettyihin kysymyksiin.
- [Perunkirjoitus – vinkit onnistuneeseen lopputulokseen](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/perunkirjoitus): Perunkirjoitus on järjestettävä jokaisen Suomessa vakinaisesti asuvan henkilön kuoleman jälkeen. Perukirjalla tarkoitetaan tässä toimituksessa laadittavaa luetteloa kuolinpesän varoista ja veloista. Tässä oppaassa annamme sinulle selkeät ohjeet perunkirjoituksen hoitamiseen ja perukirjan laadintaan.
- [Asunto-osakkeen kauppa – 5 vinkkiä kauppakirjan laadintaan](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/asunto-osakkeen-kauppa): Asunto-osakkeen kauppa on useimmille ihmisille heidän elämänsä suurin ja tärkein kauppa. Hoida se siis huolellisesti. Tässä oppaassa käymme läpi, miten sekä myyjä että ostaja voivat turvata selustansa kaupassa sekä hoitaa sen sujuvasti ja laadukkaasti.
- [Asuinhuoneiston vuokraus – 4 vinkkiä vuokranantajalle](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/asuinhuoneiston-vuokraus): Vuokrasuhde katsotaan asuinhuoneiston vuokraukseksi, jos vuokrattavaa huoneistoa käytetään pääasiassa asumiseen. Nappaa tästä oppaasta talteen juristiemme parhaat vinkit vuokranantajille.
- [Työntekijän palkitseminen – näin sitoutat avainhenkilöt yritykseesi](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyontekijan-palkitseminen): Työntekijän palkitseminen on sitouttamisen ja motivoinnin väline. Sen avulla voit ilmaista hienovaraisesti, keiden ainakin haluat pysyvän talossa pitkään. Jotta palkitseminen toimisi optimaalisella tavalla, sen tulee olla oikeudenmukaista ja johdonmukaista. Epämääräinen palkitsemistapa herättää ihmetystä ja pahimmillaan alentaa työntekijöiden motivaatiota.
- [Työntekijän palkkaaminen – siivitä yrityksesi kasvuun onnistuneella rekrytoinnilla](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyontekijan-palkkaaminen): Oletko palkkaamassa yritykseesi työntekijää? Hienoa! Parhaimmillaan työntekijän palkkaaminen kehittää liiketoimintaa, jakaa työtaakkaa sekä kasvattaa yrityksen arvoa. Tämä edellyttää kuitenkin, että tehdään onnistunut rekrytointi. Lue alta konkreettiset askeleet, joiden avulla viet työntekijän palkkaamisen onnistuneesti maaliin. 
- [Työntekijän irtisanominen – näin teet sen oikein](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyontekijan-irtisanominen): Työntekijän irtisanomiselle on asetettu tiukat edellytykset ja menettelylliset säännöt, joita sinun on työnantajana noudatettava. Säännösten noudattamatta jättäminen voi johtaa merkittäviin korvausvaatimuksiin sekä yrityksesi imagoa nakertaviin mainehaittoihin. Turvaa siis selustasi ja hoida työntekijän irtisanominen sopuisasti ja juridisesti oikein tämän oppaan avulla.
- [Yritysten sulautuminen – näin se tapahtuu käytännössä](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yritysten-sulautuminen): Lue tästä oppaasta, mistä osakeyhtiöiden sulautumisessa on kysymys. Opastamme vaihe vaiheelta, miten yritysten sulautumisprosessi etenee käytännössä ja mitä asiakirjoja tarvitset onnistuneen sulautumisprosessin läpiviemiseen.
- [Yritysosakkeiden omistaja – näin kasvatat yritysten arvoa Docuen avulla](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yritysosakkeiden-omistaja): Lue tästä oppaasta, miten voit kasvattaa yritystesi arvoa Docuen avulla. Docue on yli 170 000 käyttäjän hyödyntämä palvelu yritystoiminnan asiakirjojen hallintaan, laatimiseen ja sähköiseen allekirjoittamiseen.
- [Laadi yritystoiminnan sopimukset kirjallisena – 10 syytä miksi](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/laadi-yritystoiminnan-sopimukset-kirjallisena): Laadukkaat sopimukset muodostavat perustan menestyksekkäälle yritystoiminnalle. Fiksu yrittäjä toimii vastuullisesti ja herättää sopimussuhteissaan luottamusta heti yrityksen alkuaskeleista lähtien laatimalla sopimukset kirjallisesti. Tässä oppaassa annamme sinulle 10 syytä, miksi kirjallinen sopiminen hyödyttää juuri sinun yritystäsi.
- [Uuden yrittäjän opas – tärkeimmät sopimukset](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/uuden-yrittajan-opas): Lue tästä oppaasta juristiemme vinkit, miten aloittavan yrittäjän kannattaa hoitaa yritystoiminnan alkuvaiheen sopimukset. Oppaassa kerromme myös, miten luot perustan menestyksekkäälle yritystoiminnalle sopimusten avulla.
- [Välityslauseke – 5 syytä sisällyttää se sopimukseen](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/valityslauseke): Perinteinen riidanratkaisupaikka, käräjäoikeus, ei läheskään aina ole liike-elämässä syntyvien riitojen ratkaisuun sopivin. Usein liike-elämän sopimuksiin otetaankin välityslauseke, jonka mukaan sopimuksesta aiheutuvat riidat ratkaistaan välitysmenettelyssä. Välitysmenettely on vaihtoehtoinen riidanratkaisutapa, jossa osapuolten valitsemat välitystuomarit ratkaisevat riidan yksityisesti ja ei-julkisesti. Lue alta viisi syytä sisällyttää välityslauseke sopimukseen.
- [Prorogaatiosopimus määrittää, miten sopimusriidat ratkotaan](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/prorogaatiosopimus-erimielisyyksien-ratkaiseminen): Jos teet sopimuksen, sinulla on toisen sopijapuolen kanssa lähtökohtaisesti vapaus päättää, miten mahdolliset jälkikäteiset erimielisyydet sopimuksesta ratkaistaan. Osapuolet voivat sopia esimerkiksi toimivaltaisen käräjäoikeuden tai sopia riitojen ratkaisemisesta välitysmenettelyssä.
- [Palvelusopimuspohja – sovi ainakin näistä 6 seikasta](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/palvelusopimus-pohja): Palvelusopimuksella yritys ostaa toiselta yritykseltä tietyn palvelun tai palvelukokonaisuuden, kuten konsultaatio- tai huoltopalvelun. Palvelusopimus voidaan tehdä suullisesti, mutta tällöin päädytään helposti “sana sanaa vastaan” -tilanteeseen. Tee palvelusopimus siis kirjallisesti – ja sovi siinä ainakin näistä kuudesta seikasta.
- [Oikeustoimilaki on sopimusoikeuden yleislaki – huomioi kuitenkin erityislait](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimusoikeus-laki): Sopimusoikeuden tärkein laki on oikeustoimilaki, joka soveltuu kaikkiin sopimuksiin. Oikeustoimilaki asettaa sopimiseen perussäännöt: miten sopimus syntyy, minkälainen sopimus on pätevä jne. Oikeustoimilakia täydentävät tietyissä tilanteissa erityislait, kuten kuluttajansuojalaki ja työsopimuslaki.
- [Oikeustoimikelpoisuus – perusedellytys sopimusten tekemiselle](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yrityksen-oikeustoimikelpoisuus-laki): Oikeustoimikelpoisuus on perusedellytys pätevän sopimuksen tai muun oikeustoimen tekemiselle. Jos jommaltakummalta sopimuksen osapuolelta puuttuu oikeustoimikelpoisuus, sopimus ei sido oikeustoimikelvotonta osapuolta. Oikeustoimikelpoisuus määräytyy eri tavalla henkilöiden ja yritysten osalta.
- [Konkludenttinen eli hiljainen sopimus – mitä se tarkoittaa?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/konkludenttinen-sopimus): Sopimus tai muu oikeustoimi edellyttää, että kaikki osapuolet ovat ilmaisseet tahtonsa sen puolesta. Yleensä tahdonilmaisu on nimenomainen, mitä ilmentää esimerkiksi allekirjoitus sopimusasiakirjassa tai suullinen hyväksyntä puhelimessa. Toisinaan tahdonilmaisu voi olla myös konkludenttinen eli hiljainen – siihen perehdymme tässä artikkelissa.
- [Kirjallisen tarjouksen peruuttaminen – tiedätkö, milloin tarjouksen voi perua?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kirjallisen-tarjouksen-peruuttaminen): Lähtökohtaisesti tarjous sitoo tekijäänsä: jos toinen osapuoli hyväksyy tarjouksen, osapuolten välille syntyy velvoittava sopimus. Mikäli tarjous kuitenkin peruutetaan laissa säädetyllä tavalla, ei sillä ole sitovaa vaikutusta.
- [Force majeure – mitä se tarkoittaa ja miten siitä kannattaa sopia](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/force-majeure-ylivoimainen-este): Force majeure eli ylivoimainen este on sopimusoikeudellinen termi, joka tarkoittaa osapuolista riippumatonta, odottamatonta tapahtumaa, joka käytännössä estää sovitun suorituksen täyttymisen. Kaupallisissa sopimuksissa näkee usein force majeure -lausekkeita, joissa sovitaan ennalta arvaamattomista olosuhdemuutoksista ja niiden seuraamuksista. Kun sopimuksessa on tällainen ehto, sopijapuolen mahdollisuus vapautua sopimusvelvoitteistaan määräytyy lähtökohtaisesti ehdossa sovitun perusteella.
- [Asemavaltuutus on kaksiteräinen miekka – lue hyödyt ja riskit](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/asemavaltuutus): Asemavaltuutus tarkoittaa sitä, että tietty henkilö on asemansa perusteella valtuutettu tekemään sopimuksia ja muita oikeustoimia sitovasti toisen tahon (tyypillisesti yrityksen) puolesta. Esimerkiksi valtakirjaa ei siis tarvita.
- [Yt-neuvottelujen kesto – miten neuvotteluaika määräytyy?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yt-neuvottelut-kesto): Yt-neuvottelut (oikeammin “muutosneuvottelut”) on käytävä tietyissä yrityksen muutostilanteissa, jos yritys kuuluu yhteistoimintalain piiriin. Yt-neuvottelujen kesto määräytyy lain mukaan, elleivät neuvottelujen osapuolet sovi toisin. Neuvotteluaikaan kannattaa kiinnittää huomiota, sillä se vaikuttaa osaltaan sen arviointiin, onko neuvottelut käyty lainmukaisesti.
- [Yhteistoimintamenettely työvoimaa vähennettäessä – muista nämä 6 kohtaa yt-prosessista](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yhteistoimintamenettely): Yhteistoimintalain piiriin kuuluva työnantaja on velvollinen käymään muutosneuvottelut (eli yt-neuvottelut) ennen työvoiman vähentämistä. Tässä artikkelissa käymme läpi työvoiman vähentämistä koskevan yhteistoimintamenettelyn kuusi tärkeintä kohtaa. Yt-menettelyn noudattamiseen kannattaa panostaa, sillä noudattamatta jättäminen voi johtaa huomattaviin sanktioihin.
- [Vuosiloman ansaitseminen – miten lomautus vaikuttaa siihen?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomautus-vuosiloma): Erityisesti kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva lomautus vaikuttaa vuosiloman ansaintaan. Myös osa-aikainen tai määräaikainen lomautus saattaa vaikuttaa siihen. Vuosiloman laskentasäännöt vaihtelevat lomautustilanteen mukaan, joten vuosiloman pituutta laskettaessa kannattaa olla tarkka. Tässä artikkelissa käymme läpi, miten lomautus vaikuttaa vuosiloman ansaintaan.
- [Uusi yt-laki – mitä muutoksia se toi?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/uusi-yt-laki-muutos): Yhteistoimintalaki (“yt-laki”) sääntelee työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistoimintaa ja vuoropuhelua työpaikoilla. Jo aikansa elänyt yt-laki koki kokonaisuudistuksen, kun uusi yt-laki tuli voimaan 1.1.2022. Uusi yt-laki toi työnantajille uusia velvollisuuksia, joihin pureudumme tässä artikkelissa.
- [Työtodistuksen arviointi – työnantajan muistilista](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyotodistuksen-arviointi): Työnantajalla on velvollisuus antaa työntekijälle kirjallinen työtodistus työsuhteen päätyttyä, jos työntekijä pyytää sitä. Työntekijä päättää, millaisen todistuksen hän haluaa – 1) työtodistuksen ilman arviointia; vai 2) työtodistuksen arvioinnilla.
- [Työsuhteen päättämisen lomake – Työnantaja, muista nämä kohdat](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyosuhteen-paattaminen-lomake): Tässä artikkelissa käymme läpi, mitä työnantajan tulisi kirjata työsuhteen päättämisen lomakkeeseen. Perehdymme ensin työsuhteen irtisanomiseen, sitten purkamiseen – erityisesti jälkimmäinen näistä kannattaa dokumentoida huolellisesti.
- [Työsopimuspohja – työnantaja, muista ainakin nämä 8 kohtaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyosopimuspohja): Hyvä työsopimus voi pelastaa monelta riidalta. Samalla se on näyte työsuhteen ammattimaisesta hoidosta. Käymme tässä artikkelissa läpi tärkeimmät kohdat, jotka sinun kannattaa työnantajana muistaa työsopimusta laatiessasi. Lisäksi kerromme, mistä löydät parhaan työsopimuspohjan työsopimuksen laatimiseen.
- [Työsopimus tuntityöntekijän kanssa – yksi ehto on ylitse muiden](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyosopimus-tuntityontekija-tuntityo): Tuntityöntekijä on työntekijä, joka työskentelee osa-aikaisesti tuntipalkkaa vastaan. Tuntityösopimuksen tärkein ehto on työaikaehto – se määrittelee, kuinka paljon ja milloin työntekijä on velvollinen työskentelemään. Tuntityössä voidaan noudattaa joko: 1) kiinteää työaikaa; tai 2) vaihtelevaa työaikaa.
- [Työsopimuksen yksipuolinen muuttaminen – 3 tilannetta, joissa se on sallittua](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyosopimuksen-yksipuolinen-muuttaminen): Työsopimus muodostaa työsuhteen ehdot työnantajan ja yksittäisen työntekijän välillä. Osapuolet voivat luonnollisesti muuttaa tai täydentää sopimustaan milloin tahansa, jos löytyy yksimielisyys. Mutta missä tilanteissa työnantaja saa muuttaa työsopimusta yksipuolisesti?
- [Työsopimuksen purkaminen yhteisymmärryksessä – siis työsuhteen päättämissopimus](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyosopimuksen-purkaminen-yhteisymmarryksessa): Työsopimuksen voi päättää paitsi yksipuolisin toimin myös osapuolten yhteisellä sopimuksella. Työsuhteen päättämissopimuksella työnantaja ja työntekijä sopivat työsuhteen päättämisestä yhteisymmärryksessä ja luopuvat enemmistä vaatimuksista puolin ja toisin. Lue tästä jutusta, mitä erityispiirteitä päättämissopimuksiin liittyy ja miten laadit sopimuksen helpoiten.
- [Työsopimuksen esimerkki – huomioi nämä 7 kohtaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyosopimus-esimerkki): Käymme tässä artikkelissa läpi seitsemän kohtaa, joista työsopimuksissa vakiintuneesti sovitaan. Vinkkiemme avulla onnistut työsopimuksen laatimisessa, olipa kyseessä määräaikainen työsopimus tai vakituinen työsopimus.
- [Työntekijän irtisanominen sairaslomalla – miten se tulee tehdä?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyontekijan-irtisanominen-sairaslomalla): Työntekijän irtisanominen sairauden vuoksi on lähtökohtaisesti kiellettyä. Laki ei kuitenkaan kiellä irtisanomisilmoituksen toimittamista työntekijälle, joka on sairaslomalla, jos laillinen irtisanomisperuste täyttyy. Lue tästä, miten työntekijän irtisanominen sairaslomalla tulee tehdä.
- [Työntekijän irtisanominen luottamuspulan vuoksi – miten ja millä perusteella](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyontekijan-irtisanominen-luottamuspulan-vuoksi): Työsuhde on luottamussuhde. Jos työnantajan ja työntekijän välinen luottamus horjuu vakavalla tavalla, edellytyksiä työsuhteen jatkamiselle ei välttämättä enää ole. Työntekijän irtisanominen luottamuspulan vuoksi voi tulla kyseeseen esimerkiksi, jos työntekijä toimii epärehellisesti työssään.
- [Työntekijän irtisanominen henkilöstä johtuvasta syystä – työnantaja, muista nämä 8 seikkaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyontekijan-irtisanominen-henkilosta-johtuvasta-syysta): Irtisanomisista riidellään jatkuvasti tuomioistuimissa asti – erityisesti henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet herättävät helposti eripuraa. Tällaisissa tilanteissa on työnantajan etu, että irtisanomisprosessi on hoidettu kunnolla: varoitus, kuuleminen, irtisanomisilmoitus. Lue, mitkä ovat lailliset irtisanomisperusteet ja mitkä ovat konkreettiset askeleet irtisanomiseen.
- [Työnantajan ja työntekijän velvollisuudet](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyonantajan-ja-tyontekijan-velvollisuudet): Työsuhde luo sekä työnantajalle että työntekijälle useita velvollisuuksia. Työlainsäädäntö on näiden velvollisuuksien kulmakivi – se asettaa velvollisuuksien peruslähtökohdat. Lue tästä, mitkä työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ovat sekä millainen merkitys työsopimuksella on näiden velvollisuuksien kannalta.
- [Työnantaja, tunnetko työaika-autonomian pelisäännöt?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyoaika-autonomian-pelisaannot): Työaika-autonomia tarkoittaa, että työntekijä voi päättää itsenäisesti työaikansa pituudesta ja sijoittelusta. Järjestely saattaa kuulostaa työnantajan näkökulmasta kurittomalta, mutta samalla se antaa tietyin edellytyksin mahdollisuuden olla noudattamatta työaikalakia.
- [Työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuus – mitä se tarkoittaa työnantajalle käytännössä?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyon-tarjoamisvelvollisuus): Työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuudella tarkoitetaan työnantajan velvollisuutta selvittää ennen työvoiman vähentämistä, olisiko vähentäminen vältettävissä sijoittamalla tai kouluttamalla työntekijä toisiin tehtäviin. Työnantajalla on tämä velvollisuus ennen taloudellisin ja tuotannollisin perustein toteutettavaa irtisanomista, lomauttamista, osa-aikaistamista tai työsopimuksen olennaisen ehdon yksipuolista muuttamista.
- [Työaikapankkijärjestelmä – miten se toimii?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyoaikapankkijarjestelma-miten-toimii): Työaikapankki on järjestelmä, johon työnantaja ja työntekijä voivat sopia säästettäväksi työaikaa, vapaita tai muita rahamääräisiä etuuksia. Työntekijä voi kerryttää ja käyttää näitä vapaita pitkällä, jopa vuosien aikajänteellä. Työaikapankkijärjestelmän tavoitteena on edistää sekä työntekijöiden työssä jaksamista että yrityksen tuottavuutta ja kilpailukykyä.
- [Työaikapankki käytännössä – 6 kysymystä ja vastausta](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyoaikapankki-kaytannossa): Työaikapankki on nimensä mukaisesti pankki: sinne voi tallettaa työaikaa, vapaita tai muita rahamääräisiä etuuksia. Parhaimmillaan työaikapankki hyödyttää sekä työnantajaa että työntekijää. Yhtäältä se antaa työnantajalle paremmat mahdollisuudet resursoida esimerkiksi ruuhkahuippuja ja toisaalta työntekijälle joustoa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen.
- [Työaikapankki – laki edellyttää näistä 4 seikasta sopimista](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyoaikapankki-laki): Työaikapankki on järjestelmä, johon työnantaja ja työntekijä voivat sopia säästettäväksi työaikaa, vapaita tai muita rahamääräisiä etuuksia. Idea on yksinkertainen: jos työntekijä tekee tällä viikolla pidempää päivää, työpanos voidaan säästää palkalliseksi vapaaksi myöhemmäksi.
- [Työaikalainsäädäntö – mitä rajoituksia se asettaa työajoille?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyoaikalainsaadanto): Työaikalainsäädäntö rajoittaa työntekijällä teetettävien työtuntien määrää. Työtuntien ehdoton yläraja on 48 tuntia viikossa.
- [Tuntityön työsopimusmalli – muista ainakin nämä 6 kohtaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyosopimusmalli-tuntityo): Tuntityö on joustava työnteon muoto, jossa työntekijä työskentelee osa-aikaisesti tuntipalkkaa vastaan. Tunnit voivat olla kiinteät (esim. 30 h/vko) tai vaihtelevat (esim. 0–20 h/vko).
- [Toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen muuttaminen määräaikaiseksi – milloin se on mahdollista?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/toistaiseksi-voimassa-oleva-tyosopimus-maaraaikaiseksi): Toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen muuttaminen määräaikaiseksi vaatii työnantajan ja työntekijän yksimielisyyden. Vaihtoehtoisesti työnantajan tulee irtisanoa vanha sopimus.
- [Toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen irtisanominen – miten ja millä perusteella?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/toistaiseksi-voimassa-oleva-tyosopimus-irtisanominen): Toisin kuin työntekijä, työnantaja tarvitsee aina lainmukaisen ja nimenomaisen perusteen toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen irtisanomiseen. Laittomasta irtisanomisesta seuraavat vahingonkorvaukset voivat olla huomattavatkin.
- [Säännöllinen työaika – mitä se tarkoittaa ja miten siitä voidaan sopia?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/saannollinen-tyoaika): Säännöllinen työaika tarkoittaa työntekijän työsopimuksen mukaista normaalia vuorokautista tai viikoittaista työaikaa. Säännöllinen työaika saa pääsääntöisesti olla enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Käytännössä pääsäännön merkitystä vähentävät erilaiset työaikajärjestelyt, joiden seurauksena vuorokautinen tai viikoittainen työaika voi vaihdella huomattavastikin.
- [Pätevä kilpailukieltosopimus – mitä sen rikkomisesta seuraa?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/pateva-kilpailukieltosopimus-rikkominen): Kilpailukieltosopimuksella työntekijä pidättäytyy määrätyn ajan työsuhteensa jälkeen kilpailevasta toiminnasta työnantajansa kanssa. Pätevä kilpailukieltosopimus merkitsee, ettei työntekijä saa esimerkiksi siirtyä kilpailevan työnantajan palvelukseen eikä perustaa omaa kilpailevaa yritystä. Kilpailukieltosopimuksen rikkominen johtaa vahingonkorvaukseen tai sopimussakkoon.
- [Pätemätön kilpailukielto – 5 tilannetta, joissa kilpailukielto ei sido](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/patematon-kilpailukielto): Työntekijän mahdollisuutta siirtyä kilpailijalle tai perustaa kilpaileva yritys työsuhteensa jälkeen voidaan rajoittaa kilpailukiellolla. Kilpailukielto on kuitenkin sen verran järeä työkalu, että laki rajoittaa voimakkaasti siitä sopimista. Kilpailukielto on pätemätön siltä osin kuin se on tehty vastoin lain rajoituksia.
- [Milloin määräaikaisten työsopimusten ketjuttaminen on sallittua?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/maaraaikainen-tyosopimus-ketjuttaminen): Määräaikaisten työsopimusten ketjutus tarkoittaa tilannetta, jossa saman työnantajan ja työntekijän välillä solmitaan useita peräkkäisiä määräaikaisia työsopimuksia. Pitkään kestänyt, yhdenjaksoinen työsopimusten ketjuttaminen voi johtaa siihen, että työsuhdetta on pidettävä toistaiseksi voimassa olevana.
- [Mikä on provisiopalkka ja 6 muuta kysymystä provisiosta](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/provisiopalkka): Provisiopalkalla tarkoitetaan palkkaa, joka määräytyy muun kuin työhön käytetyn ajan perusteella, kuten myynnin mukaan. Provisiopalkasta ei juurikaan säädetä laissa, minkä vuoksi siihen liittyy monia epäselvyyksiä. Taklaa epäselvyydet ja sovi provisiopalkasta laadukkaasti tämän artikkelin avulla.
- [Mikä on koeaika ja kuinka pitkä se voi olla?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/koeaika-pituus): Koeaikana työsuhde voidaan niin työnantajan kuin työntekijän aloitteesta päättää välittömästi. Koeajan kesto on rajoitettu enintään kuuteen kuukauteen, joskin työntekijän pidemmät poissaolot antavat mahdollisuuden pidentää koeaikaa.
- [Määräaikaisen työsuhteen purkaminen – työnantaja, muista nämä 4 seikkaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/maaraaikaisen-tyosuhteen-purkaminen): Määräaikaisen työsuhteen purkaminen on äärimmäisin keino päättää työsuhde, ja se voi tulla kyseeseen vain harvoin. Purettaessa työsuhde ja siitä johtuvat velvoitteet, kuten palkanmaksu- ja työntekovelvollisuus, päättyvät heti.
- [Määräaikaisen lomauttaminen – milloin mahdollista?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/maaraaikaisen-lomauttaminen): Lomautukset herättävät tunteita, ja niistä riidellään jatkuvasti tuomioistuimissa asti. Perusteettomasta lomautuksesta tuomittavat vahingonkorvaukset voivat olla huomattavat.
- [Määräaikainen työsopimus – muista nämä viisi seikkaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tyosopimus-maaraaikainen): Määräaikainen työsopimus tarkoittaa työsopimusta, joka päättyy automaattisesti tiettynä päivänä tai esimerkiksi tietyn urakan valmistuttua. Määräaikaisuutta ei voi päättää ennenaikaisesti kuin ani harvassa tilanteessa.
- [Määräaikainen työsopimus – 6 kysymystä ja vastausta](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/maaraaikainen-tyosopimus): Määräajaksi laadittu työsopimus on poikkeus oletuksesta, että työsuhteet solmitaan toistaiseksi voimassa olevina. Katso alta vastaukset tavallisimpiin määräaikaista työsopimusta koskeviin kysymyksiin.
- [Lomautus toistaiseksi – 7 kohdan muistilista työnantajalle](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomautus-toistaiseksi): Lomautus voi olla kestoltaan joko määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva. Lomautus toistaiseksi edellyttää yleensä painavampia perusteita kuin määräajaksi lomauttaminen – se tulee kyseeseen vain, jos irtisanomisedellytykset tuotannollisin ja taloudellisin perustein ovat jo olemassa. Lomautukset voivat olla riita-alttiita, joten niiden toimeenpanossa kannattaa olla huolellinen. Tässä jutussa käymme läpi seitsemän kohtaa, joita noudattamalla lomautus toistaiseksi onnistuu vaivattomasti ja lain vaatimukset täyttävällä tavalla.
- [Lomautus & palkka – neljä tilannetta, joissa lomautus ei keskeytä palkanmaksua](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomautus-palkka): Lomautus tarkoittaa työnteon ja palkanmaksun tilapäistä keskeyttämistä. Aivan kaikissa tapauksissa palkanmaksu ei kuitenkaan keskeydy.
- [Lomautus & korvaus – kuusi tilannetta, joissa työnantaja voi joutua korvausvastuuseen](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomautus-korvaus): Väärin lomautettu työntekijä voi riitauttaa lomautuksen ja vaatia työnantajalta vahingonkorvausta. Perusteeton tai lainvastaisesti toteutettu lomautus voi johtaa huomattaviinkin vahingonkorvauksiin.
- [Lomautus & irtisanominen lomautuksen aikana – työnantajan muistilista](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomautus-irtisanominen): Kun yritys kohtaa tuotannollisia tai taloudellisia vaikeuksia, lomautus tai irtisanominen voi tulla kyseeseen. Edellytykset molemmille toimenpiteille ovat osittain samat, mutta irtisanominen edellyttää asteen verran painavampia perusteita.
- [Lomautuksen vaikutus vuosiloman kertymiseen – työnantajan muistilista](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomautus-vuosiloman-kertyminen): Eniten vuosiloman kertymiseen lomautuksen aikana vaikuttaa se, onko lomautus kokoaikainen vai osa-aikainen.
- [Lomautuksen jatkaminen – miten ja millä perusteella](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomautuksen-jatkaminen): Määräaikainen lomautus päättyy pääsääntöisesti työnantajan ennalta ilmoittaman määräajan kuluttua. Jos kuitenkin heikko työtilanne kestää ennakoitua pidempään, voi lomautuksen jatkaminen tulla ajankohtaiseksi. Lue tästä jutusta, miten ja millä perusteella lomautuksen jatkaminen on sallittua.
- [Lomautuksen alkaminen ja päättyminen – näin lomautuksen kesto määräytyy](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomautus-kesto): Lomautuksen alkaminen edellyttää aina, että lomautusilmoitus on annettu työntekijälle asianmukaisesti. Lomautuksen kesto ja päättymisen tapa riippuvat siitä, millä perusteella työntekijä on lomautettu.
- [Lomautuksen 6 vaihetta – ota huomioon erityisesti lomautusilmoitusaika](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomautusilmoitusaika): Hyvin hoidettu lomautus hyödyttää sekä työnantajaa että työntekijää – työnantaja saa sopeutettua toimintaansa ja säilytettyä ammattitaitoisen työntekijän palveluksessaan samalla kun työntekijä välttyy irtisanomiselta. Lomautuksen toimeenpanossa on erityisen tärkeää kiinnittää huomiota lomautusilmoitusaikaan, sillä se sanelee viimesijaisesti lomautuksen alkamisajankohdan. Tässä jutussa käsitellään kuusi vaihetta, joita noudattamalla panet lomautuksen toimeen onnistuneesti.
- [Lomauttaminen ja irtisanominen ovat työnantajan keinoja sopeuttaa toimintaansa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomauttaminen-ja-irtisanominen): Lomauttaminen ja irtisanominen tulevat kyseeseen, kun työvoiman vähentäminen on välttämätöntä yrityksen kohtaamien tuotannollisten tai taloudellisten vaikeuksien vuoksi.
- [Lomautuksen vaihtoehdot – tutustu ainakin näihin viiteen](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomautuksen-vaihtoehdot): Ennen kuin ryhdyt lomauttamiseen, on syytä pohtia, olisiko yrityksesi toiminta mahdollista turvata lievemmillä keinoilla. Taloudellisesti hankalassa tilanteessa on tärkeää löytää ratkaisut, jotka tukevat yrityksesi toimintamahdollisuuksia pitkällä tähtäimellä. Tässä artikkelissa käymme läpi viisi lomautuksen vaihtoehtoa.
- [Kokoaikainen lomautus & osa-aikainen lomautus – tunnetko erot?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kokoaikainen-osa-aikainen-lomautus): Lomautus tarkoittaa tilannetta, jossa työnteko ja palkanmaksu keskeytyvät väliaikaisesti, mutta työsuhde ei pääty. Lomautus voidaan toteuttaa keskeyttämällä työnteko kokonaan (kokoaikainen lomautus) tai työajan lyhentämisen kautta (osa-aikainen lomautus).
- [Koeaika ja irtisanominen – miten ja millä perustein työsopimus voidaan päättää koeajalla?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/koeaika-irtisanominen): Työsuhde voidaan niin työnantajan kuin työntekijänkin aloitteesta päättää koeaikana välittömästi, ilman irtisanomisaikaa. Työsopimuksen irtisanominen koeajalla (tarkkaan ottaen koeaikapurku) ei poikkeuksellisesti edellytä painavaa syytä, mutta purkaminen ei kuitenkaan saa perustua syrjiviin tai epäasiallisiin perusteisiin.
- [Koeaika & sairasloma – miten sairaus vaikuttaa palkkaan, koeajan pituuteen ja purkamiseen?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/koeaika-sairasloma): Työntekijän sairastuminen koeajalla ei vaikuta sairausajan palkan maksamiseen. Pidempi sairausloma voi kuitenkin johtaa koeajan pidentämiseen tai oikeuttaa jopa työsuhteen purkuun.
- [Kilpailukieltosopimus – laki rajoittaa voimakkaasti siitä sopimista](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kilpailukieltosopimus-laki): Kilpailukieltosopimuksella työntekijä pidättäytyy kilpailevasta toiminnasta työnantajansa kanssa määrätyn ajan työsuhteensa jälkeen – tyypillisesti 3–12 kuukauden ajan. Kilpailukieltosopimus on tarkoitettu työnantajan suojaksi. Sopimus on kuitenkin sen verran järeä työkalu, että laki rajoittaa voimakkaasti siitä sopimista.
- [Kilpailukielto & lakimuutos – mikä muuttui?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kilpailukielto-lakimuutos): Kilpailukielto on oiva keino suojata työnantajan liikesalaisuuksia, kilpailuasemaa ja esimerkiksi työntekijän kouluttamiseen uhraamaa panosta. Uusi kilpailukieltoja koskeva lakimuutos tuli voimaan 1.1.2022. Tämä voi aiheuttaa ikäviä yllätyskustannuksia työnantajalle. Turvaa selustasi ja lue tästä artikkelista, mikä muuttui ja miten muutosten myötä kannattaa toimia.
- [Johtajasopimus – huomioi ainakin nämä 4 seikkaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/johtajasopimus-palkka-yms): Hyvä johtajan sopimus sitouttaa johtajaa ja turvaa työnantajaa mahdollisten riitojen varalta. Voit välttää monta ongelmaa sisällyttämällä johtajasopimukseen tarkat ehdot esimerkiksi johtajan palkasta, eduista, koeajasta ja kilpailukiellosta.
- [Johtajasopimuksen irtisanominen – miten se eroaa tavallisen työsopimuksen irtisanomisesta?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/johtajasopimus-irtisanominen): Johtaja on avaintyöntekijä, jolla on tyypillisesti tärkeitä suhteita yrityksen asiakkaisiin tai työntekijöihin. Lisäksi hänellä on yleensä tiedossaan työnantajan keskeiset liikesalaisuudet. Jos haluat irtisanoa johtajan, turvaa siis selustasi.
- [Irtisanominen lomautuksen aikana – kertaa irtisanomisaika ja muut pääkohdat](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lomautus-irtisanomisaika): Lomautus ei vaikuta työnantajan mahdollisuuksiin irtisanoa ketään. Työntekijällä mahdollisuudet nopeaan lähtöön sen sijaan paranevat.
- [Houkuttelukielto – suojaa yrityksesi työntekijät ja asiakkaat](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/houkuttelukielto): Houkuttelukiellolla pyritään estämään, että johtotehtävissä oleva avainhenkilö houkuttelisi yrityksen työntekijöitä tai asiakkaita toiseen yritykseen. Tähän on tyypillisesti vaara, jos avainhenkilö irtisanoutuu ja menee kilpailijalle tai perustaa itse kilpailevan yrityksen.
- [Henkilöstön sitouttaminen –  työsuhdeoptiot vai henkilöstöanti?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/henkiloston-sitouttaminen-tyosuhdeoptiot-henkilostoanti): Yrityksen menestykselle on tärkeää pyrkiä säilyttämään osaavat työntekijät yrityksen palveluksessa ja kannustaa heitä samoihin tavoitteisiin kuin yhtiön osakkeenomistajilla. Yhä useammilla yrityksillä onkin käytössään kannustinjärjestelmä, jolla motivoidaan henkilöstöä toimiin, joilla luodaan yhtiölle pitkän aikavälin arvoa.
- [Etätyön pelisäännöt – muista ainakin nämä 6 kohtaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/etatyon-pelisaannot): Etätyön tekemisestä on viime vuosina tullut yhä yleisempää, eikä ihme – parhaimmillaan etätyö lisää sekä työn tuottavuutta että työhyvinvointia. Jotta etätyö toimisi parhaalla mahdollisella tavalla, tulee työnantajan ja työntekijän olla selvillä etätyön pelisäännöistä. Tässä artikkelissa käymme läpi tärkeimmät etätyön säännöt.
- [Tilitoimiston perustaminen – 6 hyödyllistä asiakirjamallia](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tilitoimiston-perustaminen-asiakirjamallit): Tilitoimistotyössä asiakirjat korostuvat – erityisesti asiakkaille tehtävät. Ennen kuin perustat tilitoimiston, kannattaa kuitenkin ensin pistää oma hallinto kuntoon. Näin vältät monet kytevät sopimusriidat, pienennät riskejä ja kasvatat yrityksesi arvoa. Lue tästä jutusta, mitkä asiakirjat sinun kannattaa laatia tilitoimistoa perustaessasi.
- [Voitonjako osakeyhtiössä – 6 kysymystä ja vastausta](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/voitonjako-osakeyhtiossa): Yhtiölle kertyneitä voittovaroja jaetaan osakkeenomistajille osinkona. Katso alta vastaukset tavallisimpiin voitonjakoa koskeviin kysymyksiin.
- [Vähemmistöosinko – mikä se on ja miten siitä voidaan poiketa?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/vahemmistoosinko): Vähemmistöosingolla tarkoitetaan osinkoa, jota yhtiön vähemmistöosakkeenomistajat voivat tietyin edellytyksin vaatia jaettavaksi varsinaisessa yhtiökokouksessa. Vähemmistöosinko-oikeuden jättämisestä käyttämättä on tyypillistä sopia yhtiöissä, joissa voittovarat halutaan ohjata ensisijaisesti liiketoiminnan kehittämiseen.
- [Tilinpäätöksen hyväksyminen – miten se eroaa vahvistamisesta?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tilinpaatoksen-hyvaksyminen): Tilinpäätöksen hyväksyminen on yksi osakeyhtiön hallituksen tärkeimmistä hallinnollisista tehtävistä. Tilinpäätöksen vahvistaminen kuuluu sen sijaan yhtiökokoukselle.
- [SVOP-palautus – varmista veroetu laadukkaalla dokumentaatiolla](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/svop-palautus): Pääomanpalautus sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta voi olla verotehokas tapa jakaa yhtiön varoja. Ilman oikeanlaista selvitystä mahdollinen verohyöty voidaan kuitenkin menettää.
- [Osinko nostettavissa – miten se vaikuttaa verotukseen?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osinko-nostettavissa): Osinko on tyypillisesti nostettavissa heti asiasta päättäneen yhtiökokouksen jälkeen. Verotuksessa osinko katsotaan saajansa verotettavaksi tuloksi kun se on nostettavissa – ei vasta kun se konkreettisesti nostetaan.
- [Osingonjaon kirjaus – näin kirjaat osingon yhtiökokouksen pöytäkirjaan ja kirjanpitoon](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osingonjaon-kirjaus): Yhtiökokouksen päättämä osingonjako on merkittävä saman tien yhtiön kirjanpitoon.
- [Osingonjako osakeyhtiössä – tunnetko vaatimukset?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osingonjako-osakeyhtiossa): Jos osingonjako todetaan laittomaksi, tyypillinen peruste on se, ettei johto huomioinut yhtiön maksukykyä riittävästi.
- [Omien osakkeiden lunastus – miten ja millä perustella?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/omien-osakkeiden-lunastus): Omien osakkeiden lunastuksella tarkoitetaan tilannetta, jossa osakkeenomistajan on yhtiön päätöksellä luovutettava osakkeensa yhtiölle. Lunastus edellyttää useiden yhtiöoikeudellisten ja verotuksellisten seikkojen varmistamista. Lue tästä artikkelista, mitä lainmukainen omien osakkeiden lunastus edellyttää.
- [Omien osakkeiden hankinta – miten se onnistuu?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/omien-osakkeiden-hankinta): Omien osakkeiden hankinnassa on kyse osakkaan kannalta vapaaehtoisesta järjestelystä, jossa yhtiö ostaa osakkeenomistajilta osakkeitaan vastiketta vastaan. Omien osakkeiden hankinta on tarkasti säänneltyä osakeyhtiölaissa. Lue tästä artikkelista, miten teet lainmukaisen omien osakkeiden hankintapäätöksen.
- [Konserniavustuksen antaminen – näin se onnistuu](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/konserniavustus): Konserniavustus on keino siirtää kuluvan tilikauden tulosta konserniyhtiöiden välillä konsernin kokonaisverorasituksen pienentämiseksi. Konserniavustuksen antamisen on oltava liiketaloudellisesti perusteltua. Konserniavustuksen on toisin sanoen hyödytettävä sekä sen antaja- että vastaanottajayhtiötä ja näiden kaikkia osakkeenomistajia.
- [Jakokelpoiset varat – huomioi ainakin nämä 4 seikkaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/jakokelpoiset-varat): Yhtiön varoja voidaan jakaa osakkeenomistajille esimerkiksi osinkona. Ennen jakoa on varmistettava, että yhtiöllä on jakokelpoisia varoja.
- [Osakkeiden merkintä osakeannissa – näin se tehdään](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osakkeiden-merkinta): Osakeanti on yhtiölle keskeisimpiä tapoja hankkia rahoitusta: osakeantipäätöksessä yhtiö antaa nimetyille tahoille oikeuden merkitä osakkeitaan maksua vastaan. Lain mukaan osakkeiden merkinnän on tapahduttava todisteellisesti. Varmin tapa täyttää lain vaatimus on laatia kirjallinen merkintäsitoumus, joka toimii jälkikäteisenä todisteena osakemerkinnästä ja sen ehdoista.
- [Oman pääoman menettäminen – näin toimit](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/oman-paaoman-menettaminen): Jos hallitus havaitsee, että yhtiön oma pääoma on negatiivinen, hallituksen on viipymättä tehtävä asiasta rekisteri-ilmoitus. Ilmoitus näkyy yhtiön kaupparekisteriotteessa, joten kysymyksessä on eräänlainen julkinen luottotietomerkintä.
- [Lainasopimus – muista nämä 6 seikkaa kun laadit](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/lainasopimus): Lainasopimuksessa yksilöidään velkasuhteen keskeiset ehdot, kuten eräpäivät ja korot. Lainaehdoista saa sopia varsin vapaasti ilman lain rajoituksia.
- [Vapaamuotoinen ositussopimus – mikä se on?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/vapaamuotoinen-ositussopimus): Ositussopimus laaditaan tulevaa avioero-ositusta eli aviovarallisuussuhteiden purkamista varten. Ositussopimuksessa puolisot sopivat, mitä konkreettisia omaisuuseriä kumpikin puoliso saa avioliiton jälkeen tehtävässä omaisuuden osituksessa.
- [Testamentti – 5 kysymystä ja vastausta](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/testamentti): Oletko laatimassa testamenttia yksin tai yhdessä puolisosi kanssa? Tästä artikkelista löydät vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin.
- [Perimysjärjestys – näin voit poiketa siitä testamentilla](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/perimysjarjestys): Kuoleman jälkeen perinnöksi jäävä omaisuus jaetaan lähtökohtaisesti laissa säädetyn perimysjärjestyksen mukaisesti. Omaisuuden jakautumiseen on kuitenkin mahdollista itse vaikuttaa testamentilla. Testamentilla voit esimerkiksi turvata avopuolisosi aseman tai saavuttaa verohyötyjä siirtämällä omaisuutta suoraan lapsenlapsillesi.
- [Osituskirja sovinto-osituksessa – näin se laaditaan](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osituskirja): Osapuolten sovinnosta tekemästä osituksesta on laadittava osituskirja. Osituskirja tulee laatia määrämuodossa eli kirjallisesti ja asianmukaisin allekirjoituksin varustettuna.
- [Ositus – näin se tehdään avioerotilanteessa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/ositus): Kun avioliitto päättyy, on entisten puolisoiden omaisuus selvitettävä ja jaettava omaisuuden osituksessa. Kirjallinen osituskirja toimii jälkikäteisenä todisteena siitä, että omaisuus on puolisoiden kesken jaettu lopullisesti.
- [Onko perinnönjakokirja pakko tehdä?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/perinnonjakokirja-pakollisuus): Perinnönjaosta on aina tehtävä kirjallinen perinnönjakokirja riippumatta siitä, suoritetaanko perinnönjako kokonaan vai osittain. Lue tästä, mitä sinun tulee tietää perinnönjakokirjan tekemisestä.
- [Omaisuuden jakaminen avoeron jälkeen – huomioi nämä asiat](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/avoliitto): Avoliiton päättyessä omaisuus jaetaan omistajilleen. Yhteisen omaisuuden osalta vallitsee olettama, jonka mukaan omaisuus omistetaan tasaosin – eli kumpikin saa siitä puolet. Jaosta voidaan sopia jo ennakkoon ja varmistaa, että lopputulos on puolisoiden toiveiden mukainen.
- [Edunvalvontavaltuutus puolisolle – tiedätkö riskit?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/edunvalvontavaltuutus-puolisolle): Edunvalvontavaltuutuksella voit antaa valitsemallesi henkilölle valtuudet huolehtia asioistasi puolestasi, mikäli tulet siihen jostain syystä kyvyttömäksi. Vaikka puoliso voi olla käytännöllinen valinta valtuutetuksi, on puoliso monissa tilanteissa lain mukaan esteellinen hoitamaan kumppaninsa asioita.
- [Edunvalvontavaltuutuksen vahvistaminen – näin se tapahtuu](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/edunvalvontavaltuutuksen-vahvistaminen): Edunvalvontavaltuutus astuu voimaan vasta kun holhousviranomainen on sen päätöksellään vahvistanut – ei siis vielä silloin kun valtuutus on allekirjoitettu. Vahvistaminen edellyttää, että lääkäri on todennut valtakirjan laatineen henkilön kyvyttömäksi asioidensa hoitamiseen.
- [Edunvalvontavaltuutuksen toimiohjeet – näin ne kannattaa antaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/edunvalvontavaltuutus-toimiohjeet): Toimiohjeet ovat edunvalvontavaltuutusta täydentäviä valtakirjan laatijan antamia ohjeita, jotka sitovat valtakirjassa nimettyä valtuutettua. Niissä voit antaa nimissäsi toimivalle valtuutetulle yksityiskohtaisia määräyksiä asioittesi hoitamisesta – esimerkiksi määritellä vähimmäishinnan myytävälle omaisuudellesi.
- [Edunvalvontavaltuutuksen todistajat – vältä yleisimmät virheet](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/edunvalvontavaltuutuksen-todistajat): Edunvalvontavaltuutuksen juridinen pätevyys edellyttää kahta esteetöntä todistajaa, joiden tulee olla samanaikaisesti paikalla valtakirjan laatijan allekirjoittaessa valtakirjan. Jos näitä muotoseikkoja ei noudateta, voi laatimastasi valtakirjasta tulla käyttökelvoton.
- [Avioehto avioliiton aikana – näin se tehdään](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/avioehto-avioliiton-aikana): Avioehto laaditaan tyypillisesti ennen avioliittoa, mutta sen tekeminen on mahdollista myös avioliiton aikana – myös juuri ennen eroa. Avioehdon voimaantulo edellyttää rekisteröintiä, jota tulee pyytää ennen kuin avioerohakemus on tullut vireille käräjäoikeudessa.
- [Avioehto & perintö – miten ne liittyvät toisiinsa?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/avioehto-perinto): Avioehdolla puolisot voivat sopia, miten heidän omaisuutensa jaetaan liiton päättyessä. Jos liitto päättyy toisen puolison kuolemaan, vaikuttaa avioehto perillisille tulevan perinnön suuruuteen – mitä rajoitetumpi oikeus leskellä tällöin on ensiksi kuolleen omaisuuteen, sitä enemmän jää jaettavaksi perillisille.
- [Avioehto – mikä se on?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/mika-on-avioehto): Avioehto on sopimus, jolla puolisot voivat sopia, miten heidän omaisuutensa jaetaan avioliiton purkautuessa eroon tai puolison kuolemaan. Avioehdolla voidaan poiketa lain mukaisesta omaisuuden puolittamisperiaatteesta, minkä vuoksi sen taloudellinen vaikutus on monesti varsin merkittävä.
- [Yhtiökokous vai hallituksen kokous – kumpi päättää?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yhtiokokous-vai-hallitus): Osakeyhtiössä herää toisinaan epätietoisuutta siitä, kumpi päättää tietystä asiasta: yhtiökokous vai hallituksen kokous. Suurimmat päätökset esimerkiksi yhtiön osakkeista ja ylimmästä johdosta kuuluvat aina yhtiökokoukselle. Liiketoiminnan käytännön johtamisessa hallituksella on sen sijaan lähes rajoitukseton valta.
- [Yhtiökokouksen puheenjohtaja – muista nämä tehtävät](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yhtiokokouksen-puheenjohtaja): Yhtiökokouksen puheenjohtajalla on näkyvä rooli kokouksen ohjaamisessa. Samalla hän on tärkeä kokouksen laillisuuden valvoja.
- [Yhtiökokouksen esityslista – huomaa nämä seikat](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yhtiokokous-esityslista): Yhtiökokouksessa ei voi tehdä sitovaa päätöstä asiasta, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Liitä siis täsmällinen esityslista osaksi yhtiökokouskutsua ja varmista, että tarpeelliset asiat käsitellään kokouksessa.
- [Yhtiöjärjestyksen muutos vaatii määräenemmistöpäätöksen](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yhtiojarjestyksen-muutos-maaraenemmisto): Yhtiöjärjestyksen muutos vaatii taakseen määräenemmistöpäätöksen yhtiökokouksessa. Määräenemmistö tarkoittaa kahta kolmasosaa kokouksessa edustetuista osakkeista ja niiden tuottamista äänistä.
- [Yhtiöjärjestyksen muutos – lue askeleet](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/yhtiojarjestyksen-muutos): Yhtiöjärjestys on osakeyhtiösi oma sääntökokoelma, jolla voit täydentää osakeyhtiölain sääntelyä. Yhtiöjärjestyksen muuttaminen edellyttää pääsääntöisesti vähintään 2/3 määräenemmistön kannatusta osakkeenomistajilta.
- [Voiko kokouskutsun lähettää sähköpostilla?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kokouskutsu-sahkopostilla): Kokouskutsu on yhtiössä suositeltavaa – ja toisinaan pakollista – toimittaa kirjallisesti. Kirjallisen kutsun voi toimittaa myös sähköpostitse, jos vastaanottaja on tätä tarkoitusta varten toimittanut yhtiölle sähköpostiosoitteensa.
- [Toimitusjohtajan vastuu osakeyhtiössä – sanktiot voivat olla ankarat](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/toimitusjohtajan-vastuu-osakeyhtiossa): Artikkelin teemat: 1) millaisia vastuita ja velvollisuuksia toimitusjohtajalle kuuluu; 2) millä perusteilla korvausvastuu mahdollisista vahingoista syntyy; 3) miten yhtiössä päätetään vahingonkorvauskanteen nostamisesta; sekä 4) miksi suuret päätökset kannattaa dokumentoida huolellisesti.
- [Toimitusjohtajan valinta on hallituksen tärkeimpiä päätöksiä – lue, miten valinta on lain mukaan tehtävä](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/toimitusjohtajan-valinta): Toimitusjohtajan valitsemista ja erottamista pidetään osakeyhtiössä yleensä tärkeimpänä hallitukselle kuuluvana päätöksenä, eikä suotta. Toimitusjohtaja vastaa yrityksen operatiivisesta johtamisesta, ja usein yritys henkilöityy sen toimitusjohtajaan. Tässä artikkelissa käymme läpi, kuka voi toimia toimitusjohtajana ja miten toimitusjohtaja tulee valita.
- [Toimitusjohtajan tehtävät osakeyhtiössä – näihin 5 seikkaan ansioitunut toimitusjohtaja kiinnittää huomiota](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osakeyhtion-toimitusjohtajan-tehtavat): Toimitusjohtaja on osakeyhtiön avainhenkilöitä; hän vastaa osakeyhtiön juoksevasta hallinnosta ja edustaa yhtiötä sen päivittäisessä liiketoiminnassa eli “operatiivisella tasolla”. Tässä artikkelissa käymme läpi, mitkä ovat toimitusjohtajan tärkeimmät tehtävät.
- [Tilintarkastajan valinta osakeyhtiössä – lue menettelyvaatimukset](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tilintarkastajan-valinta-yhtiokokous): Yleisenä lähtökohtana on, että tilintarkastusvelvollisuus koskee kaikkia kirjanpitovelvollisia – vain pienimmät yritykset saavat jättää tilintarkastajan valitsematta. Tässä artikkelissa käymme läpi: 1) millaisten edellytysten täyttyessä yhtiö on velvollinen valitsemaan tilintarkastajan; 2) millaisia kelpoisuusvaatimuksia laki asettaa tilintarkastajalle; sekä 3) miten tilintarkastajan valinta on tehtävä ja dokumentoitava.
- [Tilikauden muuttaminen – näin se onnistuu](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/tilikauden-muuttaminen): Osakeyhtiötä perustettaessa tulee määrätä yhtiön tilikaudesta. Yleisin tilikausi on pituudeltaan 12 kuukautta ja jaksotetaan kalenterivuodeksi, mutta esimerkiksi sesonkiluontoisessa liiketoiminnassa se ei ole välttämättä paras ratkaisu. Tilikautta on mahdollista muuttaa yhtiökokouksen päätöksellä.
- [Osakeyhtiön toimitusjohtajan irtisanominen – näin erottamispäätös on tehtävä](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osakeyhtion-toimitusjohtajan-irtisanominen): Toimitusjohtajan irtisanominen onnistuu helposti; toimitusjohtaja voidaan erottaa milloin tahansa ilman erityisiä irtisanomisperusteita. Erorahaa tai muita etuja ei ole, ellei niistä ole erikseen sovittu.
- [Osakeyhtiön hallituksen jäsenmäärä on joustava – tiedäthän silti rajoitukset?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osakeyhtion-hallitus-jasenten-lukumaara): Laki lähtee siitä, että osakeyhtiön hallituksen jäsenten määrä on 1–5. Se on hyvä lähtökohta, koska pieni tai keskisuuri osakeyhtiö toimii yleensä tehokkaimmin muutaman henkilön hallituksella. Tuosta lukumäärästä on kuitenkin mahdollista poiketa. Lue tästä artikkelista, millaisia rajoituksia laki asettaa hallituksen jäsenten määrälle ja milloin jäsenten määrässä tapahtuviin muutoksiin on reagoitava.
- [Osakeyhtiölaki & toimitusjohtaja – tunnethan nämä säännöt?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osakeyhtiolaki-toimitusjohtaja): Tiesitkö, ettei toimitusjohtaja ole yhtiönsä työntekijä? Juridisesti toimitusjohtaja on osakeyhtiön johtoon lukeutuva toimielin, jonka asemaa ja tehtäviä säännellään osakeyhtiölaissa – ei työlainsäädännössä.
- [Osakeyhtiölaki & hallituksen vastuu – vältä nämä sudenkuopat](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osakeyhtiolaki-hallituksen-vastuu): Hallitus muodostaa osakeyhtiön ylimmän johdon. Sen jäsenenä toimiminen on vastuullinen tehtävä, ja laiminlyönnit voivat johtaa henkilökohtaiseen vahingonkorvausvastuuseen.
- [Onko hallituksen kokouksen pöytäkirja julkinen?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/hallituksen-poytakirjan-julkisuus): Osakeyhtiön hallituksen kokous ei ole julkinen tilaisuus, eikä kokouksesta laadittu pöytäkirjakaan ole julkinen asiakirja. Osakkeenomistajalla on kuitenkin niin sanotun kyselyoikeuden nojalla mahdollisuus saada hallituksen jäseneltä tietoa yhtiön hallinnosta.
- [Määräenemmistö yhtiön päätöksenteossa – milloin sitä edellytetään?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/maaraenemmisto): Yhtiölle erityisen tärkeistä asioista päättäminen edellyttää määräenemmistön tukea yhtiökokouksessa. Esimerkiksi yhtiöjärjestyksen muuttaminen, uusien osakkeiden antaminen ja sulautuminen toiseen yhtiöön edellyttävät määräenemmistöä.
- [Kokouksen päätösvaltaisuus – varmista tehtyjen päätösten sitovuus](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kokouksen-paatosvaltaisuus): Kokouksen päätösvaltaisuus tarkoittaa, että kokouksessa voidaan tehdä päteviä päätöksiä. Päätösvaltaisuuden puuttuminen voi johtaa siihen, että tehdyt päätökset eivät ole sitovia ja tulevat jälkeenpäin kumotuksi.
- [Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus – miten se varmistetaan?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kokouksen-laillisuus-ja-paatosvaltaisuus): Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus tarkoittaa, että kokous on kutsuttu koolle asianmukaisesti ja paikalla on riittävästi äänivaltaisia osallistujia. Näiden edellytysten puuttuminen voi johtaa jopa päätösten jälkikäteiseen mitätöimiseen.
- [Kokouksen laillisuus – näin se voidaan varmistaa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kokouksen-laillisuus): Kokouksen laillisuus tarkoittaa, että kokous on kutsuttu koolle noudattaen lainsäädännön ja yhtiöjärjestyksen menettelysääntöjä. Laittomassa kokouksessa tehdyt päätökset saatetaan kumota jälkikäteen mitättöminä.
- [Kokouksen järjestäytyminen – näin kokoukset avataan](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kokouksen-jarjestaytyminen): Kokouksen järjestäytyminen tarkoittaa kokouksen alussa tapahtuvaa kokousvirkailijoiden valintaa. He ovat eräänlaisia luottamushenkilöitä, jotka vastaavat kokousmuodollisuuksista.
- [Johdon vastuuvapaudesta päättäminen](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/vastuuvapaudesta-paattaminen): Varsinaisen yhtiökokouksen on päätettävä vastuuvapauden myöntämisestä hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle menneeltä tilikaudelta. Vastuuvapauden myöntäminen on yhtiön johdon kannalta tärkeä kysymys, sillä se vapauttaa johdon mahdollisesta vahingonkorvausvastuusta yhtiötä kohtaan siltä osin kuin johto on antanut oikeat ja riittävät tiedot toiminnastaan yhtiökokoukselle. Lue tästä jutusta, miten johdon vastuuvapaudesta päätetään ja mitä vastuuvapauspäätöksen sitovuus edellyttää.
- [Hallitus osakeyhtiölaissa – ota nämä säännöt huomioon](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/osakeyhtiolaki-hallitus): Jokaisella osakeyhtiöllä tulee olla hallitus. Osakeyhtiölaki asettaa hallituksen toiminnalle runsaasti sääntöjä, mutta sääntely on varsin yleisluontoista. Käymme läpi, mistä hallitus konkreettisesti päättää ja miten päätökset tulee tehdä.
- [Hallituksen varajäsenen vaihtaminen – miten se onnistuu?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/hallituksen-varajasenen-vaihtaminen): Osakeyhtiössä hallituksen varajäsenten vaihtamisesta päättää pääsääntöisesti yhtiökokous, kuten varsinaisistakin jäsenistä.  Lue tästä artikkelista tarkemmin, miten päätös on tehtävä ja dokumentoitava.
- [Hallituksen tehtävät osakeyhtiössä – tiedätkö tärkeimmän?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/hallituksen-tehtavat-osakeyhtiossa): Hallitus on osakeyhtiön pakollinen toimielin, jonka tehtäviin kuuluu niin ulkoista edustamista kuin sisäistä hallintoa. Kaiken kaikkiaan hallituksen vastuulla on kymmeniä, jopa satoja tehtäviä.
- [Hallituksen tehtävät – näihin 6 seikkaan ammattimainen osakeyhtiön hallitus kiinnittää huomiota](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/hallituksen-tehtavat): Hallitus muodostaa osakeyhtiön ylimmän johdon. Hallituksen on hyvä tuntea yhtiöoikeudelliset velvollisuutensa, jotta se voi luoda yhtiölle arvoa ja pienentää hallituksen jäsenten henkilökohtaisia juridisia riskejä tehtävässä.
- [Hallituksen puheenjohtajan valinta – tiedätkö menettelyvaatimukset?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/hallituksen-puheenjohtajan-valinta): Osakeyhtiön hallitukselle on aina valittava puheenjohtaja, jos hallitukseen kuuluu enemmän kuin yksi jäsen. Puheenjohtajan valitsee lähtökohtaisesti hallitus jäsenistöstään itse.
- [Hallituksen puheenjohtajan vaihtaminen kesken toimikauden – ota nämä menettelyvaatimukset huomioon](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/hallituksen-puheenjohtajan-vaihtaminen): Tässä artikkelissa käymme läpi: 1) miten puheenjohtaja voidaan erottaa puheenjohtajan tehtävästä ja tarvittaessa koko hallituksen jäsenyydestä; sekä 2) miten hallituksen puheenjohtaja voi itse erota kesken toimikauden.
- [Hallituksen kokouksen esityslista – mitä se sisältää?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/hallituksen-kokous-esityslista): Hallituksen kokouksen esityslista on lista siitä, mitä asioita hallituksen kokouksessa aiotaan käsitellä. Esityslista on suositeltavaa sisällyttää jo kokouskutsuun.
- [Hallituksen jäsenen valinta on osakkeenomistajien tärkeimpiä päätöksiä – lue menettelyvaatimukset](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/hallituksen-jasenen-valinta): Hallitus on osakeyhtiössä osakkeenomistajien keskeisin edunvalvoja, joten tee hallituksen jäsenten valinta huolella. Valinnat tekee pääsääntöisesti yhtiökokous.
- [Hallituksen jäsenen esteellisyys – milloin jäsen ei saa osallistua päätöksentekoon?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/esteellisyys-hallituksen-kokouksessa): Osakeyhtiön hallituksen jäsen ei saa osallistua hallituksen päätöksentekoon asiassa, jossa hän esteellinen (ns. jäävi). Tässä artikkelissa käymme läpi: 1) milloin hallituksen jäsenen on jäävättävä itsensä hallituksen päätöksenteosta; 2) milloin hallituksen jäsenen on jäävättävä itsensä yhtiökokouksen päätöksenteosta; sekä 3) miten esteellisyys tulee dokumentoida.
- [Hallituksen jäsenen erottaminen – muista nämä seikat](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/hallituksen-jasenen-erottaminen): Hallituksen jäsenen irtisanominen (terminologisesti: erottaminen) on suoraviivaista, jos takana on osakkeenomistajien enemmistö. Erottamispäätöksen tekee useimmin yhtiökokous. Tässä artikkelissa ohjeistamme, miten päätös tulee tehdä ja dokumentoida. Lisäksi perehdymme seikkoihin, jotka on tärkeä huomioida, kuten hallituksen minimikoko ja mahdolliset varajäsenet.
- [Hallituksen jäsenen eroaminen – näin se onnistuu ja tätä se tarkoittaa yhtiölle](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/hallituksen-jasenen-eroaminen): Osakeyhtiön hallituksesta voi erota koska vain, eikä tästä oikeudesta voida poiketa sopimuksella tai yhtiökokouksen päätöksellä. Jäsenelle itselleen eroaminen on varsin vaivatonta, mutta yhtiölle ero tarkoittaa monesti uuden hallituksen jäsenen etsimistä. Tässä artikkelissa käymme läpi: 1) miten hallituksen jäsenen eroaminen teknisesti onnistuu; ja 2) milloin ja miten hänen jättämänsä tyhjä paikka pitää täyttää.
- [Viivästyskorko – näin se määräytyy](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/viivastyskorko-korkolaki): Viivästyskorkoa maksetaan, jos velallinen ei suorita maksujaan ajallaan. Lakisääteinen viivästyskorko sopii useimpiin tilanteisiin sellaisenaan, mutta toisinaan korosta on syytä sopia toisin. Täysin vapaata sopiminen ei kuitenkaan ole.
- [Sopimussakko turvaa asuntokaupan osapuolia](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/sopimussakko-turvaa-asuntokaupassa): Asuntokaupassa on muodostunut tavaksi, että kiinnostus asunnon ostamiseen ilmaistaan kirjallisella ostotarjouksella ja vasta tarjouksen hyväksymisen jälkeen laaditaan varsinainen kauppakirja. Sekä ostotarjouksessa että kauppakirjassa voidaan sopia sopimussakosta eli vakiokorvauksesta. Sillä tarkoitetaan rahamääräistä sanktiota, jonka sopimusta rikkova osapuoli on velvollinen maksamaan toiselle osapuolelle. Lue tästä jutusta, miksi sopimussakosta kannattaa sopia niin asunnon ostotarjouksessa kuin kauppakirjassakin.
- [Ostotarjous, esisopimus ja luovutuskirja kiinteistökaupassa – näin syntyy sitova kauppa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/ostotarjous-esisopimus-luovutuskirja): Kiinteistökaupassa vasta kauppakirjan allekirjoitukset luovat sitovan kaupan. Epämuodollinen tarjous ei hyväksyttynäkään vielä riitä.
- [Omistusoikeuden siirtyminen – 4 syytä ajoittaa se kauppahinnan maksuhetkeen](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/omistusoikeuden-siirtyminen): Erilaisten omaisuuserien ostaminen ja myyminen ovat arkipäivää. Moni ei kuitenkaan tule arkielämän tilanteissa ajatelleeksi, mikä on otollisin hetki siirtää kaupan kohteen omistusoikeus myyjältä ostajalle. Kysymys tulee ajankohtaiseksi yleensä silloin, kun on myymässä jotain arvokasta, kuten auton tai asunnon. Omistusoikeuden siirtyminen kannattaa ajoittaa vasta siihen hetkeen, jolloin koko kauppahinta on maksettu. Lue tästä jutusta, mitkä neljä hyötyä saat, kun toimit näin.
- [Omistus- ja hallintaoikeuden siirtyminen kiinteistö- ja asuntokaupassa](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/omistus-ja-hallintaoikeuden-siirtyminen): Omistusoikeus tarkoittaa rajoittamatonta yksinoikeutta tiettyyn omaisuuserään. Hallintaoikeus on omistusoikeuden ydinosa, ja sillä tarkoitetaan yksinomaista ja suojattua käyttövapautta kyseiseen omaisuuserään. Hallintaoikeus kuuluu yleensä sille, jolla on myös omistusoikeus, mutta ei suinkaan aina. Lue tästä jutusta, miksi omistus- ja hallintaoikeuden siirtymisestä on tärkeää sopia kiinteistö- ja asuntokaupassa.
- [Milloin hallintaoikeus siirtyy viimeistään?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/hallintaoikeus-siirtyy-viimeistaan): Hallintaoikeuden siirtymisajankohdasta voidaan sopia vapaasti niin kiinteistön, asunnon kuin tavaran kaupassa. Hallinnan siirtoa koskeva sopimusehto sisältää yleensä päivämäärän – tarvittaessa myös kellonajan –, jolloin hallintaoikeuden tulee viimeistään siirtyä ostajalle. Mikäli hallintaoikeuden siirtymisajankohdasta on riitaa tai hallinnan siirto viivästyy, taloudelliset vaikutukset voivat olla merkittävät. Lue tästä jutusta, milloin hallintaoikeus siirtyy viimeistään, jos siirtymisajankohdasta ei ole sovittu kauppakirjassa.
- [Määrämuotoinen sopimus – tiedätkö, mitä se tarkoittaa?](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/maaramuotoinen-sopimus): Sopimukset saa lähtökohtaisesti tehdä haluamassaan muodossa, joten suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti tehdyt sopimukset ovat pääsääntöisesti yhtä päteviä (ns. muotovapaus). Tietyissä tapauksissa sopimus on kuitenkin tehtävä määrätyssä muodossa, eli kyse on määrämuotoisesta sopimuksesta.
- [Kilpailukielto yrityskaupassa – näin se toimii ja näin sitä rajoitetaan](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kilpailukielto-yrityskauppa): Osana yrityskauppaa sovitaan monesti, ettei myyjä saa heti kaupan jälkeen alkaa kilpailemaan myymänsä liiketoiminnan kanssa. Kilpailukiellosta sopiminen ei ole kuitenkaan täysin vapaata.
- [Kauppakirjan luonnos kannattaa valita oikein – lue vinkkimme](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/kauppakirjan-luonnos): Kirjallinen, laadukas kauppakirja antaa parhaan turvan jälkikäteisiltä epäselvyyksiltä ja riidoilta kaupankäynnissä. Lue tästä jutusta, mitä kauppakirjaan kannattaa sisällyttää ja mitä erilaisia kauppakirjamalleja Docuen palvelu sisältää.
- [Hallintaoikeuden siirtymisestä kannattaa sopia](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/hallintaoikeuden-siirtyminen): Hallintaoikeudella tarkoitetaan yksinomaista ja suojattua käyttövapautta tiettyyn omaisuuserään. Hallintaoikeus kuuluu yleensä sille, jolla on myös omistusoikeus, mutta ei suinkaan aina. Lue tästä jutusta, miksi hallintaoikeuden siirtymisestä kannattaa sopia niin kiinteistön, asunnon kuin tavaran kaupassa.
- [Ehdollinen tarjous laajentaa mahdollisuuksia vetäytyä asuntokaupasta](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/ehdollinen-tarjous): Hyväksytty ehdollinen tarjous antaa asuntokaupassa toiselle osapuolelle mahdollisuuden vetäytyä kaupasta. Vetäytymismahdollisuus on tyypillisesti olemassa vain, jos tietty tarjouksessa määritelty epäsuotuisa tapahtuma käy toteen – rakennuksesta esimerkiksi löytyy kosteusvaurioita.
- [Asunnon kauppakirja – näin se kannattaa laatia](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/asunnon-kauppakirja): Asunnon kauppakirjassa vahvistetaan kaupan ehdot. Kauppakirjan ehtojen muotoilulla voidaan ennaltaehkäistä mahdollisia riitoja ja tulkintaerimielisyyksiä.
- [Liikesalaisuuslaki – vain ensiasteen suoja salaiselle tiedolle](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/liikesalaisuuslaki): Kaikkia liikesalaisuuksia yhdistää se, että kilpailijan tai asiakkaan tiedossa ne voivat olla yritykselle hyvin vahingollisia. Liikesalaisuuslaki antaa tietyin edellytyksin suojaa liikesalaisuuksille, mutta ei poista tarvetta erillisille salassapitosopimuksille.
- [Liikesalaisuus – näin suojaat](https://docue.com/fi-fi/lakitieto/liikesalaisuus): Liikesalaisuuksien suojaaminen on elintärkeä osa yrityksen liiketoimintaa. On kuitenkin hyvin tapauskohtaista, mikä määritellään liikesalaisuudeksi.

## GB - Legal Hub
- [A simple guide to writing a reference for an employee (including a lawyer-drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/writing-a-reference-for-an-employee): In this guide, we’ll break down everything you need to know about writing an employee reference, including different types of references, what to include (and what to avoid), and the potential legal risks to be aware of. Plus, we’ll share some practical tips to make the process easier, so you can provide a useful reference without unnecessary hassle.
- [Can an employer give a bad reference? 5 FAQs about employment reference letters answered by lawyers](https://docue.com/en-gb/legal-hub/employment-reference-letters): In this blog, our legal experts answer five frequently asked questions about employment reference letters. Gain a clear understanding of your obligations, how to protect your business, and ensure your references are fair, accurate, and compliant with relevant laws and best practices.
- [6 top tips for writing a letter of recommendation for an employee](https://docue.com/en-gb/legal-hub/letter-of-recommendation-for-employee): Writing a letter of recommendation for a former employee can feel daunting, especially when you're unsure about what you can and cannot say. These six expert tips will help you navigate the process with confidence, ensuring your recommendation is both professional and legally sound.
- [Minimise risk, maximise accuracy: how Docue can help to reduce costly business mistakes](https://docue.com/en-gb/legal-hub/minimise-risk-maximise-accuracy): In business, a single oversight - a missed deadline, an outdated clause or an inaccurate client name - can translate into costly legal fees, damages claims or reputational damage. Using a sophisticated online template creation platform like Docue provides businesses with a critical advantage by embedding layers of automation and legal expertise directly into their document workflows. 
- [Loan agreements 101: A simple guide to unsecured loan agreements for SMEs](https://docue.com/en-gb/legal-hub/unsecured-loan-agreements): Do you need an unsecured loan contract for your SME? This simple but comprehensive guide clarifies the differences between different types of loan contracts, covers key clauses, and offers essential tips from our legal experts to help you draft a clear, enforceable loan contract tailored to your business needs.
- [Checklist: 5 simple steps to creating a loan contract that protects your interests](https://docue.com/en-gb/legal-hub/loan-contract): Without a written agreement, lending or borrowing money can quickly become a bone of contention. Using a loan contract to formalise the key terms of the loan is imperative to ensuring both parties are clear on how and when the loan will be paid back, and what happens if the borrower fails to pay it back on time. Follow this 5-step checklist to ensure you include some of the most crucial clauses to safeguard your interests when entering into a loan arrangement. 
- [What happens if a share certificate is lost? 6 top FAQs answered about missing share certificates](https://docue.com/en-gb/legal-hub/missing-share-certificate): Losing a share certificate can be stressful, especially if you're preparing to transfer your shares. However, there's no need to panic - most companies have procedures in place to issue a replacement certificate and/or accept an indemnity to protect against potential risks. In this blog, our legal experts answer 5 top FAQs about missing share certificates.
- [How to streamline negotiations: 8 steps to create a comprehensive LOI template](https://docue.com/en-gb/legal-hub/loi-template): Have you ever started contract negotiations, only to find that what you thought were agreed-upon deal terms were completely misinterpreted by the other side? In the absence of a letter of intent (LOI) template, this is the risk of diving into formal contract drafting without agreeing upon the key terms first. Read this checklist to create your own comprehensive LOI template. 
- [The ultimate guide to writing an effective letter of intent (incl. lawyer-drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/effective-letter-of-intent): Streamlining the contract process can be a game-changer in business. This guide explains how an effective letter of intent can establish a clear framework for agreeing to the key terms of a potential transaction, project or joint venture before finalising the contract. With this simple letter, parties can align expectations early and minimise the risk of disputes down the line.
- [Checklist: 5 step guide to creating your own substance misuse policy](https://docue.com/en-gb/legal-hub/substance-misuse-policy): Learn how to create a substance misuse policy for your workplace with our 5-step checklist. Protect your workplace, enhance productivity and support employee well-being. 
- [How to protect your business with a comprehensive drugs and alcohol policy (including lawyer-drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/drugs-and-alcohol-policy): Discover how implementing a comprehensive drugs and alcohol policy can protect your business, strengthen your company culture, support employee wellbeing, and enhance your brand reputation.
- [Checklist: 6 steps to creating an effective MOU to close deals quickly](https://docue.com/en-gb/legal-hub/MOU): Streamline your contract drafting and negotiations with a lawyer-drafted MOU template. Discover what an MOU is, when it's needed, and follow these 6 simple steps to create an effective one that streamlines your business agreements. Create your MOU in minutes today.
- [7 top tips for creating effective HOTs that streamline contract negotiations](https://docue.com/en-gb/legal-hub/hots): Our legal experts offer seven important tips for creating effective Heads of Terms (HoTs) to provide a clear framework for key aspects of a transaction or project. Streamline your contract process with a strong set of HoTs and reduce the risk of future disputes.
- [Heads of terms: A simple (but complete) guide + template](https://docue.com/en-gb/legal-hub/heads-of-terms): Speeding up the contract process is always beneficial in business. Read this guide to find out why heads of terms provide a structured framework for key aspects of a transaction before the final contract stage. Set mutual expectations upfront and reduce the risk of later disputes.
- [Top 5 FAQs about memorandums of understanding answered](https://docue.com/en-gb/legal-hub/memorandums-of-understanding): Find out the answers to the top 5 frequently asked questions about memorandums of understanding, and discover how this key document helps clarify essential terms before entering a formal contract.
- [Navigating managed services contracts: 5 FAQs answered](https://docue.com/en-gb/legal-hub/managed-services-contracts): Discover the answers to the most common questions about managed services contracts. Get insights into managed services contract essentials, best practices and more, including a managed services contract example.
- [8 top tips to improve your managed service provider agreements](https://docue.com/en-gb/legal-hub/managed-service-provider-agreements): 8 essential tips from legal experts for improving your managed service provider agreements. This guide provides actionable insights to create robust contracts that protect your business interests and cultivate successful partnerships.
- [Understanding liability clauses: a comprehensive guide for B2B businesses](https://docue.com/en-gb/legal-hub/liability-clauses): Discover the essentials of liability clauses in commercial contracts and learn how to master navigating them with ease. Our legal experts explain what liability clauses are, how they work, and how to tailor them to protect your business effectively.
- [Software evaluation: a simple guide to software evaluation licence agreements](https://docue.com/en-gb/legal-hub/software-evaluation): Gain a thorough understanding of software evaluation licence agreements with this comprehensive guide written by tech law experts. Explore key concepts, common clauses and best practices to navigate the complexities of the early stages of licensing software to protect your interests.
- [Top 5 FAQs about HR policies for UK small business owners](https://docue.com/en-gb/legal-hub/hr-policy): Discover the answers to the top 5 FAQs about HR policies for UK small business owners. Learn how to navigate employment laws, create fair policies and manage your team effectively.
- [How to write a clear and effective employee handbook – 5 top tips](https://docue.com/en-gb/legal-hub/employee-handbook): Learn how to create a clear and effective employee handbook with these 5 essential tips. Discover how to communicate policies, set expectations and engage your team with a well-structured guide.
- [7 essential clauses to include in your IT support services contract](https://docue.com/en-gb/legal-hub/it-support-services): Discover the essential elements of a comprehensive IT support services contract to create a solid foundation for your business relationship. Learn how to define expectations, responsibilities, and service levels to ensure a successful partnership between IT support services providers and clients.
- [Top 5 FAQs about controller-to-controller agreements](https://docue.com/en-gb/legal-hub/controller-to-controller-agreements): Discover the answers to the top 5 frequently asked questions about controller-to-controller agreements. Learn about legal requirements, key terms and best practices for data protection compliance.
- [The ultimate guide to creating a data sharing agreement](https://docue.com/en-gb/legal-hub/data-sharing-agreement): Learn how to craft a comprehensive data sharing agreement with our ultimate guide. Discover key components, legal considerations and best practices to protect your data and ensure compliance.
- [How to draft an employment settlement agreement in 6 simple steps](https://docue.com/en-gb/legal-hub/settlement-agreement): Learn how to create a legally sound employment settlement agreement in the UK with this comprehensive step-by-step guide. Navigate the departure process with an employee whilst ensuring clarity, compliance, and protection for both parties. 
- [Top 5 FAQs about equality and diversity policies](https://docue.com/en-gb/legal-hub/equality-and-diversity-policy): Get answers to the top 5 FAQs about equality and diversity policies, including their importance, implementation tips and how they can benefit your business and workforce.
- [How an equal opportunities policy can protect your business and strengthen your brand](https://docue.com/en-gb/legal-hub/equal-opportunities-policy): Discover how implementing an equal opportunities policy not only protects your business from legal risks but also strengthens your brand reputation, fosters a positive workplace culture and attracts top talent.
- [Intellectual property rights: a complete guide for UK businesses](https://docue.com/en-gb/legal-hub/intellectual-property-rights): Discover everything UK businesses need to know about intellectual property rights in this comprehensive guide. Learn how to protect your innovations, brand, and creations legally, ensuring your business's success and growth.
- [A simple guide to creating a managed services agreement that protects your business](https://docue.com/en-gb/legal-hub/managed-services-agreement): Discover the importance of a well-drafted managed services agreement for your business. Understand the essential components, key benefits, and tips for creating your own managed services agreement. This guide will help you equip yourself with the insights needed to master managed services and create successful business relationships.
- [Service credits 101: the pros and cons of service credits for both suppliers and customers](https://docue.com/en-gb/legal-hub/service-credits): Service credits are an important tool used in managed services contracts to ensure the agreed service standards are met. In this guide, our legal experts explore the benefits and drawbacks of service credits for both service providers and customers, and offer alternative strategies for negotiating terms to balance risk and reward in your service contracts.
- [Checklist: legal documents you need when forming a limited company](https://docue.com/en-gb/legal-hub/forming-a-limited-company): Discover the essential legal documents required to successfully form a limited company in the UK with our comprehensive checklist. Ensure your business complies with the law and operates smoothly from day one.
- [A step-by-step guide to starting your own business in the UK](https://docue.com/en-gb/legal-hub/starting-a-UK-business): Discover how to launch your own business in the UK with our comprehensive step-by-step guide. From planning and registration to necessary legal documents, we cover everything you need to turn your business idea into reality.
- [Top 6 FAQs about creating company articles that are tailored to your business](https://docue.com/en-gb/legal-hub/company-articles): From understanding what a company's articles are, to learning the differences between the "Model Articles" and bespoke articles, these comprehensive FAQs will equip you with the knowledge to manage your company's constitutional framework effectively. 
- [A simple guide to amending your company's articles of association](https://docue.com/en-gb/legal-hub/company-articles-of-association): Discover how to amend your company’s articles of association with this handy guide. Our legal experts explain the different procedures to amend your articles of association, the various reasons for making necessary changes, and offer practical tips to ensure a smooth update.
- [Top 5 FAQs about advanced subscription agreements](https://docue.com/en-gb/legal-hub/advanced-subscription-agreements): Discover the top 5 frequently asked questions about advanced subscription agreements (ASAs) in the UK. Learn how ASAs benefit startups, their key terms, SEIS/EIS compatibility and potential risks.
- [Checklist: what to include in your advance subscription agreement](https://docue.com/en-gb/legal-hub/advance-subscription-agreement): Discover essential elements to include in your advance subscription agreement with our comprehensive checklist. Ensure clarity and legal compliance for your business investments.
- [Agile v waterfall: how to choose the right development methodology for your software development contract](https://docue.com/en-gb/legal-hub/software-development-contract): Discover key insights on choosing between agile and waterfall methodologies for your next software project. We compare both approaches, highlight their benefits and drawbacks, and offer practical tips to help you select the best fit for your software development contract. 
- [6 mistakes employers make when conducting grievance hearings and how to avoid them](https://docue.com/en-gb/legal-hub/grievance-hearings): Learn how to handle employee grievances effectively and maintain a harmonious workplace. Our legal experts highlight 6 common mistakes employers make during grievance hearings and investigations, along with top tips for conducting smooth and fair grievance processes.
- [Navigating grievance procedures: 10 top FAQs answered](https://docue.com/en-gb/legal-hub/grievance-procedures): Are you managing internal workplace issues, or want to be prepared for quick resolutions in the future? Our legal experts answer the top 10 FAQs about grievance procedures in the workplace. Find out how to maintain a transparent and harmonious work environment while addressing workplace complaints or concerns.
- [5 essential steps for implementing a fair grievance policy](https://docue.com/en-gb/legal-hub/grievance-policy): Enhance workplace fairness and transparency with a robust grievance policy. Discover essential steps and guidelines for implementing a procedure that adheres to the Acas Code of Practice, ensuring effective resolution of employee complaints and maintaining a harmonious work environment.
- [Why your company needs a founders contract (inc. a lawyer-drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/founders-contract): Discover why your company needs a founders' contract between your founding shareholders. Learn about its importance, the key components to include and get a lawyer-drafted template to safeguard your startup's future.
- [A simple guide to navigating contract execution in Scots law vs. English law](https://docue.com/en-gb/legal-hub/scots-law): Ensure your contracts are legally valid under Scots law with our simple guide. Learn the key nuances in signing documents in Scotland compared to English contract law. Don’t let minor differences render your contracts invalid—understand the importance of valid execution and self-proving.
- [3 key things to remember when creating your own Scottish contracts](https://docue.com/en-gb/legal-hub/scottish-contracts): Discover the top 3 essential considerations for drafting legal documents that are governed by Scottish laws. Our legal experts guide you through some of the intricacies of Scottish contract law, empowering you to create your own robust and enforceable Scottish contracts.  
- [Understanding consultant fees: a simple guide to payment terms for consultants](https://docue.com/en-gb/legal-hub/consultant-fees): Navigate payment terms confidently with this simple guide to consultant fees. From crafting robust payment terms to dealing with late payments, this guide will help you negotiate fair terms that protect your interests.
- [Checklist: 5-steps for robust contracts for consulting services](https://docue.com/en-gb/legal-hub/contracts-for-consulting-services): Master the art of creating robust contracts for consulting services with these five essential steps.  Our legal experts have curated this checklist to help you mitigate potential risks and set the stage for successful engagements with clients.
- [Your ultimate guide to consultancy agreements (including lawyer-drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/consultancy-agreements): Whether you're a consultant or a company in need of an extra pair of hands for a particular project, a well-crafted consultancy agreement is essential for a successful and stress-free engagement. In this guide, our legal experts will delve into the importance of having a comprehensive consultancy agreement and the key aspects to consider when creating your own template. 
- [7 top tips for creating a consultancy contract that protects your interests](https://docue.com/en-gb/legal-hub/consultancy-contract): Discover 7 essential tips for crafting a consultancy contract that safeguards your interests and ensures clear, effective terms for each of your consultancy engagements. Learn how to protect your rights and set clear expectations for successful partnerships.
- [Checklist: what to include in your modern slavery policy](https://docue.com/en-gb/legal-hub/modern-slavery-policy): Ensure your business is compliant and proactive with our comprehensive checklist for creating a modern slavery policy. Discover essential components, legal requirements and best practices to effectively address and prevent modern slavery within your operations and supply chains.
- [Top 5 FAQs about the Modern Slavery Act 2015](https://docue.com/en-gb/legal-hub/modern-slavery-act-2015): Discover the essential answers to the top 5 FAQs about the Modern Slavery Act 2015. Learn how this crucial legislation impacts businesses and what steps companies must take to ensure compliance. 
- [Essential elements of a recruitment contract: top 6 clauses to include](https://docue.com/en-gb/legal-hub/recruitment-contract): Navigate the complexities of recruitment contracts like a pro with our step-by-step guide to crafting a recruitment contract. 
- [Checklist: what to include in your contract for the sale of products](https://docue.com/en-gb/legal-hub/sale-of-products): Ensure a smooth sales process with our comprehensive checklist for contracts for the sale of products. Discover key clauses and provisions to include, to protect traders when selling products.
- [Top 5 FAQs about the sale of goods for sellers](https://docue.com/en-gb/legal-hub/sale-of-goods): Discover key insights into the sale of goods in the UK with our top 5 FAQs for sellers. Learn about your legal obligations and more to ensure smooth transactions and satisfied customers when selling goods.
- [A simple but comprehensive guide to recruitment agency agreements for recruiters (inc. lawyer drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/recruitment-services-terms-and-conditions): Discover the importance of establishing a secure legal framework for every successful recruitment business through a watertight recruitment agency agreement. 
- [Recruitment privacy notices: A recruiter's guide to safeguarding candidates' personal data](https://docue.com/en-gb/legal-hub/recruitment-privacy-notices): Gain essential insights from legal experts into creating a comprehensive recruitment privacy notice and access to a lawyer-drafted recruitment privacy notice template for your business.
- [Checklist: what to include in your collaboration contract](https://docue.com/en-gb/legal-hub/collaboration-contract): Drafting a collaboration contract? Ensure your agreement covers all bases with our comprehensive checklist. From defining roles to outlining obligations, our blog guides you through the essential components for a solid collaboration contract.
- [Articles of association: a guide for small businesses & startups in the UK](https://docue.com/en-gb/legal-hub/articles-of-association): Understand your company's rule book with this comprehensive guide to articles of association written by business lawyers. Explore how this crucial document establishes the framework for corporate governance within your business. 
- [Navigating UK whistleblowing law: answering the top 5 FAQs](https://docue.com/en-gb/legal-hub/whistleblowing-law-uk): Whistleblowing plays a crucial role in safeguarding transparency and accountability within organisations. In the United Kingdom, robust legislation exists to protect whistleblowers and encourage the reporting of wrongdoing. However, navigating the intricacies of UK whistleblowing law can be daunting. To shed light on this vital topic, let's explore the top five frequently asked questions about whistleblowing law in the UK.
- [The ultimate guide to navigating payment terms as a self-employed freelancer](https://docue.com/en-gb/legal-hub/self-employed-freelancer): Empower yourself as a self-employed freelancer with our essential guide to payment terms. From crafting robust payment terms to dealing with late payments, this guide will help you negotiate fair terms and protect your revenue.
- [4 top tips to protect yourself using a contract for freelance work](https://docue.com/en-gb/legal-hub/freelance-work): Learn four crucial tips for safeguarding your freelance work, revenue, and intellectual property rights for a successful freelance career. From clarifying expectations to getting paid on time, empower yourself with the knowledge to navigate freelancer contracts confidently.
- [A comprehensive (but simple) guide to freelance contracts (Incl. a lawyer drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/freelance-contract): Navigate the intricacies of freelance contracts like a pro. Our comprehensive guide, complete with a lawyer-drafted template, equips freelancers with insights into the nuances and key components of freelance contracts and why they’re so important. 
- [How to draft a referral contract - 3 top tips](https://docue.com/en-gb/legal-hub/referral-contract): Find out the secret to drafting a robust referral contract with this blog. Discover three expert tips that will guide you through the intricacies of creating an effective agreement. 
- [Referral agreements: your top FAQs answered](https://docue.com/en-gb/legal-hub/referral-agreement-template): Unlock the secrets of effective referral arrangements, including our referral agreement template. Find answers to your top 5 FAQs, demystifying the world of referral agreements for a seamless and successful referral partnership.
- [5 ways a purchase order template can elevate your business transactions](https://docue.com/en-gb/legal-hub/purchase-order-template): Unlock the secret to seamless business transactions with our blog on 5 impactful ways a purchase order template can elevate your workflow. Streamline processes, enhance efficiency and take your business to new heights. 
- [How to create a custom order form - 3 easy steps](https://docue.com/en-gb/legal-hub/custom-order-form): Crafting a personalised order form has never been easier. Read our step-by-step guide on creating a custom order form in just 3 simple steps. Elevate your business experience and streamline orders effortlessly.  
- [Get it in writing - 5 FAQs about order confirmations](https://docue.com/en-gb/legal-hub/order-confirmation): Curious about the ins and outs of order confirmations? Our experts answer 5 frequently asked questions, guiding you through the importance of getting it in writing. Enhance your business practices and ensure clarity in every transaction by using an order confirmation template. 
- [IR35 Explained: 5 FAQs about IR35 for freelancers](https://docue.com/en-gb/legal-hub/ir35-for-freelancers): If you're an independent contractor or freelancer, you've probably come across the term "IR35", but what exactly is IR35, and when does it apply? As IR35 is often seen as a complex area of tax law, our legal experts have addressed 7 of the most frequently asked questions to help you better understand these rules. Let's dive in! 
- [Checklist: managing a personal data breach](https://docue.com/en-gb/legal-hub/personal-data-breach): Navigate the complexities of managing a personal data breach with our detailed checklist. Learn essential steps to swiftly respond, mitigate risks and ensure compliance with data protection laws
- [Top 5 FAQs about data breach response plans](https://docue.com/en-gb/legal-hub/data-breach-response-plan): Find out the answers to your burning questions about data breach response plans with our FAQs. Gain clarity on crucial aspects, from crafting effective strategies to implementing mitigating actions. 
- [A comprehensive guide to data breaches (including a lawyer-drafted data breach policy template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/data-breach-policy): Explore the intricacies of data breaches in our comprehensive guide, offering valuable insights into prevention, detection and response strategies. Uncover the essential ways to safeguard personal data by using our data breach policy that has been created by privacy lawyers. 
- [The ultimate guide to SOWs - everything you need to know (including a lawyer-drafted SOW template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/sow): Optimise project management and streamline your contracting process with our comprehensive guide to statements of work (SOWs). Gain insights from legal experts and access a lawyer-drafted SOW template to help your business enhance efficiency, mitigate risks and conserve resources for your projects.
- [6 steps to success: a step-by-step guide to creating a freelancer agreement](https://docue.com/en-gb/legal-hub/freelancer-agreement): Crafting a successful freelancer agreement is crucial for a seamless collaboration. Dive into our step-by-step guide, learning how to clarify payment terms, set project deadlines, and establish intellectual property ownership. Build a strong foundation for a successful freelance journey.   
- [Why acceptance criteria matter in your sow projects: 5 essential FAQs](https://docue.com/en-gb/legal-hub/acceptance-criteria): Get answers to your most pressing questions about acceptance criteria with our top 5 FAQs. From client alignment to risk reduction, see how well-defined criteria contribute to the success of your sow projects.  
- [6 top tips for creating an airtight statement of work](https://docue.com/en-gb/legal-hub/statement-of-work): Lay the foundations for a successful project with a well-crafted statement of work. In this short guide, our legal experts share six crucial tips, from payment structures to service levels, to help you master the art of drafting a watertight statement of work. 
- [Checklist: what to include in your share purchase agreement for both buyers and sellers](https://docue.com/en-gb/legal-hub/buying-a-company): Navigate share purchase agreements with ease using our comprehensive checklist. Whether you're a buyer or seller, ensure a seamless transaction by covering all essential elements in your share purchase agreement. 
- [Top 4 FAQs about selling a business](https://docue.com/en-gb/legal-hub/selling-a-business): Explore the top 4 frequently asked questions about selling a business to demystify the process and boost your understanding of the transaction process.
- [Your ultimate guide to share sales (including lawyer-drafted templates)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/share-sales): Unlock the secret to a successful share sale with our comprehensive guide. From expert insights to lawyer-drafted templates, discover everything you need for a seamless corporate sale. 
- [Assignment vs licensing: 6 benefits of both when it comes to your IP (Incl. Templates)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/assignment-vs-licensing): Dive into this comprehensive guide on the licensing and assignment of intellectual property, to equip your business with the knowledge to strategically leverage each method to your advantage. Uncover expert insights, explore real-world case studies, and access ready-made, lawyer-drafted templates that can be tailored to suit your needs.
- [How to draft a business settlement agreement: top 5 clauses to include](https://docue.com/en-gb/legal-hub/business-settlement-agreement): Learn how to draft a comprehensive business settlement agreement with our expert guide. Discover the top 5 essential clauses to effectively resolve business disputes, prevent future claims and protect your business interests. 
- [Settling business disputes: a simple guide to commercial settlement agreements](https://docue.com/en-gb/legal-hub/commercial-settlement-agreements): Learn the crucial elements to create commercial settlement agreements, empowering businesses to navigate disputes efficiently. This comprehensive guide delves into the essential elements, real-life applications, and the strategic advantages that commercial settlement agreements offer. 
- [4 top tips for crafting a win-win business settlement contract](https://docue.com/en-gb/legal-hub/settlement-contract): Discover the top 4 expert tips to create a comprehensive business settlement contract. Gain valuable insights, including the importance of clear language, detailed settlement terms, and long-term implications.
- [Top 5 FAQs about service level agreements (SLAs)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/service-level-agreement-example): Discover the answers to the most common questions about service level agreements. Get insights into SLA essentials, best practices and more, including a service level agreement example.
- [Job offer letters: A simple (but complete) guide + template](https://docue.com/en-gb/legal-hub/job-offer-letter-template): A well-crafted job offer letter has the power to convince the ideal candidate to join your team, while a sub-par letter has the potential to put them off. Find out how to get job offer letters right. 
- [Top 5 FAQs about website privacy and compliance](https://docue.com/en-gb/legal-hub/website-privacy): Get answers to your most pressing questions about website privacy and compliance with our top 5 FAQs. Understand the essentials of data protection and best practices to safeguard your website and keep user trust.
- [3 top tips for drafting a privacy statement for your website](https://docue.com/en-gb/legal-hub/privacy-statement-for-website): Elevate your privacy statement for your website with our top 3 expert tips. Learn how to craft a clear, compliant, and user-friendly privacy statement that shows your commitment to data protection. 
- [The ultimate guide to website privacy policies - everything you need to know (including a lawyer-drafted website privacy policy template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/website-privacy-policy): Discover our essential insights on creating a website privacy policy with our comprehensive guide. Learn from legal experts and access a lawyer-drafted privacy policy template for your website. 
- [Checklist: what to include in your website privacy notice  to comply with the UK GDPR](https://docue.com/en-gb/legal-hub/website-privacy-notice): Stay compliant with our checklist for drafting your website's privacy notice in line with the UK GDPR. Simplify compliance with our handy checklist. 
- [Top 5 frequently asked questions about agreements between directors and a company](https://docue.com/en-gb/legal-hub/agreement-between-director-and-company): Get answers to the top 5 FAQs about an agreement between a director and a company. From roles and responsibilities to legal considerations, find clarity and confidence in director-company relationships.
- [Explained: the difference between executive and non-executive directors](https://docue.com/en-gb/legal-hub/executive-director-agreement): Discover the differences between executive and non-executive directors in our insightful guide. Find out the legal documents needed, including an example executive director agreement.
- [Why does your business need a director's employment contract? (Incl. a lawyer drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/directors-employment-contract): Discover the reasons why your business should have a director's employment contract in place. Explore the benefits, legal protection and efficiency it can offer and get access to a lawyer-drafted template.
- [7 key terms to include in a director's service contract](https://docue.com/en-gb/legal-hub/directors-service-contract): Find out the top 7 clauses to include in your director's service contract to manage relationships with directors and protect your business. Use our director's service contract template to elevate your corporate governance.
- [6 must-have clauses to include in your SaaS terms and conditions to protect your business](https://docue.com/en-gb/legal-hub/saas-terms): Protect your business and mitigate risk by including these 6 essential clauses in your SaaS terms and conditions. From the software scope to data security to intellectual property rights, learn how to protect your business and maximise the value of your service with this jargon-free checklist.
- [Influencer agreements 101: how to use influencer marketing to drive your business forward (incl. lawyer drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/influencer-agreements): Unlock the power of influencer marketing with our comprehensive guide to influencer agreements. Learn how well-crafted agreements empower brands and content creators to harness the influence of online personalities for mutual success.
- [5 ways writing a business proposal can benefit your company](https://docue.com/en-gb/legal-hub/business-proposal-template): Discover the undeniable advantages of using our business proposal template. Explore 5 key ways writing a business proposal can elevate your business success and drive growth.
- [How to write a health and safety policy (Explained by UK lawyers)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/health-and-safety-policy-uk): Learn how to craft a comprehensive health and safety policy with expert guidance from UK lawyers. This guide demystifies the process, ensuring your workplace is both safe and legally compliant.
- [Why your business needs an internal data protection policy?](https://docue.com/en-gb/legal-hub/internal-data-protection-policy): Discover the crucial reasons behind implementing an internal data protection policy for your business. Explore expert insights on why this policy is a necessity in today's digital landscape.
- [Top 5 FAQs for employers about data protection compliance](https://docue.com/en-gb/legal-hub/data-protection-employee-handbook): Find clarity on data protection compliance with our top 5 frequently asked questions for employers. Simplify the complex world of data protection with expert answers tailored for employers.
- [UK GDPR for small businesses - a checklist for compliance](https://docue.com/en-gb/legal-hub/gdpr-for-small-businesses): Ensure UK GDPR compliance for your business using our comprehensive checklist. Simplify the compliance process and protect your business effectively.
- [GDPR policy template: how to customise yours](https://docue.com/en-gb/legal-hub/gdpr-policy-template): Craft a GDPR policy tailored to your needs with our step-by-step guide. Navigate the intricacies of data protection regulations effortlessly and create a robust policy that fits with your business. 
- [Top 5 FAQs about data protection procedures your business should have in place](https://docue.com/en-gb/legal-hub/data-protection-procedures): Get answers to your most pressing questions about essential data protection procedures for businesses. Explore our top 5 FAQs, demystifying compliance, security measures, and best practices. 
- [Checklist for creating a comprehensive disciplinary policy (Incl. lawyer drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/disciplinary-policy): Promote fairness and clarity in your workplace with a well-structured disciplinary policy. Explore key elements and steps for creating one that aligns with the Acas Code of Practice on disciplinary and grievance procedures.
- [A guide to 5 types of common disciplinary actions for employers](https://docue.com/en-gb/legal-hub/disciplinary-actions): Managing workplace conflicts and performance issues? Explore our guide on disciplinary actions in the workplace. Find out how to maintain a harmonious work environment while addressing misconduct and underperformance.
- [Checklist for drafting a written warning letter (Incl. lawyer-drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/written-warning-letter): Enhance your HR toolkit with our checklist for crafting effective written warning letters (first and final). Discover key insights for issuing impactful written warnings that promote improvement and fairness. 
- [A practical 6-step guide to disciplinary procedures (Incl. lawyer-drafted templates)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/disciplinary-procedures): Navigate disciplinary procedures with confidence using our comprehensive 6-step guide and lawyer-drafted templates. Aligned with the Acas Code of Practice on disciplinary and grievance procedures, this guide will help you effectively address employee issues with a robust and fair disciplinary procedure. 
- [A complete guide to EULAs: What they are and why they matter (Incl. a lawyer-drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/eulas): Navigate the world of software protection with EULAs. Our guide explains their crucial role and how to protect your rights as a software vendor. Create your own EULA with Docue's lawyer-drafted template.
- [EULA vs software licence agreement: What are the differences?](https://docue.com/en-gb/legal-hub/eula): Understand the key differences between end user licence agreements (EULAs) and software licence agreements, and discover which is the right contract for your business. Learn how to protect your software interests effectively.
- [7 key provisions to include in a EULA template for software vendors](https://docue.com/en-gb/legal-hub/eula-template): Create a solid EULA template with our expert checklist. Explore key provisions such as the grant of the licence of the software, usage restrictions, ownership, liability limits, termination consequences and governing law/jurisdiction. Protect your software and build trust with your users today.
- [8 frequently asked questions about end user licence agreements](https://docue.com/en-gb/legal-hub/end-user-licence-agreements): Uncover answers to the top 8 frequently asked questions by software owners. Discover how end user licence agreements protect software owners, delve into the key clauses that shape these contracts and find out what clickwrap agreements are.
- [Maximising efficiency in collaborative projects: the importance of a collaboration agreement (Incl. a lawyer drafted template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/collaboration-agreement): Find out how a well-drafted collaboration agreement can protect your business and lead to effective working relationships when collaborating on a project.
- [Whistleblower policy: why your organisation needs one & what to include](https://docue.com/en-gb/legal-hub/whistleblower-policy): The law that surrounds whistleblowers is quite complex, and not every complaint will fall under the protection of whistleblower law. With that in mind, your business will need to implement a whistleblower policy, which sets out what your business will do in the event of a complaint, and the kinds of complaints that are protected by whistleblowing law.
- [Protecting your business: a guide to compliant data protection documents (Incl. lawyer-drafted templates)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/data-protection-guide): If your business does not comply with data protection laws, it could lead to significant and harmful legal, financial and reputational risks.
- [Data Protection Policy UK: Everything you need to know](https://docue.com/en-gb/legal-hub/data-protection-policy-uk): Learn how to create an adequate data protection policy (UK) to protect your business from data breaches and comply with regulations like the UK GDPR.
- [Reseller agreements 101: a beginners guide to navigating resale relationships](https://docue.com/en-gb/legal-hub/reseller-agreements): Explore the different types of resale agreements and their unique rights for your business.
- [7 top tips to create effective software resale contracts](https://docue.com/en-gb/legal-hub/software-resale-contracts): Discover our 7 essential tips for software resale contracts, designed to safeguard your business, drive sales and cultivate robust relationships.
- [3 types of product resale agreements: choosing the right kind for your business](https://docue.com/en-gb/legal-hub/product-resale-agreements): Explore the different types of resale agreements and their unique rights for your business.
- [Everything you need to know about MSAs: a comprehensive guide for businesses](https://docue.com/en-gb/legal-hub/msas): From understanding the key components to navigating negotiations, this guide will help you equip yourself with the insights needed to master MSAs and cultivate successful business relationships.
- [Indemnities vs warranties: 6 frequently asked questions answered](https://docue.com/en-gb/legal-hub/indemnities-vs-warranties): Want to know more about indemnities and warranties? Get answers to 6 frequently asked questions in this informative guide. Understand the differences, benefits and how they impact your legal agreements. Start navigating indemnities and warranties in your contracts with confidence. 
- [Framework agreements: 8 FAQs answered by experts with examples to guide you through the process](https://docue.com/en-gb/legal-hub/framework-agreement): Curious about framework agreements? Get answers to 8 frequently asked questions in this informative guide created by legal experts. Start navigating your framework agreements with confidence. 
- [5 essential steps for protecting your intellectual property in MSA contracts](https://docue.com/en-gb/legal-hub/msa-contracts): Learn how to secure your intellectual property in MSA contracts with these 5 essential steps. Protect your innovations and trade secrets like a pro. Safeguard and maximise the value of your IP using this handy checklist curated by lawyers.
- [MSAs v SOWs: Whats the difference?](https://docue.com/en-gb/legal-hub/msa-agreements): Explore how an MSA agreement and SOWs can work harmoniously together to speed up your contracting process, enhance efficiency and protect your business interests. 
- [Licensing software: a comprehensive guide to software licence agreements](https://docue.com/en-gb/legal-hub/software-licence-agreements): Gain a thorough understanding of software licence agreements with this comprehensive guide written by tech law experts. Explore key concepts, common clauses and best practices to navigate the complexities of licensing software effectively and protect your interests.
- [Top 6 frequently asked questions about SaaS contracts](https://docue.com/en-gb/legal-hub/saas-contracts): Explore the answers to the top 6 questions asked about SaaS contracts and gain valuable insights into your SaaS contracts with our comprehensive FAQs.
- [Unilateral NDAs vs. bilateral NDAs: understanding the key differences](https://docue.com/en-gb/legal-hub/unilateral-ndas-vs-bilateral-ndas): Dive into the contrasting features of unilateral and bilateral NDAs. This guide will help you grasp the nuances with real-life examples and implications of each type to make informed decisions when protecting your sensitive information.
- [What should be included in a confidentiality agreement? 7 top tips from lawyers](https://docue.com/en-gb/legal-hub/confidentiality-agreement): Ensure your sensitive information stays a secret and explore the world of confidentiality agreements. This useful guide includes valuable tips from qualified lawyers on creating effective confidentiality agreements to protect your most important information.
- [The ultimate guide to non disclosure agreements: everything you need to know](https://docue.com/en-gb/legal-hub/non-disclosure-agreements): In this comprehensive guide, we'll cover everything you need to know about non-disclosure agreements, including their purpose, essential clauses and real-life examples to help you navigate when the appropriate non disclosure agreement should be used. 
- [Checklist of directors duties and responsibilities - stay on top of directors legal responsibilities](https://docue.com/en-gb/legal-hub/directors-duties-and-responsibilities): Stay fully informed and compliant with our comprehensive checklist of directors' duties and responsibilities. Enhance your corporate governance, protect directors' interests, and ensure smooth decision-making processes. 
- [Top 5 frequently asked questions about statutory duties of directors](https://docue.com/en-gb/legal-hub/statutory-duties-of-directors): Got questions about the statutory duties of directors? Find the answers you need in our blog featuring the top 5 frequently asked questions. Gain clarity on legal obligations, responsibilities, and potential liabilities directors face.
- [Breaching directors duties - what happens if directors fail to comply with company law](https://docue.com/en-gb/legal-hub/breaching-directors-duties): Understand the repercussions of breaching directors' duties and the consequences and legal implications when directors fail to comply with company law. 
- [Understanding s172 Companies Act: director's duty to promote the success of the company](https://docue.com/en-gb/legal-hub/s172-companies-act): Understand the concept of s172 Companies Act and unlock the director's duty to promote the success of the company. Empower your board with informed decision-making and responsible leadership.
- [7 essential clauses to include in software licensing agreements](https://docue.com/en-gb/legal-hub/software-licensing-agreements): Ensure your software licensing agreements are comprehensive and protect your company's interests. Discover the essential clauses that should be included in your software licences, covering rights and restrictions, intellectual property, liability and more.
- [Explained: how to approve company accounts](https://docue.com/en-gb/legal-hub/example-board-minutes-approving-accounts): Demystify the process of approving company accounts with our comprehensive guide. Learn step-by-step procedures, including example board minutes approving accounts.
- [How to draft minutes of directors meetings - top tips](https://docue.com/en-gb/legal-hub/directors-meeting-minutes-template): Master the art of crafting flawless minutes for directors' meetings with our expert tips! Learn the essential steps, best practices, and time-saving techniques to ensure accurate and comprehensive records.
- [Top 5 things to include in board meeting minutes](https://docue.com/en-gb/legal-hub/board-meeting-minutes-examples): Find out how to draft board minutes and the top 5 key things to include in them - including board meeting minutes examples.
- [Software intellectual property: how to mitigate risk and protect your business](https://docue.com/en-gb/legal-hub/software-intellectual-property): Safeguard your business by understanding software intellectual property. Learn effective strategies to mitigate risks, protect your software assets and navigate legal considerations to keep your software intellectual property secure.
- [Ask the experts: top 6 FAQs about open source software](https://docue.com/en-gb/legal-hub/open-source-software): Uncover answers to the most frequently asked questions (FAQs) about open source software, including its definition, advantages, licensing nuances and how it differs from proprietary software.
- [Ask the experts: top 5 FAQs about proprietary software](https://docue.com/en-gb/legal-hub/proprietary-software): Our legal experts delve into the top FAQs about proprietary software, discover what it is, its advantages and how it differs from open software.
- [What are mutual NDAs? 8 top questions and answers](https://docue.com/en-gb/legal-hub/mutual-ndas): Gain a better understanding of mutual NDAs and when you might need one with clear answers to the top eight questions written by experts. Empowering you to navigate mutual NDAs confidently.
- [Ask the experts: top 7 FAQs about one-way NDAs answered](https://docue.com/en-gb/legal-hub/one-way-ndas): Empower yourself when entering into a one-way NDA with these comprehensive FAQs answered by experts. Gain clarity and valuable insights to ensure you have the requisite knowledge when it comes to one-way NDAs.
- [Protecting your intellectual property: NDA agreements for inventors and entrepreneurs](https://docue.com/en-gb/legal-hub/nda-agreements): Discover how NDA agreements can safeguard your valuable intellectual property (IP). This guide provides essential insights and strategies for inventors and entrepreneurs to protect their IP.
- [4 Types of SaaS software pricing models: which one is right for your business?](https://docue.com/en-gb/legal-hub/saas-software-pricing-models): Explore 4 of the most common types of pricing models when it comes to SaaS software. Understand the pros and cons of each model to make an informed decision. Find the ideal pricing strategy to maximise value and customer satisfaction for your business. 
- [Board meeting minutes: what they are and why they matter](https://docue.com/en-gb/legal-hub/board-meeting-minutes): Learn all about the purpose of board meeting minutes and how to properly document board meetings. Get expert tips on best practices for board meeting minutes.
- [SaaS licences vs. traditional software licences: key differences between each software licence model](https://docue.com/en-gb/legal-hub/saas-licences): Gain insights into the advantages, limitations and key considerations when choosing between SaaS agreements and traditional software licences. Make informed decisions to protect your business and ensure your software licences are fit for purpose. 
- [SaaS agreements: what they are and why they matter](https://docue.com/en-gb/legal-hub/saas-agreement): Discover the basics of a SaaS agreement and how it differs from traditional software licensing as we dive into the essential provisions required to draft a solid SaaS agreement.
- [Top 3 things for sellers to consider before entering into a business transfer agreement](https://docue.com/en-gb/legal-hub/business-transfer-agreement): Discover the essential factors for sellers to think about before entering into a business transfer agreement, to ensure a smooth and successful transfer of business assets.
- [How to draft a business purchase agreement - top 5 clauses to include](https://docue.com/en-gb/legal-hub/business-purchase-agreement): Learn how to draft a comprehensive business purchase agreement with our expert guide. Discover the top 5 essential clauses to include, ensuring a smooth and legally sound purchase transaction.
- [Business sale agreements: a guide for buyers and sellers](https://docue.com/en-gb/legal-hub/business-sale-agreements): Find out everything you need to know about business sale agreements for asset purchase transactions. Including top tips for both buyers and sellers.
- [Business purchase contract: top 3 considerations for buyers when purchasing a business](https://docue.com/en-gb/legal-hub/business-purchase-contract): Explore the key considerations for buyers when entering into a business purchase contract, to give you the knowledge and insight needed to navigate the complexities of acquiring a business successfully.
- [Asset sale vs share sale: the key differences explained](https://docue.com/en-gb/legal-hub/asset-sale-vs-share-sale): Gain clarity on the key differences, advantages and disadvantages of asset sales vs share sales, enabling you to make informed decisions when considering the sale or purchase of a business.
- [3 top tips for negotiating a transfer of business ownership agreement](https://docue.com/en-gb/legal-hub/transfer-of-business): Enhance your negotiating skills for a transfer of business ownership agreement with our top 3 tips. Read our expert advice on effective negotiation strategies to master the art of negotiating a successful transfer of business.
- [What is a transfer of business as a going concern? 4 FAQs](https://docue.com/en-gb/legal-hub/transfer-of-business-as-a-going-concern): Curious about the concept of a transfer of business as a going concern? Read these FAQs to understand the implications, legal aspects, and benefits of transferring a business as a going concern.  
- [Due diligence checklist for an asset transfer transaction](https://docue.com/en-gb/legal-hub/asset-transfer): Streamline your asset transfer transaction with our comprehensive due diligence checklist. Ensure a seamless transfer process by following this checklist for successful asset transfers.   
- [What are the different types of cookies? Cookie types explained](https://docue.com/en-gb/legal-hub/strictly-necessary-cookies): Unravel the mystery of cookies with our comprehensive guide to the different types of cookies. Explore the various categories, including strictly necessary and functional cookies, and understand how each type works, its purposes, and its implications for user privacy.
- [Cookie policy template: how to stay compliant with the UK GDPR](https://docue.com/en-gb/legal-hub/cookie-policy): Is your website UK GDPR compliant? Use Docue's cookie policy template to ensure that you are meeting all necessary requirements for your policy.
- [Cookie notice vs privacy policy: key differences explained](https://docue.com/en-gb/legal-hub/privacy-and-cookies-policy): Understand the key distinctions between a privacy and cookie policy. Learn how these essential legal documents address user data, cookies, and privacy laws, ensuring transparency and trust with your online audience.
- [Cookie consent - best practices and top tips](https://docue.com/en-gb/legal-hub/cookie-consent): Discover the best practices and top tips for implementing effective cookie consent on your website. Learn how to maintain user experience, while ensuring compliance with UK privacy laws.
- [5 top tips to ensure cookie compliance for your website](https://docue.com/en-gb/legal-hub/cookie-compliance): Discover the top 5 expert tips to ensure seamless cookie compliance for your website. Learn how to navigate legal requirements, protect user privacy and build trust with your website users.
- [Checklist for drafting a cookie notice that complies with UK cookie law](https://docue.com/en-gb/legal-hub/uk-cookie-law): Craft a fully compliant cookie notice for your website with our comprehensive checklist tailored to UK cookie law - learn the essential elements and legal requirements.
- [How to effectively negotiate your suppliers agreement - tips for customers and suppliers](https://docue.com/en-gb/legal-hub/suppliers-agreement): Follow our step-by-step guide to get tips for negotiation and avoid common mistakes with your suppliers agreement.
- [How to draft terms of service - 5 top tips to get it right (including terms of service template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/terms-of-service-template): Find out how using Docue's terms of service template can protect your business and ensure both the customer and supplier understand the legal terms.
- [Essential elements of a services agreement - top 7 clauses to include](https://docue.com/en-gb/legal-hub/services-agreement): Create a legally binding services agreement that protects your business interests and outlines all the terms and conditions of the service provided using this guide.
- [Creating a service contract: a step-by-step guide to finding the right service contract template for your business](https://docue.com/en-gb/legal-hub/service-contract-template): Discover the best service contract templates for your business needs and streamline your contract creation process.
- [Top 5 FAQs about terms and conditions for services for consumers](https://docue.com/en-gb/legal-hub/terms-and-conditions-for-services): Understand what to include in your terms and conditions for services where you are providing B2C services in order to comply with consumer protection laws.
- [What to include in your service provider contract (Easy to use checklist)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/service-provider-contract): Is providing services the core element of your business? Find out everything to include in your service provider agreement to protect your business.
- [3 ways to use your client agreement to strengthen client relationships](https://docue.com/en-gb/legal-hub/client-agreement): Find out how to build client trust and strengthen your brand by using a well-drafted client agreement.
- [Top 3 clauses to include in a temporary or casual employment contract](https://docue.com/en-gb/legal-hub/temporary-employment-contract): Casual employment contracts and temporary employment contracts can bring flexibility to your business - find out what to include in your contract to maximise its impact here. 
- [How to write an employment agreement (4 easy steps)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/employment-agreement): If you're a business owner, one of the most important things you'll need to do is write an employment agreement, but it's critical that you make sure everything is in order before you hire someone.
- [A comprehensive guide to creating an employment contract - including an employment contract example](https://docue.com/en-gb/legal-hub/employment-contract): Find out everything you know about how employment contracts can protect your business, including how to create yours using our employment contract example.
- [9 types of UK employment contract (and everything you need to know about them)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/fixed-term-employment-contract): In this article, you'll learn all about the different types of employment contracts in the UK (including fixed term employment contracts), what each contract covers and how to use Docue's employment templates to customise your own. 
- [Top 5 frequently asked questions about part time and full time employment contracts](https://docue.com/en-gb/legal-hub/part-time-employment-contract): Employing people part time can afford flexibility to your business and open up the pool of talent available - find out about the differences between part time employment contracts and full time employment contracts here.
- [What to include in terms of employment to ensure they comply with employment law](https://docue.com/en-gb/legal-hub/terms-of-employment): UK employment law includes strict requirements about what terms and conditions of employment must include - use this checklist to make sure you don't get it wrong. 
- [Your complete guide to protecting minority shareholder rights](https://docue.com/en-gb/legal-hub/protecting-minority-shareholders): As a minority shareholder, you still have a number of legal rights - find out how a shareholders agreement can be used for protecting minority shareholders' rights effectively.
- [What is a shareholders' agreement and why do you need one? (Incl. lawyer-drafted shareholders agreement template)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/shareholders-agreement-template): Learn about the importance of using a shareholders' agreement template and how it can protect your business interests. Get expert tips on drafting and negotiating a solid agreement.
- [What do you need to include in a shareholders agreement to protect majority shareholders rights? Find out here](https://docue.com/en-gb/legal-hub/majority-shareholders-rights): If you are a majority shareholder in a company,  protecting your rights in that company will be key - utilise a shareholders agreement to effectively protect majority shareholder rights. 
- [Understanding shareholders responsibilities - what are the key duties of shareholders in limited companies?](https://docue.com/en-gb/legal-hub/duties-of-shareholders): If you are a shareholder in a limited company, you are subject to a number of legal duties. Find out all about your shareholder responsibilities here. 
- [Understanding drag along and tag along rights - a simple guide](https://docue.com/en-gb/legal-hub/drag-along-tag-along): Drag along and tag along rights can be a complex legal area - find out everything you need to know in a quick and easy way here.
- [Top 6 FAQs about shareholders agreements - including a shareholders agreement example](https://docue.com/en-gb/legal-hub/shareholders-agreement-example): Protect your company and shareholders by finding out everything you need to know about shareholder agreements, including a shareholder agreement example.
- [Pre-emptive rights of shareholders - everything you need to know](https://docue.com/en-gb/legal-hub/pre-emptive-rights-of-shareholders): Find out everything you need to know about the pre-emptive rights of shareholders and how you can easily include them in your shareholders' agreement.
- [How to draft a shareholders agreement? 3 top tips for drafting a simple shareholders agreement](https://docue.com/en-gb/legal-hub/simple-shareholders-agreement): Find out how to use Docue's template to draft a simple shareholders' agreement in just three easy steps.
- [Checklist for ensuring your data processing addendum complies with the UK GDPR](https://docue.com/en-gb/legal-hub/data-processing-addendum): If you share personal data as part of your business, use this handy checklist to ensure your data processing addendum complies with the UK GDPR.
- [When does my business need to use a DPA (GDPR) to comply with the UK GDPR?](https://docue.com/en-gb/legal-hub/dpa-gdpr): A DPA (GDPR) is needed to comply with the UK GDPR for controller-to-processor relationships - learn more including top tips for customising your GDPR agreement via these frequently asked questions.
- [Top 5 FAQs for data processors about controller-processor agreements](https://docue.com/en-gb/legal-hub/controller-processor-agreements): Are you handling personal data for another business? If so, our FAQs for data processors about controller-processor agreements can help you protect your business.
- [Due diligence for controllers: What you need to do when appointing a processor (including tips for your data protection agreement)](https://docue.com/en-gb/legal-hub/data-protection-agreement): Are you appointing another business to handle your personal data? Protect your business with our customisable data protection agreement and other top tips to meet legal due diligence requirements.
- [Everything you need to know about data processing agreements, including the key clauses to include](https://docue.com/en-gb/legal-hub/data-processing-agreements): Data protection law has strict requirements about when you need to use a data processing agreement and what must be included - find out how to use a data processing agreement to be legally compliant.
- [Top 5 FAQs about sub-processor agreements](https://docue.com/en-gb/legal-hub/sub-processor-agreements): Are you looking to engage a sub-processor? Find out everything you need to know, including a lawyer-drafted sub-processor agreement template.
- [4 top tips for software suppliers when negotiating software contracts](https://docue.com/en-gb/legal-hub/software-contracts): Unlock valuable insights on negotiating software contracts with these 4 essential steps from technology law experts. From understanding licensing terms to securing favourable terms and conditions, master the art of negotiation to optimise your software agreements.

## DE - Legal Hub
- [Name für Unternehmen finden: Welche Firmennamen sind erlaubt?](https://docue.com/de-de/rechtswissen/name-fur-unternehmen-finden-welche-firmennamen-sind-erlaubt): Erfahre, welche Vorschriften für Firmennamen gelten, wie du rechtliche Stolperfallen umgehst und deinen Firmennamen erfolgreich eintragen lässt.
- [Geschäftsführer-Anstellungsvertrag leicht gemacht: Alles Wichtige auf einen Blick](https://docue.com/de-de/rechtswissen/geschaftsfuehrer-anstellungsvertrag): Ein Geschäftsführer-Anstellungsvertrag definiert die zentralen Rechte und Pflichten eines Geschäftsführers und regelt essenzielle Aspekte wie Vergütung, Haftung und Kündigung. Eine sorgfältige Vertragsgestaltung sorgt für Rechtssicherheit und schützt sowohl den Geschäftsführer als auch das Unternehmen vor unerwarteten Risiken.
- [Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung (VSOP): Alles, was du als Unternehmen wissen musst](https://docue.com/de-de/rechtswissen/virtuelle-mitarbeiterbeteiligung-vsop): Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung leicht gemacht: Dieser Guide zeigt dir, wie VSOPs funktionieren, welche rechtlichen Fallstricke du kennen musst – und was das neue BAG-Urteil 2025 für deine Verträge bedeutet.
- [Probearbeit vs. Arbeitsvertrag: Was ist erlaubt?](https://docue.com/de-de/rechtswissen/probearbeit-vs-arbeitsvertrag): Probearbeit ermöglicht es Arbeitgebern, Bewerber unverbindlich kennenzulernen – doch unter bestimmten Bedingungen kann daraus ungewollt ein Arbeitsverhältnis entstehen. Erfahre, welche Regeln du beachten musst, welche Tätigkeiten erlaubt sind und wie du rechtliche Risiken vermeidest.
- [Arten von Arbeitsverträgen - Wann du welchen Arbeitsvertrag nutzt](https://docue.com/de-de/rechtswissen/wann-du-welchen-arbeitsvertrag-nutzt): Erfahre, wann du welchen Arbeitsvertrag nutzt und warum die richtige Wahl entscheidend ist. Ob unbefristet, befristet oder Werkstudentenvertrag – entdecke die passenden Einsatzmöglichkeiten und Vorlagen.
- [Minijobs: Alles, was du wissen musst – Chancen, Regeln und aktuelle Entwicklungen](https://docue.com/de-de/rechtswissen/minijobs): Minijobs bieten flexible Einkommensmöglichkeiten und geringe Verwaltungslasten. Es gibt zwei Arten: geringfügig entlohnte und kurzfristige Beschäftigungen. Beide bieten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorteile. Arbeitnehmer profitieren von Steuerfreiheit, Urlaubsanspruch und Lohnfortzahlung.
- [Arbeitszeugnisse richtig erstellen: Dein Leitfaden für rechtssichere und wohlwollende Zeugnisse](https://docue.com/de-de/rechtswissen/arbeitszeugnisse-richtig-erstellen): Erfahre, wie du Arbeitszeugnisse rechtssicher und professionell erstellst – inklusive Tipps, Strukturen und Vorlagen für einfache und qualifizierte Zeugnisse.
- [Änderungsvertrag zum Arbeitsvertrag: Wann, warum und wie du ihn richtig nutzt](https://docue.com/de-de/rechtswissen/aenderungsvertrag-zum-arbeitsvertrag): Ein Änderungsvertrag regelt verbindliche Anpassungen im Arbeitsverhältnis wie Gehalt, Arbeitszeiten oder Aufgaben. Erfahre, wann er nötig ist und wie du dich bei Verhandlungen absicherst.
- [Onlineshop AGB: Bestimme die Bedingungen für den Verkauf deiner Waren](https://docue.com/de-de/rechtswissen/onlineshop-agb:-bestimme-die-bedingungen-fuer-den-verkauf-deiner-waren): Klare und transparente AGB sichern dich nicht nur rechtlich ab, sondern stärken auch das Vertrauen deiner Kunden. In diesem Beitrag erfährst du, wie du deine Onlineshop AGB richtig aufsetzt.
- [Kündigungsfristen im Arbeitsrecht: So berechnest du sie richtig](https://docue.com/de-de/rechtswissen/kundigungsfristen-im-arbeitsrecht): In diesem Artikel erfährst du, welche Kündigungsfristen gesetzlich vorgeschrieben sind, wie sie berechnet werden und welche Sonderregelungen es gibt.
- [Rechtskonforme Zustellung von Kündigungen](https://docue.com/de-de/rechtswissen/rechtskonforme-zustellung-von-kundigungen): Eine Kündigung muss in Deutschland immer schriftlich erfolgen. Das bedeutet, dass ein Kündigungsschreiben ausgedruckt und unterschrieben werden muss. Doch wie gelangt dieses Schreiben rechtssicher an den Empfänger? 
- [Kündigung von Arbeitsverhältnissen: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitgeber](https://docue.com/de-de/rechtswissen/kundigung-von-arbeitsverhaeltnissen): Dieser Artikel zeigt dir, wann und wie du als Arbeitgeber eine Kündigung korrekt aussprichst und welche rechtlichen Aspekte du dabei berücksichtigen musst.
- [Erfolgsfaktor Beratervertrag: So sichern sich Unternehmen und Berater rechtlich ab](https://docue.com/de-de/rechtswissen/erfolgsfaktor-beratervertrag-so-sichern-sich-unternehmen-und-berater-rechtlich-ab): Dieser Artikel geht auf die Notwendigkeit eines Beratervertrags zum Schutz vor Rechtsrisiken ein und erklärt den Unterschied zwischen Arbeitnehmer und Berater.
- [SaaS-Vertrag: Der Schlüssel zur erfolgreichen Software-Nutzung in der Cloud](https://docue.com/de-de/rechtswissen/saas-vertrag-der-schluessel-zur-erfolgreichen-software-nutzung-in-der-cloud): Dieser Artikel erläutert, was Software-as-a-Service (SaaS) bedeutet, was die Cloud ist und warum ein SaaS-Vertrag sowohl Anbieter als auch Kunden schützt.
- [Service-Level-Agreement: Dein Vertrag für erstklassige IT-Leistungen](https://docue.com/de-de/rechtswissen/service-level-agreement-dein-vertrag-fuer-erstklassige-it-leistungen): Dieser Artikel erläutert, was ein Service-Level-Agreement (SLA) ist und warum es ein integraler Bestandteil für die Überwachung und Sicherung von IT-Leistungen ist.
- [Für alle Fälle gewappnet: Die Macht eines klaren Gesellschafter-Vertrags](https://docue.com/de-de/rechtswissen/fuer-alle-faelle-gewappnet-die-macht-eines-klaren-gesellschafter-vertrags): In diesem Artikel erklären wir dir die Vorteile einer Gesellschafter-Vertrags, die wichtigsten Klauseln sowie den Unterschied zum Gesellschaftsvertrag.
- [Was ist ein Werkvertrag? Die 7 wichtigsten Klauseln für die Herstellung eines Werks](https://docue.com/de-de/rechtswissen/was-ist-ein-werkvertrag-die-7-wichtigsten-klauseln-fuer-die-herstellung-eines-werks): Dieser Artikel erklärt dir die wichtigsten Klauseln für den Abschluss eines Werkvertrags. Anhand von Beispielen zeigen wir dir, auf was du bei der Auswahl der Klauseln achten solltest.
- [Gesellschafterbeschluss erforderlich - 7 wichtige Entscheidungen im Unternehmen](https://docue.com/de-de/rechtswissen/gesellschafterbeschluss-erforderlich-7-wichtige-entscheidungen-im-unternehmen): In diesem Artikel erklären wir dir, wann du als Geschäftsführer einen Beschluss von den Gesellschaftern deiner Gesellschaft unterzeichnen lassen solltest, um dich rechtlich abzusichern.
- [Befristeter Arbeitsvertrag: Chancen und Fallstricke im Überblick](https://docue.com/de-de/rechtswissen/befristeter-arbeitsvertrag-chancen-und-fallstricke): Dieser Artikel wird dir dabei helfen, die Risiken und Lösungsmöglichkeiten bei der Befristung von Arbeitsverträgen zu verstehen und dich dabei unterstützen in der Zukunft Fehler zu vermeiden.
- [Was ist ein Dienstvertrag? Die wichtigsten 7 Klauseln](https://docue.com/de-de/rechtswissen/was-ist-ein-dienstvertrag): In diesem Artikel erklären wir die wichtigsten Klauseln für den Kauf oder den Verkauf von Dienstleistungen und was man bei der Auswahl der Klauseln beachten sollte.
- [Leitfaden zur Erstellung eines Arbeitsvertrags - einschließlich eines Beispiels für einen Arbeitsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtswissen/leitfaden-arbeitsvertrag): In diesem Leitfaden erläutern wir, was einen guten Arbeitsvertrag ausmacht, warum dein Unternehmen einen Arbeitsvertrag braucht, was ein Arbeitsvertrag enthalten sollte und warum du mit der Arbeitsvertragsvorlage von Docue Zeit und Geld sparen kannst - ohne Abstriche bei der Qualität.
- [Checkliste - Diese Informationen gehören in jeden Arbeitsvertrag](https://docue.com/de-de/rechtswissen/checkliste-arbeitsvertrag): In diesem Artikel erklären wir dir wann und in welchem Umfang du als Arbeitgeber deinem Arbeitnehmer bestimmte Vertragsbestandteile schriftlich zur Verfügung stellen musst.
- [Scheinselbstständigkeit vermeiden - 6 Tipps zur Gestaltung deines Freelancer-Vertrags](https://docue.com/de-de/rechtswissen/scheinselbststandigkeit-vermeiden): In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit einem Freelancer-Vertrag deine Scheinselbstständigkeit im Rahmen einer freien Mitarbeit vermeidest.
- [Was ist ein NDA? 6 Tipps zum Schutz deiner Geschäftsgeheimnisse](https://docue.com/de-de/rechtswissen/was-ist-ein-nda): In diesem Artikel erklären wir dir den Unterschied zwischen einseitiger und beidseitiger Geheimhaltungsvereinbarung sowie wann du welche Vereinbarung brauchst.
- [Dienstvertrag oder Werkvertrag - 5 Tipps zur richtigen Auswahl](https://docue.com/de-de/rechtswissen/dienstvertrag-oder-werkvertrag): In diesem Artikel erklären wir dir die Unterschiede zwischen Dienstvertrag, Werkvertrag sowie Rahmenvertrag und wann du welchen Vertrag brauchst.